さいたま市浦和区（埼玉県）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の与野駅より徒歩5分と通勤至便な立地で、しぶや眼科や牛久保耳鼻科、やまだ内科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどであり、眼科や耳鼻科、内科をメインに多岐にわたる科目の経験を積むことが可能です。
■常勤4名と非常勤2名の体制で運営しており、厚みのある人員構成により、一人ひとりの負担が少なくゆとりある職場です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、ドラッグストア運営までを手掛ける、国内でも稀有な複合型医薬品企業です。
■埼玉県内に研究開発施設を、富山県には製薬自社工場を構えており、安定した経営基盤と独自の強みを併せ持っています。
■全国の各エリアをグループ内で統括しているため、転居を伴う異動はなく、住み慣れた地域で長く活躍することが可能です。

【求人情報について】
■年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、30歳経験者の場合は557万円以上の提示も相談可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、薬剤師手当や職務手当、住宅補助手当など、各種手当が非常に充実しています。
■社会保険完備はもちろん、退職金制度や社員持株会などの福利厚生も大手企業ならではの厚い待遇が用意されています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間以下と非常に少なく、所定労働時間を超えた分については1分単位で残業代が支給されます。
■年間休日は117日で、有給消化率は63.8％に達しており、実質的には年間123日以上の休暇取得が可能な環境です。
■産休は最長3歳まで、育児時短勤務は小学校卒業まで利用できるなど、女性が長く働きやすい制度が業界トップクラスです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR浦和駅から徒歩5分という通勤に非常に便利な立地であり、日々の通勤や仕事帰りのお買い物にも困らない環境です。
■主な応需科目は内科と皮膚科であり、1日あたりの処方箋枚数は80枚から100枚程度と安定した枚数を受け付けています。
■薬剤師5名と医療事務2名の体制で運営しており、近隣の内科クリニックや皮膚科クリニックからの処方箋に対応しています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して手がける国内唯一の「複合型医薬品企業」として有名です。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、地域密着を掲げながら地域の健康ニーズを広くカバーすることを目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を構えており、製薬メーカーとしての安定した経営基盤と独自の強みを誇っています。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月間に10時間程度と非常に少なく、仕事の後のプライベートな時間も大切にしながら無理なく継続いただけます。
■年間休日は117日で有給消化率も高く、希望休の申請も可能なため、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、深夜までの勤務はなく健康的な生活リズムを守れます。

【こんな取り組みをしています】
■「地域の健康インフラ」をテーマに掲げ、調剤業務だけでなく健康相談の拠点として地域住民から頼られる薬局づくりを推進します。
■「日本の10年先を行く」と言われるアメリカやハワイでの海外研修を年1回実施し、国際的な視点での薬局経営を学んでいます。
■「えるぼし」最高位の3つ星認定を取得しており、女性が管理職として活躍できる環境や柔軟な働き方の提供に力を注いでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの与野駅からは徒歩わずか6分という好立地で、電車通勤の方にも大変便利な場所にあります。
■応需科目は在宅業務が中心で、施設在宅が約7～8割、個人在宅が約2～3割を占めています。
■薬剤師は常勤4名、非常勤2名体制で、医療事務も5名在籍しており、連携して業務を進めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師または勤務薬剤師として、地域医療に貢献していただける正社員を募集しています。
■ご経験や能力を最大限に評価し、年俸として500万円から650万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制でプライベートも充実させられます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間から20時間程度で、固定残業時間を超過した分は1分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は70%と高く、夏季や年末年始の休暇もあり、ワークライフバランスを保てます。
■電話当番は週に1～2回程度ありますが、夜間の緊急出動はほとんどなく、安心して勤務できます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の経験は問いません。これから在宅分野に挑戦し、専門知識を深めたい方に最適です。
■年間休日120日以上と休みが充実しているため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方におすすめです。
■ご自身の努力や成果が給与やキャリアに反映される、正当な評価制度を求める方にぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根差した薬局として、患者様の健康を支え、地域医療に直接貢献できるやりがいがあります。
■在宅医療の豊富な症例に触れることで、薬剤師としての専門性を高め、大きく成長することができます。
■長年の歴史で築き上げた施設との強い信頼関係があり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の北浦和駅から徒歩10分ほどの、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■現在は主に小児科と内科の処方箋を1日約80枚応需しており、今後透析も開始予定です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、常時2名で協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県にエリアを絞ったドミナント戦略で、店舗間の強力な連携体制を築いています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しの良い社風です。
■会社の理念に共感した人材のみを採用するため定着率が非常に高く、一体感のある組織風土が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の消化率は非常に高く、入社5年以内の社員の消化率はほぼ100%を誇ります。
■ドミナント展開で近隣店舗とのヘルプ体制が整っており、急な休みにも柔軟に対応可能です。

