JR中央本線(東京～塩尻)・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
◎現場と経営陣の関係性が良く、会社全体がアットホームな薬局です
◎薬局運営の他、不動産事業なども行っているため、安定した収益のある企業です
◎年収ベースが高く、スタートから600万円以上での採用も検討可能です

≪こんな企業です≫
◎現場と経営陣の関係性が良く、会社全体がアットホームな薬局です
◎薬局運営の他、不動産事業なども行っているため、安定した収益のある企業です
◎年収ベースが高く、スタートから600万円以上での採用も検討可能です

≪こんな会社です≫
■山梨県に5店舗展開している会社です。
■子育て中の方も多く在籍しているため、子育てに理解のある会社です。
■学校行事やライフイベント等でも休みが取りやすい職場環境が整っております。
■健康相談会、地域住民との交流など行い地域に根差した薬局を目指しています。

≪業務内容≫
■総合科目をメインに、1日平均180枚(2022年8月時点)を応需しております。
■薬剤師・事務の方が複数名出勤しているため、一人薬剤師となることもなく、安心して勤務できる環境があります。

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日！
　しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。
　入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

■地域密着型の薬局で患者様との距離も近く、アットホームな薬局です
■休日も比較的に取りやすく、祝日に加え、夏季休暇、年末年始休暇もございます。
■週休2.5日も相談可能

≪こんな会社です≫
■山梨県に5店舗展開している会社です。
■子育て中の方も多く在籍しているため、子育てに理解のある会社です。
■学校行事やライフイベント等でも休みが取りやすい職場環境が整っております。
■健康相談会、地域住民との交流など行い地域に根差した薬局を目指しています。

≪業務内容≫
■総合科目をメインに、1日平均180枚(2022年8月時点)を応需しております。
■薬剤師・事務の方が複数名出勤しているため、一人薬剤師となることもなく、安心して勤務できる環境があります。

＼　企業の特徴　／
■全国に300店舗以上の調剤薬局を展開！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
　非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール
　開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
　薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

＼　働きやすい環境あり　／
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。

■1年未満の新店舗☆キレイな環境でお仕事できます

■枚数20枚程度で、ゆったりスタート！

■自動分包機も導入されています

〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。

■山梨県内で店舗展開しています。

■山梨県に11店舗展開している地域のかかりつけ薬局を目指している薬局です
■託児所保有・男性の育休取得推奨など福利厚生が充実しております
■残業が少なく、アットホームな職場雰囲気で離職率が低めです

■山梨県内で店舗展開しています。

■山梨県内に複数店舗展開しています。

≪こんな企業です≫
◎病院門前を主に展開している、県内最大規模のチェーン薬局です
◎薬剤師さんの他にも栄養士さんなども店舗に配置しており、患者様の健康をトータルサポートしています
◎お客様の声を反映させた商品開発も行っており、満足度も高めです

【店舗情報と応需状況について】
■石和温泉駅から徒歩3分という便利な立地にあり、近隣の複数クリニックから広域の処方箋を受け付けている薬局です。
■主な応需科目は皮膚科40％、内科25％、整形外科15％で、処方箋枚数は1日平均100枚から130枚程度となります。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、事務スタッフ4名との連携によって円滑な店舗運営が行われています。


【法人特徴について】
■山梨県を中心に長野や東京へ計13店舗を展開しており、地域に密着した安定感のある経営を続けている企業です。
■調剤薬局事業の他にも不動産事業などを手掛けているため、収益基盤が非常に強固で将来性も極めて安定しています。
■現場のスタッフと経営陣の距離が非常に近く、会社全体が家族のようなアットホームな雰囲気で包まれています。

＼ブランクある方も安心の体制／（甲斐市エリア担当より）
経験は必要ですがブランクがある方のご相談も可能であり、充実したヘルプ体制や教育制度が整っているため安心して業務に復帰できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■山梨県甲斐市に位置し最寄り駅から徒歩16分ほどの立地で、近隣の医療機関から整形外科の処方箋をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は50枚ほどであり、在宅医療やリウマチ科およびリハビリテーション科の処方も受け付けています。
■常時3名の薬剤師が勤務する体制を整えており、平日だけでなく土曜日の午前中も開局して地域医療の貢献に努めている店舗です。

【法人のご紹介】
■山梨県を中心にして10店舗ほどの調剤薬局を展開している地域に根ざした安定した企業です。
■老舗チェーンながら、全店対話式電子薬歴システム、全自動分包機、薬袋印字装置、 処方せん二次元バーコード読取りシステムなど最新機器を導入し、業務の効率化を図っています！
■甲府市を中心に、山梨県内に複数店舗展開しておりお休みの際の体制も整っています★

【こんな取り組みをしています】
■患者様をお待たせしないために処方箋の二次元バーコード読み取りシステムを全店舗で導入しております。
■スタッフのスキルアップを目的とした定期的な勉強会を開催し最新の医療知識を共有する機会があります。
■従業員の健康管理も重視しており年1回の定期健康診断や予防接種の実施などで体調面をサポートしています。

