JR中央本線(東京～塩尻)｜週休2.5日以上の求人検索結果88件

【店舗情報と応需状況について】
■甲府市上阿原町に位置しており、内科、脳外科、小児科を中心に1日平均60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤6名とパート10名の厚い体制を整えており、常時3名体制で業務に当たります。
■地域に根ざした医療を提供しており、脳外科や小児科など幅広い処方箋に触れることができるため、薬剤師として着実に成長できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、性別を問わずお互いを尊重し合いながら活気を持って業務に取り組んでいます。
■門前のドクターとの信頼関係が強固に築かれているため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、ストレスの少ない職場環境です。
■企業内保育所や保育園を利用できるため、子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く、家庭と仕事を両立させることへの理解が深い雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の専門医を講師として招いた疾患別勉強会を定期開催しており、現場で役立つ最先端の医学知識を継続的にアップデートしています。
■初年度の研修費用を会社が全額補助しており、日本薬剤師研修センターの研修認定薬剤師取得を強力にバックアップする体制があります。
■仕事の疲れをリフレッシュできるよう、東京ベイコート倶楽部をはじめとした全国の高級会員制リゾート施設を自由に利用できます。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に30店舗を展開しており、毎年複数の新規出店を継続している非常に勢いのある地域密着型の成長企業です。
■地域住民と医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、調剤だけでなく介護事業にも注力した運営を行っています。
■一人ひとりの希望に合わせたオーダーメイドのキャリアプランを提示し、若手からベテランまで責任ある仕事を任せる社風が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■山梨市小原西に位置しており、内科と小児科をメインに1日平均80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート9名の体制を整えており、常時2名以上で業務に当たります。
■地域に根ざした医療を提供しており、内科と小児科の応需が中心となるため、幅広い年代の患者様一人ひとりに深く向き合える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、性別を問わずお互いを尊重し合いながら活気を持って業務に取り組んでいます。
■門前のドクターとの信頼関係が強固に築かれているため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、ストレスの少ない職場環境です。
■企業内保育所や保育園を利用できるため、子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く、家庭と仕事を両立させることへの理解が深い雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の専門医を講師として招いた疾患別勉強会を定期開催しており、現場で役立つ最先端の医学知識を継続的にアップデートしています。
■初年度の研修費用を会社が全額補助しており、日本薬剤師研修センターの研修認定薬剤師取得を強力にバックアップする体制があります。
■仕事の疲れをリフレッシュできるよう、東京ベイコート倶楽部をはじめとした全国の高級会員制リゾート施設を自由に利用できます。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県を中心に30店舗を展開しており、毎年複数の新規出店を継続している非常に勢いのある地域密着型の成長企業です。
■地域住民と医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、調剤だけでなく介護事業にも注力した運営を行っています。
■一人ひとりの希望に合わせたオーダーメイドのキャリアプランを提示し、若手からベテランまで責任ある仕事を任せる社風が特徴です。

＼キャリアを追求したい方へ／（甲府市エリア担当より）
認定薬剤師だけでなく、専門性の高い資格取得を会社が全額補助で支援してくれます。将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーなど、多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■甲府駅から車で約7分の場所に位置しており、内科と眼科をメインに1日平均60枚から70枚の処方箋を応需しております。
■眼科処方に強みを持っているため、目薬の適正使用や専門的な知識を深めたい薬剤師の方にとって、非常にやりがいのある環境です。
■近隣の医療機関との関係性も非常に良好であり、疑義照会などもスムーズに行えるため、日々の業務にストレスなく取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集を行っており、周囲のスタッフと協力しながら柔軟に店舗運営を支えていただける方を求めております。
■即戦力となる30代から40代の方はもちろん、人柄が良く患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を積極的に採用します。
■将来的に管理薬剤師などの責任あるポジションを目指し、会社と共に成長していきたいという意欲的な薬剤師の方を募集しています。

【法人特徴について】
■山梨と長野を中心に30店舗以上を展開しており、年間で数店舗の新規出店を継続している勢いのある安定した成長企業です。
■地域のみなさまと医療・介護・福祉をつなぐ「架け橋」となることを理念に掲げ、多角的な事業展開を積極的に行っています。
■一人ひとりの希望に合わせたオーダーメイドのキャリアプランを提示しており、個人の志向に合わせた成長を支援してくれる会社です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない体制を整えており、閉局時間に合わせてスムーズに帰宅できるため、心身ともに健康的に働けます。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2.5日以上の勤務も相談可能なため、ゆとりを持って長く働き続けられる環境です。
■企業内保育所や保育園を運営しており、育児休業も3歳まで取得可能なため、子育て中の薬剤師の方も多く活躍している職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR中央本線「石和温泉駅」から徒歩約3分という、公共交通機関での通勤にも非常に便利な立地に店舗があります。
　もちろん車通勤も可能です。
■内科や整形外科など複数科目を応需しており、特に皮膚科の割合が40%と高いため、専門知識を深めることが可能です。
■薬剤師は常勤2名、パート3名に加え事務スタッフ4名が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。
■40代の非常に温和な薬局長を中心に、スタッフ間の人間関係は極めて良好で、とても働きやすい職場です。
■現状在宅対応はなく、外来に注力頂ける環境です。

