さいたま市浦和区｜ブランク可の求人検索結果37件

＼ワークライフバランス重視の方へ／（さいたま市浦和区エリア担当より）
残業が少なく年間休日も117日と多いため、プライベートを大切にしたい方に最適です。有給取得も推奨されており、無理なく長く働ける環境が非常に魅力的な求人ですよ。
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【法人特徴について】
■医薬品の開発製造から販売まで一貫して手掛ける複合型企業として、業界内でも非常に強固な基盤を持ちます。
■全国に1,200店舗以上を展開しており、地域の健康インフラとして多様なニーズに応える店舗運営をしています。
■自社で新薬の研究開発施設や製薬工場を構えるなど、独自の強みは他の薬局チェーンにはない大きな特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■浦和駅から徒歩3分の好立地で、総合科目を応需しており幅広い処方箋に触れながらスキルアップが可能です。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどで、常勤2名と非常勤5名のゆとりあるスタッフ体制で業務に励めます。
■日曜や祝日も開局しておりますが、エリア内で交代勤務を行うため特定のスタッフに負担が偏ることはありません。

【求人情報について】
■年収は経験により最大660万円まで検討可能で、給与体系が明確なため将来の設計が立てやすい環境です。
■自宅から60分圏内での配属を原則としており、無理な転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて長く働けます。
■認定薬剤師の取得支援や学習補助制度など、自己研鑽を継続したい薬剤師を後押しする制度が充実しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と少なく、日々の業務終了後の時間を自身の趣味や休息に充てることが可能です。
■有給休暇の消化率は60％を超えており、周囲と相談しながら希望に合わせて休暇を取得しやすい雰囲気があります。
■産休や育児休暇の取得実績も豊富で、子育て中の方でも無理なく働き続けられるサポート体制が確立されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR浦和駅から徒歩7分という通勤に便利な場所にあり、内科や整形外科をメインに1日120枚の処方箋を受け付けています。
■整形外科メインの処方箋応需状況でありながら漢方も豊富に扱っており、幅広い知識を習得したい薬剤師の方に最適な環境です。
■常勤薬剤師3名と非常勤2名の計5名体制で運営されており、スタッフ同士の連携が非常にスムーズで風通しの良い職場です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、ドラッグストア運営までを自社で一貫して行う、国内でも数少ない複合型医薬品企業として有名です。
■自社工場での製販一貫体制を強みとしており、グループ全体で1,273店舗を展開する安定した経営基盤を誇る大手企業です。
■地域密着型の健康相談窓口を目指しており、新薬開発から在宅医療まで薬剤師が活躍できる多彩なフィールドが用意されています。

【求人情報について】
■30代の経験者であれば年収557万円以上が可能で、これまでのキャリアやスキルを最大限に考慮した給与提示をいただけます。
■住宅補助手当や扶養手当といった諸手当が非常に充実しており、大手企業ならではの手厚い待遇で長期的な就業をサポートします。
■昇給は年1回、賞与は年2回確実に支給されるほか、退職金制度や社員持株会などの福利厚生も完備されており、将来設計も安心です。

【勤務実態について】
■朝はゆっくり9時30分スタートのため余裕を持って通勤でき、平均残業時間も月10時間以下と非常に少なく私生活も充実します。
■年間休日は117日で、有給休暇の消化率は63.8パーセントに達しており、プライベートの予定も立てやすい環境が整っています。
■労働組合が存在するため従業員の権利が守られており、産休や育休の取得実績も業界トップクラスで長く働き続けることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の与野駅より徒歩7分に位置し、内科を中心に1日120枚の処方箋を応需する活気ある環境です。
■月166件の施設在宅業務を実施しており、無菌調剤室を備えるなど病院並みの高度な設備が整っております。
■薬剤師7名と調剤事務2名の手厚い人員体制で運営されており、急な欠員にも柔軟に対応できる職場環境です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営まで一貫して手掛ける日本唯一の複合型医薬品企業です。
■自社工場や新薬の研究施設を有しており、調剤薬局を運営しながら製薬メーカーの側面も持つ安定した法人です。
■地域の健康インフラをテーマに掲げ、全国1,273店舗のネットワークを活かした地域密着の薬局を目指しています。

