大阪市鶴見区｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果8件

＊＊＊こんな調剤薬局です＊＊＊
■大阪を中心に関西圏に60店舗展開をする地元調剤チェーン
　クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメイン

■阪神調剤ホールディングの一員となり、大手の教育制度等のメリットを享受しながらも、
　かるがも薬局という地元チェーン薬局の良いところ(異動が少なく風通しのいい社風)も残っており、
　大手・中小薬局のいいところ取りをすることができます。

≪こんな薬局です≫
■「放出駅」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

・東京都中野区に本社を置く企業です。
・全国に200店舗以上の調剤薬局を展開中！「在宅・施設調剤」・「薬剤師の育成」・「ジェネリックへの取組み」を重点目標としています。
・充実の研修制度も魅力の1つです♪

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＊＊＊こんな調剤薬局です＊＊＊
■大阪を中心に関西圏に60店舗展開をする地元調剤チェーンです。
クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。

■阪神調剤ホールディングの一員となり、大手の教育制度等のメリットを享受しながらも、かるがも薬局という地元チェーン薬局の良いところ(異動が少なく風通しのいい社風)も残っており、大手・中小薬局のいいところ取りをすることができます。

＊＊＊こんな調剤薬局です＊＊＊
■大阪を中心に関西圏に60店舗展開をする地元調剤チェーン

■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメイン
　そのため枚数は各店舗控えめの店舗や、軽量科目単科の店舗も多く御座いますので、
　業務付加は控えめな調剤薬局です。

■エリアマネージャーも配置されておりますので少人数店舗でもヘルプ体制は安心！
　ブランクのある方や希望者には入社時に模擬調剤室での実務研修を実施して頂けます。
　店舗異動も少ないので、地元で腰を据えてご勤務頂く事が可能です。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線「横堤駅」から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は小児科と泌尿器科が中心で、施設在宅にも取り組んでおり、専門性を高められます。
■処方箋は1日あたり80枚から100枚程度で、薬剤師常勤2名、パート1名、事務3名で対応しています。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを考慮し、年俸420万円から550万円の範囲で決定されます。
■昇給は年1回（4月）に実施され、年俸制（12分割支給）を採用しています。
■退職金制度や病気入院補償制度（最高50万円）、育児短時間勤務制度など手厚い福利厚生が整備されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜日と祝日に加えて他1日がお休みの完全週休2日制です。
■入社3ヶ月後にはリフレッシュ休暇5日付与され、有給休暇と合わせ実質年間休日130日以上可能です。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、サービス残業の心配なく安心して勤務できます。

【想定されるモデル年収】
■給与体系はグループの基準に準じており、新卒の方で年俸420万円程度からスタートです。
■20代のご経験者で年俸500万円程度、30代では500万円以上が一つの目安となります。
■今回の募集では、ご経験やスキルに応じて最大で年俸550万円までを想定しています。