兵庫県｜病院・クリニック｜の求人検索結果270件

■託児所完備の病院です！
■三田市を代表する病院です！
■勤務している方の大半は常勤の方になります！

■託児所完備の病院です！
■三田市を代表する病院です！
■勤務している方の大半は常勤の方になります！

新病院に生まれかわり、きれいな病院でのご勤務が可能です◎

外来はほぼ院外処方のため、病棟業務など病院ならではの業務にしっかりと取り組めます。
基本的には17：00で業務終了です。
ご家庭との両立も十分可能です。

マイカー通勤も可能ですが、JRから職員専用送迎バスも出ています♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の竜野駅から、車で約6分ほどの立地にある精神科神経科と神経内科の専門病院！
■患者様中心の医療レベルの向上をはじめ、施設面の充実など様々な改善にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤部も全自動分包機や散剤機、監査システム等、機材を導入しております。
■病院を改築することを予定しており、2022年に真新しい病院に生まれ変わります！

【募集背景と求める人物像について】
■薬剤部の副部長の後任を採用するための募集です。
■患者様や共に働くスタッフに対して、親身に寄り添える方を求めております。
■将来的には薬剤部門の責任者として、キャリアアップを目指す意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収750万円までの高待遇が相談可能です。
■昇給は年1回あり、賞与は年2回で昨年度は4.5ヶ月分という高い支給実績があります。
■将来の薬剤部長候補として、自身のスキルとキャリアを磨ける貴重な求人です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から17時までとなっており、残業はほとんど発生しない職場環境です。
■休日は日曜・祝日に加え他1日が付与される週休2日制で、年間休日は112日あります。
■仕事終わりのプライベートな時間を大切にでき、家庭との両立がしやすい勤務形態です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機や散剤監査システム等を導入し、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■認知症疾患センターを保有しており、特に認知症や思春期外来に強みを持っています。
■医療と福祉の連携を大切にし、患者様が社会復帰できるよう多角的に支援しています。

＼　こんなクリニックです　／
■内科・外科・リハビリを中心とした外来診療と外来維持透析患者様用の48床を完備した個人経営のアットホームな地域に根差したクリニックとなります。
■若手からベテラン職員様まで幅広く在籍されており、勤続20年以上の方も多い等、定着率の高いクリニックです。
■業務ルーティンは、午前～夕方まで外来対応でその間の時間で透析患者様の病棟業務を対応します
■薬剤師は常時2名で対応しており、効率よく連携を取りながらの業務となりますが、未経験でもやる気さえあれば、採用を検討します！

＼　こんな求人です　／
■夕方16時頃や17時まで！週10～30時間程度（扶養内～社会保険加入）の勤務シフトで相談可能！
■ママさん薬剤師やご家庭との両立を考えている薬剤師様必見のワークライフバランスのとれた職場です！
■社会保険も20時間以上勤務される方は相談可能♪
■ベテラン薬剤師様が在されておりますので、調剤未経験者やブランクのある方でも安心して就業する事が可能です！

＼　求人おススメポイント　／
■ワークライフバランスの取りやすい病院です！
土日休み可能！17時30分までの勤務で残業も10時間以下、年間休日（4週9休制）も112日以上ございます！
■給与水準の高い病院です！
ご経験によっては500万円以上の提示実績もある、給与水準の高い病院となります。
■通勤便利な立地です！
阪急・JRの２WAYアクセスが可能な病院となります。
また車通勤も条件によっては相談可能

＼　病院について　／
■阪急伊丹駅より徒歩5分の通勤便利な立地にある約100床の療養型です♪
■昭和27年1月開設の歴史ある病院です。
■地域包括ケア病床・医療療養病床あわせて約100床の療養型病院です。
■外来患者様は院外処方となりますので、入院患者様への調剤・投薬など病棟業務をお任せします。

＼　こんな病院です　／
■内科・消化器科・リハビリテーション科・専門外来と幅広く、姫路市内で唯一院内処方を採用している60床の回復期病院です。
■山陽電鉄広畑駅から徒歩5分、駅チカの好立地も魅力姫路駅からも30分以内で通えます！勿論マイカー通勤も可能！
■ドクターや看護師など薬剤師以外の職種との連携も盛んで、病院全体で一丸となって業務を行っています。

＼　薬剤部について　／
■学会・委員会活動も盛んに行われており、院内感染や安全対策、褥瘡対策やNST等、薬剤師が携われる業務も多数あり、病院ならではの業務を行いたい方へおススメです！
■薬剤師は2名在籍しており、業務を分担しながら行っているためサポート体制はあります！
ご経験不問で大歓迎！未経験・ブランクの方も安心して入社していただけます♪
■認定薬剤師・専門薬剤師等の資格取得にも積極的に取り組んでいます。

