横浜市保土ケ谷区（神奈川県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の上星川駅からバスアクセスに位置しており、地域の中核病院である病院の門前薬局として機能しています。
■精神科、小児科、整形外科、脳外科、内科など非常に多岐にわたる科目を応需しており、1日平均30枚程度の処方箋にじっくり対応可能です。
■薬剤師は常勤とパートがしっかり在籍しており、事務スタッフと共に協力し合いながら、少人数ならではの連携の取れた運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■正社員として活躍いただける方を急募しており、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り誠実に業務に励める方を求めます。
■30代までの若手であれば調剤未経験の方も積極的に受け入れており、入社後の丁寧な教育を通じて一から専門知識を身につけたい方を歓迎します。
■現状に満足せず自ら手を挙げて経験を積みたいという意欲をお持ちの方や、将来的に管理薬剤師などの責任ある立場を目指す向上心のある方を高く評価します。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に展開するチェーンであり、地域密着をコンセプトに多職種が連携してお客様を支える「健康屋さん」を目指します。
■特定の地域に特化したドミナント展開を推進しているため転居を伴う異動の心配がなく、住み慣れた首都圏でじっくりとキャリアを積めるのが強みです。
■管理栄養士や理学療法士が多数在籍しており、薬物治療だけでなく食事や運動の側面からも地域の方々の健康を支援できる独自の体制を構築しています。

【職場環境と雰囲気】
■フラットな社風で風通しが良く意見やアイデアを出しやすい開放的な雰囲気です。
■若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、日々の業務の中でフォローし合う体制が整っているため、経験が浅い方でも安心して馴染めます。
■現場の声を大切にするボトムアップ型の組織文化が定着しており、自ら手を挙げれば新しい企画や健康イベントにも積極的に挑戦できるやりがいがあります。

【求人担当からのコメント】
＼多彩なキャリアパスが魅力です／（横浜市保土ケ谷区エリア担当より）
調剤の専門性を高めるだけでなく、将来はバイヤーや教育、本部業務など幅広い道が開かれています。大手グループだからこそ、あなたの「なりたい姿」を全力で応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■星川駅および天王町駅から徒歩10分圏内のショッピングモール内に位置しており、通勤の利便性と仕事帰りのお買い物を両立できます。
■処方箋は1日100枚から120枚程度を安定して応需しており、地域に根ざした身近な健康サポート拠点として機能している店舗です。
■内科や小児科、婦人科といった幅広い処方科目に加え、面対応での受付も行っているため、様々な調剤スキルをバランスよく磨けます。

【法人特徴について】
■営業収益日本小売業NO.1を誇る盤石な経営基盤を持っており、グローバル企業としての圧倒的な安定感の中で安心して長く働けます。
■調剤を核としながらOTCや漢方、健康食品の提供など、地域の健康をトータルサポートする「ヘルスケアステーション」を目指しています。
■衣食住の中でもヘルス＆ビューティーケア事業を重要事業として位置付けており、社会ニーズに応えるべく新たな取り組みを推進しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で調剤・OTCの経験を積んだ後は、管理薬剤師としての店舗運営経験を経て、在宅や教育といった専門性の高い職種を目指せます。
■社内公募制度や自己申告制度が非常に充実しており、将来的に企画開発やバイヤー、薬事といった本部業務へ挑戦することも可能です。
■イオンビジネススクールでの学習を通じて経営やマーケティングを学ぶことができ、薬剤師の枠を超えたビジネススキルの習得も狙えます。

＼私生活を重視できる休日数／（横浜市保土ケ谷区エリア担当より）
5日間の連続休暇制度もあり、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。有給が初日から付与されるのも、転職者の方には嬉しいポイントですね！

