JR中央本線(東京～塩尻)・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
◎山梨県に本社を置き、山梨県に3店舗、東京都に2店舗出店しています。
◎グループ企業は薬局事業のほか、バリューアップ事業も行っており病院と薬局の連携基盤を創っています。
◎グループ会社を立ち上げてまだ数年ですが、店舗数は既に150店舗になり、今後も事業を拡大していくことを目標としている成長企業です。
◎医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
◎法人単体のみならず、グループを跨った応援体制が整っています。

≪充実した福利厚生≫
◎従業員及びご家族の健康管理を目的としたお薬代の負担軽減制度やE-learning受講サポートなどの各種制度を設けています。
◎学会発表も積極的に支援しております。

≪様々なキャリアが目指せます≫
◎複数店舗のマネジメント業務、在宅専門薬剤師、薬事やシステムを担当など、様々なキャリアが用意されております。

≪店舗特徴≫
◎内科をメインに応需しており、1日平均60枚処方箋を応需しています。
◎在宅医療にも力を入れており、施設・居宅それぞれ10件対応しているため、薬剤師として幅広い業務を経験することができます。
◎店舗の従業員は30-40代が中心に在籍しています。
◎待合室はキレイで広め、投薬台は2台あります。

≪こんな方にオススメ≫
◎残業ほぼないため、メリハリをつけて働きたい方！
◎在宅医療の経験を積みたい方！

≪こんな会社です≫
■山梨県に4店舗、長野県に3店舗展開している会社です。
■定期的な出店も考えており、今後も成長していく会社です。
■独立希望者への支援もあり、のれん分けご相談可能です。
■地域の方たちのために、病気の予防や健康サポート、かかりつけの対応、服薬情報の一元的把握、医療機関との連携などを積極的に行っている会社です。
■門前クリニックとの関係性が良好で、クリニック勉強会などを積極的に行っています。
■在宅医療にも力を入れており、居宅・施設へのお薬のお届け、往診同行を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である甲府駅から車で7分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤に便利な立地環境です。
■総合病院や近隣クリニックから、内科や小児科など非常に多岐にわたる幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は20枚から30枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導が可能です。

【法人特徴について】
■甲府市内を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、地元に根差した温かみのある医療を提供しています。
■それぞれの店舗に大きな裁量権が与えられているため、ご自身のアイデアや実力を存分に試すことができる環境です。
■薬剤師会の勉強会へ参加できるなど、従業員のスキル向上をサポートする充実した教育体制が整えられています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と医療事務が互いに連携し合いながら、アットホームで協力的な雰囲気の中で日々の業務に取り組んでいます。
■店舗ごとに独自の取り組みが推奨されており、風通しの良い環境でスタッフの意見が反映されやすい職場です。
■地域に暮らす幅広い年齢層の患者様が来局されるため、常に明るく親しみやすい対応が心がけられています。

＼漢方・在宅でスキルアップ／（北杜市エリア担当より）
漢方のキザミや煎じに加え、今後は在宅医療にも注力していく方針です。特別養護老人ホームでの多職種連携など、幅広い経験を積みながらキャリアアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■日野春駅から車で9分ほどの場所に位置し、漢方や内科を中心に応需している地域密着型の調剤薬局です。
■1日あたり40枚から50枚ほどの処方箋を受け付けており、約1200品目の幅広い医薬品を取り扱っています。
■漢方のキザミや煎じなどの専門的な調剤も行っており、他ではなかなか得られない貴重な経験を積める環境です。

【法人特徴について】
■山梨県内において地域密着型の調剤薬局を3店舗展開しており、地元の方々の健康を幅広く支えております。
■従業員一人ひとりに寄り添った温かい経営方針を掲げているため、非常に風通しが良く働きやすい環境です。
■どの店舗においても多めの人員配置を実施しており、スタッフ同士が助け合いながら業務を進められる社風です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は正社員2名とパート5名が在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら業務を進めています。
■事務スタッフも2名配置されているため、薬剤師が調剤や服薬指導といった本来の業務に専念しやすい環境です。
■定着率が非常に高く、スタッフ同士の仲も良いため、新しく入職される方もすぐに馴染める温かい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■甲府駅から車で11分ほどの場所にあり、近隣の皮膚科を中心に複数科目の処方箋を応需している調剤薬局です。
■1日の処方箋枚数は80枚から90枚程度ですが、常時複数名の薬剤師が在籍しているためゆとりのある体制です。
■事務スタッフも3名在籍しており、調剤や服薬指導などの薬剤師業務にしっかりと専念できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■山梨県内に調剤薬局を6店舗展開しており、地域に根差したアットホームな経営をモットーにしている企業です。
■展開する店舗の多くが皮膚科や内科といった比較的軽量な科目をメインとしており、無理なく働ける環境です。
■医師との良好な信頼関係構築を重視しており、クリニックからの直接の依頼に基づいた出店を行っております。

