所沢市（埼玉県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼　企業の特徴　／
■埼玉・東京に3店舗を運営
■ご夫婦で経営をされており、風通しも良い環境。
■東京、静岡を中心に30店舗以上を展開する
　調剤グループの傘下に入っている為
　経営も安定しています。

＼　企業の特徴　／
■有給休暇も取りやすい環境なので、プライベートも充実できます♪
■チームで協力して働いています！お休み相談もしやすい環境です。
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、
　持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の新所沢駅より徒歩10分ほどの場所に位置し、通勤しやすい立地環境です。
■地域住民の健康を支える調剤薬局として、近隣医療機関からの処方箋を応需しています。
■在宅業務にも対応できる体制を整えており、外来だけでなく地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に調剤薬局やドラッグストア、フィットネスなど健康事業を展開しています。
■調剤部門では在宅専門薬局を開局するなど、超高齢社会に対応した医療を提供しています。
■平均勤続年数が14年を超えており、社員が長期的に安心して働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力を考慮して年収450万円から550万円を提示します。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため日々の頑張りが給与に反映されます。
■薬剤師手当として最大12万円が支給されるなど、月々の給与水準が高いのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は119日確保されており、夏季や冬期の休暇もしっかりと取得できる環境です。
■日曜日と祝日に加えて他1日休みのシフト制を採用しており、週休2日を確保しています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けられます。

■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

■急性期病床・地域包括ケア病床・回復期リハビリテーション病床（128床）と幅広い機能の病床を有するため、急性期医療から社会復帰を目指す回復期リハビリテーション医療までのシームレスな医療を提供しております。
■開院後間もないため、人間関係もフラットで意見のしやすい職場です。
■週に2回多職種MTGを実施しているため多職種連携もしっかり取れています♪

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の新所沢駅から徒歩12分の立地にあり、泌尿器科の処方箋を月に750枚から800枚ほど応需しています。
■薬剤師の体制は正社員2名とパート1名の計3名となっており、近隣にあるクリニックの処方箋をメインに扱います。
■在宅業務についても積極的に取り組んでおり、居宅や施設への訪問を通じて地域医療に深く貢献できる店舗です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に調剤薬局やドラッグストアを展開し、地域社会の健康を支えるために多角的な事業を推進しています。
■超高齢社会に対応するため在宅専門薬局を開設しており、医師などの専門家と連携したチーム医療を実践中です。
■フィットネス施設の運営も手掛けるなど、病気の治療だけでなく予防や健康増進にも積極的に取り組む企業です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。
■新卒の方でも年収500万円からのスタートが可能で、若手からベテランまで正当に評価される給与体系です。
■転勤なしの条件で腰を据えて働くことができ、埼玉県内で地域に根ざしたキャリアを築きたい方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日18時30分までですが、木曜日は17時、土曜日は12時30分までと無理のない時間設定です。
■年間休日は119日確保されており、日曜と祝日に加えて週にもう1日休みがある完全週休2日制を導入しています。
■平均勤続年数が11.8年と非常に長く、有給休暇の積立制度などの福利厚生も充実しているため安定して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武山口線の下山口駅から徒歩で2分ほどの場所に位置しており、現在は常勤1名と複数の非常勤薬剤師で運営しております。
■処方箋は面応需で1日平均30枚ほど受け付けており、医療事務も常勤1名が在籍しているため、業務を分担できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な処方内容を経験でき、地域の方々の健康を支える役割を担っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から610万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

＼週休2.5日で私生活も充実／（所沢市エリア担当より）
水曜か土曜が半日休みとなる週休2.5日制です。年間休日も120日以上と多く、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東所沢駅から徒歩20分の立地にあり、車通勤も可能なので天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズです。
■隣接する内科クリニックから糖尿病内科を中心に処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は30枚前後と比較的落ち着いています。
■現在は常勤薬剤師2名と医療事務2名が在籍しており、少人数のアットホームな環境の中で一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に1都3県で20店舗ほどを展開しており、設立から25年以上にわたり着実に店舗数を増やし続けている安定企業です。
■ドミナント展開により店舗間の距離が近く設定されているため、急な欠員が出た際も互いに助け合えるバックアップ体制があります。
■定期的な異動は原則として行わない方針を掲げており、1つの店舗でじっくりと腰を据えて地域の患者様と向き合うことが可能です。

