JR中央本線(東京～塩尻)・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
◎山梨県と長野県の2県にて、調剤専門薬局とOTC店舗、合わせて60店舗程出店している会社です。※2021年時点
◎総合病院門前への店舗出店が多いため、スキルアップできる環境がございます。
◎栄養士さんが常駐している店舗もあるなど、患者様の健康を全面的にサポートしています。
◎調剤薬局経営だけでなく、レストランやスパ施設、スポーツジムを経営しており、様々な視点より患者様、地域の方たちの健康面をサポートしている会社です。
◎複数の事業展開から相互カバーをしており経営基盤が安定しています。
◎お客様の声に耳を傾け、ご意見を反映させた商品開発も行っており、地域の方々に根づいた会社です。

≪教育・制度の充実≫
◎定期的に勉強会や研修会が開催されており、今後ニーズが高まる在宅のほか専門性の高い知識を習得する事が出来ます。
◎毎月製薬メーカーの方を講師に勉強会を実施しております。
◎認定薬剤師資格取得は会社にて全額負担となるなど、資格取得のバックアップがあります。

≪地域の方たちとの交流≫
◎運動・食事などの面より身体を整えるセルフメディケーションのセミナーなどを開催しており、地域の方たちのとの交流も行っております。

≪充実の福利厚生≫
◎産休取得率100％、また育休復帰率も100％となっており、長期的にご勤務できる環境があります。
◎スポーツジムやスパについて、社員の方は無料で使用可能です。
◎社員割引制度を利用し、買い物を行うことができます。

≪業務内容・店舗特徴≫
◎辰野駅より徒歩7分
◎総合病院の門前薬局で、調剤スキルが磨ける内容です。

＼在宅に注力！専門性を磨く／（塩尻市エリア担当より）
施設在宅に注力しており、今後は個人在宅の獲得も目指すため、専門性を磨きたい方に最適です。事務職がセッティングをサポートする体制があるため調剤に集中できます。

【法人特徴について】
■長野県内において5店舗の調剤薬局を展開している企業であり、転居を伴うような異動の心配は一切ありません。
■法令順守の意識が非常に高く、グレーな運用は避けてホワイトな労働環境を維持できるよう調整をしています。
■LINEを活用した処方箋受付やオンラインでの服薬指導にも対応しており、積極的な設備投資を行う法人です。

【想定されるモデル年収】
■これまでの就業条件や実務経験をしっかりと考慮したうえで、面接を実施した後に最終的な年収が決定します。
■基本年収の15分割をベースとした支給方法を採用しており、安定した収入を毎月得ることができる仕組みです。
■昇給の機会は年に1回あり、賞与は年に2回で合計3ヶ月分が支給されるためモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の下諏訪駅からは、徒歩わずか5分程度と通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科、呼吸器科、胃腸科が中心で、地域のクリニックから処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と、今後の体制強化を見据えて正社員の薬剤師を募集しています。
■即戦力としてご活躍いただきたいため、調剤薬局での実務経験をお持ちの方を求めています。
■病院での勤務経験のみの方でも、服薬指導や電子機器の操作に抵抗がなければ検討可能です。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県に根差し、調剤薬局とOTC店舗を合わせて約60店舗展開している企業です。
■レストランやスパ施設、スポーツジムも経営しており、多角的に地域の健康をサポートしています。
■複数の事業展開による相互カバー体制が整っており、非常に安定した経営基盤が魅力です。

＼手厚い研修で安心スタート／（岡谷市エリア担当より）
未経験やブランクのある方でも、充実した研修制度が整っているため安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■下諏訪駅から車で9分ほどの場所に位置しており、日々の通勤にはマイカーの利用が大変便利な店舗です。
■内科や精神科などの総合科目を近隣の病院から応需しており、幅広い処方箋に触れることができる環境です。
■1日の処方箋応需枚数は10枚から20枚程度となっており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。

【職場環境と雰囲気】
■若いスタッフもやる気を持って挑戦できる環境が整っており、活気あふれる明るい雰囲気の中で業務に取り組めます。
■育児休業からの復帰率が96パーセントと非常に高く、子育て世代への理解が深く温かいサポートがある職場です。
■スタッフの健康維持を第一に考えており、生活環境を整えてしっかりとリフレッシュできる制度を導入しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域住民の健康維持や生活改善に直接関わることができ、感謝の言葉をいただける機会が多くやりがいを感じられます。
■通勤手当や住宅手当に加えて確定拠出年金制度や財形貯蓄制度など、将来に向けた金銭的なサポートが非常に充実しています。
■eラーニングシステムや研修認定薬剤師取得支援など、常に学び続けることができる教育環境が整っている点も魅力です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■主に展開する甲信越エリアでは、全国平均を上回る高齢化が進んでいます。
■地域に合わせ、地域に貢献できるドラッグストアとして積極的に展開を進めておられます。
■甲信越エリアで地域貢献をしていきたいとお考えの方に適した職場です！