【勤務実態について】
■店舗の残業時間は一日30分程で、ほぼ19時には退勤ができている状況です。
■人員体制にゆとりを持たせているため、一人ひとりの業務負担が少なく、落ち着いて仕事に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集のため、落ち着いた環境で業務に慣れていただくことが可能です。
■病院での勤務経験がある方はもちろん、調剤薬局での業務が未経験の方やブランクがある方も積極的に採用しています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にしてくださる方を歓迎しています。

≪こんな企業です≫
◎現場と経営陣の関係性が良く、会社全体がアットホームな薬局です
◎薬局運営の他、不動産事業なども行っているため、安定した収益のある企業です
◎年収ベースが高く、スタートから600万円以上での採用も検討可能です

■地域密着型の薬局で患者様との距離も近く、アットホームな薬局です
■休日も比較的に取りやすく、祝日に加え、夏季休暇、年末年始休暇もございます。
■週休2.5日も相談可能

＼在宅未経験の方も安心！／（甲府市エリア担当より）
調剤経験があれば、在宅業務が初めての方でもしっかりサポートする体制が整っています。多めの人員配置で質問もしやすいため、安心してスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■甲府駅から徒歩7分ほどの好立地にあり、外科や整形外科などをメインに応需している調剤薬局です。
■近隣の医療機関から1日あたり70枚から90枚ほどの処方箋を受け付けており、安定した運営を行っています。
■常時2名から3名の薬剤師と2名の事務スタッフが連携し、スムーズに患者様へお薬をお渡ししています。

【法人特徴について】
■山梨県内に地域密着型の調剤薬局を3店舗展開しており、地元の方々の健康を多角的にサポートしています。
■従業員一人ひとりに寄り添った経営方針を掲げており、非常に風通しが良く働きやすい環境が整っています。
■全店舗において多めの人員配置を行っているため、スタッフ同士が助け合いながら業務を進められる社風です。

【勤務実態について】
■木曜日と土曜日は13時までの半日営業となっており、午後の時間をプライベートや休息に有効活用できます。
■有給休暇の取得促進を積極的に行っており、多めの人員配置のおかげで気兼ねなくお休みを取れる環境です。
■夏季休暇2日や年末年始休暇5日などの長期休暇もしっかりと取得でき、ワークライフバランスを保てます。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣と現場スタッフの距離が近く、意見やアイデアを気軽に提案できる非常に風通しの良い職場環境です。
■多めの人員が配置されているため一人あたりの業務負担が少なく、心にゆとりを持って患者様と向き合えます。
■薬剤師と事務スタッフのチームワークが抜群であり、忙しい時間帯でもお互いにフォローし合って対応します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線竜王駅から車で5分ほどの距離に位置し、通勤に便利な立地環境にある調剤薬局です。
■主な応需科目は脳外科と心療内科で、ながせき頭痛クリニックからの処方箋を平均50～60枚/日応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の計3名体制で、事務員も2名配置されているため業務に集中できる環境です。

【想定されるモデル年収】
■経験と能力によっては、年収550万円から最大700万円まで提示され、努力や実績がしっかりと評価される給与水準です。
■昇給は年1回4月に実施され、長期的なキャリア形成を見据えた安定した収入アップが期待できます。
■住宅手当や薬剤師手当、見込み残業手当などの各種手当が充実しており、給与面での安心感があります。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県を主要な活動拠点とし、調剤薬局とOTC店舗を合わせて合計65店舗展開している地域密着型の企業です。
■レストランやスポーツジム、スパ施設など健康を多角的にサポートする事業を山梨県内で展開しています。
■地域の健康を支える「かかりつけ薬局・ドラッグストア」を目指し、薬剤師の専門性を高める環境整備に注力しています。
■年間休日は120日以上確保されており、日・祝日と就業日以外が休日となるため、しっかり休むことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の健康増進のため、運動や食事に関するセルフメディケーションセミナーなどを積極的に開催しています。
■自社でAIアプリ開発を行い、都心部に引けを取らない最新システムを導入し、業務効率化と質の向上を図っています。
■社員はスポーツジムやスパ施設を無料で利用でき、社員の健康管理とリフレッシュを法人全体で支援しています。

＼　店舗の特徴　／
■総合病院の門前薬局です！
■20～40代の方が活躍されています。
　男女比率は1:1。
■店舗スタッフは全員正社員なので業務の負担も少なめ♪
■お車での通勤も可能です。

＼　企業の特徴　／
■東京都・埼玉県・山梨県など関東エリアで店舗展開しています。
■借上社宅制度あり。月5万、年間60万円の補助あり！
■総合病院門前が多く、総合科目と非常に勉強になる環境です。
■在宅にも力を入れています。

＼　働きやすさについて　／
■中途採用の方の場合、異動は基本的にありません(新卒者および希望者はあり)。
　腰を据えてお仕事できます。
■産休・育休は取得率、復帰率ともに非常に高く、
　女性の薬剤師さんが働き続けやすい企業です。
■時短勤務制度があり、お子さんが3歳になるまで「9：00～16：00」の勤務が可能です。
■有休取得率が高く（取得率80％以上）、お休みが取りやすい環境です。

＼　企業の特徴　／
■全国に300店舗以上の調剤薬局を展開！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
　非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール
　開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
　薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

＼　働きやすい環境あり　／
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。