所沢市｜正社員｜の求人検索結果123件

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の所沢駅から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■近隣のクリニックから心療内科、精神科、透析の処方箋を中心に1日約50枚応需しています。
■薬剤師は正社員2名と嘱託社員1名、事務スタッフ2名が在籍し協力しています。

【法人特徴について】
■「店づくりは人づくり」という理念のもと、従業員の育成に非常に力を入れている法人です。
■関東エリアでのドミナント展開を行っているため、転居を伴う異動の心配はありません。
■経営陣との距離が近く、現場の意見を積極的に吸い上げるボトムアップが可能な環境です。

【求人情報について】
■ご経験や前職給与を考慮し、年収450万円から600万円の範囲で提示されます。
■賞与は年2回、計4ヶ月分の支給実績があり、毎年1回の人事考課による昇給があります。
■独身賃貸の方には月2万円上限の住宅手当があり、退職金制度も整備されています。

【勤務実態について】
■年間休日は121日と充実しており、完全週休2日制でプライベートも大切にできます。
■月火は忙しくなることもありますが、店舗の平均残業時間は月10時間未満と少なめです。
■育児休業の取得率は100%を達成しており、ライフイベントを経ても安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武池袋線の小手指駅から徒歩約20分ほどの場所に位置している薬局です。
■近隣の整形外科クリニックからの処方箋がメインで、1日あたり平均60～70枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート数名が在籍しており、常時3～5名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用ですが、急募案件のため早期の入職が可能な方を歓迎します。
■調剤薬局での勤務経験は必須で、在宅業務で社用車を運転するため自動車の運転免許が必須です。
■業界の変化に柔軟に対応できる方や、患者様やスタッフと円滑な関係を築ける方を求めています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心に13店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療を提供しています。
■「店づくりは人づくり」を理念に掲げ、従業員の成長を支援する教育体制に力を入れています。
■関東エリアでのドミナント展開を行っているため、転居を伴う異動の心配なく勤務できます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も少ないため、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
■充実した教育制度や資格取得支援を活用して、専門性を高めていきたい方に最適です。
■転居を伴う異動がないため、一つの地域に腰を据えて長く働きたい方におすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武池袋線「小手指駅」からはバスで15分ほどの立地にある落ち着いた環境の調剤薬局です。
■門前の医療機関から精神科と心療内科の処方箋を主に応需しており、専門性を高めることができる環境です。
■処方箋は1日に40枚から50枚程度で、現在2名の正社員薬剤師が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■主に東京エリアと埼玉エリアを中心に、地域に根差した医療を提供する調剤薬局を複数店舗展開しています。
■大手チェーンとは異なり、各店舗の裁量を尊重する運営方針で、きめ細やかなサービスを提供しています。
■新入社員研修やOJT研修、e-Learningなど、個々のレベルに合わせた教育制度が充実している法人です。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日は18時までの勤務となっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■お休みは日曜と祝日に加えて、他に1日取得できる完全週休2日制を採用しており、しっかり休めます。
■転勤の心配がございませんので、ひとつの場所で腰を据えて、長く安定して勤務を続けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2022年1月に開局したばかりの非常に綺麗な店舗で、気持ちよく業務に取り組むことができる環境です。
■店舗内の環境も良好で働きやすいと評判で、法人内のヘルプ体制も整っているため安心して勤務できます。
■マイカーでの通勤が認められており、ご自身のライフスタイルに合わせて快適に通勤することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東所沢駅から徒歩2分という好立地にあり、駅前のバスロータリーに面しているため通勤は非常に便利です。
■主な応需科目は皮膚科と内科で1日あたり50枚から60枚を受け付けており、地域の幅広い疾患に対応可能な体制です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名体制で運営されており、法人内で最も広い待合室を完備したゆとりある空間です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に東京や埼玉で18店舗を展開しており、医療機関の開業コンサルティングを主軸としている安定企業です。
■代表の一級建築士としてのこだわりが反映された、青い看板と独特のフォントが特徴的な温かみのある薬局運営を行っています。
■門前ドクターとの信頼関係が非常に強く、医療機関の立ち上げから深く関わることで質の高い地域医療の提供を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が確保されており、有給休暇の取得率はほぼ100％に近く、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、残業が発生した場合には1分単位で手当が支給されるため、労務管理も適正です。
■夏季休暇3日や年末年始休暇4日などの季節休暇もしっかり取得可能で、心身ともにリフレッシュしながら継続して働けます。