【こんな方が活躍中】
■皮膚科などの単科応需に特化した環境で、専門的な知識を深めながら患者様とじっくり向き合いたい方が活躍中です。
■仕事とプライベートのバランスを大切にし、固定の休日を利用して趣味や家族との時間を充実させている方が多いです。
■将来的な薬局運営に興味を持ち、経営層と近い距離で働きながら自身のキャリアアップを図りたい方が実力を発揮します。

＼完全週休2日で無理なく／（甲府市エリア担当より）
木・日・祝日が固定休みの完全週休2日制です！皮膚科メインで身体への負担も少なく、プライベートの予定が立てやすいですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR甲府駅から車で11分ほどの距離に位置しており、近隣の皮膚科クリニックより処方箋をメインに受けています。
■1日の処方箋枚数は平均80枚から90枚程度ですが、常時薬剤師を2名から3名配置しており、非常にゆとりがある体制です。
■事務スタッフも3名在籍しているため、薬剤師は調剤や監査、服薬指導といった専門業務に専念することが可能な環境です。

【法人特徴について】
■山梨県内に6店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差したアットホームな経営をモットーにしている企業です。
■展開する店舗の多くが皮膚科や内科などの比較的軽量な科目をメインとしており、無理なく働ける環境が整っています。
■医師との良好な信頼関係を構築することを重視しており、クリニックからの直接の依頼に基づいた出店を行っております。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に社内での勉強会を開催しており、最新の医薬品情報や薬事知識をアップデートできる体制を整えております。
■地域の方々に信頼される薬局を目指し、医師と密なコミュニケーションを取ることで質の高い医療提供に努めています。
■次世代への交代を見据え、今後は徐々に最新の調剤機器の導入や業務効率化を進めていく方針を掲げております。

≪こんな企業です≫
◎県内で10店舗以上で展開しており、薬局運営のほか、居宅介護支援事業所等も運営しております。
◎クリーンベンチを導入している店舗もあり、在宅に特化した店舗もあるほか
　地域医療に力を入れ近隣住人との交流を深める活動を積極的に実施しております。
◎本部常駐スタッフがおり、店舗全体で人員の不足がある場合に対応できる
　 休みの融通が利きやすい会社です。

≪こんな企業です≫
◎県内で10店舗以上で展開しており、薬局運営のほか、居宅介護支援事業所等も運営しております。
◎クリーンベンチを導入している店舗もあり、在宅に特化した店舗もあるほか地域医療に力を入れ近隣住人との交流を深める活動を積極的に実施しております。
◎本部常駐スタッフがおり、店舗全体で人員の不足がある場合に対応できる休みの融通が利きやすい会社です。

≪こんな企業です≫
◎病院門前を主に展開している、県内最大規模のチェーン薬局です
◎薬剤師さんの他にも栄養士さんなども店舗に配置しており、患者様の健康をトータルサポートしています
◎お客様の声を反映させた商品開発も行っており、満足度も高めです

≪こんな企業です≫
◎病院門前を主に展開している、県内最大規模のチェーン薬局です
◎薬剤師さんの他にも栄養士さんなども店舗に配置しており、患者様の健康をトータルサポートしています
◎お客様の声を反映させた商品開発も行っており、満足度も高めです

■地域の健康に貢献するかかりつけ薬局・ドラッグストアを目指しております
■社員の自主性を重んじており、都度開催される勉強会や研修で今後ニーズが高まる在宅のほか専門性の高い知識を習得する事が出来ます
■「お客様に感動していただける、心のこもったサービス」を合言葉に、時代の変化を意識した業務改革を推進しています。
■レストラン、スパ施設、スポーツジムを山梨県にて経営しており、様々な視点から健康面をサポートできる魅力があります。

