所沢市｜正社員の求人検索結果123件

＼将来の薬局長候補として成長可能／（所沢市エリア担当より）
新規出店が続く成長企業なので、若手からでも管理職へのステップアップが可能です。役職手当も手厚く、キャリアを積みながら着実に年収を上げていける魅力があります。

【店舗情報と応需状況について】
■航空公園駅から徒歩10分の好立地にあり、内科や循環器科など1日50枚程度の処方箋を応需している地域密着型の店舗です。
■常勤薬剤師3名体制に加え複数の事務スタッフが在籍しており、互いに協力し合いながらゆとりを持って日々の業務に取り組めます。
■最新の音声薬歴システムや自動監査システムを完備しているため、正確かつ迅速な調剤業務が可能で過誤防止体制も万全な職場です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に250店舗以上を展開する安定企業であり、社長自身が薬剤師のため現場の意見が経営に反映されやすい風通しの良さです。
■売上高は右肩上がりで推移しており、新規出店も加速しているため、将来的なポストやキャリアアップのチャンスが豊富に存在します。
■「街の薬局」として地域住民の健康を支えることを使命とし、最新設備の導入による業務効率化と顧客満足度の向上を両立しています。

【求人情報について】
■正社員は実働9時間と8時間のコースから選択可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を検討できる点が大きな特徴です。
■業界内でも高水準な給与体系を誇り、20代の若手層でも年収500万円以上、30代であれば600万円近い提示も相談いただけます。
■各種社会保険への加入はもちろんのこと、退職金制度や従業員割引制度などの福利厚生が非常に充実しており長く安心して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■全店に自動監査システム「ATTELNO2」を導入することで、驚異の調剤過誤率0.03％という高い安全性と業務効率化を実現しています。
■音声入力による薬歴作成システム「ENIFvoice」の活用により、事務作業の時間を大幅に短縮して患者様との対話時間を創出しています。
■研修認定薬剤師の取得を全社的に推進しており、資格取得にかかる費用のサポートや毎月のインセンティブ支給で自己啓発を支援します。

＼休日122日で私生活充実／（所沢市エリア担当より）
年間休日が122日と業界トップクラスの多さです。9時間勤務でしっかり稼ぎつつ、長期休暇も取得しやすい環境なので、仕事と趣味を両立したい若手の方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■小手指駅から徒歩5分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科や消化器科を中心に1日約80枚の処方箋を応需しています。
■面対応の薬局として幅広い医療機関から処方を受けているため、様々な処方内容に触れながら薬剤師としての知見を広げられます。
■常勤薬剤師3名に加えて事務スタッフも複数在籍しており、スタッフ同士が協力しながら効率的な店舗運営を行っている環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストアと調剤薬局を250店舗以上展開しており、45年の歴史を持つ安定した経営基盤が大きな魅力です。
■社長をはじめ経営陣が薬剤師資格を保有しているため、現場の意見が経営に反映されやすく風通しの良い組織文化が醸成されています。
■全店共通の自動監査システムを導入するなどICT化を積極的に推進しており、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底的に追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から610万円と業界内でも高水準であり、経験や年齢に応じて納得感のある給与提示を受けることが可能です。
■住宅手当や家族手当に加えて、マイカー通勤手当が別途10,000円支給されるなど、各種手当が非常に充実している求人です。
■認定薬剤師などの対象資格を取得することで、毎月の給与にインセンティブが加算されるため、自身の努力が形として還元されます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、有給休暇の消化率も70％を超えているため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■残業時間は月平均11時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給される仕組みが整っているため、サービス残業の心配もありません。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、復帰後も時短勤務制度を利用して育児と仕事を両立させているスタッフが多く在籍しています。

＼高年収と休日数の両立を実現！／（所沢市エリア担当より）
年間休日122日と業界トップクラスの休日数ながら、若手でも年収500万円以上が狙えます。オンとオフをしっかり切り替えて、私生活を大切にしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の新所沢駅から徒歩圏内に位置しており、マンションが立ち並ぶ住宅街の中にある2021年オープンの綺麗な店舗です。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどで、面応需のスタイルをとっているため特定の科目に偏らず幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■自動監査システムや音声薬歴入力システムを全店で導入しており、調剤過誤を防ぎながら業務効率を大幅に高める工夫がなされています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型のドラッグストアを200店舗近く展開しており、右肩上がりの売上を記録している非常に安定した優良企業です。
■経営陣自らが薬剤師免許を保有しているため、現場で働くスタッフの負担軽減やシステム投資に対して非常に理解がある社風が特徴です。
■調剤併設型店舗の強みを活かし、セルフメディケーションから処方箋調剤まで一貫して関われるハイブリッドな薬剤師を目指せる環境です。

【求人情報について】
■正社員は1日9時間勤務が基本となりますが、その分年間休日は122日と多く設定されており、休みを重視する方に適した条件です。
■20代の未経験者でも年収500万円以上の提示が可能であり、他社と比較しても非常に高水準な給与体系が整っているのが大きな魅力です。
■住宅手当や家族手当、マイカー通勤手当など各種諸手当が充実しており、毎月の生活を安定して支える福利厚生が完備されています。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手層であれば年収500万円から550万円、30代の経験者であれば年収550万円から610万円程度が見込まれます。
■30歳以上で調剤経験が2年以上あり、さらに管理職の経験がある場合には、初年度から550万円以上の高年収提示も十分に期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、対象資格の保有数に応じた月々のインセンティブもあり、継続的な収入向上が目指せます。