【勤務実態について】
■開局時間は18時30分までとなっており、クリニックに合わせた運営のため大幅な残業が発生しにくい仕組みが整っています。
■完全週休2日制に加えて半日の休みがある週休2.5日制を採用しており、平日の日中に自分の時間を持てる点が大きな魅力です。
■夏季休暇と年末年始休暇はそれぞれ7日間ずつと長く設定されており、年間休日は120日以上と業界内でも高水準な休日数です。

【求人情報について】
■年収は最大で520万円まで検討可能となっており、今までの調剤経験やスキルを正当に評価して給与条件を決定させていただきます。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計3ヶ月分の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかりと収入に反映される納得感のある仕組みです。
■社会保険完備はもちろんのこと、時間外手当や通勤手当などの諸手当も充実しており、安心して長く働き続けられる条件が揃っています。

<こんな病院です>
■救急医療から在宅支援まで幅広く対応するケアミックス型病院です。
■整形外科を強みとし、救急搬送の受け入れ実績を伸ばし、回復期のリハビリ、予防医療、往診・訪問看護などにも力を注ぎ、併設の透析クリニックやサ高住とも密に連携しています。
■より働きやすい環境を目指して、待遇・福利厚生や保育室などの子育てサポートも充実させています。

<こんな職場です>
■残業は月10時間程度、ライフワークバランスを整えやすい環境です
■人間関係も非常に良好で、離職率も少なくベテランが多いため安心して就業できます。
■産休育休取得率100%！復帰率も100%！
■医師や看護師などスタッフ間の距離が近く、チーム医療を実践しやすい環境です。
■研修会参加など自己啓発に対して、病院から支援があり、スキルアップに繋げられます。

<こんな方におススメです>
■病院での勤務を経験してみたい
■大病院は躊躇してしまうが、病院薬剤師として一連の業務ができる職場を希望したい
■チーム医療に携わりたい
■ライフワークに合わせて働いていきたい
■組織内の課題に対して改善していきたい方にオススメ！

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の狭山ヶ丘駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、マイカー通勤も相談可能です。
■1日約100枚の処方箋を応需しており、呼吸器科や循環器科に加え在宅業務にも注力しています。
■常勤薬剤師が4名とパート2名が在籍しており、事務員と連携して業務を行う体制があります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務員の業務分担が明確化されており、専門性を活かして業務に専念できる環境です。
■店舗あたりの人員配置が手厚く、急な休みや有給休暇の取得もしやすい協力体制があります。
■電子薬歴やチャットワークなどのＩＴツールを導入し、円滑な情報共有と業務効率化を図っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療のプロフェッショナルとして、医師への処方提案を行うなど高い専門性を磨けます。
■意欲次第で管理薬剤師やエリアマネージャーなど、責任あるポジションへの昇進も可能です。
■学術研修部による座学やＯＪＴ研修があり、未経験からでも着実にスキルアップを目指せます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に強い関心があり、車の運転が可能でフットワーク軽く業務に取り組める方
■高年収を目指しながらも、年間休日120日以上とプライベートの時間も大切にしたい方
■医師や看護師、介護職など他職種と連携し、チーム医療の一員として活躍したい方

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線所沢駅から徒歩4分の好立地で、皮膚科や歯科、整形外科を中心に1日平均20枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、2023年6月にオープンしたばかりの非常に綺麗で清潔感あふれる店舗環境です。
■近隣の複数のクリニックが入る医療モール内に位置しており、幅広い科目の処方箋に触れることでスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、現在は全店直営で全国に120店舗以上を展開している優良企業です。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、未病や予防医療に注力した健康機器の設置など患者様に寄り添う姿勢を貫きます。
■自己資本比率60％かつ無借金経営を継続しており、営業利益率10％という極めて高い安定性と収益性を誇るのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く設定されており、日曜日と他1日の週休2日制を基本としたゆとりある勤務シフトを組んでいます。
■2020年度の実績では平均残業時間が月3.8時間と極めて少なく、15分単位での残業代支給により適正な労務管理を徹底します。
■サマーホリデーとして最大7連休の取得が推奨されており、有給休暇取得推進制度の利用率は91％と非常に高い水準です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師免許を保有しているため現場への理解が深く、悩みや要望を相談しやすい風通しの良い組織文化です。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置する体制を整えており、薬剤師が専門業務に集中できる理想的な環境を実現しています。
■全店に監査システムを導入しテクニシャンも活用することで、ミスを防ぎながら効率的に働ける安心のバックアップ体制です。