＼サポート体制で安心！／（甲府市エリア担当より）
最新の調剤機器を導入し業務効率化を図っているほか、勉強会も開催されているため、安心して業務に取り組めます。
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【店舗情報と応需状況について】
■山梨県甲府市に位置し、最寄りの甲府駅からは車で10分ほどの距離にありマイカー通勤が可能な店舗です。
■近隣の医療機関より内科や循環器科の処方箋をメインに、1日あたり約40枚を応需している調剤薬局です。
■外来調剤に加えて居宅の患者様への在宅医療にも注力しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。

【法人のご紹介】
■山梨県を中心にして10店舗ほどの調剤薬局を展開している地域に根ざした安定した企業です。
■老舗チェーンながら、全店対話式電子薬歴システム、全自動分包機、薬袋印字装置、 処方せん二次元バーコード読取りシステムなど最新機器を導入し、業務の効率化を図っています！
■甲府市を中心に、山梨県内に複数店舗展開しておりお休みの際の体制も整っています★

【こんな取り組みをしています】
■患者様をお待たせしないために処方箋の二次元バーコード読み取りシステムを全店舗で導入しております。
■スタッフのスキルアップを目的とした定期的な勉強会を開催し最新の医療知識を共有する機会があります。
■従業員の健康管理も重視しており年1回の定期健康診断や予防接種の実施などで体調面をサポートしています。

＼プライベートも大充実／（甲府市エリア担当より）
週休2.5日以上で土日祝もお休みのため、ご自身の時間をしっかり確保しながら無理なく働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■総合病院や近隣のクリニックから幅広い科目の処方箋を1日約30枚ほど応需しており多様な経験が積めます。
■地域の患者さまの居宅へ訪問する在宅業務にも取り組んでおり地域密着型の医療サービスを提供しております。
■常時3名体制で協力しながら業務を進めており最新の調剤機器を導入して安全かつスムーズに対応しています。

【法人のご紹介】
■山梨県を中心にして10店舗ほどの調剤薬局を展開している地域に根ざした安定した企業です。
■老舗チェーンながら、全店対話式電子薬歴システム、全自動分包機、薬袋印字装置、 処方せん二次元バーコード読取りシステムなど最新機器を導入し、業務の効率化を図っています！
■甲府市を中心に、山梨県内に複数店舗展開しておりお休みの際の体制も整っています★

【こんな取り組みをしています】
■患者様をお待たせしないために処方箋の二次元バーコード読み取りシステムを全店舗で導入しております。
■スタッフのスキルアップを目的とした定期的な勉強会を開催し最新の医療知識を共有する機会があります。
■従業員の健康管理も重視しており年1回の定期健康診断や予防接種の実施などで体調面をサポートしています。

≪こんな企業です≫
◎県内で10店舗以上で展開しており、薬局運営のほか、居宅介護支援事業所等も運営しております。
◎クリーンベンチを導入している店舗もあり、在宅に特化した店舗もあるほか
　地域医療に力を入れ近隣住人との交流を深める活動を積極的に実施しております。
◎本部常駐スタッフがおり、店舗全体で人員の不足がある場合に対応できる
　 休みの融通が利きやすい会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■韮崎市旭町にあり、精神科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚から60枚となっており、薬剤師は常時2名から3名体制でゆとりを持って業務に取り組めます。
■専門性の高い精神科領域の知識を深めながら着実なスキルアップが叶う環境です。

【求人情報について】
■年収は550万円から600万円の提示が可能で、30代の経験者であれば高水準な給与提示をベースに納得のいく転職が実現できます。
■年俸制を採用しており、昇給は年1回確実に実施されるほか、退職金制度や各種社会保険も完備されているため将来も安心です。
■県外からの入職希望者には借上社宅制度があり、家賃の半額補助や初期費用の会社負担など、生活の立ち上げを強力に支援します。

【法人特徴について】
■山梨県内で17店舗を展開しており、地域住民からは知らない人はいないと言われるほど、厚い信頼と高い知名度を誇る優良法人です。
■薬局運営のほかに居宅介護支援事業所も展開しており、多角的な視点から地域の高齢者支援や包括的な医療提供に注力しています。
■社長自ら薬剤師として現場に立っているため、働くスタッフの悩みや意見が届きやすく、風通しの良い組織文化が醸成されています。
■本部にはラウンダー勤務のスタッフが常駐しているため、急な事情によるお休みや有給休暇の取得についても柔軟に対応いただけます。

【こんな取り組みをしています】
■クリーンベンチを導入した店舗での高度な在宅支援や、24時間の健康相談対応など、患者様の「困った」を即座に解決する体制です。
■ドライブスルーの導入により、小さなお子様連れや車から降りるのが困難な患者様の利便性を高めるなど、優しい薬局作りを推進しています。
■血圧測定器や肺チェッカーなどの健康チェックコーナーを設置し、処方箋がなくても気軽に立ち寄れるコミュニティの場を創出しています。