越谷市（埼玉県）の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな薬局です／
■大袋駅（東武伊勢崎線）より徒歩2分の好立地♪
■整形外科メインに応需している薬局！軽量科目に興味ある方にオススメ☆
■月800枚程度の処方箋を応需。薬剤師は常時2名体制です。
■水曜・土曜PM・日祝の固定休み！希少な2.5日休みです☆
■年間休日127日以上！業界トップクラスの休日数です☆

＼こんな会社です／
■東京都・埼玉県を中心にを展開している企業です。常に患者さまへのケアやサービスを徹底しており、地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています。
■人員を充実させ、役割分担をすることで調剤過誤防止に努めております。設備投資も進めています。
■研修は年に1回、グループ全体での研修があり、薬局業務全体に関わる報告や発表、 また、学術に関する発表などを行います。
またeラーニング補助あり（全額負担！）
■充実した研修によるバックアップ有！経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■定着率が高く、10年在籍者なども多く在籍しています。
■子供手当や扶養手当あり、男性の育児休暇取得実績もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線せんげん台駅から徒歩約10分という、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから内科の処方箋をメインに、1日平均80枚ほどを応需しており、その他にも面で幅広く対応しています。
■薬剤師は常勤7名、非常勤1名、医療事務2名という充実した人員体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化に伴う欠員補充が目的の募集となり、即戦力としてご活躍いただける調剤経験者を求めています。
■患者様やスタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にし、協調性を持ってチームの一員として働ける方を歓迎します。
■調剤業務だけでなく、OTC販売にも積極的に関わり、地域のお客様の健康を幅広くサポートする意欲のある方を求めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて年収540万円から570万円を想定しており、キャリアを正当に評価いたします。
■年間休日は120日と充実しており、リフレッシュ休暇制度もあるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■退職金制度や社員持株制度、住宅低金利ローンなど、大手企業ならではの手厚い福利厚生が整備されています。

【こんな取り組みをしています】
■業務に関連すると会社が認めた外部研修については、費用を会社が負担する制度があり、スキルアップを積極的に支援します。
■従業員割引販売制度や処方薬補助制度があり、日々の生活においても企業のサポートを実感できる取り組みがあります。
■年に1回6連休または年に2回4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度を導入し、心身ともにリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵野線の越谷レイクタウン駅から徒歩15分の場所に位置しており、近隣には大型の商業施設もあって非常に便利な立地です。
■主な応需科目は小児科と皮膚科で、1日あたりの処方箋枚数は80枚から100枚程度となっており、やりがいのある職場です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、常時2名から3名が在籍し、医療事務も4名体制で手厚く運営されている店舗です。

【法人特徴について】
■静岡県を中心に30店舗以上を展開しており、保険薬局事業の他にも介護や訪問看護事業を運営する経営基盤が盤石な企業です。
■「医療と介護を通じた社会貢献」という理念を掲げ、病院門前から在宅特化型まで多様な形態の店舗で地域医療に貢献しています。
■終身雇用を前提とした採用や専門資格者による評価制度を整えており、腰を据えて長く働き続けられる体制が構築されています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は450万円から520万円となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く設定されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく勤務することが可能です。
■独立支援制度やフランチャイズ制度が充実しているため、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢を持つ方にも最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの多くが女性で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の中で互いにフォローし合いながら楽しく働ける職場です。
■最新の調剤機器が積極的に導入されているため、業務の効率化が進んでおり、薬剤師が本来の業務に集中できる環境が整っています。
■越谷レイクタウン駅から徒歩圏内で、仕事帰りにはショッピングや食事を楽しむことができるため、オンオフの切り替えが容易です。

<求人のポイント>
■越谷市にある一般病院での募集！マイカー通勤相談OK♪
■年間休日120日♪メリハリを持って働ける環境です！
■消化器科の専門病院です☆
■日曜の半日勤務が月に1～2回程度ございます（代休取得）
■調剤および外来患者への対応がメインです。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「越谷駅」から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の複数の医療機関より処方箋を面で応需しており、特に在宅業務に注力しています。
■1日の処方箋枚数は40～50枚で、常勤1名、非常勤3名の薬剤師体制で対応します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療を提供しています。
■調剤薬局のほか、県内に3つの保育施設を運営し、子育て世代をサポートしています。
■医療機関と良好な関係を築きながら出店しており、連携が取りやすいのが特徴です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月11時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されます。
■勤務シフトは本社で一括管理しており、欠員時にも柔軟に対応できる体制です。
■有給休暇の取得率は74%で、会社全体で休暇を取得しやすい環境づくりに努めています。

【職場環境と雰囲気】
■対人業務に注力するため、全自動分包機などの最新設備を積極的に導入しています。
■電子薬歴「ソラミチ」を全店舗で導入し、入力業務の効率化と負担軽減を図っています。
■医療機関との関係性が良好な店舗が多く、スムーズな連携の中で業務に取り組めます。

≪こんな会社です≫
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンの安定性のもと勤務したい方
■自由度の高い職場で力を発揮していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「北越谷駅」から徒歩約7分と、通勤しやすい駅チカの立地です。
■施設在宅を専門に応需する調剤薬局となります。
■開局時間は9時から18時までで、薬剤師5名、医療事務4名体制を予定しています。

【法人特徴について】
■介護大手企業と調剤薬局大手企業の合弁会社として2022年に設立された、安定基盤が強みです。
■関東圏内で施設在宅専門薬局として急速に拡大中で、毎月黒字経営を達成しています。
■全店舗に調剤ロボットを導入し、外勤と内勤の分業制による効率的な業務体制を確立しています。