【求人情報について】
■年収は487万円から最大660万円の間で提示可能で、これまでのご経験を最大限に考慮し決定いたします。
■住宅補助手当や扶養手当といった諸手当が非常に充実しており、大手企業ならではの手厚い待遇が用意されています。
■労働組合が存在するため従業員の権利が守られており、安心して定年まで勤め上げることができる健全な環境です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間以下と非常に少なく、サービス残業も一切なく1分単位で手当が支給されます。
■年間休日は117日で有給消化率は63.8パーセントに達しており、実質123日以上の休暇が可能です。
■一人ひとりの処方箋処理枚数を1日20枚に設定しているため、無理な負担がかからずゆとりある就業が叶います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR浦和駅から徒歩5分という通勤に非常に便利な立地であり、日々の通勤や仕事帰りのお買い物にも困らない環境です。
■主な応需科目は内科と皮膚科であり、1日あたりの処方箋枚数は80枚から100枚程度と安定した枚数を受け付けています。
■薬剤師5名と医療事務2名の体制で運営しており、近隣の内科クリニックや皮膚科クリニックからの処方箋に対応しています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して手がける国内唯一の「複合型医薬品企業」として有名です。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、地域密着を掲げながら地域の健康ニーズを広くカバーすることを目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を構えており、製薬メーカーとしての安定した経営基盤と独自の強みを誇っています。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月間に10時間程度と非常に少なく、仕事の後のプライベートな時間も大切にしながら無理なく継続いただけます。
■年間休日は117日で有給消化率も高く、希望休の申請も可能なため、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、深夜までの勤務はなく健康的な生活リズムを守れます。

【こんな取り組みをしています】
■「地域の健康インフラ」をテーマに掲げ、調剤業務だけでなく健康相談の拠点として地域住民から頼られる薬局づくりを推進します。
■「日本の10年先を行く」と言われるアメリカやハワイでの海外研修を年1回実施し、国際的な視点での薬局経営を学んでいます。
■「えるぼし」最高位の3つ星認定を取得しており、女性が管理職として活躍できる環境や柔軟な働き方の提供に力を注いでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線のさいたま新都心駅から徒歩10分ほどの便利な立地に位置しています。
■1日あたり約140枚の処方箋を応需しており、内科・小児科・皮膚科をメインに対応しています。
■薬剤師は常勤6名とパート1名の体制で、事務スタッフも在籍し協力しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月10時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい勤務環境です。
■有給休暇の取得率は80パーセントと高く、ヘルプ体制が整っているため安心です。
■年間休日は126日以上あり、完全週休2日制でしっかりリフレッシュできます。

【想定される業務内容】
■皮膚科の処方箋をメインに、内科や小児科など幅広い科目の調剤業務を担当します。
■軟膏の混合や小児の散剤など、丁寧な調剤技術が求められる場面が多くあります。
■服薬指導や薬歴管理を通じて、患者様一人ひとりに寄り添った対応を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアマネージャーなど、実績に応じて上位職を目指せる環境です。
■現場での専門性を極めることや、本社部門へのキャリアパスなども用意されています。
■ライフステージの変化に合わせて雇用形態を柔軟に変更し、長くキャリアを積めます。

・・＊　企業の特徴　＊・・
■埼玉県に12店舗展開する調剤薬局です。
■経営者が薬剤師さんの為、現場のことを非常に考えて下さる方です。
■風通しの良い企業風土で、定着率が高い事で評判です。
■人気の南浦和駅＆駅チカ！通勤便利な立地です。

＼残業なし・転勤なしで安心／（さいたま市浦和区エリア担当より）
残業がほとんどなく、1店舗のみの運営で転勤もないため、ご自身の生活基盤を大切にしながら安定して長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■北浦和駅から徒歩5分ほどの商店街通りに面しており、マンション1階に位置する通勤便利な立地の調剤薬局です。
■内科や整形外科、耳鼻科、眼科、精神科など幅広い科目の処方箋を面で受けており、1日30から60枚ほどを応需します。
■カフェのようなおしゃれな外観と内装にこだわっており、患者様が立ち寄りやすくリラックスできる空間づくりをしています。

【法人特徴について】
■さいたま市浦和区にて2021年に開局した1店舗のみを運営する企業で、転勤の心配がなく地域に根ざして働くことができます。
■代表は元々人材系企業で薬局の人事担当を経験しており、コンプライアンスや労働環境の管理がしっかりと行き届いた法人です。
■患者様に対して丁寧かつ待ち時間の少ないスムーズな対応を心がけており、ホスピタリティを第一に考えた運営を行っております。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円の範囲でのスタートを想定しており、入社後のご活躍やスキルアップに応じた昇給制度もあります。
■残業がほとんど発生しない就業環境が整えられており、終業後のプライベートな時間を大切にしたい方にもおすすめの求人です。
■ご経験豊富な方はもちろんですが、調剤経験に不安がある方でも、お人柄や意欲をしっかりと評価していただける求人案件です。