≪職場環境≫
■心療内科、精神科、内科を標榜する地域のこころの医療を支える精神科病院です。
■患者様の状態に合わせた専門的な病棟編成を行っています。
■精神科一般病床に加えて全室個室が個室のストレスケア病棟や精神科急性期治療病棟なども設置しています。
■外来は原則院外処方で対応しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■薬剤管理指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■9時～17時の勤務です。
■定年65歳制（再雇用制度あり）と長く落ち着いてご勤務いただける環境です。
■職員駐車場完備、食事手当支給など福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線および池袋線「所沢駅」から徒歩約3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は糖尿病内科、呼吸器科、心療内科、精神科が中心で、1日平均70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員6名、パート1名の体制で、3名の事務スタッフが業務をサポートしています。

【法人特徴について】
■首都圏（1都3県）を中心に100店舗以上を展開し、全国売上ランキングでも上位に入る安定企業です。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、かかりつけ薬剤師のノルマなどを設けていない点が特徴です。
■全店舗の9割近くで在宅医療を実施しており、地域包括ケアシステムへ積極的に貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、しっかりとお休みが取れる週休2日制を採用しています。
■有給休暇の平均取得日数は10日程あり、公休と合わせて実質130日程度の休暇が可能です。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%を誇り、復職後の時短勤務制度も整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■新卒入社3年後の定着率が95%という数字が示す通り、非常に働きやすい穏やかな職場環境です。
■正社員比率が80%以上と高く、スタッフ一人ひとりへの業務負担が偏らないよう配慮されています。
■アットホームな社風で、薬局見学時の雰囲気の良さが決め手となって入社を決める方も多いです。

■年間休日122日以上と病院トップクラスの休日数
■貴重な土日祝休み
■平均残業時間　月0.5時間と残業もほとんどない環境です。

＼17時終業・残業少なめ・夜勤なし！／
≪病院の特徴≫
■関東圏中心に展開する大手医療法人です。教育・サポート体制・福利厚生充実！
■回復期リハビリテーション専門病院です。
■入院患者さま全員の在宅復帰を目指し、全国平均を上回る87％の実績があるグループ！
■西武池袋線の狭山ヶ丘駅から、車で約5分
■リハビリテーション科を主軸としており、入院患者様への処方が中心となっています。
■入院患者様の調剤、監査がメイン業務のため、落ち着いた環境で業務に集中して取り組むことができます。

■勤務時間は8時30分から17時迄
■残業はほとんどなく定時退勤が可能
■夜間の呼び出しや負担の大きい当直業務は一切なし
■休日は4週8休制を採用しており、日曜と祝日は原則としてお休み

【こんな方にオススメ】
■急性期の慌ただしい環境ではなく、患者様の回復をじっくりと支えたい方におすすめです。
■仕事後のプライベートな時間を大切にし、充実した毎日を送りたいと考えている方に最適です。
■安定した法人基盤のもとで、腰を据えて長く薬剤師としてのキャリアを築きたい方に合います。

【病院特徴について】
■西武池袋線小手指駅からバスで8分に位置する、332床の地域に密着した療養型病院です。
■薬剤師5名とクラーク1名の計6名が在籍しており、協力し合いながら業務に励んでいます。
■患者様やご家族に寄り添った丁寧な対応ができる方や、多職種と連携してチーム医療を支えていただける方を歓迎しています。

【求人情報について】
■年間休日数は120日以上と非常に多く設定されており、土日祝休みが基本のためプライベートを大切にしながら無理なく働けます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、住宅手当や家族手当などの諸手当も充実しているため長期的な勤務が可能です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から17時半までと短めに設定されており、残業はほとんど発生しないため終業後の時間を有効に活用できる環境です。
■職員専用の無料送迎バスが運行されているため、公共交通機関を利用する際も小手指駅からスムーズに通勤することが可能となります。
■車通勤も可能な環境が整っており、各々のライフスタイルに合わせて最適な通勤手段を選択できる柔軟さが大きな魅力の一つです。