◎病院門前を主に展開している、県内最大規模のチェーン薬局です
◎薬剤師さんの他にも栄養士さんなども店舗に配置しており、患者様の健康をトータルサポートしています
◎お客様の声を反映させた商品開発も行っており、満足度も高めです

＼ブランクありも歓迎／（笛吹市エリア担当より）
温和な薬局長が丁寧にサポートするため安心です。高いスキルよりも、周囲と円滑な連携が取れるお人柄を重視した、温かい雰囲気の採用を行っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■石和温泉駅から徒歩3分という好立地にあり、公共交通機関だけでなく自家用車での通勤も可能なので、毎日の通いやすさが魅力です。
■近隣のクリニックから内科や整形外科など複数科目を応需しており、特に皮膚科が全体の4割を占めるため専門的な知見が得られます。
■現在は在宅対応を行っておらず外来業務に注力できる環境のため、窓口での丁寧な服薬指導を通じて地域医療に貢献することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営と体制強化を見据えた増員募集のため、過度な負担なく新しい職場環境にじっくりと慣れていくことができます。
■高い調剤スキルよりも患者様や同僚と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めており、特に企業出身の方も幅広く歓迎しています。
■病院での勤務経験がある方はもちろんのこと、調剤業務が未経験の方やブランクがある方も、やる気があれば積極的に採用を行う方針です。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に複数の店舗を展開する安定した企業であり、不動産事業なども手掛けているため経営基盤が非常に強固なのが特徴です。
■経営陣と現場の距離が非常に近く意見交換が活発に行われており、会社全体が家族のようなアットホームな雰囲気に包まれています。
■定年制度を設けていないため、年齢を気にすることなく元気なうちは正社員としていつまでも現役で活躍し続けることが可能な職場です。

【求人情報について】
■年収は550万円から最大650万円までの高水準な提示が可能で、これまでのご経験やスキルを正当に評価し条件を決定いたします。
■お休みは日曜日と祝日に加えてシフト制で週1日が確保されており、しっかりと休息を取ることができます。
■19時30分までの勤務シフトがございますが、残業少なめです。

＼未経験・ブランクありも大歓迎／（韮崎市エリア担当より）
社長自身が薬剤師で現場の悩みを理解してくれるため、教育体制も安心です。駅近で明るい店舗なので、新しい一歩を踏み出すには最適な環境が整っています。まずはご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR新府駅から徒歩20分ほどの場所に位置し、主に近隣の小児科クリニックより処方箋を1日平均50枚ほど応需しています。
■小児科メインのため散剤や水剤の調剤が中心となりますが、自動分包機や分注機などの最新設備により業務は非常にスムーズです。
■薬剤師は常勤2名とパート5名の体制で、地域のお子様やご家族に寄り添った丁寧な服薬指導を実践できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、特に小児科での迅速な対応や、忙しい時間帯にも柔軟に対応できる方を求めています。
■患者様やそのご家族との信頼関係を大切にするため、明るいコミュニケーションが取れる前向きで打たれ強い方を歓迎いたします。
■20代から40代の調剤経験者はもちろん、若手であれば未経験の方も検討可能ですので、地域医療に貢献したい意欲を重視します。

【法人特徴について】
■山梨県内で17店舗の調剤薬局を展開するほか、居宅介護支援事業所も運営しており、地域の健康を支える多角的な法人です。
■社長自身が薬剤師として現場に立ち続けているため、現場で働くスタッフの意見や悩みを直接汲み取ってもらえる安心感があります。
■地域支援体制加算の取得を全店で目指しており、高度な在宅医療への対応や24時間の相談体制など、地域貢献度は抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■店内は清潔感に溢れ、血圧測定コーナーなどの健康チェックコーナーを完備するなど、患者様がリラックスできる空間作りをしています。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで、人為的なミスを防止し、薬剤師が服薬指導に集中できるよう業務効率化を図っています。
■小児科という特性上、スタッフ同士の連携が非常に重要視されており、協力し合って業務を進める和やかな雰囲気の職場です。