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の診療所から整形外科、小児科、皮膚科、内科の処方箋を1日あたり平均で70枚から80枚ほど応需しています。
■多科目を扱うため幅広い知識が身につき、特定の科目だけでなく総合的な調剤スキルを磨くことが可能な環境です。
■最寄り駅の和田町駅からは徒歩16分ほどですが、地域に根差した薬局として、多くの患者様から親しまれています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に展開する大手法人で、医療機関との良好な医薬連携を強みとしています。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位であり、地域の方々の健康維持に積極的に貢献することを目指しています。
■独自の研修システムであるGOESを活用し、個々のレベルに合わせた段階的なスキルアップを強力に支援しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、想定年収は経験や能力に応じて420万円から最大で550万円程度まで相談可能です。
■全国勤務、エリア限定、転居なしの3つの区分から働き方を選択でき、ライフスタイルに合わせた選択ができます。
■昇給は年1回あり、賞与も年2回の支給実績があるなど、大手チェーンならではの安定した給与体系が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■上星川駅から徒歩1分とアクセスが良いクリニックモール内の薬局です。
■内科、皮膚科、整形外科、小児科を1日150枚応需している店舗です。
■薬剤師は常勤5名体制で、事務員は3名在籍しており、忙しいながらもやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、地域に密着した大手調剤薬局チェーンです。
■医療モール開発のパイオニアであり、170店舗と業界トップクラスの店舗数を誇ります。
■人材定着率97%と非常に高い水準を誇る、働きやすい社風が魅力です。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も月平均11時間ほどです。
■年間休日123日、有給取得率92%と休みが取りやすい環境が魅力です。
■入社初年度から有給休暇が12日付与されるため、安心してお休みできます。

【こんな取り組みをしています】
■社長が薬剤師であり育休も取得するなど、女性が働き続けられる企業です。
■お薬代サポートとして、処方箋をもっていけば7割を会社が負担してくれます。
■Eラーニング研修が豊富に用意され、全額補助で受講が可能です。

≪こんな病院です≫
◇病床数106床(一般病床10床/地域包括ケア病床39床/療養病床57床)のケアミックス型病院です。
◇老人福祉・介護施設が併設されています。
◇働きやすい職場環境づくりを積極的に進める事業所を「よこはまグッドバランス賞～働き易く子育てしやすい中小企業～」として認定
◇保育施設があるのでママ薬剤師も安心して就業できます

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪充実の福利厚生≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪薬局の特徴≫
■保土ヶ谷駅から徒歩圏内のドラッグストア併設型の調剤薬局
■薬局のうえ階に複数クリニックが入っており、それに加え駅近ということもあり面対応で複数科目も応需しております。

≪業務内容≫
■ドラッグストアの調剤併設型の店舗で外来をメイン
■処方箋は約100枚/日程度
■調剤業務はもちろん一部OTC業務の対応もございます。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の上星川駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、通勤のしやすさと帰り道の買い物など利便性が抜群の環境です。
■応需科目は内科、精神科、皮膚科、歯科など多岐にわたり、1日あたり50枚から60枚の処方箋を安定して受け付けています。
■人員体制は正社員2名にパート薬剤師4名、さらに事務員2名を加えた計8名で、手厚い協力体制のもと日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■東京と神奈川の首都圏に限定したドミナント展開を徹底しており、地域住民に「みなさまの薬局」として親しまれる存在です。
■介護保険制度が始まる前の1994年から在宅医療を開始したパイオニアであり、現在も月間3000件の訪問実績を誇ります。
■「会社は全従業員で創る」という理念のもと現場の意見を重視しており、風通しの良い組織文化が醸成されているのが特徴です。

【勤務実態について】
■月単位の変形労働時間制を導入しており、週平均40時間勤務の中で1日の労働時間を5時間から9時間の間で調整しています。
■残業時間は全社平均で月7時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配も一切ございません。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与され、店舗間の応援体制が整っているため取得率も高く、長期連休の相談も柔軟に対応可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療の先駆者としてのノウハウを学べるため、これからの薬局業界で求められる「かかりつけ」としての実力が身につきます。
■産休・育休の取得実績が豊富で、男性社員の育児休暇取得も進んでいるなど、ライフイベントに柔軟に対応できる点が魅力です。
■会員制リゾートホテルの利用やレクリエーション補助などの福利厚生も充実しており、休日を贅沢に過ごす楽しみも得られます。