【職場環境と雰囲気】
■「現場第一主義」を掲げており、スタッフ一人ひとりの意見が尊重される風通しの良い職場です。
■閑静な住宅街にあるため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、信頼関係を築けます。
■社員旅行やレクリエーションが活発で、店舗の垣根を越えたアットホームな交流があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の与野駅から徒歩わずか1分という、雨の日でも通勤が非常に楽な好立地です。
■近隣のクリニックから主に小児科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■薬剤師は常勤1名、事務員は常勤1名の体制で、落ち着いた環境で業務に集中できます。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県で3店舗の調剤薬局を運営し、地域に根差したかかりつけ薬局を目指しています。
■経営陣との距離が非常に近く、現場の薬剤師の意見が直接届きやすい風通しの良い社風です。
■各種勉強会や学会への参加を会社として積極的に支援し、薬剤師の自己研鑽を後押ししています。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師のご経験をお持ちの方であれば、年収600万円以上の高待遇でご活躍いただけます。
■これまでのご経験や能力を正当に評価し、最大で年収630万円までのご提示が可能です。
■毎年4月の定期昇給と、年2回（7月・12月）の賞与で、日々の頑張りをしっかりと還元します。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に外部から講師を招いた社内研修会を開催しており、継続的なスキルアップが可能です。
■薬剤師が学会へ参加することを積極的に奨励し、最新の知識を習得する機会を支援しています。
■健康やサプリメント、介護に関する相談も受け付け、地域住民の健康を多角的に支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の与野駅より徒歩7分に位置し、内科を中心に1日120枚の処方箋を応需する活気ある環境です。
■月166件の施設在宅業務を実施しており、無菌調剤室を備えるなど病院並みの高度な設備が整っております。
■薬剤師7名と調剤事務2名の手厚い人員体制で運営されており、急な欠員にも柔軟に対応できる職場環境です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営まで一貫して手掛ける日本唯一の複合型医薬品企業です。
■自社工場や新薬の研究施設を有しており、調剤薬局を運営しながら製薬メーカーの側面も持つ安定した法人です。
■地域の健康インフラをテーマに掲げ、全国1,273店舗のネットワークを活かした地域密着の薬局を目指しています。

【求人情報について】
■年収は487万円から最大660万円の間で提示可能で、これまでのご経験を最大限に考慮し決定いたします。
■住宅補助手当や扶養手当といった諸手当が非常に充実しており、大手企業ならではの手厚い待遇が用意されています。
■労働組合が存在するため従業員の権利が守られており、安心して定年まで勤め上げることができる健全な環境です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間以下と非常に少なく、サービス残業も一切なく1分単位で手当が支給されます。
■年間休日は117日で有給消化率は63.8パーセントに達しており、実質123日以上の休暇が可能です。
■一人ひとりの処方箋処理枚数を1日20枚に設定しているため、無理な負担がかからずゆとりある就業が叶います。

＼ワークライフバランス充実！／（さいたま市浦和区エリア担当より）
年間休日116日でお休みもしっかり取れますし、残業も月平均10時間程度と少なめなので、プライベートと両立しやすいですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分ほどのアクセスが良い立地で、通勤における負担を大きく軽減することができます。
■主に内科や整形外科の処方箋を1日あたり120枚程度応需しており、専門的な知識を深めることが可能です。
■常勤3名と非常勤2名の体制で協力して業務にあたっており、ゆとりを持って働くことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業展開を見据えた定期採用を実施しており、新卒から経験者まで幅広い層の薬剤師を募集しています。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、協調性を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■患者様に寄り添いながら、地域医療の発展に貢献したいという高い意欲を持った薬剤師を求めております。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造や販売までを自社で一貫して行っている、業界でも珍しい複合型の医薬品企業です。
■全国に多数の店舗を展開しており、地域の健康インフラとして頼られる地域密着型の薬局を目指しております。
■女性の活躍を推進する企業として国から最高位の認定を受けており、働きやすい環境づくりに注力しています。

【求人情報について】
■年収は500万円からとなっており、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で給与が決定されます。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される給与システムです。
■薬剤師手当や職務手当などの各種手当が非常に充実しており、安定した収入を得て長く働くことができます。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加えてもう1日がお休みとなる週休2日制を採用しており、年間休日は116日となっております。
■1日の処方箋処理枚数を1人あたり20枚に設定しているため、無理のないペースでゆったりと就業可能です。
■残業時間は月平均で10時間程度に抑えられており、超過分は1分単位でしっかりと残業代が支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の北浦和駅から徒歩わずか2分という、毎日の通勤に非常に便利な場所にあります。
■主に心療内科と内科の処方箋を応需しており、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、常時2名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県にエリアを絞ったドミナント戦略で、店舗間の強力な連携体制を築いています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しの良い社風です。
■正社員の比率が7割と非常に高く、安定した人員体制で助け合いながら働ける環境が特徴です。