【こんな方にオススメ】
■土日祝休みで残業がほとんどない環境を希望し、自分の時間や家族との時間を大切にしながら病院薬剤師として働きたい方に最適です。
■地域医療に密着した療養型病院で、患者様一人ひとりと向き合いながらじっくりと服薬指導に取り組みたいという熱意ある方に推奨します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武池袋線の小手指駅から徒歩約20分ほどの場所に位置している薬局です。
■近隣の整形外科クリニックからの処方箋がメインで、1日あたり平均60～70枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート数名が在籍しており、常時3～5名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用ですが、急募案件のため早期の入職が可能な方を歓迎します。
■調剤薬局での勤務経験は必須で、在宅業務で社用車を運転するため自動車の運転免許が必須です。
■業界の変化に柔軟に対応できる方や、患者様やスタッフと円滑な関係を築ける方を求めています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心に13店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療を提供しています。
■「店づくりは人づくり」を理念に掲げ、従業員の成長を支援する教育体制に力を入れています。
■関東エリアでのドミナント展開を行っているため、転居を伴う異動の心配なく勤務できます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も少ないため、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
■充実した教育制度や資格取得支援を活用して、専門性を高めていきたい方に最適です。
■転居を伴う異動がないため、一つの地域に腰を据えて長く働きたい方におすすめします。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

＼ワークライフバランス重視／（所沢市エリア担当より）
年間休日が120日とたっぷりあるので、しっかり休みを取りながらプライベートも充実できます。駅直結でアクセスも抜群なので、長く安定して働ける環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■所沢駅直結の商業施設内に新しく開設された調剤薬局であり、クリニックモールとして地域医療を支えています。
■耳鼻咽喉科や内科、消化器科の処方箋をメインに受けており、幅広い疾患の知識を深められる職場環境です。
■清潔感のある最新の設備を備えた薬局で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う服薬指導を実践しております。

【法人特徴について】
■業界でも大手のチェーン薬局として全国に店舗を展開しており、安定した基盤の中で安心して働くことが可能です。
■社員の働きやすさを追求し、退職金制度や持株会、多様な特別休暇など非常に手厚い福利厚生を整えています。
■専門的な認定薬剤師資格の取得を支援する制度があり、薬剤師としてのステップアップを会社として後押しします。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と余裕を持って設定されており、日祝に加えて週休2日制でしっかりと休息が取れます。
■シフト制による勤務形態を採用しているため、スタッフ間で協力し合いながらバランスの良い働き方が実現可能です。
■夏季休暇や連続休暇制度の活用を推奨しており、メリハリのある働き方で心身の健康を保てる環境です。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づく調剤や監査、患者様への正確かつ丁寧な服薬指導をメインとして担当していただきます。
■クリニックモール内の各診療科からの処方箋に対応するため、多様な医薬品に触れ知識を広げることが可能です。
■チームで連携しながら円滑な店舗運営を行い、地域の方々に信頼される「かかりつけ薬剤師」を目指せます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼充実の研修でスキルアップ／（所沢市エリア担当より）
3年間で18単位を取得できる基礎医学講座など、中堅チェーンならではの教育体制が整っています。学び続けたい方を全力でバックアップします。
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【店舗情報と応需状況について】
■小手指駅から徒歩で8分の好立地に位置する、新しく開局する綺麗な調剤薬局での募集となります。
■応需科目は内科や循環器科、脳神経外科、糖尿病内科となっており、様々な処方を学べます。
■処方箋応需枚数や日々の勤務者数は未定ですが、人員体制をしっかり整えていく予定です。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に約30店舗を展開しており、地域に密着した運営を続けています。
■ほとんどの店舗が西武線や東武東上線の沿線にあり、ドミナント展開の強みを活かしています。
■近慢で在庫を共有して効率化を図るほか、ラウンダーを配置したヘルプ体制も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■社内レクリエーションが活発で、食事会やクラブ活動を通じて他店舗とも交流が図れます。
■各店舗の集合写真を社内で共有するなど、お互いの顔が見えるアットホームな雰囲気です。
■イベントの参加は強制ではないため、自身のペースを守りながら心地よく勤務が可能です。

【こんな方にオススメ】
■自宅の近隣で勤務しながらも、充実した教育システムで勉強熱心に励みたい方に最適です。
■年間休日130日をしっかり確保し、プライベートの時間も妥協したくない方にオススメです。
■ドミナント展開で遠方への異動がないため、1つの地域で長く安定して働きたい方にピッタリです。