川口市｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果101件

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

・・* 求人の特徴 *・・
◇2019年9月にオープンした薬局です！
◇川口駅から徒歩2分の好立地！駅近なので通勤しやすい立地♪
◇在宅対応数増加に伴う増員募集です。
◇1日4時間・週2日からご相談可能！
　曜日・時間数お気軽にご相談下さい☆

・・* 企業の特徴 *・・
■東京都・埼玉県エリアにて9店舗展開している企業です。
■「すべては患者様のために」を経営理念としており、地域のかかりつけ薬局を目指して邁進しております
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、1都3県を中心にネットワークを持ち、在宅専門薬局もございます。
■地域医療の受け皿として薬局に来ることが困難な患者さまにも対応できるよう、在宅医療(薬剤管理・終末期医療治療など)の体制を整えています。
■3ヶ月に1度の面談実施や努力を最大限評価する人事考課制度の導入など、頑張る人を最大限に応援する企業です。

■呼吸器・循環器系にご興味ある方にオススメ！約100床の専門病院です
■病院未経験の方も歓迎♪人気Dr.が2名おり、専門性を磨ける環境です
■年間休日120日！17:30終業＆残業は月10時間程度でプライベートとの両立も可能です♪
＼おすすめポイント／
◇17：30終業、平均残業時間は月10時間程の常勤求人！
◇日勤のみ、年間休日120日以上でプライベートも充実♪
◇呼吸器・循環器に興味ある方・歓迎！
◇人気のDr.が2名いる為、専門性が磨けます
◇病院未経験の方も歓迎♪調剤経験をお持ちの方歓迎です！

＼病院の特徴／
埼玉県川口市に位置する病床数108床の急性期病院です。
京浜東北線　蕨・西川口駅からバスで15分・マイカー通勤も可能です！
循環器（心臓・血管）・呼吸器（肺）の疾患に特化し、24時間365日体制で救急の受け入れを行なっています。
薬剤科には7名の常勤薬剤師さんが在籍しており、
入院患者さんの調剤業務をメインに対応しております。
薬剤部は調剤室と輸液室の2部屋がございます。
オーダリングシステム導入済のため、
円滑に業務を行うことが可能な環境です。

＼こんな方にオススメ／
◇病院での経験を積みたい方
調剤経験をお持ちの方歓迎！
ご入職後OJT研修にて業務習得が可能です☆
◇メリハリつけて働きたい方
年間休日120日・17：30就業のため、
オンオフつけて働きたい方にオススメです♪

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
また、「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』
など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！


＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市に立地する薬局です。
東浦和駅～お車で7分くらいの距離にあります。
薬剤師は常時2～3名体制です。
門前の医療機関より内科・胃腸科・小児科をメインに1日50～70枚程度の処方箋を応需しております。
外来のほか在宅にも積極的に取り組んでおり、施設・居宅の両方を対応しております。
外来だけでなく在宅の経験も積んでいきたい方にオススメです♪


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、会社全体で協力しながらお休みを取得しております。
従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！（川口市・草加市）
研修制度では新人研修、専門職研修、MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度など、
「学びたい」「スキルアップしたい」気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★外来・在宅と幅広くスキルを磨きたい方！
★お車での通勤をご希望の方！
★有休消化率の高い会社でプライベートも充実させたい方！
★埼玉県内を中心に展開する地域密着の薬局をお探しの方！

＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
また、「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』
など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！


＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市に立地する薬局です。
東浦和駅～お車で7分くらいの距離にあります。
薬剤師は常時2～3名体制です。
門前の医療機関より内科・胃腸科・小児科をメインに1日50～70枚程度の処方箋を応需しております。
外来のほか在宅にも積極的に取り組んでおり、施設・居宅の両方を対応しております。
在宅業務では休日対応もございますが当番制で、実際は3ヶ月に1回程度の頻度で、別途休日手当の付与がございます！
外来だけでなく在宅の経験も積んでいきたい方にオススメです♪


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、会社全体で協力しながらお休みを取得しております。
年間休日も120日ございますので、プライベートの両立も可能です♪
従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！（川口市・草加市）
研修制度では新人研修、専門職研修、MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度など、
「学びたい」「スキルアップしたい」気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★有休消化率の高い会社でプライベートも充実させたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを大切にしたい方！
★埼玉県内を中心に展開する地域密着の薬局をお探しの方！
★早期キャリアアップを目指したい方！