＼　働き方について　／
■夜勤・当直は無く、定時18：00のシフト制で勤務となります。早めの帰宅が可能で日祝は必ずお休みなので、ご家庭との両立を考えられている方やプライべートの時間を充実させたい方へおススメ♪
■4週10休と休みも多く、病院では珍しい年間休日120日！
■有給消化率はなんと100％！
　更に残業少なめとワークライフバランスが取れる環境です。
■社宅制度もあるため、遠方からの入社も可能です。
■院外に職員専用の託児所がございます。
ただお子様を預かるというのではなく、動植物と触れ合い、友達同士のコミュニケーションを通じて創造力や表現力を高めていくことを目的としています。

＼　病院について　／
■阪急伊丹駅より徒歩5分の通勤便利な立地にある約100床の療養型です♪
■昭和27年1月開設の歴史ある病院です。
■地域包括ケア病床・医療療養病床あわせて約100床の療養型病院です。
■外来患者様は院外処方となりますので、入院患者様への調剤・投薬など病棟業務をお任せします。
■今後、改装して新しい病院に変わる予定となります！

＼　こんな求人です　／
■扶養枠を超えてお仕事の時間数を増やしたい、でも夕方までの求人が見つからない…
そんな方にお勧め！土日休み相談可能！17時までと働きやすい時間帯です！
■病院の中では高い時給水準で2,300円まで相談可能♪
■週4日から相談可能♪週20時間以上勤務できる方は社会保険に加入することが可能です♪
■採用面接に同席しておりますので、「どんな面接？」「どんな病院？」とご興味ございましたらお気軽にお問合せ下さい。

【病院概要について】
■姫路市内で創立から100年以上の歴史を誇り、地域医療を支え続ける産婦人科病院です。
■年間900件近い分娩件数実績を持ち、多くの患者様から信頼されている安定した法人です。
■病院運営に留まらず看護学校の運営も手掛け、医療人の育成にも力を入れている組織です。
■現在の薬剤師体制は常勤2名と非常勤1名で、無理なく業務を行える人員配置となっています。

【勤務実態について】
■基本的には調剤室での業務に専念できる環境で、病棟業務等はなく集中して働けます。
■残業に関する詳細な記載はありませんが、シフト制でメリハリをつけて勤務が可能です。
■女性が多い職場環境であり、産休や育休の取得実績も豊富で長く働きやすい体制です。

【こんな方にオススメ】
■出産や育児でブランクがあるものの、無理なく復職して専門知識を活かしたい方に最適です。
■産婦人科領域に特化した知識を深めることができ、専門性を武器にしたキャリアを築けます。
■託児所完備の職場を探しており、子育て中でもキャリアを諦めたくない方にマッチします。

【やりがい/おすすめポイント】
■100年以上の歴史を持つ地域屈指の産婦人科病院で、地域医療に貢献する実感が持てます。
■病棟業務がなく調剤室での業務が中心のため、調剤スキルを集中して磨くことができます。
■託児所の利用が可能であるため、将来的なライフイベントがあっても安心して長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は神戸電鉄有馬線の山の街駅で、クリニックまでは徒歩圏内という通勤しやすい立地にあります。
■内科、外科、皮膚科、眼科など10以上の幅広い診療科目を標榜しており、多岐にわたる知識を深められる環境です。
■現在は経験豊富なパート薬剤師1名体制で運営しており、職員の負担軽減のために増員募集を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現職員の業務負担を軽減し、より充実した医療サービスを地域に提供していくことを目的とした増員募集です。
■調剤業務の経験は不問で、医薬品管理や情報提供といった新しい業務に意欲的に挑戦できる方を歓迎します。
■医師や看護師など他職種との連携が重要になるため、円滑なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■母体となる病院の開設から数えると35年以上の歴史を持ち、地域医療に長く貢献してきた実績と安定感があります。
■現在のクリニックは10年前に新築移転したもので、非常に綺麗で清潔感のある建物で勤務することが可能です。
■最新鋭の医療機器を導入し、近隣の医療機関とも密に連携しながら、質の高い医療を提供することを目指しています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師を募集しており、ご経験や能力に応じて年収360万円から525万円を想定しております。
■月額2,000円で利用できる託児所を完備しており、子育てをしながらでも安心してキャリアを継続できます。
■万が一の際に心強い医療費還付制度や、便利なマイカー通勤制度など、職員を支える福利厚生が充実しています。