＼若手・未経験の方も安心の環境／（甲府市エリア担当より）
「20代から30代であれば調剤未経験の方も相談可能です。枚数も徐々に増えていく見込みなので、無理のないペースで一つひとつ丁寧に業務を覚えていくことができます。」
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【店舗情報と応需状況について】
■甲府駅から車で10分の立地にあり、眼科と小児科をメインに1日平均50枚程度の処方箋を受け付けている調剤薬局です。
■近隣の眼科クリニックを含む3つの医療機関から安定した応需が見込まれており、落ち着いた環境で処方箋に対応できます。
■薬局内には常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名が在籍しており、事務スタッフ2名と共に円滑な店舗運営を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的としており、新しい環境で腰を据えて長く活躍いただける正社員の方を募集しています。
■豊富な調剤経験経験をお持ちのベテランの方もお問い合わせください。
■患者様と誠実に向き合い、日々の業務に対して真摯に取り組むことができる、心身ともに健やかで粘り強い方を求めております。

【こんな取り組みをしています】
■山梨県内での圧倒的な知名度を背景に、地域医療の質を向上させるため24時間の薬剤師相談窓口を設置して運用しています。
■全店での地域支援体制加算取得に向けて、クリーンベンチの導入や在宅医療への特化など、専門的な設備投資を積極的に行います。
■ドライブスルーの導入により、小さなお子様連れや体調の優れない患者様が車内で薬を受け取れる利便性の向上に努めています。

【法人特徴について】
■山梨県内で17店舗を展開する大手法人で、地域住民の健康を支えるために居宅介護支援事業などの多角的な運営を行っています。
■社長自らが薬剤師として現場に立っているため、現場スタッフが抱える悩みや意見を直接汲み取ってもらえる風通しの良さがあります。
■本部には常駐のラウンダーが在籍しており、スタッフが急な休みを必要とする際にも柔軟に対応できるフォロー体制が万全です。

＼在宅未経験の方も安心！／（甲府市エリア担当より）
調剤経験があれば、在宅業務が初めての方でもしっかりサポートする体制が整っています。多めの人員配置で質問もしやすいため、安心してスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■甲府駅から徒歩7分ほどの好立地にあり、外科や整形外科などをメインに応需している調剤薬局です。
■近隣の医療機関から1日あたり70枚から90枚ほどの処方箋を受け付けており、安定した運営を行っています。
■常時2名から3名の薬剤師と2名の事務スタッフが連携し、スムーズに患者様へお薬をお渡ししています。

【法人特徴について】
■山梨県内に地域密着型の調剤薬局を3店舗展開しており、地元の方々の健康を多角的にサポートしています。
■従業員一人ひとりに寄り添った経営方針を掲げており、非常に風通しが良く働きやすい環境が整っています。
■全店舗において多めの人員配置を行っているため、スタッフ同士が助け合いながら業務を進められる社風です。

【勤務実態について】
■木曜日と土曜日は13時までの半日営業となっており、午後の時間をプライベートや休息に有効活用できます。
■有給休暇の取得促進を積極的に行っており、多めの人員配置のおかげで気兼ねなくお休みを取れる環境です。
■夏季休暇2日や年末年始休暇5日などの長期休暇もしっかりと取得でき、ワークライフバランスを保てます。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣と現場スタッフの距離が近く、意見やアイデアを気軽に提案できる非常に風通しの良い職場環境です。
■多めの人員が配置されているため一人あたりの業務負担が少なく、心にゆとりを持って患者様と向き合えます。
■薬剤師と事務スタッフのチームワークが抜群であり、忙しい時間帯でもお互いにフォローし合って対応します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR甲府駅より車で10分ほどのアクセスしやすい立地にある、県立中央病院門前の調剤薬局です。
■内科・外科・精神科など総合科目応需で、平均200枚/日と多くの処方箋を応需しており高度な経験が積めます。
■医薬品採用品目数は2000品目と多岐にわたり、幅広い薬の知識と高度な専門性を習得できる環境です。
■開局時間は月曜日から金曜日は18:00まで、土曜日は15:00から18:00までと比較的早い時間帯に終業します。

