所沢市｜正社員｜の求人検索結果123件

≪全国に展開している会社です≫
・全国展開しており、関西に多く店舗展開しています。
　総合病院前～漢方薬局まで幅広く展開をするグループです。
　60%は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、
　在宅専門薬局、漢方専門薬局など幅広く展開中です。
・埼玉県内でも総合病院敷地内薬局への出店スタートしています。
・管理栄養士も全国70名配置。
　薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えです。

≪こんな薬局です≫
・新所沢駅から約3kmの距離にある病院前の薬局です。
・1にちあたり60-70枚の処方箋に加え、在宅にも取り組んでいます。健康サポート薬局の機能を有しており、地域の患者様からも頼りにされる存在です。
・残業は月9時間と少なめ！ライフワークバランスも◎

≪ライフワークバランス重視の方にオススメ≫
・2020年健康経営優良法人
　「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
・全社員の70%超がほぼ残業のない勤務をされています。
・年間休日は122日（2021年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
・小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！(法律上は3歳まで)
　90％以上の社員が復帰されています。

≪研修制度・コンプライアンス遵守の会社です≫
・店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、
　OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能。
・模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
　病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心！
・調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
・認定・専門資格保有者は別途手当支給有！
　（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）
　　地域薬学ケア専門薬剤師(がん)、外来がん認定薬剤師：5万円/月　
　　緩和薬物療法認定薬剤師/3万円　等
・エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、
　休暇が取得しやすい会社風土となっています。
・入社後は年二回の上長面談あり、その中で近況報告や今後のキャリア相談を実施。
　フォローの風土が根付いています。

≪キャリアＵＰの例≫
・マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、
　教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
　例）一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員
・中途入社が50％を占めており、店長やブロック長といった管理職も同割合です。
・1年以内の管理薬剤師昇格実績有、
　管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師へを目指してください。
・勤務コースの選択も可能で、ご自宅からの通勤範囲での配属店舗相談が可能です。
・全国型勤務コースは5万円の手当＋地域手当(～10万円)の支給有！
・60歳までしっかり昇給あり（年間7万円～12万円）
　社員に長期的に安定した生活をして頂くよう雇用制度を整えています。

≪こんな方にオススメ≫
・今後キャリアアップを視野にスキルを磨いていきたい方
・福利厚生や産育休制度が充実している会社で働きたい
・病院前、クリニック前、モール型など多彩な店舗展開をしている会社を希望したい
・資格に応じて手当もほしい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
整形外科メインの薬局！
ラウンダー薬剤師さんがいるためお休み等の調整も可能です。

＜こんな会社です＞
西埼玉を中心に約30店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢の薬局です。
社長も薬剤師様なので、現場第一主義の考えで社員の意見を尊重頂ける社風です。
社員が作成した無料の小冊子は患者様から好評頂いております。店舗ごとに特色のあることも魅力の1つです。
このように会社ではなく社員が率先してアイディアを出しており「やりたい事」を応援して頂ける薬局です。
どのようにしたら、患者様からご満足頂けるか、信頼頂けるかを常に考え、在宅やターミナルケアのための訪問薬剤師やドライブスルーサービスなど、新たな挑戦を続けている薬局です。
知識や経験よりも大切ですが、それ以上に患者様に寄り添い、薬剤師として何ができるのか考えていきたい方向けの会社です。

＜教育システムも充実しています＞
新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。会社が様々な学べる機会を用意して頂き、社員の成長を願っております。

＜情報システム充実＞
新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境が整っています。
薬剤師業務の際に手助けになる情報がこの薬局にはございます！

＜安心で嬉しい福利厚生＞
ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
お仕事だけではなくプライベートも充実させましょう！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな薬局です／
■狭山ヶ丘駅から徒歩15分ほど離れた距離にある薬局です。駅から少し離れているため車通勤も可能です。
■処方箋は狭山ヶ丘病院より応需しています。
　1日あたり30枚ほどを受け付けており、薬剤師さんは3名体制です。
　落ち着いていろいろ勉強したい方にオススメです。

＼年休120日以上！お休みもしっかり取りたい方に／
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな会社です／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。

＼こんな方にオススメ／
■充実した研修制度でしっかり勉強されたい方
■在宅にチャレンジしたい、今までの経験を活かしたい方
■ライフプランに合わせて通勤コースを変えたい方・変えられる方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

<地域密着型の調剤薬局を薬剤師として幅広く学べます>
施設在宅を一人1件ほど担当する形となります。
外来+在宅で薬剤師の基礎を習得できます！
車の運転が不安な方も事務さんの運転で在宅訪問できるので安心です。

<残業はほとんどございません>
・忙しい店舗ではありますが残業はほとんどありません！シフトで早番中番遅番を設定しており、遅番の人が夜の対応はするシステムとなっており不必要に残業が発生はしません！

<異動の心配ありません>
近隣に3店舗を展開しており、異動に心配なし★
安定的に地元に貢献したい方にオススメです。

<独立希望の方もご応募ください>
・会社として独立支援をしています。
将来的にご自身で薬局を持ちたい方ご応募ください。