川口市｜新卒可の求人検索結果37件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市にある薬局です。
川口駅よりバスで15分くらいの距離です。
駅からはバスの本数も充実しているので、
バス通勤でも安心です♪

外観・内観ともに綺麗な薬局です！
内科・消化器科をメインに応需しています。
枚数は1日約15枚程度になります。
薬剤師は常時1名体制です。

今回は管理薬剤師候補の募集になります！
1人体制になりますので、
ご自身のペースで働けるのが特徴です☆


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、
会社全体で協力してお休みを取得してます！
年間休日も120日ございますので、
プライベートの両立も可能です♪

従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる
保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！
（川口市・草加市）

研修制度では新人研修、専門職研修、
MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度等、
「学びたい」「スキルアップしたい」
そんな気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか
県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、
在宅訪問による服薬指導や公衆衛生勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の
調剤薬局を通じて、地域医療に貢献していくこと
を目標としています。

「一人ひとりのライフプランにあった働き方」
を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』など、
一人ひとりのライフプランの考え方にあった
働き方の実現に努めています！

調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、
ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。
調剤の仕事を可能な限り自動化し、
全自動分包機を始めとしたシステムの
充実にも力を入れています！


＜こんな方にオススメ！＞
★管理薬剤師として活躍したい方！
★1人薬剤師の店舗で自身のペースで働きたい方！
★有休消化率の高い会社でプライベートも
　充実させたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを
　大切にしたい方！

＼若手のキャリアアップを応援！／（川口市エリア担当より）
成長著しい企業だからこそ、若いうちから管理職や本部職へ挑戦できるチャンスが豊富です。段階的な研修制度も整っているので、着実なスキルアップが目指せますよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■鳩ヶ谷駅からバスで約11分の住宅街に位置しており、地域の方々に親しまれるドラッグストア併設型の店舗です。
■広域の処方箋を受け付ける面対応を行っており、保険薬剤師として多種多様な処方内容に触れることができます。
■駐車場完備でマイカー通勤が可能なため、天候に左右されず郊外店舗ならではの利便性を活かして通勤が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調に伴う定期採用を行っており、特に20代を中心としたフレッシュで意欲的な若手薬剤師を求めています。
■医療人としての社会貢献意欲が高く、周囲のスタッフと協力しながら明るく元気に取り組める方を歓迎いたします。
■店舗間でのヘルプや異動にも柔軟に対応できる、フットワークの軽い方は現場でも高く評価される環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着で展開し、創業45年の歴史を持つと共に経営陣も薬剤師資格を持つ安心の企業です。
■売上高は年々向上しており安定した成長を続けているため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。
■現場の声を大切にする風通しの良い社風が魅力で、全社員が一丸となったチームワークの良さが自慢の組織です。

【勤務実態について】
■年間休日は最大122日と非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方にとって非常に魅力的な環境です。
■有給休暇の平均取得日数は年間14日を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュも可能です。
■平均残業時間は月11時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業の心配もありません。

≪こんな病院です≫
■川口元郷駅（埼玉高速鉄道）より徒歩6分の立地です。
■急性期病床と地域包括ケア病床を持つ199床の病院です。
■がん治療、スポーツ整形、乳腺外科の他15以上の診療科を標榜しています。
■夜勤はありません。年間122日とお休みも多い急性期病院です！
■医師・看護師・コメディカルの距離が近くチーム医療を実感できます！
■外部研修参加費用なども病院でご負担いただけます。教育環境も充実しています☆
■託児所・住宅補助他福利厚生充実しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調整（抗がん剤　無菌調整あり）
■病棟（薬剤管理指導、持参薬鑑別）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■駅チカ徒歩6分で通勤便利です、職員駐車場も完備しています。
■17時までの勤務、夜勤当直業務はありません（日直は交代制で月に2回～3回程度）
■院内託児所を完備しており女性も働きやすい職場環境です。
■外部研修等の費用負担なども充実しています。

＼店舗の特徴／
◇埼玉高速鉄道 新井宿駅より徒歩8分
◇クリニック・医療センターから処方箋を応需
◇1日70枚の処方箋を応需しており、
　薬剤師さんは3-4名体制で運営しています
◇幅広い科目を応需しており、勉強できる環境です