＼未経験・第二新卒も歓迎です／（所沢市エリア担当より）
20代の方なら未経験からでも年収500万円以上のスタートが相談可能です。手厚い研修と最新の監査システムがあるため、安心して現場デビューができるよう支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東所沢駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカーで快適に通勤することが可能な店舗となっております。
■1日あたりの処方箋枚数は約30枚程度で推移しており、地域の方々の面応需を中心にゆとりを持って患者様と向き合える環境です。
■常勤薬剤師2名と複数の非常勤スタッフで運営されており、少人数のチームで協力しながらアットホームな雰囲気で勤務できます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗展開を続けて45年になり、売上高も右肩上がりで推移している非常に安定した優良企業です。
■社長をはじめとする経営陣が薬剤師資格を保有しているため、現場スタッフの苦労や気持ちを汲み取った経営が行われています。
■社員同士の交流を深めるための部活動や保養所などの福利厚生が充実しており、長く安心して活躍できる土壌が整っています。

【求人情報について】
■経験や能力を正当に評価する給与体系を整えており、20代の方であっても年収500万円以上の高待遇を得られるチャンスです。
■30代で管理職経験がある方などは年収600万円付近の提示も期待でき、転職による確実な年収アップを目指すことが可能です。
■正社員には一律で住宅手当が支給されるほか、マイカー通勤者には別途10,000円の手当が付与されるなど諸手当が手厚いです。

【職場環境と雰囲気】
■最新の自動監査システム「ATTELNO2」を導入しており、1人薬剤師の時間帯でも調剤過誤を防ぐ安心の設備が整っています。
■音声薬歴入力システムの導入により、服薬指導後の事務作業に掛かる時間を大幅に短縮し、患者様との対話に集中できる環境です。
■店舗は新しく清潔感に溢れており、明るい色調の待合室や整理整頓された調剤室で、気持ちよく日々の業務に取り組むことができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■年間休日122日以上と病院トップクラスの休日数
■貴重な土日祝休み
■平均残業時間　月0.5時間と残業もほとんどない環境です。

＼こんな病院です／
■新所沢駅からバスで約5分、マイカー通勤も可能です。
■1983年に開設されて以来、30年以上にわたり地域医療に貢献している歴史ある病院です。
■院内託児所を完備しているため、子育て中の薬剤師も安心して働ける環境が整っています。
■院内処方はDO処方が中心なので、落ち着いた環境で業務に集中できるのが魅力です。
■残業はほとんどなく、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方におすすめです。
■広くゆったりとした雰囲気の病院で、落ち着いて仕事に取り組めます。
■在籍されている薬剤師様はお子さんがいらっしゃる方も多く、お互いに助け合える関係です。
■病棟のドクターとの連携も密で、多職種連携の中でやりがいを感じられます。

＼こんな方におすすめ／
■療養型病院でじっくりと経験を積み、専門性を高めていきたい方
■ゆったりとした環境で長く勤務し、安定したキャリアを築きたい方
■子育てと仕事の両立を目指したいとお考えの方
■残業を避け、プライベートな時間を大切にしたい方

≪全国に展開している会社です≫
・全国展開しており、関西に多く店舗展開しています。
　総合病院前～漢方薬局まで幅広く展開をするグループです。
　60%は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、
　在宅専門薬局、漢方専門薬局など幅広く展開中です。
・埼玉県内でも総合病院敷地内薬局への出店スタートしています。
・管理栄養士も全国70名配置。
　薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えです。

≪こんな薬局です≫
・新所沢駅から約3kmの距離にある病院前の薬局です。
・1にちあたり83枚の処方箋に加え、在宅にも取り組んでいます。健康サポート薬局の機能を有しており、地域の患者様からも頼りにされる存在です。
・残業は月5時間と少なめ！ライフワークバランスも◎

≪ライフワークバランス重視の方にオススメ≫
・2020年健康経営優良法人
　「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
・全社員の70%超がほぼ残業のない勤務をされています。
・年間休日は122日（2021年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
・小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！(法律上は3歳まで)
　90％以上の社員が復帰されています。

≪研修制度・コンプライアンス遵守の会社です≫
・店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、
　OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能。
・模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
　病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心！
・調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
・認定・専門資格保有者は別途手当支給有！
　（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）
　　地域薬学ケア専門薬剤師(がん)、外来がん認定薬剤師：5万円/月　
　　緩和薬物療法認定薬剤師/3万円　等
・エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、
　休暇が取得しやすい会社風土となっています。
・入社後は年二回の上長面談あり、その中で近況報告や今後のキャリア相談を実施。
　フォローの風土が根付いています。

≪キャリアＵＰの例≫
・マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、
　教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
　例）一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員
・中途入社が50％を占めており、店長やブロック長といった管理職も同割合です。
・1年以内の管理薬剤師昇格実績有、
　管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師へを目指してください。
・勤務コースの選択も可能で、ご自宅からの通勤範囲での配属店舗相談が可能です。
・全国型勤務コースは5万円の手当＋地域手当(～10万円)の支給有！
・60歳までしっかり昇給あり（年間7万円～12万円）
　社員に長期的に安定した生活をして頂くよう雇用制度を整えています。

≪こんな方にオススメ≫
・今後キャリアアップを視野にスキルを磨いていきたい方
・福利厚生や産育休制度が充実している会社で働きたい
・病院前、クリニック前、モール型など多彩な店舗展開をしている会社を希望したい
・資格に応じて手当もほしい方