【想定される業務内容】
■近隣の複数のクリニックから持ち込まれる多岐にわたる処方箋をもとに、調剤や監査、丁寧な服薬指導をお任せいたします。
■漢方薬の処方も比較的多く取り扱っているため、粉薬の調剤業務も含めて幅広い医薬品の取り扱い業務を経験できる職場です。
■電子薬歴システムやタブレット端末を導入しており、効率的かつ正確に患者様の服薬情報を管理する業務を行っていただきます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が利用できる浦和駅から徒歩7分と、毎日の通勤にも便利な好立地にあります。
■内科、小児科、眼科、循環器科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約75枚です。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも常勤2名と、余裕のある人員配置で運営しています。

【法人特徴について】
■創業75年以上の歴史を持つ老舗ですが、40代の若手経営陣のもと、新しい挑戦を続ける企業です。
■調剤薬局事業に加え、お茶の流通事業やオーガニック食品の小売事業など、幅広く展開しています。
■東京都北区を中心に地域密着のドミナント戦略を進め、街のかかりつけ薬局を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■社員の平均勤続年数は7年、新卒の離職率も低く、従業員が長く安心して働ける環境です。
■社員総会やBBQなど社内イベントも豊富に開催しており、非常に風通しの良いアットホームな社風です。
■患者様が気軽に立ち寄れるよう、お洒落で開放的なデザインの店舗作りにこだわっています。

【こんな方にオススメ】
■老舗の安定感とベンチャーの挑戦心、両方を併せ持つ企業でキャリアを築きたいという方。
■将来、薬局経営に携わりたいという目標があり、そのための知識や視点を学びたいという方。
■明るく活気があり、社員同士のコミュニケーションを大切にする職場で働きたいという方。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■風通しの良い社風☆中途入職の方も働きやすい環境です！
■地域社会から信頼される企業づくりをモットーに、地域医療に取り組んでいます。
■経験が浅い方も安心の教育体制がありますので、ご安心ください。

＼店舗の特徴／
◇京浜東北　浦和駅より徒歩2分
　商店街の中にある調剤薬局です。
◇クリニックからの処方箋をメインに応需
◇1日100枚の処方箋を応需しており、
　薬剤師さんは常時4名体制で運営しています

＼数字でみる同企業／
・大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
・全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
・従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
・育休からの復帰者の社員定着率　97％
・在宅医療の実施実績　90%以上
・かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼企業の特徴／
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

☆最先端の知識を学べる環境があります！
同社がより力を入れているのが、
高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また学び得た知識・経験を資格取得に繋げた際にしっかりと評価！☆
手当として月50,000円の支給がございます。

☆安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、
ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、
様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、
安心して働き続けることが可能です。

☆多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、
薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、
どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。

調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、
あなたの思い描く未来を実現してください。

☆研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、
永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、
医療機関と連携して学べる機会もあり、
医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■従来の「処方箋に従いお薬を患者さんにお渡しするだけの薬局とは異なり、”受身”ではない、”能動”的な事業展開をされています。
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。

＜こんな企業です＞
■関東県内にグループとして約25店舗展開。医療モール型の店舗をメインに出店しています。
■地域医療に貢献する薬局を目指しています。
在宅へも取り組み、地域の患者様の様々なニーズに応じ地域医療に貢献しています。
■多くの店舗に自動分包機や散薬鑑査システムなど最新のシステム機器を設置し、業務の効率化を図っております。
■新卒から 60 代の方まで幅広い年齢層の方が在籍しています。
■会社負担のe-Learningもあり。そのほか店舗での先輩によるマンツーマンの指導や継続研修、年に1度は全社員が集合して行う研修会等、中途入社の場合も安心してご勤務いただける環境がございます。

＜充実の福利厚生＞
■子育て世代に優しい薬局です。
①子供手当を支給（1人目＝1万円/月、2人目以降＝1人につき2万円/月⇒2名お子さんがいらっしゃると
年間36万円の支給になります）
②産休育休制度、育児短時間勤務制度を利用頂き、 お子様のいる方でも働きやすい環境です（男性の育児休暇実績あり・今後も推進していく方針））
③完全週休2日制・年間休日も120日以上ございます！
■永年勤続表彰（5年・10年・15年）がございます！
■JTBえらべる倶楽部、特定保養所の利用も可能