＼数字でみる同企業／
・大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
・全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
・従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
・育休からの復帰者の社員定着率　97％
・在宅医療の実施実績　90%以上
・かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼企業の特徴／
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

☆最先端の知識を学べる環境があります！
同社がより力を入れているのが、
高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また学び得た知識・経験を資格取得に繋げた際にしっかりと評価！☆
手当として月50,000円の支給がございます。

☆安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、
ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、
様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、
安心して働き続けることが可能です。

☆多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、
薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、
どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。

調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、
あなたの思い描く未来を実現してください。

☆研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、
永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、
医療機関と連携して学べる機会もあり、
医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

＼専門性を高めたい方へ／（川口市エリア担当より）
社内認定の専門薬剤師制度や大学提携の研修など、大手ならではの学ぶ環境が整っています。将来はマネジメントや経営コンサルへの道もあり、多様なキャリアが描けますよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■川口駅から徒歩7分の好立地で、泌尿器科や消化器科、胃腸内科など多岐にわたる処方箋を応需している薬局です。
■正社員の薬剤師1名に対し、非常勤の薬剤師が5名在籍しており、人員に厚みを持たせて無理のない運営を行っています。
■内視鏡クリニックや泌尿器科クリニックの門前に位置しており、専門性の高い疾患についても深く学ぶことができます。

【法人特徴について】
■全国に展開する大手チェーンであり、医療機関の開業支援から経営コンサルまで手掛ける医療の総合企業が母体です。
■医薬連携を重視しており、医師との良好な関係性を築きながら積極的にコミュニケーションを図る風土が根付いています。
■健康サポート薬局の届出数でも全国トップクラスを誇り、予防医療や健康増進にも注力している先見性のある法人です。

【想定される業務内容】
■主に泌尿器科や消化器科の処方箋に基づいた調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■全店舗にピッキングサポートシステムが導入されているため、過誤を防止しつつ安全かつ迅速に業務を進められます。
■将来はかかりつけ薬剤師として患者様の健康維持に深く関わるほか、在宅医療への取り組みにも携わるチャンスがあります。

【職場環境と雰囲気】
■大手ならではの組織力がありつつも、店舗内はスタッフ同士の連携がスムーズで、風通しの良い雰囲気が保たれています。
■ピッキング支援システムなどの最新機材が標準装備されており、薬剤師の心理的負担を軽減する環境作りが進んでいます。
■入社時から有給休暇が付与されるため、中途入社の方でも遠慮することなく休暇を取得できる優しい文化があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■患者さん第一主義・現場主義を掲げておりますので、常にスタッフのアイディアを店舗造りに取り入れている企業です。
■社員のスキルUPに対するサポート体制も充実！
■独立支援制度有！
■産休・育休取得実績有！女性も長く働ける環境です。
■ライフステージに合わせた福利厚生がありますので長くお勤め出来る環境が整っています。

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り

≪薬局の特徴≫
■川口駅より徒歩3分の好立地♪
■年間休日123日・有給消化率84%でプライベートと両立可能！
■CLモール型の薬局で複数科目応需しておりスキルUPできる環境です☆

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の西川口駅より徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■泌尿器科や脳神経外科の処方箋を1日約50枚応需しており、専門性を高められる環境です。
■薬剤師2名と医療事務2名の少人数体制で、連携を取りながら落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンであり、安定した経営基盤を誇ります。
■地域に根差した薬局運営を重視し、患者様の笑顔のために質の高い医療サービスを提供します。
■医薬品ネットワーク事業やデジタルシフト事業など、多角的に医療インフラを支える企業です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なく、発生した場合は1分単位で支給されます。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与され、取得しやすい環境作りが全社的に推進されています。
■週休2日制で日曜祝日に加えて他1日の休みがあり、ワークライフバランスを整えやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員アンケートで約8割が雰囲気の良さを入社理由に挙げるほど、風通しの良い職場です。
■調剤過誤防止システムなどの最新設備を導入し、安全かつスムーズに業務を行える環境です。
■定着率が高く、スタッフ同士が協力し合う文化が根付いているため、安心して長く働けます。

