JR中央本線(東京～塩尻)の求人検索結果709件

≪こんな薬局です≫
■近隣の精神科病院の処方をメインに応需しています
■外来は閉局時間に終了することが多く、定時に帰宅できる日が多いです
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています
■施設や居宅の在宅対応増加による募集です！
　そのため、業務上の運転対応が可能な方の応募をお待ちしております

≪こんな会社です≫
■多摩地区を中心に関東圏へ60店舗以上展開しています
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です
■社員の自主性を重んじており、やりたいことを応援していただけます

【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅から徒歩3分という非常に通勤に便利な立地にあり、綺麗な店舗で気持ちよく働けます。
■整形外科や歯科、精神科、小児科など多様な科目の処方箋を1日平均120枚から150枚応需します。
■薬剤師は常時3名から4名、事務スタッフ3名の体制を敷き、協力して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた組織強化のための増員募集で、長く働ける意欲的な方を求めています。
■経験やスキルよりも人柄を重視しており、前向きな姿勢で業務に取り組める方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら柔軟に対応できる方が望ましいです。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局出身者が独立して立ち上げた企業で、現場の声を大切にするボトムアップな社風です。
■現在は東京と神奈川に3店舗を展開しており、将来的にはドミナントで20店舗を目指しています。
■社員の働きやすさを第一に考え、プライベートも充実できるような環境整備に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■綺麗な内装で整理整頓された調剤室は作業がしやすく、業務効率を考えた環境が整っています。
■ボトムアップ型の社風であるため、トップダウンではなく現場の薬剤師の意見が尊重されやすいです。
■20代から50代前半まで幅広い年齢層が活躍しており、人間関係も良好で馴染みやすい職場です。

■アットホームな地域密着型、落ち着いた薬局
■2018年に調剤室を改装したため、とてもきれいです！(休憩室完備)
■駅チカ、明るく人通りの多い通り沿い！

≪こんな企業です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続けることで給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙うことができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、
地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、
且つ処方箋の応需内容が多岐にわたるので、
　身に着けたいスキルに応じて幅広く学ぶことができます。
（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前、等）
〇「オンライン服薬指導」もスタートしています。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼休暇制度／
〇年間休日120日以上
〇連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）あり！

＼産休育休／
〇産休・育休・時短勤務者2,000人以上！業界トップクラスの実績!
　復職後の時短勤務は小学校就学時までの期間利用可能♪

＼福利厚生／
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇転居を伴う異動のある採用の場合は
　帰省旅費（年2回5万円まで）の付与あり。
　帰省休暇（連続4日間）も利用することができます。

＼医療法人の特徴／
◎精神医学専門の医療法人として設立。
◎現在は病院の他、精神科クリニック、グループホーム、
訪問看護ステーション等も運営しております。
◎精神医学を基礎に地域の方の健康と充実な生活をサポートしています。

＼病院の特徴／
◎緑豊かな自然公園の中にある病院です。
◎患者様が心穏やかに過ごしていただけるよう
環境に配慮しています。
◎とてもアットホームな環境が魅力です。
患者さんの自然治癒力向上を大切にし、
スタッフ一人一人が寄り添いサポートいたします。

＼働き方の特徴／
◎夜勤なし！日勤のみの環境です。
◎八王子駅から車通勤が便利です。
送迎バスもあります。
◎16時30分までの勤務なので
ワークライフバランス重視の方におすすめ！
◎ブランクのある方の復職実績もあります。
まずはご相談ください。

＼こんな方におすすめです／
◎病院でご勤務したい方、病院経験をお持ちの方
◎精神科医療の分野を学びたい方
◎ワークライフバランスを重視して働きたい方

＼　企業の特徴　／
■吉祥寺を本拠地とし、東京都、埼玉県、神奈川県に
計34店舗展開するチェーン薬局です。
■武蔵野市吉祥寺に創業80年を超える地域密着性が一番のポイント
　ドクターとの信頼関係は勿論、
市役所、警察、消防署とも付き合いがあり、
　保育園事業も市役所からの要請により始めました。
■複合医療企業としてメディカル事業・介護福祉事業、
ドラッグストア事業も行っており、
　相互にリンクしながら地域の方々のサポートに力を入れております

＼　ライフワークバランス◎　／
■残業は会社平均3～5時間と少なめです！
■年間休日も約125日でライフワークバランスに優れています♪
■マネージャーも現場に入っており、人数体制を厚くしている為、
　希望の休みがしっかりと取れる環境です
■夏季休暇は有給をつけて1週間など長期で取得が可能

＼　福利厚生◎　／
■住宅手当、団体生命保険、社内レクリエーション、
　会員制リゾート、
　保養施設、財形貯蓄など福利厚生も充実
■教育体制も充実しており、月１回の全体研修をはじめ
　今後はYouTubeでも配信予定です。

≪こんな企業です≫
◎中央線沿線にドミナント展開をするチェーン薬局です
◎じっくりと話を聞き、「患者様第一」のご提案を行うことを大切にしています。
　また、店舗ごとに工夫した取り組みを行っています。
◎薬剤師の専門教育にも力を入れており、、勉強会や研修会など薬剤師を支える充実した教育体制を整えています

＼　企業の特徴　／
■吉祥寺を本拠地とし、東京都、埼玉県、神奈川県に
計34店舗展開するチェーン薬局です。
■武蔵野市吉祥寺に創業80年を超える地域密着性が一番のポイント
　ドクターとの信頼関係は勿論、
市役所、警察、消防署とも付き合いがあり、
　保育園事業も市役所からの要請により始めました。
■複合医療企業としてメディカル事業・介護福祉事業、
ドラッグストア事業も行っており、
　相互にリンクしながら地域の方々のサポートに力を入れております

＼　ライフワークバランス◎　／
■残業は会社平均3～5時間と少なめです！
■年間休日も約125日でライフワークバランスに優れています♪
■マネージャーも現場に入っており、人数体制を厚くしている為、
　希望の休みがしっかりと取れる環境です
■夏季休暇は有給をつけて1週間など長期で取得が可能

＼　福利厚生◎　／
■住宅手当、団体生命保険、社内レクリエーション、
　会員制リゾート、
　保養施設、財形貯蓄など福利厚生も充実
■教育体制も充実しており、月１回の全体研修をはじめ
　今後はYouTubeでも配信予定です。

・社長が薬剤師のため、薬剤師目線の経営をされています。
・勉強会等充実・自己研鑽に必要な諸経費を会社の方で負担をしてくれるなど、学べる環境が整っています
・定期的に勉強会を開催（年1～2回）するなど、教育体制も整っており、さらなるスキルアップを目指す方にオススメの環境です！
・有給休暇の付与が基準より多め。従業員満足度を高めています。
・電子薬歴や自動分包機など、機材も取り揃えており、業務の効率化を測っています。
・多摩地区を中心に複数店舗展開しており、経営も安定しています。