更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 675220
- 正社員
- 調剤薬局
【さいたま市西区/大宮駅】≪18時まで店舗≫最大9日間の長期連休取得可、基礎から学びたい方にもおすすめの薬局
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市西区
大宮駅 (JR宇都宮線)/大宮駅 (JR埼京線)/大宮駅 (JR川越線)/大宮駅 (JR高崎線)/大宮駅 (JR成田エクスプレス)/大宮駅 (JR京浜東北線)/大宮駅 (JR湘南新宿ライン)/大宮駅 (東武野田線)/大宮駅 (ニューシャトル)
|
| 給与 |
年収400万円~500万円
※上記は30代経験者モデル、経験・役職により異なります。 |
| 勤務時間 |
月~土 9:00~18:00(休憩60分)
日・祝 9:00~17:00(休憩60分) 1ヶ月変形労働時間制(週平均40時間以内) シフト制 |
\こんな企業です/
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる(敷地内・病院門前・医療モール・CL門前)ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業&自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています!
\福利厚生/
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度(年に1回、最大9連休を取得できる制度)」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費(年2回5万円まで)と帰省休暇(連続4日間)を受けられます。
更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 675215
- 正社員
- 調剤薬局
【さいたま市西区/大宮駅】≪定時18時まで≫最大9日間の長期連休取得可、基礎から学びたい方にもおすすめの薬局
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市西区
大宮駅 (JR宇都宮線)/大宮駅 (JR埼京線)/大宮駅 (JR川越線)/大宮駅 (JR高崎線)/大宮駅 (JR成田エクスプレス)/大宮駅 (JR京浜東北線)/大宮駅 (JR湘南新宿ライン)/大宮駅 (東武野田線)/大宮駅 (ニューシャトル)
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| 給与 |
年収400万円~500万円
※上記は30代経験者モデル、経験・役職により異なります。 |
| 勤務時間 |
月~土 9:00~18:00(休憩60分)
日・祝 9:00~17:00(休憩60分) 1ヶ月変形労働時間制(週平均40時間以内) シフト制 |
\こんな企業です/
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる(敷地内・病院門前・医療モール・CL門前)ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業&自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています!
\福利厚生/
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度(年に1回、最大9連休を取得できる制度)」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費(年2回5万円まで)と帰省休暇(連続4日間)を受けられます。
更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 502143
- 正社員
- 調剤薬局
【さいたま市西区/指扇駅】急募!≪駅徒歩圏内・年休120日以上≫残業少なく働きやすい環境♪在宅スキルも磨いていけます!
- 駅チカ
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市西区
指扇駅 (JR埼京線)/指扇駅 (JR川越線)
|
| 給与 |
年収450万円~520万円
月給320,000円~380,000円 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月水木金土 9:00~18:00(休憩60分)
※週40時間シフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR川越線の指扇駅から徒歩10分の場所に位置し、2021年に開局した清潔感のある綺麗な店舗です。
■近隣のクリニックより泌尿器科をメインに応需し、1日あたり50枚から60枚程度の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の常時2名から3名体制で、チームワークを重視して業務を行っています。
【法人特徴について】
■埼玉県内を中心にドミナント展開を行っており、地域密着型の薬局運営を強みとしている安定企業です。
■調剤薬局事業のほか保育施設の運営も手掛けており、待機児童問題の解消など地域貢献に尽力しています。
■本社が全店舗のシフトを一括管理しているため、急な欠員などにも組織全体で対応しやすい体制です。
【勤務実態について】
■門前のクリニックが17時に診療を終了するため、残業はほとんど発生せず定時での帰宅が可能です。
■全社的な平均残業時間は月15時間程度であり、過度な長時間労働が発生しないよう厳格に管理されます。
■シフト制勤務ですが年間休日はしっかり確保されており、メリハリをつけて働くことができる職場です。
【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇格やラウンダー職など、本人の意欲次第で多様なキャリアパスを描くことが可能です。
■在宅医療の実践経験を積むことで、地域包括ケアシステムの中で活躍できる高い専門性を養えます。
■入社後1年での管理薬剤師登用実績もあり、年齢に関わらず実力を正当に評価する社風があります。
更新日: 2026/06/22薬剤師求人ID: 478063
- 正社員
- 調剤薬局
【さいたま市西区/大宮駅】≪年間休日120日以上≫ お休み重視の薬剤師さんにオススメ!18時半終業☆マイカー通勤OK
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市西区
大宮駅 (JR宇都宮線)/大宮駅 (JR埼京線)/大宮駅 (JR川越線)/大宮駅 (JR高崎線)/大宮駅 (JR成田エクスプレス)/大宮駅 (JR京浜東北線)/大宮駅 (JR湘南新宿ライン)/大宮駅 (東武野田線)/大宮駅 (ニューシャトル)
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| 給与 |
年収420万円~650万円
月給260,000円~433,000円 ※ご経験、年齢等による |
| 法人名 |
株式会社ユニスマイル
ファーコス薬局 二ツ宮
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| 勤務時間 |
月火水木金 09:00~18:30
土 09:00~12:30 ※週40時間シフトを軸とする月間変形労働制 ※休憩時間60分以上、その他法定通りとする |
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上!時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