【想定される業務内容】
■主に総合病院からの多岐にわたる総合科目の処方箋を扱い、高度な専門知識を要する調剤・監査・服薬指導を担当します。
■調剤機器が整った広くて綺麗な調剤室で、多くの処方箋を効率的かつ正確に処理していくことが求められる業務です。
■地域の基幹病院門前として、地域医療における薬剤師の役割を実感しながら、やりがいを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県に調剤専門薬局とOTC店舗を合わせて65店舗展開しており、地域の健康を広範囲にサポートしています。
■レストランやスポーツジムなどの健康関連事業も山梨県内で経営しており、多角的な視点から地域住民の健康を支えます。
■薬剤師は「名前で呼ばれる薬剤師」を目指し、地域の健康に貢献するかかりつけ薬局・ドラッグストアの実現を目指しています。
■産休・育休の取得率・復帰率ともに100%であり、男性の育休取得実績もあるため、ライフイベント後も長く勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である竜王駅から車で13分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■主に内科神経内科とリハビリテーション科を応需しており、処方箋枚数は1日20枚程度です。
■薬剤師1名と事務員3名体制で、落ち着いた環境で丁寧な患者様対応を実践しています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心にドミナント戦略で店舗展開し、地域に根差した薬局運営を行っています。
■調剤薬局事業のほか、カフェ運営やECサイトなど多角的な事業で安定した経営基盤を誇ります。
■「地域でまた行きたい薬局No.1」という理念を掲げ、質の高いサービス提供を目指しています。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、法人全体で用意されている豊富な研修制度を活用して自己研鑽に励む方が活躍中です。
■患者様一人ひとりの話に耳を傾け、親身なコミュニケーションを大切にしている方が働いています。
■チームワークを尊重し、他のスタッフと協力しながら円滑な薬局運営に貢献できる方が活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数が落ち着いているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いたい方に最適です。
■年間休日124日という休みが充実した環境で、仕事と私生活の調和を図りたい方におすすめです。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線竜王駅から車で5分ほどの距離に位置し、通勤に便利な立地環境にある調剤薬局です。
■主な応需科目は脳外科と心療内科で、ながせき頭痛クリニックからの処方箋を平均50～60枚/日応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の計3名体制で、事務員も2名配置されているため業務に集中できる環境です。

【想定されるモデル年収】
■経験と能力によっては、年収550万円から最大700万円まで提示され、努力や実績がしっかりと評価される給与水準です。
■昇給は年1回4月に実施され、長期的なキャリア形成を見据えた安定した収入アップが期待できます。
■住宅手当や薬剤師手当、見込み残業手当などの各種手当が充実しており、給与面での安心感があります。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県を主要な活動拠点とし、調剤薬局とOTC店舗を合わせて合計65店舗展開している地域密着型の企業です。
■レストランやスポーツジム、スパ施設など健康を多角的にサポートする事業を山梨県内で展開しています。
■地域の健康を支える「かかりつけ薬局・ドラッグストア」を目指し、薬剤師の専門性を高める環境整備に注力しています。
■年間休日は120日以上確保されており、日・祝日と就業日以外が休日となるため、しっかり休むことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の健康増進のため、運動や食事に関するセルフメディケーションセミナーなどを積極的に開催しています。
■自社でAIアプリ開発を行い、都心部に引けを取らない最新システムを導入し、業務効率化と質の向上を図っています。
■社員はスポーツジムやスパ施設を無料で利用でき、社員の健康管理とリフレッシュを法人全体で支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線長坂駅から車で約7分の立地にあるこの薬局は、総合科目を応需しており地域医療に貢献しています。
■北杜市立甲陽病院を応需元とし、内科や整形外科、眼科など12科目の処方箋を幅広く経験できる環境です。
■処方箋応需枚数は平均40～50枚/日で比較的落ち着いており、常勤1名とパート2名の薬剤師体制で安心して業務に取り組めます。
■開局時間は月曜日から金曜日の8:30から17:30までとなっており、比較的早い時間に終業できるため予定が立てやすいです。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収は550万円から最大700万円まで検討可能で、前職での実績やスキルを最大限評価いたします。
■年間休日は120日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけることが可能です。
■住宅手当や社員購買割引制度など福利厚生も充実しており、腰を落ち着けて長く安心して勤務できる環境です。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県に調剤専門薬局とOTC店舗を合わせて合計65店舗展開しており、地域社会の健康を多角的にサポートしています。
■レストランやスパ施設、スポーツジムも山梨県で経営しており、運動・食事など多方面からの健康支援に力を入れている企業です。
■地域の健康を担う「かかりつけ薬局・ドラッグストア」を目指し、薬剤師がより高い専門性を発揮できる環境を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■産休・育休の取得率・復帰率ともに100%という実績があり、女性薬剤師が安心して長く働ける環境整備に注力しています。
■スポーツジムやスパ施設を社員は無料で利用できるため、社員の健康増進やリフレッシュを積極的にサポートしています。
■地域住民を対象とした運動や食事に関するセルフメディケーションセミナーを定期的に開催し、地域貢献にも力を入れています。