JR中央本線(東京～塩尻)｜ブランク可｜の求人検索結果386件

＼　店舗の特徴　／
■病院の門前に立地しているので勉強になる環境です。
■門前のドクターや患者さまとの関係も非常に良好です。
■機材面は自動軟膏練機「マゼリータ」導入、円盤2台、全自動錠剤分包機が1台ございます。
　薬歴は3台ございます。
■時間帯によって調剤・投薬の役割をローテーションされています。
■施設在宅は老健2件、特養1件を対応されていますが、往診同行などは行っておりません。
　個人在宅は5件対応されています。
■管理薬剤師様は気さくでユーモアのある方です♪

＼　高定着率の理由　／
■週37時間30分勤務と、余裕を持った勤務条件。
■季節により差異はありますが、残業も10時間ほどと少なめです。
■年間休日120日とお休みもしっかり。
■異動もほとんどない為、腰を据えて働ける環境です。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区で3店舗の調剤薬局を展開しています。
■駅前への出店をメインとしており、どの店舗もドクターとの関係良好です。
■年間休日も120日と多く、ワークライフバランスのとりやすい企業です。
■平均年齢は40代ですが、幅広い世代の薬剤師さまが活躍中です。

＼　こんな方にもオススメ　／
■ライフワークバランス重視の方
■腰を据えて、地域の患者様の医療サポートがしたい方

○こんな薬局です○
【応需科目】内科, 小児科,アレルギー科
【応需枚数（予定）】30～40枚/日
【人員（予定）】薬剤師　常勤2名　パート1名　常時2名
事務
日野駅より徒歩2分と駅チカで通勤も便利です！

○こんな会社です○
■静岡、東京、神奈川、千葉を中心に現在30店舗以上展開しています。患者さまに「よりよい」知識とサービスをご提供できる、地域の頼れる薬局を目指しています。
■調剤薬局のほか、介護事業・マーケット開発・薬剤師独立開業支援なども行っています。
■人事からの辞令で店舗移動になる事はほぼありません。
■管理薬剤師のポストが空いた際は、自主的に手を挙げることができキャリアを積むことが出来ます。
■独立支援あり。法人としては33店舗展開しておりますが12～13店舗はフランチャイズの店舗です。独立する際には薬号をお借りすることも出来ますし、現在ある店舗を購入する事も出来ます。
■自身が望んだ学会・研修に参加できます。学会・研修費、また勉強のため購入した本も会社にて清算することが出来ます。
御自身で勉強することも出来ますし、研修で学んだ事は会社にＦＢして頂くため、共有からも学ぶことが出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務先はJR中央本線の日野駅から徒歩2分という好立地にあります。
■主な応需科目は内科と小児科アレルギー科で、1日あたり60枚から80枚程度の処方箋を想定しています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており安心して業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新しい環境で他のスタッフと協力し、円滑な人間関係を築きながら業務に取り組める方を歓迎します。
■地域に根差し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を心がけていただける方を求めております。

【勤務実態について】
■週40時間に満たない場合でも給与からの控除はなく、安心してご勤務いただけます。
■日曜日の出勤は月に2回程度を予定しており、豊田店との掛け持ち勤務を想定しています。
■門前クリニックの外来が16時までの見込みのため、残業時間も少なく終業後の予定も立てやすいです。

【こんな方にオススメ】
■高い給与水準と充実した休日を両立させ、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■将来的に管理薬剤師や独立開業を目指すなど、明確なキャリアプランをお持ちの方に最適です。

＜法人特徴＞
■多摩地区で店舗展開をしています。
■どの店舗もドクターとの関係良好です。
■年間休日も120日と多く、ワークライフバランスのとりやすい企業です。
■平均年齢は40代ですが、幅広い世代の薬剤師さまが活躍中です。

＜薬局特徴＞
■応需科目は小児科となります。
■門前のドクターや患者さまとの関係も非常に良好です。
■1日20枚程度。

《こんな会社です》
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。


《充実の研修制度》
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

《機材も充実しています》
◎全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

《福利厚生》
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

《社風・キャリアアップ》
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪こんな企業です≫
◎東京と神奈川に1店舗ずつ出店していますが、現地採用を推進されているため異動の心配がございません。
◎クリニックとの関係が大変良好で働きやすい環境です
◎高尾駅より徒歩すぐと、アクセスも大変魅力的です。