＼プライベートも大切にできる／（立川市エリア担当より）
残業が少なく、予定を立てやすいのが魅力です。連続休暇制度を利用して1週間の長期休みを取得することも可能なので、リフレッシュもしっかりできます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JRの立川駅から徒歩5分という非常にアクセスが良い場所に位置しており、毎日の通勤が大変スムーズな店舗です。
■2026年1月に開局した綺麗な薬局であり、主に心療内科の処方箋を専門的に受けています。
■比較的新しい店舗であるため、これから地域に根差した処方箋枚数の確保や薬剤師の体制を柔軟に構築していく段階です。

【求人情報について】
■正社員として勤務していただける薬剤師を募集しており、想定される年収は500万円から550万円となります。
■個人のこれまでの経験や年齢、スキルを十分に考慮した上で、社内規定に則り最終的な給与条件が決定されます。
■給与形態は年俸制を採用しており、個人のライフスタイルに合わせて12分割か16分割のいずれかを選択可能です。

【こんな取り組みをしています】
■会社の利益を追求するだけでなく、患者様を第一に考えた地域住民から頼られる安心の薬局づくりに注力しています。
■新卒の社員を対象としたハワイでの海外研修など、モチベーションを高めるユニークな研修制度を実施しています。
■医師の開院と同時に新規出店を行うスタイルを強みとしており、医療モールやクリニックとの連携を強化しています。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に140店舗以上の調剤薬局を展開しており、大手ならではの安定した経営基盤を誇る法人です。
■医師の開業支援事業も積極的に手掛けているため、門前のクリニックや医師との協力関係が非常に深い特徴です。
■社内には不要な役職を設けておらず、現場で働く社員からの意見や提案を大切にするボトムアップの社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅から徒歩わずか3分という、アクセス抜群の立地にある調剤薬局です。
■近隣クリニックから主に泌尿器科、内科、外科の処方箋を応需し、1日平均70枚程度対応します。
■現在は常勤薬剤師2名と非常勤スタッフが在籍しており、協力体制のもと業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するため、薬局の体制拡充を目的とした増員募集となります。
■チームワークを大切にし、既存スタッフと協力しながらより良い薬局作りを目指せる方を歓迎します。
■向上心があり、充実した研修制度を活用して専門性を高めたいと考えている方を求めています。

【勤務実態について】
■全社的に残業削減に取り組んでおり、平均残業時間は月6～10時間程度と、非常に少ないのが特徴です。
■育児休業は最長でお子様が3歳になるまで、時短勤務は小学校卒業まで可能と、両立支援が手厚いです。
■「健康経営優良法人」「えるぼし最高位」の認定を受けており、社員の働きやすさが保証されています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が対人業務に専念できるよう、会社全体で業務効率化を推進するサポート体制があります。
■「えるぼし最高位」認定企業として、性別に関わらず誰もが活躍できる職場環境が整っています。
■全国転勤はなく、ご自宅から60分圏内での配属が基本のため、腰を据えて長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■八王子駅からバスで25分ほどの立地で、近隣の耳鼻咽喉科クリニックを応需しています。
■在宅業務にも注力しており、処方箋枚数は耳鼻科50%、在宅50%の割合で月1,000枚程度です。
■常時5名程度の薬剤師が在籍しており、ゆとりのある人員配置で業務に臨めます。

【勤務実態について】
■年間休日は125日程度で、夏季や年末年始休暇もあり、しっかりと休めます。
■残業は全社平均で月10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇取得率は80%以上と高く、希望の休みを取得しやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■3ヶ月に1回、メーカー講師による外部研修や、教育チーム主体のOJT研修を実施しています。
■e-learning費用は全額会社負担で、ご自身のスキルアップを全面的に支援しています。
■介護事業の関連会社があり、介護と医療の連携をスムーズに進められます。

【法人特徴について】
■八王子市を中心に西多摩エリアで11店舗を展開し、地域に密着した企業です。
■病院門前、面対応店舗、在宅メイン店舗など多様な経験を積めることが魅力です。
■調剤薬局事業のほか、介護事業も手掛けており安定した経営基盤があります。