■関東圏を中心に、全国に店舗展開しています。
■遠隔地での勤務の場合は、借り上げ社宅制度あります。
■手当の充実をはかり、働きやすい環境作りを目指しています。
■勉強会、研修会：東京都北区の本部にて月に1～2回、クリニックの先生や製薬会社を呼んでの勉強会あり。他、入社1年目2年目研修あり。
■正社員で週休2.5日取得できる店舗もあり、プライベートと仕事のメリハリを大切にしています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■教育研修制度に力をいれています
■薬局は複数のクリニック受店舗が多い傾向です
■店舗数は多いですが、アットホームな印象をもち合わせた温かい企業です
■定着率が高く、10年在籍者なども多くいらっしゃる企業です

≪こんな病院です≫
■川口市の住宅街にある一般病床27床・療養病床44床のケアミックス型の病院です。
■内科診療の他、複数の診療科目に対応しています。
■糖尿病、生活習慣病、肝臓病には専門医が治療にあたっています。
■外来診療から入院、さらに在宅医療までを一貫して担うことで、地域住民の健康を総合的に支える役割を果たしています。
■地域医療への貢献を理念に掲げ地域にお住いの皆様から愛されるアットホームな雰囲気の病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■病棟服薬指導業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■転勤なく長く働ける病院です。
■8時45分～17時30分まで残業もほとんどありません
■薬剤師複数名体制で、お休みの融通もつきやすい環境です。
■福利厚生もしっかり整っており、長くお勤めされる職員が多い病院です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

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・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

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＼プライベートを大切にしたい方へ／（川口市エリア担当より）
年間休日は業界トップクラスの122日！サマーホリデー制度で最大7連休も取れるので、旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。メリハリをつけて働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■川口駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、近隣の複数クリニックから内科や小児科、眼科など多彩な処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は200枚から250枚とボリュームがありますが、常勤薬剤師9名の体制で協力して業務に取り組んでいます。
■医療モール型のため、整形外科や耳鼻科といった専門性の高い処方にも触れることができ、薬剤師として幅広い知見が身につきます。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は460万円から600万円となっており、ご経験やスキルを考慮した上で業界最高水準の提示が期待できます。
■昇給率は年4.4％から6.3％と非常に高く、長く勤務することで着実に年収を上げていける将来性の高い給与体系が魅力です。
■借上社宅制度では会社が5万円を負担し、エリア限定勤務の方にも月2万円の住宅手当が支給されるなど、生活面を強力に支援します。

【勤務実態について】
■全店に監査システムや一人一台のiPadを導入しており、最新のITツールを活用することで業務の安全性と効率化を高めています。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置する体制をとっており、薬剤師が本来の専門業務である服薬指導などに集中できる環境です。
■残業代は15分単位で全額支給され、パパ薬剤師の育休取得率も81％と高く、性別を問わず育児と両立しやすい職場です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導に加え、薬歴管理や在庫管理などの一連の店舗業務を担当していただきます。
■CLモール型で多科目の処方を応需するため、内科や小児科だけでなく眼科や耳鼻科など、各科の専門的な知識を実践で磨けます。
■自社開発のサプリメントや化粧品の提案販売も行うため、お薬だけでなくトータルな健康アドバイザーとしての経験を積めます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

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・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

・・* 病院の特徴 *・・
■グループ内で一般病院や透析クリニック、介護施設の運営をしております。
■1956年の開業以来60年にわたり埼玉県南地域医療の一翼を担っております。
■第二次救急医療施設として24時間365日体制で救急患者の受け入れをしております。

≪求人ポイント≫
■新卒＆第2新卒向け求人になります。
新人研修終了後に通勤可能な店舗に配属(希望考慮)
■患者さんを大切にするのはもちろん、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。子供の行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■『患者様との距離が近づく薬局』を目指し丁寧な情報提供と温かみのある対応を心がけています。
■風通しの良い社風です。あなたの意見やアイデアをグループリーダーに上げていくことができます。

≪企業の特徴 ≫
◆埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
◆定着率が非常に良いです。10年の永年勤続表彰（ハワイ旅行）あり。
◆入社3年以内対象にカウンセリングあり。
◆患者さんを大切にするのはもちろん、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。子供の行事などは必ず参加するようにとの方針です。
◆働く女性に理解のある会社で、育児休業、産休の実績多々あり。