＼ 企業特徴 ／
・東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
・創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
・25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
・どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
・現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
・自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。

＼ おすすめポイント ／
・70店舗以上と展開数も少なくありませんが、ドミナント展開の為
　比較的エリアを定め、近隣エリアにて出店。
　それにより薬局全体での地域貢献ができている薬局です。
・広域での異動がないのもポイントです。
・学びたい意欲に寄り添える制度が充実！なりたい薬剤師像の背中を推してくれる環境です。

＼ 福利厚生面も◎ ／
・充実した福利厚生制度を取り入れ、積極的に使える環境を整えているのも特徴です。
・産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
・年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。
・幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします
・薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです。

＼ 研修制度が人気 ／
・様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
・一般的な薬剤師研修はもちろん、英会話研修や安全管理研修など多岐に渡る項目があり
　薬剤師としての成長だけではなく、社会人として成長できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR立川駅から徒歩8分の場所に位置し、複数路線が利用可能で通勤に便利な薬局です。
■主に精神科と整形外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は40枚から50枚程度です。
■処方箋枚数に対し常時3～4名の薬剤師を配置する、非常に手厚い人員体制が特徴です。

【法人特徴について】
■多摩エリアを中心に14店舗を展開し、創業以来の無借金経営を続ける安定企業です。
■「社員の満足が患者様の満足に繋がる」という考えのもと、働きやすい環境を追求しています。
■総合病院門前への出店や在宅医療、未病サポートなど、多角的に地域貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の平均取得日数は11.8日と高水準です。
■全社平均の残業時間は月9.9時間程度で、プライベートとの両立を図りやすい環境です。
■産休・育休からの復帰率は100%で、多くの方がライフステージの変化に対応し活躍中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■社員を第一に考える社風が制度や環境に反映されており、安心して長く働けます。
■専門性を磨きながらも、ゆとりを持って働ける非常にバランスの取れた職場環境です。
■退職金と確定拠出年金の二段構えで、将来設計まで見据えた手厚いサポートがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線「立川駅」及び多摩モノレール「立川南駅」から徒歩5分圏内とアクセス抜群の立地です。
■近隣の内科だけでなく、月間約40の医療機関から応需する面対応が処方箋受付の主体です。
■薬剤師は常時2名から4名体制で、1日の処方箋枚数は平均して70枚から80枚程度です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■ブランクのある方でも安心して業務に復帰できるよう、万全のフォロー体制を整えています。
■向上心を持って業務に取り組める方や、研修認定薬剤師の資格取得に前向きな方を求めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■約2,200品目の医薬品を取り扱い、面で様々な処方箋に触れられるため、知識が深まります。
■複数路線が利用できる駅から徒歩圏内という抜群の利便性と、転勤がない安心感が大きな魅力です。
■「はぐくみ基金」というユニークな退職金制度を活用し、将来を見据えた資産形成が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■40代から60代の経験豊富なベテランスタッフが中心となり、落ち着いた雰囲気の職場です。
■自動軟膏練機や調剤監査システムなど、業務負担軽減と安全性向上のための設備投資に積極的です。
■近隣の医療機関の医師と良好な関係が築けており、疑義照会などもスムーズに行うことができます。

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼こんな店舗です／
■東京メトロ東西線「大手町駅」から直結。東京駅から丸の内方面に徒歩3分です。
■総合診療のクリニックが同ビル内に、徒歩圏内の精神科からも受けています。総合クリニックは各科の名医がおり全国から人が来るため患者層は幅広いです。
■遅番早番を回し月単位の変形労働時間制のため月の残業はほとんどありません。
■女性が活躍する職場、明るく雰囲気の良い薬局です。若年層の方が多く同世代の方が親しみやすい環境です
■個人宅は数件受けていますが運転はありません
■かかりつけのノルマもありません