JR中央本線(東京～塩尻)・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな会社です≫

◇保険調剤薬局17店舗展開中
◇ドラッグストア38店舗展開中
◇赤ちゃんからお年寄りの方まで明るく元気になれる地域密着型の店舗を目指している

≪こんな企業です≫
◎病院門前を主に展開している、県内最大規模のチェーン薬局です
◎薬剤師さんの他にも栄養士さんなども店舗に配置しており、患者様の健康をトータルサポートしています
◎お客様の声を反映させた商品開発も行っており、満足度も高めです

【店舗情報と応需状況について】
■石和温泉駅から徒歩3分という便利な立地にあり、近隣の複数クリニックから広域の処方箋を受け付けている薬局です。
■主な応需科目は皮膚科40％、内科25％、整形外科15％で、処方箋枚数は1日平均100枚から130枚程度となります。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、事務スタッフ4名との連携によって円滑な店舗運営が行われています。


【法人特徴について】
■山梨県を中心に長野や東京へ計13店舗を展開しており、地域に密着した安定感のある経営を続けている企業です。
■調剤薬局事業の他にも不動産事業などを手掛けているため、収益基盤が非常に強固で将来性も極めて安定しています。
■現場のスタッフと経営陣の距離が非常に近く、会社全体が家族のようなアットホームな雰囲気で包まれています。

≪こんな企業です≫
◎県内で10店舗以上で展開しており、薬局運営のほか、居宅介護支援事業所等も運営しております。
◎クリーンベンチを導入している店舗もあり、在宅に特化した店舗もあるほか
　地域医療に力を入れ近隣住人との交流を深める活動を積極的に実施しております。
◎本部常駐スタッフがおり、店舗全体で人員の不足がある場合に対応できる
　 休みの融通が利きやすい会社です。

＼未経験・ブランクありも大歓迎／（甲府市エリア担当より）
社長自身が薬剤師で現場の悩みを理解してくれるため、教育体制も安心です。駅近で明るい店舗なので、新しい一歩を踏み出すには最適な環境が整っています。まずはご相談ください。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■甲府駅から徒歩5分という利便性の高い場所に位置しており、近隣の内科クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均30枚から40枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。
■店舗内にはクリーンルームを完備しており、高カロリー輸液や注射剤の調製を行うなど、高度な地域医療に貢献している薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と組織体制の強化を目指しており、新しい環境で腰を据えて長く活躍してくださる正社員を募集します。
■調剤経験をお持ちの方はもちろん、20代から30代であれば未経験の方でも、意欲的に業務に取り組める方を歓迎いたします。
■患者様の悩みに真摯に耳を傾けられる誠実な人柄であり、かつ忙しい際にも前向きに業務をこなせる粘り強い方を求めています。

【求人情報について】
■年収は30代経験者のモデルケースで550万円から600万円となっており、これまでの実績を正当に評価して決定いたします。
■昇給制度や各種手当が充実しており、薬剤師賠償責任保険への加入や退職金制度など、将来を見据えた安心の待遇が揃っています。
■山梨県内のみの店舗展開であるため遠方への転居を伴う異動はなく、地域に密着しながら安定したキャリアを形成することが可能です。

【法人特徴について】
■山梨県内で17店舗の薬局を運営するほか居宅介護支援事業も展開しており、地域の健康を包括的に支えている安定した法人です。
■社長自らが薬剤師として現場に立ち続けているため、現場スタッフが抱える悩みや意見を柔軟に反映してもらえる風土があります。
■本部常駐のラウンダーが各店舗の休みをバックアップしており、有給休暇の取得や急な欠員時にも融通が利きやすいのが特徴です。

＼未経験・第二新卒の方も歓迎！／（甲府市エリア担当より）
「ベテラン薬剤師が在籍しているため、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。教育制度が整っており、無理のないペースで一つひとつ丁寧に業務を覚えていけますよ。」
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■甲府駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の内科クリニックや整形外科からの処方箋をメインに応需している調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は平均50枚程度で、特定の科目に偏りすぎず幅広い知識を維持しながら、安定して勤務できる環境です。
■医薬品の採用品目数は1,200品目を超えており、多様な処方内容に対応することで、地域住民の健康を支える役割を担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、地域の方々から信頼される薬局の一員として、腰を据えて長く働ける方を求めています。
■調剤経験をお持ちの方はもちろん、経験が浅い場合でも日々の業務に対して真摯に向き合い、前向きに学べる姿勢を重視いたします。
■患者様の悩みや相談に対してじっくりと向き合える、誠実なコミュニケーション能力と、粘り強く仕事に取り組める方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■地域の健康チェックコーナーを完備し、血圧測定や肺チェッカー等を通じて、病気になる前の健康維持をサポートする活動をしています。
■24時間の患者様お薬相談対応を実施しており、調剤だけにとどまらず、地域住民がいつでも頼れる安心の窓口として機能しています。
■企業内保育制度を取り入れているため、子育て中の薬剤師が仕事と育児を両立させながら、キャリアを継続できる環境を整えています。

