川口市｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜薬局の特徴＞
神奈川県を中心に46店舗程展開しているチェーン薬局です。
特に施設在宅に特化しており、在宅医療は業界でも先駆者的立場で推進をされております。
今回の募集店舗は在宅に特化した薬局で、9件の施設を担当しております。
薬剤師7名・医療事務4名体制となります。
完全週休2日制で、年間休日125日と業界トップクラスの休日数です！
産育休からの復職率が90％以上と、従業員の定着率も抜群！
女性活躍推進法に基づき『えるぼし認定“3つ星”』を獲得しており、女性の社会での活躍を応援している企業です！

＜業務内容＞
在宅業務をメインに従事して頂きます。
9施設分の一包化・監査・往診同行・報告書作成が主な業務となります。
外来の患者様はほとんど来局されませんので、在宅業務に集中できる環境がございます。
運転業務についてはドライバーがいるので、運転が苦手な方もご安心ください。
お車の運転に自信が無いけど、在宅医療に携わりたい方にオススメです☆

＜充実の設備＞
往診時に患者様よりヒアリングして得られた情報は、
タブレットＰＣを通じてクラウドサーバで一元管理されております。
蓄積されたデータは居宅契約書やケアマネージャーへの報告書作成などにも活用され、
煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。

＜充実の研修制度＞
研修制度として【在宅薬剤師】【薬局オペレーション薬剤師】【かかりつけ薬剤師】の3項目がございます。
研修部署のみならず社内全体でサポートをしていくＯＪＴサポートシステムや、
入社2年目以降に実施される制度を設けるなど、一人一人の成長に合わせた研修を実施しております。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★車の運転は苦手でも在宅に挑戦したい方！
★ワークライフバランスも大切にして働きたい方！
★充実した設備の環境下で効率良く働きたい方！
★主に施設在宅をメインに従事・挑戦をしたい方！

＼求人のポイント／
■2024年3月OPENしたばかりの薬局！
■外来と在宅のハイブリッド型の店舗です！
■在宅にも積極的に取り組んでいる会社ですので、在宅経験のある方 歓迎！
■ご経験次第で年収600万円以上も検討可能です！
■平日9時間×4日+土曜4時間の週休2.5日の働き方がメイン！当番制で土曜日1日勤務になる週もあります！
■若手薬剤師さん活躍中！

＼こんな会社です／
□グループ内で東京・埼玉・山梨で6店舗の薬局を展開する企業です。
□代表は30代の男性で、とても穏やかなお人柄です。ヘルプで薬局業務に入られることもあり、現場の雰囲気や従業員の働きやすさを大切にされている方です。
□会社の社風として「一人に負担をかけ過ぎない」「みんなで支える在宅医療の実践」を心掛けています。
□今後も調剤薬局の店舗展開していく意向があり、新規OPENやキャリアアップのチャンスがあります♪
□外来のみならず在宅医療にも力をいれており、医師との往診同行なども積極的に行なっております。
□薬局内の機械化も進めており、対面業務に力を入れられる環境を大切にしております。
□年齢層は20～50代まで幅広く活躍をされており、中でも若手薬剤師さんが多く活躍されています。

＜求人のポイント＞
■川口市にてフルタイムパートの募集！
■多科目応需で経験を積める環境です☆
■年収無休の店舗ですが、曜日希望などご相談ください！
■とても明るい雰囲気で、毎日和気あいあいとしている環境です♪
■大手調剤薬局で福利厚生・経営も安定で安心です☆
■人財を大切にするアットホームな雰囲気です♪

<こんな会社です>
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■将来を見据えた薬局経営
健康サポート薬局の届出数も全国1位で要望や健康に貢献するかかりつけ薬局・かかりつけ薬剤師を目指しております。
■研修制度も充実
独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援。その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得。高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入。店舗スタッフ4～6人の店舗が多く安全（過誤防止）への環境作りを進めております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療モールで様々な科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程、メリハリをもって勤務されたい方
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方。

≪こんな店舗です≫
・TX沿線となり、現在はマンションが多く建てられる等開発の進んでいる街です。若い世代が多い印象です。
・店舗は駅の目の前で、医療モールの一角にございます。
・周辺にはスーパーやドラッグストアがあるため、通勤、帰宅時の買い物も可能です。

<店舗の特徴>
・常勤薬剤師は3名、パート薬剤師も多く在籍されており、協力し合って働きやすい環境が整っています。
・朝は10時～勤務！遅めの出勤がご希望の方おすすめです。
・近隣にショッピングモールもあり、車通勤の方は生活にも便利な環境です。
・処方箋は1日40枚程、応需しています。

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても働き続けられる制度が整っている会社です。多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様
それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えた
ハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです！

<魅力の研修制度>
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実
した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

<充実の福利厚生>
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力！
様々な部活動があったり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。
繋がりがあることで、相談がしやすい環境が整っています。

キャリアプランが変わっても安心！
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。
産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる制度も整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです！

有給消化率の高さも魅力
有給消化率は70％を超えております。
長期連休も取得可能で、リフレッシュできる制度があります。
お休みもしっかり取得し、メリハリをつけてご勤務していけるので安心です。

＜こんな会社です＞
埼玉県内にて8店舗の調剤薬局を展開する会社です。
グループ内では医療介護事業・飲食経営事業も
行っており、薬局以外の事業も展開しています。
人々の健康と食で人生を楽しむサポートをする
ヘルスケアコンソーシアムの実現を目指しています！

薬局は近隣エリア内で複数店舗を出店していて、
店舗間の協力体制も整っています。
店舗形態の特徴としてクリニックモールより
複数科目を応需している店舗が多いです。
ひとつの店舗で多科目の経験を積むことが可能です！

＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市にある薬局です。
鳩ヶ谷駅（埼玉高速鉄道）から徒歩15分の立地で、
駐車場も広く車での通勤も可能です♪
2020年にOPENした薬局で、外観・内観ともに
綺麗な造りとなっています。
クリニックモール受けの薬局で、1階に薬局があり、
2～3階にクリニックが複数入っています。
外来のほか在宅にも取り組んでいる薬局です