≪こんな薬局です≫

□星川駅から近く、皮膚科をメインに扱っている個人薬局です。
□最寄駅から近いので近隣の方以外にも電車通勤の方にもオススメ◎
□科目が比較的軽めですので経験が浅い方でも未経験の方でも安心です。
　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である相鉄本線の和田町駅から徒歩1分ほどという非常に便利な場所に位置しており、天候に左右されずストレスなく通えます。
■処方箋は近隣のクリニックを中心に1日平均100枚ほど応需しており、呼吸器科や小児科を含む幅広い科目を経験できます。
■常勤とパートの薬剤師が在籍して常時4名体制を維持しており、事務スタッフ2名と共に協力し合いながら業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした「健康屋さん」としての機能を強化するために、周囲と円滑な連携を図りながら誠実に業務を遂行できる方を求めます。
■30代までの若手であれば調剤未経験の方も受け入れており、入社後の丁寧な研修を通じて薬剤師としての第一歩を後押しいたします。
■現状に満足せず自ら手を挙げてスキルアップを目指す方や、将来的に管理薬剤師やマネジメント職に挑戦したい意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンであり、特定の地域に特化したドミナント展開により転居を伴う異動の心配はありません。
■管理栄養士や理学療法士が多数在籍しており、薬物治療だけでなく食事や運動の側面からも患者様の健康をトータルでサポートしています。
■ボトムアップ型の組織文化が根付いており、現場発信のアイデアを尊重する社風があるため自身の提案を形にできるやりがいがあります。

【こんな方にオススメ】
■和田町駅から徒歩1分という利便性を重視される方や、相鉄線沿線の地域に密着して長く働きたいと考えている薬剤師の方に最適です。
■充実した教育体制のもとで多科目の知識を学びたい20代から30代の方や、将来的にマネジメント職を目指したい方に強く推奨します。
■ライフステージの変化に合わせた時短勤務や休暇制度を重視し、仕事とプライベートをどちらも大切にしたいという方にぴったりの案件です。

≪こんな薬局です≫
■星川駅 (相鉄本線）から徒歩2分にある調剤薬局です
■近隣のクリニックモールより、多科目応需しております

≪こんな法人です≫
■鎌倉市を中心に、県内で12店舗程展開している調剤薬局です。
■調剤薬局のみならず、居宅介護支援事業所や訪問看護リハビリテーションも運営しております。
■グループ内で協業しながらワンストップで高齢化が進む地域ニーズに対応しています。
■在宅に注力しますが、もちろん外来処方箋対応もしっかりと対応しています。
■外来処方箋対応がベースにあり、その先に在宅業務があるというお考えです。
■薬剤師の平均年齢は42歳、定着率も高い企業です。
■新卒薬剤師も毎年入社されており、若手社員の育成にも力を入れております
■近年は在宅に関わりたいというお気持ちがある方が中心に新卒入社されています。
■完全週休2日で、年間休日は120日以上です。
■有休も取得しやすい環境で、メリハリ勤務が叶います。

≪在宅について≫
■現在、約1,000名の在宅の患者様を通して、地域医療への貢献を目指しています。
■在宅件数の内訳は、居宅6割、施設4割となっています。
■在宅専任薬剤師がチーム一丸となって患者様の在宅生活を支えています。
■毎朝行うミーティングで、スタッフ全員が患者様の状態を把握しています。
■訪問する薬剤師が変わると、見方も変わるのでより厚みのある医療を提供できると考えています。
■わからないことを聞いたり、先輩からアドバイスをもらったりできる環境が整っているので、
　在宅に慣れていない新人薬剤師も働き易い環境です。
■4店舗にクリーンベンチを導入しており、無菌調剤処方箋にも対応しています。
■施設在宅では往診同行にも対応しております。
■訪問先でも薬歴を確認できる機材（iPad）を使い、往診同行を行っています。
■即座に情報を確認することができるので、医師とより迅速に薬についての検討を行うことができます。
■多職種連携の推進として、地域のケアマネジャー向けに定期的に勉強会を開催しています。

≪教育制度について≫
■最新の薬学に関する情報に触れてもらいたいという思いから、学会参加費は会社が補助。
■学会参加時の登録費、交通費、宿泊費を全額負担します（条件あり）
■社内でのOJT研修は勿論、社外でのOFF-JT研修もご用意あり
■年に1回、医師や歯科医師を招いて全社合同研修会を開催しています
■店舗単位での計画的な勉強会の実施で、知識をより深めることができます。
■緩和薬物療法認定薬剤師が在籍されており、勉強会を開催しております
■専門資格を取得されたい方にもバックアアップあり
■OJT研修ではしっかりと先輩社員がついて業務を教えてくださいます。
■在宅に携わってみたいけど未経験だし…とお悩み中の方も安心いただけます。

≪こんな方にオススメ≫
■転居を伴う異動はないため、神奈川エリアで長く働きたい方
■地域支援、高齢者福祉に興味のある方大歓迎
■在宅のご経験をしっかり積まれたい方や、在宅未経験でも今後チャレンジされたい方もオススメです