川口市｜総合科目｜の求人検索結果47件

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■埼玉県川口市にある401床の急性期病院です。
■埼玉県の南部地域において、地域医療に力を注ぎ、地域の方たちとの保健予防活動、救急医療、慢性疾患医療、リハビリ、在宅医療まで一貫した総合的医療を患者さんの立場にたって実践しています。
■ISO14001:2004認証登録を取得。
　病院としては埼玉県内で初めての認証です。
■充実した研修によるバックアップ有！
　経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■産休・育休取得実績有！女性も長く働ける環境です。

＜企業の特徴＞
役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
サークルのような『横の組織』を意識しており
皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。
上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、
いわゆるトップダウン『縦の組織』の会社ではありません。

どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
モチベーション･積極性のある方に対して、出世ポジションは多数！
実際に30代役員も多数輩出しています。
※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。

自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。
薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など
様々な仕事に挑戦することができます。

高待遇・働きやすさにおけるリーディングカンパニーを目指しているため、
過剰な設備投資や立派な本社はありません。
「そんなお金があれば皆に分配する」という思いがあります。
また、会社の利益に繋がる事をした社員には
会長よりインセンティブが支給される事があります。
※M&Aの案件を獲得した、友人を紹介して入社してもらったなど

＜どんな働き方？＞
正社員は、『専門職』と『総合職』いずれかの採用となります。
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性あり。店舗に縛られず働けます。

週休2日制を基本としています。
固定の店舗に配属するのではなく、1週間単位などで流動的に店舗を回るため
全体として休みの調整がしやすい環境です。
また、業務の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。

年間休日は123日程度です。
希望する社員は全員、8日間の長期休暇の取得が可能です。
店舗に人員を固定せず、入れ替えるシステムを導入しているため、

「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに！
「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来るよう
システムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。

■1日7.5時間＆週37.5時間の好条件求人！
■残業もほとんどあなく、年間休日もしっかり120日以上ある為、ライフワークバランスを保てる環境です♪
■門前の総合病院からの処方箋を1日100枚前後応需しておりますが、人数体制も手厚い為、安心して勤務いただけます★

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■在宅業務を進めているため総合科目で学びたい薬剤師さんや在宅専任としてスキルを積みたい薬剤師さんにはお勧めな就業環境です。
■風通しがよく社員思いな社風です。残業ほぼなく、福利厚生も充実しています（海外研修制度等）
■スキルアップしたい方、仕事をプライベートを両立させたい方、どちらの希望も叶う環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

＼薬局の特徴／
鳩ヶ谷駅から徒歩３分の好立地♪
ロータリーを出てすぐにございます。
医療ビルから内科・皮膚科・耳鼻科など、
複数科目の処方箋を応需しています。
１日300枚程の処方箋を応需しており、
薬剤師さんは8名程在席されています。
処方箋以外にも健康食品や自社化粧品の取り扱いもございます♪

＼こんな方におすすめ／
・経営の安定した薬局で勤務したい方
・処方箋以外にも化粧品や健康食品の提案にも興味がある方
・管理薬剤師以上のポジションに挑戦していきたい方
・目標を追うことや数字管理が好きな方
・明確な評価制度のもと就業したい方

＼会社について／
一都三県を中心に、約80店舗展開している会社です。
創業以来40年以上連続で、増収増益！
4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！
無借金経営で安定しており、
昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
今、勢いのある会社です。

化粧品・健康食品を自社開発をしており、
患者様のご希望に合わせて販売を行えます
医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
薬局以外にも経営の柱があります。

経営陣は薬剤師のため現場にも理解のある社風。
正社員の比率は約9割！
社員に負担が偏ることなく勤務いただけます♪

＼キャリアパスについて／
管理薬剤師や薬局長だけではなく、
エリアMGRや安全管理・教育担当MGR、
店舗開発MGRなど多彩なキャリアパスあり！
やる気・実績をしっかり評価する企業のため
キャリア志向の方にはおすすめの環境です。

＼休日・福利厚生／
年間休日122日
有給休暇取得推進制度の利用率は91％♪
住宅手当（3万円）のほか、
自社製品の割引制度もあり☆

＼店舗について／
埼玉高速鉄道｢川口元郷駅｣から徒歩3分♪
駅チカで通勤便利な立地です。
医療モールの中にある調剤薬局で、
幅広い科目の処方箋を1日180枚応需しています。
薬剤師さんは5名体制で安定した運営をされています。
医療事務も複数在籍しており、
薬剤師業務に専念できる職場環境です♪

＼会社について／
一都三県を中心に、約100店舗展開している会社です。
創業以来40年以上連続で、増収増益！
4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！
無借金経営で安定しており、
昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
今、勢いのある会社です。