【想定される業務内容】
■皮膚科や内科を中心とした調剤業務や監査、服薬指導に加えて、患者様へのきめ細やかな健康相談や薬歴管理を担当します。
■外来業務のみならず在宅医療にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら地域医療を支える役割を担っていただきます。
■オンライン資格確認や電子処方箋の活用など、医療DXを通じた質の高い医療サービスを提供するための各種業務を行います。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線所沢駅から徒歩4分の好立地で、皮膚科や歯科、整形外科を中心に1日平均20枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、2023年6月にオープンしたばかりの非常に綺麗で清潔感あふれる店舗環境です。
■近隣の複数のクリニックが入る医療モール内に位置しており、幅広い科目の処方箋に触れることでスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、現在は全店直営で全国に120店舗以上を展開している優良企業です。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、未病や予防医療に注力した健康機器の設置など患者様に寄り添う姿勢を貫きます。
■自己資本比率60％かつ無借金経営を継続しており、営業利益率10％という極めて高い安定性と収益性を誇るのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く設定されており、日曜日と他1日の週休2日制を基本としたゆとりある勤務シフトを組んでいます。
■2020年度の実績では平均残業時間が月3.8時間と極めて少なく、15分単位での残業代支給により適正な労務管理を徹底します。
■サマーホリデーとして最大7連休の取得が推奨されており、有給休暇取得推進制度の利用率は91％と非常に高い水準です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師免許を保有しているため現場への理解が深く、悩みや要望を相談しやすい風通しの良い組織文化です。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置する体制を整えており、薬剤師が専門業務に集中できる理想的な環境を実現しています。
■全店に監査システムを導入しテクニシャンも活用することで、ミスを防ぎながら効率的に働ける安心のバックアップ体制です。

＼こんな病院です／
■狭山ヶ丘駅から車で7分ほどの急性期病院です。
　多岐にわたる応需科目を扱っており、幅広い経験を積めます。
■2017年3月には新棟開設に伴い、透析センターを大幅に増床し施設拡大をしています。
　2018年4月には埼玉県急性期脳梗塞ネットワーク基幹病院となり、地域医療を支えています。
■年収650万円以上！薬剤科長の募集です。
　家族手当や役職手当、住宅手当など各種手当も充実しています。
　※薬剤科長ではなく、勤務薬剤師の募集もございます♪

＼こんな方にオススメ／
■急性期医療の現場で、自身のスキルを最大限に活かしたい方
■地域医療の要として、社会貢献を実感しながらやりがいを持って働きたい方
■薬局長のご経験や急性期病院での勤務経験がある方

＼こんな病院です／
■小手指駅から車で7分！
　駐車場あり、マイカー通勤OKです♪
■二次救急医療機関として地域を支えています。
　急性期病院にて第一線で活躍したい方にオススメです。
■薬剤師として一連の業務はシステムを活用しながらチーム医療に専念できるような仕組みをとっています。
■2017年3月には新棟開設に伴い、透析センターを大幅に増床し施設拡大をしています。
■2018年4月には埼玉県急性期脳梗塞ネットワーク基幹病院となり地域医療を支える医療機関としてこれからも地域に信頼される存在として貢献しています。
■福利厚生が充実！
　院内保育室、独身寮、各種手当、海外旅行、西武園パスポート等。
　お仕事もプライベートも充実してお仕事していただけます。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の小手指駅や狭山ヶ丘駅からバスで5分ほどの場所にあり、車通勤も可能な店舗です。
■外来対応はほとんどなく、地域の個人宅や高齢者施設への在宅医療に特化して運営を行っています。
■1店舗あたり約1,000名の患者様を担当しており、居宅から施設まで幅広い在宅経験を積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■処方元の施設増加に伴い、より多くの患者様に対応するための体制強化として増員募集を行います。
■在宅医療に対する意欲が高く、多職種や社内のメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方を求めています。
■変化する現場の状況に柔軟に対応できるタフさがあり、チームワークを大切にできる方が活躍できます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日から124日確保されており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できます。
■残業時間は月10時間から20時間程度で、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業はありません。
■毎月第5週目は往診同行がないため長期休暇を取得しやすく、メリハリをつけて働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中の薬剤師も在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進める理解のある職場環境です。
■非薬剤師のスタッフが多く在籍しており、事務作業や配送などのサポート体制が充実しています。
■従業員同士や代表との距離が近く風通しの良い社風で、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気です。