＼こんな病院です／
■脳神経外科・循環器科を中心とした急性期病院です。
■脳神経外科・循環器内科のスペシャリストとして成長・活躍が出来る環境です。
■オリジナルの電子カルテ導入を導入しているため、レントゲンや医師の所見も閲覧することが可能です。
■患者情報もしっかり管理・共有されており患者様に合わせた服薬が可能です。
■委員会活動にも積極参加など、コメディカルの方達と協力しながら、責任ある仕事に携わることができます！
■デジタルホスピタル
⇒大手IT企業と共同研究し、不穏行動の予兆検知や誤嚥性肺炎の予兆検知などが可能となりました。
■最先端の医療システム構築にも携わることが可能です。
■チーム医療も学ばエル環境です。特にNST（栄養サポートチーム）、ICT（感染制御チーム）、褥創委員会には積極的に薬剤師も関わっています。

＼海外で働きたい方にもオススメ／
※もちろん「日本のみで就業したい」という方も歓迎です！
■海外事業も展開しており、薬剤師として海外で活躍出来るチャンスあり！
■国際医療に興味のある方歓迎（カンボジア、今後タイやベトナムも予定）
■海外希望のある方は入社後、同病院にて基本的な研修を受けて頂きます。
　その後関連法人に転籍し海外の病院でのご勤務が可能です。

＼福利厚生について／
■職員寮（単身者用）あり！
■賃貸契約者かつ世帯主向けに住宅手当の支給あり！
■病院から徒歩3分の場所に託児所があり、病児保育も対応しています。

＼学会発表も盛んです／
■各種学会にて年数題の発表を行っています。
■発表者はもちろんのこと、参加者にも費用補助があります。
■その他の院外で行われる勉強会にも参加される方も多くいらっしゃいます。

＼実働週36時間で私生活も充実／（八王子市エリア担当より）
週休2.5日で残業代は1分単位支給のため、仕事とプライベートにメリハリをつけて自分らしく働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■八王子駅から一直線で徒歩14分の場所に位置し、通勤しやすい良好な立地環境となっております。
■応需科目は小児科がメインで、1日あたり約150枚、繁忙期には最大200枚程度の処方箋に対応します。
■人員体制は薬剤師が正社員3名とパート3名、事務が正社員1名とパート3名で常時5名体制です。
■自動分包機や散薬調剤ロボットなどの先進的な設備投資を積極的に行い、安心かつ迅速に調剤できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店に伴う組織体制の強化を見据えて、今後の薬局を支えていただける新たなメンバーを募集します。
■調剤経験3年以上、または調剤経験2年と病院経験1年以上をお持ちの実務経験豊富な方を歓迎します。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、在宅業務や加算取得に対して意欲的に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間は36時間と短めに設定されており、週休2.5日の働きやすい環境が整っています。
■人員にゆとりを持たせた手厚いシフト編成により、有給休暇の取得率は70%を超えています。
■残業が発生した場合は1分単位で超過手当が全額支給されるため、サービス残業の心配はありません。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉のエリアを中心に調剤薬局を19店舗展開し、地域社会への貢献を目指しています。
■社長自らが薬剤師資格を保有しているため、店舗で働くスタッフの意見や現場の想いが届きやすい環境です。
■社員の成長こそが会社の成長であると考え、段階別の研修制度の導入や資格取得の支援に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の豊田駅から徒歩8分に位置しており、面応需にて1日平均20枚ほどの処方箋を受け付けている調剤併設型店舗です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍しており、近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を安定して応需しているのが特徴です。
■広域からの処方箋を受け付ける面対応のスタイルであるため、特定の科目に偏ることなく幅広い調剤スキルを磨くことが可能な環境です。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、東京と神奈川の合計店舗数では業界ナンバーワンのシェアを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、人口が増加傾向にある首都圏を地盤としているため将来性も非常に高いです。
■「お客様に喜ばれるサービス」を追求しており、数字としてのノルマを設けることなく本質的な問題解決に取り組める社風が特徴です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は500万円から550万円前後となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価した上で決定される仕組みです。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、1分単位で計算される時間外手当や月額8万円の薬剤師手当など各種手当が充実しています。
■住宅制度が整っており、通勤90分以上の方には社宅費用負担や月5万円の家賃補助が適用されるなど、遠方からの入社も安心です。