【求人情報について】
■ご経験とスキルを考慮し、年収460万円から550万円の給与提示となります。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制で、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■単身者向けに家賃の7割を会社が補助する、手厚い借上げ社宅制度をご用意しています。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の消化率は非常に高く、入社5年以内の社員はほぼ100%消化できる環境です。
■休日はシフト制ではなく固定のため、プライベートの予定を計画的に立てやすいのが魅力です。

＼キャリアアップを応援／（さいたま市浦和区エリア担当より）
店舗での経験を経て、マネージャーや本部職など多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる浦和駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■医療モールに位置し、内科、消化器科、眼科、小児科など多様な科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70～80枚で、薬剤師4名と事務員3名という体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■医療モール開発のパイオニアとして、全国に170店舗以上の医療モール型薬局を展開しています。
■自社開発による安定した店舗展開を続けており、景気に左右されにくい強固な経営基盤が魅力です。
■現場で活躍した薬剤師が社長を務めており、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを重視しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後はご自身の趣味や家庭の時間を大切にすることができます。
■年間休日は123日と多く、有給休暇の消化率も高いため、ワークライフバランスを重視できます。
■入社後早い段階で有給休暇が付与されるため、急なご予定や体調不良の際にも安心して休めます。

【職場環境と雰囲気】
■2021年9月にオープンしたばかりの、非常に綺麗で清潔感のある薬局で気持ちよく働けます。
■中途入社の方が「雰囲気の良さ」を入社の決め手にするほど、風通しの良い働きやすい社風です。
■定着率が非常に高く、社員が安心して長くキャリアを築いていける安定した環境が自慢です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国的な店舗展開
関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
幅広い年齢層の方が活躍されています。
定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

＼がん専門のスキルを磨ける／（さいたま市浦和区エリア担当より）
薬局では珍しい外来がん治療認定薬剤師が在籍しています。資格取得に向けた研修時間や費用の補助もあり、病院でのご経験を活かしてさらに専門性を高めたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■北浦和駅から徒歩5分という通勤に便利な立地にあり、近隣の内科や呼吸器科などの処方箋を1日約40枚応需しています。
■複数の診療科目に幅広く対応しており、循環器科や消化器科、整形外科などの専門的な処方内容も経験できる環境です。
■薬剤師は常勤とパートが在籍し、事務員も常時2名体制となっているため、調剤業務や服薬指導に専念しやすい店舗です。

【法人特徴について】
■さいたま市浦和区内にて複数店舗を展開しており、地域に根ざした医療提供を大切にしながら着実な成長を続ける企業です。
■代表が現場の管理薬剤師を兼任しているため、社員との距離が非常に近く、現場からの意見を柔軟に取り入れる社風です。
■オンライン服薬指導システムを導入し、ビデオ通話による丁寧な説明を通じて感染リスクの低減にも積極的に努めています。

【想定される業務内容】
■内科や整形外科をはじめとする多岐にわたる診療科の処方箋をもとに、正確な調剤業務と丁寧な監査業務を担当していただきます。
■外来の患者様への服薬指導にくわえ、オンライン服薬指導を通じた画面越しの医療用医薬品の適切な説明もお任せします。
■約1300品目の採用医薬品を適切に管理しながら、他の薬剤師や事務スタッフと連携してスムーズな薬局運営をサポートします。

【想定されるキャリアイメージ】
■病院で培ってきた専門的な知識やご経験を活かしながら、調剤薬局における服薬指導のプロフェッショナルへと成長できます。
■外来がん治療認定薬剤師が在籍しているため、高度な知識を間近で学びながら、ご自身も専門的な資格取得を目指せます。
■代表兼管理薬剤師のもとで薬局運営のノウハウを直接学び、将来的には店舗の中核を担うリーダーとしての活躍が期待されます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の北浦和駅から徒歩1分と駅の目の前にあり、通勤アクセスは抜群です。
■近隣のJCHO埼玉メディカルセンターから、内科、外科、整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート6名が在籍し、処方箋受付は平日20時、土曜17時までとなっています。

【法人特徴について】
■大手商社が100%出資する安定した経営基盤を持ち、コンプライアンス意識も高い企業です。
■欧米型ドラッグストアとして調剤とOTCを軸に、セルフメディケーションの推進に注力しています。
■首都圏に集中して店舗展開を行っているため、原則として転居を伴う異動はありません。

【勤務実態について】
■薬剤師は年間休日116日が確保されており、月々の休日はシフトによって決まります。
■有給取得率は70%程度で、年に2回、4日連続の休暇を取得する制度（有給使用）もあります。
■月平均の残業時間は10～15時間程度と少なめで、残業代は1分単位で支給されます。