＜薬局について＞
東川口駅・戸塚安行駅から徒歩20分程度の立地で、お車での通勤も相談可能です♪
門前の医療機関より内科・胃腸科をメインで応需している薬局です。
クリニックとの連携強化に力を入れており、クリニックの診察風景や内視鏡検査を立会いすることも可能です。
内視鏡検査薬を調剤薬局で応需しサポートも行っているほか、近隣の個人在宅も請け負っており幅広く経験を積める環境です♪
薬剤師は常時3名体制になります。
1日5時間以上のご勤務より相談可能です！
残業は月平均5時間でプライベートとの両立も可能です♪

＜設備の充実＞
IT機器の積極導入に積極的に取り組んでいます！
自動分包機や監査システムなど、調剤や会計を機械に任せることで、調剤過誤・薬歴残業を軽減を実現しています。
店舗内の機械化の推進により、患者様と接する時間を確保することが出来、信頼関係を深めることに繋がっています。

＜こんな方にオススメ！＞
★設備の充実した会社で安心して働きたい方！
★1日の勤務時間を5時間以上でお探しの方！
★成長企業で会社と一緒に成長していきたい方！
★川口市のエリアで求人をお探しの方！
★お車での通勤をご希望の方！

＜こんな会社です＞
首都圏を中心に9店舗の薬局を運営する会社です。
各薬局の出店の全てが、域医療への志を同じくするドクターとの出会いをきっかけに開局しております。
そのため門前の医療機関との連携を通して、「治療方針の深く理解し、患者さまと医療機関の架け橋となる」よう努めています。
従業員を大切にする社風で、薬剤師がイキイキと働くことがお客さまの満足にも繋がると信じ、
労働条件や働く環境の改善を重ね、「イキイキ働ける職場」を追求しております。
一人ひとりが経営者マインドを持ち、「利益追求型企業」ではなく「熱意を持ちイキイキと働く魅力的な薬剤師が集まる企業」を目指しています！​

・・* 求人の特徴 *・・
■川口市で内科メインに応需する薬局です。
■土曜日9時～13時までの募集！将来的に勤務日数のご相談も可能です
■みんなで協力し合う雰囲気ですので、お休みも取得しやすいです♪
■協力し合う雰囲気のため、お休みもとりやすい環境☆

・・* 企業の特徴 *・・
■首都圏で10店舗展開の企業です（東京・神奈川・埼玉）
■ご納得いただけるサービスを患者様に提供できるよう日頃より医療機関と密に連携をとっております。
■疑義照会をしやすい環境を会社全体で作り上げております。
■製薬メーカー出身者や、別業種の企業で働いていたり、Wワークでアルバイトをしている方もいらっしゃいます。
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、みなさまチームワーク良く業務に取り組まれております。
■オンオフの切替を大切にしております。年1回は海外旅行に行くべきとの社長のお考えから、全員で協力し合いながら有休を消化できるよう努めている薬局です。
■有給消化の取得を推奨しており、7～8割取得されています。
■お互いに助け合う風土のため子育てしながらのご就業もしやすい社風です、

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療モールで様々な科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程、メリハリをもって勤務されたい方
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉高速鉄道線の南鳩ヶ谷駅から車で5分ほどの距離に位置しており、近隣にはショッピングモールもある生活に便利な立地です。
■処方箋は居宅への在宅業務を含め面対応で1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤が複数名在籍しており、医療事務も常勤1名が配置され、協力して円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア約200店舗以上、調剤薬局約100店舗以上を展開しており、創業45年の歴史を持つ地域密着型の優良企業です。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保持しているため、現場スタッフの気持ちを尊重した組織運営と高いチームワークが自慢です。
■売上高は右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤のもとで最新の自動監査システム導入などシステム強化にも注力しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤や服薬指導、監査業務に加え、居宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務まで幅広く薬剤師の専門性を発揮いただきます。
■全店共通の自動監査システム「ATTELNO2」や音声薬歴システムを導入しており、対物業務の効率化と安全性が確保されています。
■ドラッグストア併設店としてOTC医薬品の販売や健康相談も担当するため、地域住民のトータルヘルスケアを支える役割を担います。

【こんな取り組みをしています】
■最新の音声入力システム「ENIFvoice」を採用しており、薬歴入力の時間を大幅に短縮することで残業の削減と対人業務の充実を図っています。
■一度パートに転換しても、子育てが落ち着いた後に再度正社員として復帰できる「JOBリターン制度」で生涯キャリアを支援します。
■認定薬剤師の取得を全面的にバックアップしており、WEBラーニングの受講費用を会社が全額負担するなど教育体制を強化しています。