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

＜こんな薬局です＞
■北浦和駅からバスで12分。周辺は閑静な住宅街なので、落ち着いた環境でご就業いただけます。
■近隣の内科クリニックより応需。1日50～80枚程度です。
■週休2.5日、年間休日123日でワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
■18時30分終業でメリハリつけてご就業いただけます。

＜こんな会社です＞
■首都圏に約30店舗展開する会社です、一都三県でご就業頂けます。
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等など、研修体制も充実しています。
■保養施設など福利厚生も充実しています。
■在宅は多めの数店舗は居宅20名前後、他は5名程度です。
■かかりつけは個人ノルマはなく店舗での目標に向けて積極実施しています。

＜お休み・残業などプライベート充実な環境です＞
■年間休日123日、お休みもしっかりとれる環境です。
■本社所属の薬剤師や事務スタッフが多くおり、店舗が無理ない人員体制で働ける環境作りができております。離職率も低いです。
■全店舗平均残業時間は5.7時間、有給休暇取得率は約80％、連続5日以上の長期休暇取得率は94.9%です。

＼こんな方におすすめ！／
■ワークライフバランス重視の方
■腰を据えて長く働きたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1999年に創業。現在では静岡県を中心に40店舗近くを展開しています。
■保険薬局事業の他にも介護、訪問看護事業を運営しており、企業収益は盤石な体制を築いております。
■出店形態は病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献しております。
■「医療、介護を通じた社会貢献」という企業理念を元に皆さま従事されております。
■在宅患者数日本一の神奈川県鎌倉市の店舗をはじめ、多くの店舗にて在宅患者への調剤業務に尽力しています。
■独立支援・フランチャイズ制度があり、独立を志している薬剤師さんに適した企業です。
■産休育休取得率100％、男性の取得実績もございます。
■終身雇用の採用、専門資格者の監修による昇格制度、評価制度を定め、長く働ける体制を整えています。

◇◆おススメポイント◆◇
■アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の連携も取れています☆
■新薬・OTC薬の勉強会を実施☆
　薬歴管理・服薬指導の研修制度もあり、働く方のスキルアップをしっかり後押ししています！
■駅チカ薬局で通勤の負担ナシ！　お仕事終わりに浦和駅周辺でお買い物も楽しめます♪

◇◆店舗について◆◇
＊すぐ近隣にあるクリニックからの処方箋を中心に応需しています。内科メイン★
＊周辺に多数店舗展開をしており、連携もとれているため急な体調不良などにも対応可能です。
＊在宅訪問や健康サポート薬局、オンライン服薬指導など、様々な業務に取り組めるためキャリアもしっかり詰めます。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！
　→このように様々な職種・キャリアにチャレンジできます！

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

◇◆おススメPOINTO◆◇
■複数科目を応需している薬局で偏りなく経験できます☆
■連続休暇制度を取っており、プライベートの両立も可能です♪
■選択エリアやコースによってキャリアの選択肢が狭まることはありません

◇◆店舗について◆◇
＊近隣クリニックからの処方箋を応需しており、安定した枚数を受け入れています。
＊近隣にも店舗展開をしているため、各店舗協力体制を取りながら地域へ還元しています。
＊在宅訪問や健康サポート薬局、オンライン服薬指導など、様々な業務に取り組めるためキャリアもしっかり詰めます。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！
　→このように様々な職種・キャリアにチャレンジできます！

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

◇◆店舗について◆◇
＊内科や消化器科のクリニック門前です。
＊枚数もそこまで多くないのでゆっくり働きたい方向け☆彡
＊在宅訪問や健康サポート薬局、オンライン服薬指導など、様々な業務に取り組めるためキャリアもしっかり詰めます。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！
　→このように様々な職種・キャリアにチャレンジできます！

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

◇◆店舗について◆◇
＊同ビル内のクリニックを中心に処方箋を受けている薬局です。
＊駅チカですが周辺は落ち着いた雰囲気の中にあります。
＊在宅訪問や健康サポート薬局、オンライン服薬指導など、様々な業務に取り組めるためキャリアもしっかり詰めます。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！
　→このように様々な職種・キャリアにチャレンジできます！

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。