化粧品・健康食品を自社開発をしており、
患者様のご希望に合わせて販売を行えます
医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
薬局以外にも経営の柱があります。

経営陣は薬剤師のため現場にも理解のある社風。
正社員の比率は約9割！
社員に負担が偏ることなく勤務いただけます♪

＼キャリアパスについて／
管理薬剤師や薬局長だけではなく、
エリアMGRや安全管理・教育担当MGR、
店舗開発MGRなど多彩なキャリアパスあり！
やる気・実績をしっかり評価する企業のため
キャリア志向の方にはおすすめの環境です。

＼休日・福利厚生／
年間休日122日
有給休暇取得推進制度の利用率は91％♪
住宅手当（3万円）のほか、
自社製品の割引制度もあり☆

＼こんな方におすすめ／
・経営の安定した薬局で勤務したい方
・処方箋以外にも化粧品や健康食品の提案にも興味がある方
・管理薬剤師以上のポジションに挑戦していきたい方
・目標を追うことや数字管理が好きな方
・明確な評価制度のもと就業したい方

・・・こんな調剤薬局です・・・

大阪を中心に展開している会社です。

子供から高齢者までが安心して来局できる環境づくりをおこなっています。

将来的にエリアマネージャー職など様々な経験を積んでいきたい方歓迎です！

＜求人のポイント＞
■東川口駅付近の総合病院門前の薬局！
■駅チカで通勤も便利♪
■薬剤師6名が在籍！人数体制も豊富です☆
■処方箋は1日100～150枚程度の応需しています！
■年俸制で初年度から満額給与を頂けます！
■年間休日120日以上！ライフワークバランス◎

＜こんな会社です＞
■首都圏中心に総合病院門前をメインで出店しています。。
■中途入社の場合、ほぼ異動はございません。
■借上げ社宅制度がございます。
■就業規則・福利厚生がしっかりしている企業になります。
■シフト勤務なので残業時間平均5時間/月と少ないです。
■研修会・勉強会が充実しています(導入研修・フォローアップ研修・e-learning研修・OJT研修・スキルアップ研修・各種勉強会)
■在宅、施設も積極的に展開、365日24時間店舗あり。
■有休消化率が高いです。※大規模店舗が多く、各店舗人数が多いため、お休みの調整がし易い環境です。
■新卒は毎年10名前後の採用実績がございます。

＜求人のポイント＞
■川口市にてフルタイムパートの募集！
■多科目応需で経験を積める環境です☆
■年収無休の店舗ですが、曜日希望などご相談ください！
■とても明るい雰囲気で、毎日和気あいあいとしている環境です♪
■大手調剤薬局で福利厚生・経営も安定で安心です☆
■人財を大切にするアットホームな雰囲気です♪

<こんな会社です>
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■将来を見据えた薬局経営
健康サポート薬局の届出数も全国1位で要望や健康に貢献するかかりつけ薬局・かかりつけ薬剤師を目指しております。
■研修制度も充実
独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援。その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得。高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入。店舗スタッフ4～6人の店舗が多く安全（過誤防止）への環境作りを進めております。

＼こんな企業です／
東京都をメインに埼玉県、神奈川県に展開する20店舗規模の保険薬局です。
健康の総合案内所として地域医療を提供しています。
■1950年に勝鬨橋のたもとで町の小さな薬局として開局。
　創業以来70年以上、長きに渡り地域医療に貢献して参りました。
■「顧客第一主義」としてご利用者に満足頂く為に何をすべきかを常に考え、
　皆様の健康の為に調剤を通じて「治療から予防」を柱としています。
■「元気とかがやきをかちどき薬局で」を合言葉に医療品のお渡しだけでなく、
　ご利用者へ安心して生活して頂けるよう、情報・サービスを提供しています。
■在宅医療にも対応しております。

＼社風・職場環境など／
■業務の効率化やご利用者の待ち時間短縮や待ち時間を有効にご活用頂く為のDX化を進めています。
■健康サポートとしてご利用者の健康相談や管理栄養士による栄養相談を行っています。
■働きやすいことはもちろん、性別に関係なく誰もが管理職を目指しやすい環境を整え、
　キャリアアップへのチャレンジを応援しています。
■20代～60代までと幅広い薬剤師が在籍しておりますので、
　お互いに支えあってライフワークバランスの両立を実現させています。
■社内研修や店舗勉強会など教育制度が充実しており、研修認定薬剤師や認定実務実習指導薬剤師など、
　資格取得に関しても積極的にサポートを行っています。
■育休の取得実績や育児勤務時間短縮制度、子育て支援制度、失効年次有給休暇積立制度、
　資格取得奨励制度など福利厚生も充実しています。
■風通しの良い職場環境とするため、各種相談窓口の設置やストレスチェックの実施、
　産業医への相談が可能などしっかりした体制を整えています。