【法人特徴について】
■山梨県内で17店舗を展開する大手法人であり、居宅介護支援事業所の運営など、地域医療を多角的に支える安定した経営基盤です。
■社長も薬剤師として現場に立っているため、スタッフの意見が経営層に届きやすく、現場の悩みを汲み取って改善する風通しがあります。
■本部常駐のラウンダーが在籍しているため、急な欠員時や有給取得の際にもサポートを受けやすく、休みが取りやすい体制が魅力です。

≪こんな企業です≫
◎県内で10店舗以上で展開しており、薬局運営のほか、居宅介護支援事業所等も運営しております。
◎クリーンベンチを導入している店舗もあり、在宅に特化した店舗もあるほか
　地域医療に力を入れ近隣住人との交流を深める活動を積極的に実施しております。
◎本部常駐スタッフがおり、店舗全体で人員の不足がある場合に対応できる
　 休みの融通が利きやすい会社です。

≪こんな会社です≫
山梨県内で17店舗展開しており、薬局運営のほか、居宅介護支援事業所なども運営しております。
社長自ら、薬剤師として現場に出ているため、現場で働く従業員の意見や悩みを汲み取っていただけます。
本部常駐スタッフ(ラウンダー勤務者)がいらっしゃるため、休みの融通が利きやすい会社です。
総合病院をはじめ、様々な病院やクリニックの処方せんを受けつけており、地域に根ざした薬局作りに取り組んでいます。

≪患者様目線の充実の設備≫
ドライブスルーを導入している店舗もあり、体調がすぐれない時や天気の良くない日、お年寄りの患者様をお連れの方でも、車から降りることなく、薬を受け取ることができます。
全店セパレート型着座投薬口があり、プライバシーが守られているため、患者様の悩みや相談にじっくり向き合って投薬の対応をすることができます。
血圧測定コーナーや肺チェッカーなど、健康チェックコーナーを完備している店舗もございます。

≪店舗特徴≫
複数科目応需しておりので、薬剤師としてスキルアップできる環境です。

■この求人は「残業無し、残業少なめの求人特集」に掲載中です■

学術大会への参加など、教育にも力を入れており、薬剤師としてご経験・知識の両面からスキルアップすることができる環境です！

≪こんな会社です≫
■山梨県に5店舗展開している会社です。
■子育て中の方も多く在籍しているため、子育てに理解のある会社です。
■学校行事やライフイベント等でも休みが取りやすい職場環境が整っております。
■健康相談会、地域住民との交流など行い地域に根差した薬局を目指しています。

≪業務内容≫
■総合科目をメインに、1日平均180枚(2022年8月時点)を応需しております。
■薬剤師・事務の方が複数名出勤しているため、一人薬剤師となることもなく、安心して勤務できる環境があります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪企業について≫
東日本を中心に展開中の大手ドラッグストアです。
調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良企業様です。
地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしていらっしゃいます。

≪充実の福利厚生制度≫
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される制度を導入しています。
１年以上勤務した社員はお子様が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができ、その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

≪安心の教育制度≫
新卒向けの研修は勿論、薬剤師の基礎を強化するための研修など様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、通信教育等、豊富な研修システムがあります。

≪こんな会社です≫
◎山梨県に本社を置き、山梨県に3店舗、東京都に2店舗出店しています。
◎グループ企業は薬局事業のほか、バリューアップ事業も行っており病院と薬局の連携基盤を創っています。
◎グループ会社を立ち上げてまだ数年ですが、店舗数は既に150店舗になり、今後も事業を拡大していくことを目標としている成長企業です。
◎医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
◎法人単体のみならず、グループを跨った応援体制が整っています。

≪充実した福利厚生≫
◎従業員及びご家族の健康管理を目的としたお薬代の負担軽減制度やE-learning受講サポートなどの各種制度を設けています。
◎学会発表も積極的に支援しております。

≪様々なキャリアが目指せます≫
◎複数店舗のマネジメント業務、在宅専門薬剤師、薬事やシステムを担当など、様々なキャリアが用意されております。

≪店舗特徴≫
◎内科をメインに応需しており、1日平均60枚処方箋を応需しています。
◎在宅医療にも力を入れており、施設・居宅それぞれ10件対応しているため、薬剤師として幅広い業務を経験することができます。
◎店舗の従業員は30-40代が中心に在籍しています。
◎待合室はキレイで広め、投薬台は2台あります。

≪こんな方にオススメ≫
◎残業ほぼないため、メリハリをつけて働きたい方！
◎在宅医療の経験を積みたい方！

＼　企業の特徴　／
■全国に300店舗以上の調剤薬局を展開！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
　非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール
　開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
　薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

＼　働きやすい環境あり　／
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。