【想定される業務内容】
■総合病院から応需する多様な科目の処方箋に基づき、調剤、監査、服薬指導を行います。
■ヘルスケア売上比率が高く、OTC医薬品やサプリメントのカウンセリング販売も行います。
■薬剤師はレジ打ちや品出しなどの店舗運営業務はなく、専門業務に集中できます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■従来の「処方箋に従いお薬を患者さんにお渡しするだけの薬局とは異なり、”受身”ではない、”能動”的な事業展開をされています。
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■浦和駅から徒歩5分の場所に位置し、複数科目の医療モールから1日20枚程度の処方箋を応需しています。
■主な応需科目は内科や心療内科、大腸肛門外科などで、多岐にわたる処方内容をバランスよく経験可能です。
■常勤薬剤師2名体制で運営されており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える落ち着いた環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に120店舗をすべて直営で展開しており、45期連続増収増益を続ける極めて安定した経営基盤を誇ります。
■創業以来「愛をもって医療に貢献する」という理念を掲げ、日本初の医療モールを誕生させた実績があります。
■経営陣の多くが薬剤師であるため現場への理解が深く、各エリアに配置されたスペシャリストが支援します。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、最大7連休のサマーホリデー取得率が84％を超えるなど休息も十分です。
■全店に監査システムや一人一台のタブレットを導入しており、平均残業時間は月3.8時間と少なめです。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置することで、薬剤師が専門業務に集中できる効率的な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■未経験者やブランクのある方向けに100日間の研修プログラムを完備しており、確かな基礎を習得できます。
■時代に先駆けてLGBTへの理解を深める社内体制の整備を始めるなど、多様性を尊重する先進的な会社です。
■処方箋アプリの独自開発などDX推進に注力しており、最先端の技術を取り入れたスマートな運営を行っています。

＜こんな会社です＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！安定した経営状況が強みとなっており、安心して長く働き続けていただける環境です。調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪こんな薬局です≫
■人気エリアの浦和駅から徒歩5分に位置する薬局です。駅前には商業施設も多くあり、揃わない物はないほど充実しています。
■うらわメディカルBldには様々なクリニックが入っており、科目も眼科, 心療内科, 内科, 耳鼻科, 消化器科と偏りがございません。
■薬剤師さんの在籍は７名と余裕を持った人員構成なので、お仕事もしやすい環境です。枚数も1日100枚程で適正で余裕を持った人員配置です。
■毎年新卒社員の方を多く採用している為、若年層からベテランまで、バランスよく幅広い年齢層の方が在籍しております。

＜社風＞
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。

＜働き方＞
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。
■育休復帰からの定着率97％！復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得！
■年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。

＼店舗の特徴／
◇京浜東北　浦和駅より徒歩2分
　商店街の中にある調剤薬局です。
◇クリニックからの処方箋をメインに応需
◇1日100枚の処方箋を応需しており、
　薬剤師さんは常時4名体制で運営しています

＼数字でみる同企業／
・大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
・全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
・従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
・育休からの復帰者の社員定着率　97％
・在宅医療の実施実績　90%以上
・かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼企業の特徴／
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

☆最先端の知識を学べる環境があります！
同社がより力を入れているのが、
高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また学び得た知識・経験を資格取得に繋げた際にしっかりと評価！☆
手当として月50,000円の支給がございます。

☆安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、
ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、
様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、
安心して働き続けることが可能です。

☆多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、
薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、
どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。

調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、
あなたの思い描く未来を実現してください。

☆研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、
永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、
医療機関と連携して学べる機会もあり、
医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

≪こんな薬局です≫
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■クリニック門前を中心に展開し、個人宅だけではなく施設からの在宅を積極的に応需しています。病院門前は板橋区・神奈川に2店舗程。
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。

≪在宅医療に力を入れております≫
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。
　ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
■経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■全国でもその実績と取り組みを評価されています。施設だけでなく、個人宅の在宅も扱い、ドクターと一緒に同行するなど、患者様へ直接服薬指導することができます。現在、在宅対応店舗70店舗以上。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となり、全体の処方箋の2割が在宅と他の薬局は１割に満たないところが多い中で、高い割合です。
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
■在宅ドクターが実際の症例をもとに行う「在宅シュミレーション研修」も希望者は参加可能です。在宅がはじめての方も安心してはじめられます。パートさんも参加可能。

≪働く環境が整っています≫
■各店舗とも「明るく、元気に、温かく」を実践し、アットホームな職場づくりを心掛けています。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。
■新卒から入社し、在籍年数10年以上の方や20年以上在籍している方もいます。

◇◆店舗について◆◇
＊内科や消化器科のクリニック門前です。
＊枚数もそこまで多くないのでゆっくり働きたい方向け☆彡
＊在宅訪問や健康サポート薬局、オンライン服薬指導など、様々な業務に取り組めるためキャリアもしっかり詰めます。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！
　→このように様々な職種・キャリアにチャレンジできます！

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。