【勤務実態について】
■週休2日制で年間休日は117日前後確保されており、有給休暇の平均消化日数も14日以上とワークライフバランスを保ちやすいです。
■残業時間は全店平均で1日あたり5分から15分程度と非常に少なく、閉局時間が18時30分のため夜も遅くなりすぎず働けます。
■年1回以上の5日連続休暇制度の取得率が97.6％と極めて高く、プライベートの旅行や帰省などの予定も立てやすい環境が整っています。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼こんな薬局です／
■中央線　豊田駅から徒歩圏内の店舗です。
■商業施設１Fに店舗があり、調剤はもちろんOTCや日用品
　スキンケア用品の取り扱いも多く、周辺住民の方のご利用が多い店舗です。
■面での対応も多いですが、透析クリニックや総合病院が近隣にある為
　多様な経験を積むことができる環境です。
※配属店は面接後に最終提示となります。

＼充実した研修制度あります！／
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

＼調剤、在宅にも非常に力を入れています／
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

＼安心して長く働ける労働環境です！／
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

＼キャリアチャンスも豊富です♩／
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅からバスで15分ほど、地域の基幹病院である総合病院の門前に位置しております。
■呼吸器科や整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の枚数は約50枚です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、協力しながら患者様対応にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するための、サービス体制拡充に伴う増員募集となります。
■患者様や医療スタッフと円滑な関係を築ける、コミュニケーション能力をお持ちの方を求めます。
■未経験の方でも向上心があり、正確に物事を進められる誠実な姿勢を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■社長を「さん」付けで呼ぶ文化があり、役職に関わらず意見交換がしやすい社風です。
■30代から40代の女性が中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。
■社員のアイデアを尊重するボトムアップ型の組織で、意欲があれば挑戦できる機会が豊富です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬だけでなく食事や栄養の面からも健康を支援しています。
■各薬局が主体となり、年間2,000回以上の健康イベントを企画・実施し地域貢献します。
■最先端のシステムを全店に導入し、薬剤師が患者様と向き合う時間を創出しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の砂川七番駅から徒歩13分、立川駅からはバスで約18分の立地にありますます。
■主な応需科目は消化器科や整形外科、肛門科など多岐にわたる処方箋に対応しています。
■1日の処方箋枚数は平均して80枚ほどで、薬剤師3名と医療事務で協力して業務を行います。

【法人特徴について】
■立川市を拠点として地域に密着した薬局を3店舗展開し、住民の健康を支えています。
■「社員の幸せが一番」という考えのもと、誰もが楽しく仕事ができる環境作りに注力しています。
■現場の意見を尊重する風土があり、新しい政策や取り組みを積極的に導入しています。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加えて、他1日の週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて働けます。
■1日の残業時間は平均して1時間から2時間程度で、残業代は15分単位で支給されます。
■有給休暇は法定通り付与され、従業員同士で相談の上で長期休暇の取得も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ホテルのロビーを思わせるような綺麗な内装で、患者様もスタッフも快適に過ごせます。
■元MR出身で現場をよく知る社長をはじめ、気さくで話しやすい従業員が多い職場です。
■活気があり、スタッフ同士で切磋琢磨しながら働ける雰囲気です。

＼　企業の特徴　／
■立川市を中心に3店舗ほどの店舗を展開している薬局です
■「薬剤師として、薬局として、地域の方々に何が出来るか？」という視点で
　取り組みを行っており、患者様からの信頼も厚い会社です。
■スタッフ同士和気あいあいとしており、しっかり話し合える環境があります
　現場の意見も反映されやすく、やりがいにも繋がっています

【店舗情報と応需状況について】
■立川駅からバスで約10分、地域の方々に深く信頼されているクリニック門前の薬局です。
■内科や整形外科など複数科目を応需しており、1日に約120枚の処方箋を扱います。
■ホテルのロビーをイメージした高級感のある内装で、患者様もスタッフも快適に過ごせます。

【店舗の特徴】
■立川駅からアクセス可能な店舗です。
■複数科目を応需しているため、ご経験を積むことが可能です！
■外来の他、在宅(居宅・施設)も行っています。
■従業員の方も気さくな方ばかりなので、すぐに馴染むことのできる環境です。

【スキルが磨ける職場】
■幅広い科目の処方箋に触れる機会が多く、薬剤師としての総合的な知識を維持し高められます。
■注力している居宅在宅や施設在宅の業務を通じて、地域医療に貢献するための実践的なスキルを磨くことができます。
■定期的に開催される勉強会に参加することで、最新の医薬品情報や接遇マナーについて継続的に学ぶことが可能です。

【法人のご紹介】
■立川市を中心に3店舗ほどの店舗を展開している薬局です。
■「薬剤師として、薬局として、地域の方々に何が出来るか？」という視点で取り組みを行っており、患者様からの信頼も厚い会社です。
■スタッフ同士和気あいあいとしており、しっかり話し合える環境があります。現場の意見も反映されやすく、やりがいにも繋がっています。