【想定される業務内容】
■診療同行担当（外勤）は、医師との往診同行や施設訪問、カンファレンス参加が中心です。
■調剤担当（内勤）は、薬局内での監査業務（一次監査は機械）や軽量混合調剤を担います。
■外勤・内勤は選択可能で、在宅未経験の方でもノウハウが確立されており安心です。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と非常に多く、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。
■有給消化率は94%と高く、連休取得も推奨されており、プライベートを大切にできます。
■月の平均残業時間は10時間以下で、在宅特有の不規則な残業を解消する仕組みがあります。

＼こんな店舗です／
■循環器メインのCL門前と同時開局の薬局です☆
■南越谷駅・新越谷駅から徒歩10分なので公共交通機関通勤も楽々♪
■年間休日120日以上でワークライフバランス◎
■薬剤師は常時2名体制で外来業務がメインです。

＼こんな会社です／
■グループ全体で静岡県を中心に、関東圏にも店舗展開をしている地域密着の薬局です！
■長くお勤め頂きたい気持ちから、終身雇用を謳い、その他福利厚生も充実している企業です。
■男性の育休取得の実績もございます。
■給与体系、評価制度も、納得感のある制度作りに努めています。
■教育にも力を入れており、学会参加や研修費用も会社がサポートしてくれます。
■借上社宅制度、住宅手当制度も充実しています。
■神奈川県には在宅患者数日本一の店舗があるなど、各エリアで地域に根差した医療を提供しています。
■独立開業希望の方には、開業支援もおこなっております。
■65歳までの再雇用制度がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線南越谷駅から徒歩13分ほどの立地に店舗を構えており地域医療に貢献しています。
■2025年9月OPENし小児科に併設する新しい調剤薬局になります。
■小児科を応需しているため、子ども好きな方や地域の子育て世代を支援したい方に最適の求人です。

【法人特徴について】
■グループで「医療、介護を通じた社会貢献」を経営方針に掲げ、地域に根差した調剤薬局や介護事業を多角的に展開しています。
■静岡を中心に関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）に40店舗以上を展開しており、安定した経営基盤があります。
■創業から在宅医療に注力しており、在宅患者数日本一の店舗を持つなど、在宅分野で高いノウハウを蓄積しています。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上が確保されており、日祝とシフト日以外が休日の週休2.5日以上の体制で働くことが可能です。
■新しい薬局のため、一緒に店舗を作り上げていくやりがいを感じながら、フレッシュな気持ちで勤務できます。
■駅チカに位置していますが車通勤も可能で駐車場も完備されているため、通勤の利便性が非常に高いです。

【こんな方が活躍中】
■ 地域に根ざした薬局で、患者様一人ひとりに寄り添った親身な対応を心がけている方が活躍しています。
■ 常に新しい知識を吸収しようという意欲を持ち、勉強会などに積極的に参加している向上心のある方が多いです。
■ 子どもたちの成長を身近に感じられる小児科応需の薬局で、親御さんからの信頼を得るという大きなやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武伊勢崎線の大袋駅から徒歩約14分の場所に位置する調剤薬局です。
■近隣のクリニックより内科や循環器科を中心に、施設在宅の処方箋も応需しています。
■現在は常勤の薬剤師が2名体制で、患者様一人ひとりに丁寧な対応を心がけています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント戦略で展開している成長企業です。
■調剤薬局事業のほか、ドクターへのコンサルティングやEC事業など多角的な経営を行っています。
■全職員が一つのチームとして連携することを大切にし、エリアごとのサポート体制を構築しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇も設けています。
■残業時間は月平均10時間程度で、残業代は1分単位で支給されます。
■本部にも薬剤師が在籍し、各店舗のシフトをフォローする体制でお休みの取りやすさを実現します。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師からスタートし、管理薬剤師や複数店舗をまとめるエリア長を目指せます。
■将来的には、監査部門や研修部門など薬剤師の知識を活かした本部職への道もあります。
■個人の目標と会社の目標を連動させた評価制度で、着実なキャリアアップが可能です。

＼充実の研修で成長を／（越谷市エリア担当より）
年間3万円の研修補助があり、総合科目や在宅医療を深く学べます。ご自身のペースで無理なくキャリアアップしたい方におすすめです。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■せんげん台駅から徒歩5分ほどの通勤に便利な立地にあり、病院門前の大型店舗として地域の医療を支えています。
■精神科をメインに処方箋を1日あたり約200枚応需しています。
■外来対応だけでなく、居宅および施設への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループとして、全国で約80店舗の調剤薬局を展開し、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■調剤薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなど、医療や介護に関する多様な事業を展開しています。
■大手企業の安定性と中小企業の柔軟性を併せ持ち、「5年先を歩く薬局」を目指して常に新しいことに挑戦する社風です。

【想定される業務内容】
■精神科や膠原病内科から持ち込まれる処方箋をもとに、専門的な知識を活かした調剤や監査、丁寧な服薬指導を行います。
■店舗の管理薬剤師として、医薬品の在庫管理や安全管理、他のスタッフへの業務指示やシフト管理などのマネジメントを担います。
■個人宅や施設への在宅業務において、お薬の調剤から配達、患者様宅での服薬状況の確認や指導まで一貫して対応します。

【職場環境と雰囲気】
■10名以上の薬剤師が在籍する大型店舗であり、スタッフ同士が協力し合いながらスムーズに業務を進めるチームワークの良さが魅力です。
■機械化を積極的に推進して最新の調剤機材を導入しており、業務の効率化と調剤過誤の防止を図ることで安全な職場環境を実現しています。
■大手企業ならではの充実した教育制度や福利厚生が整っているため、安心感を持って日々の業務に取り組むことができる雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の南越谷駅から車で5分ほどの場所に位置し、薬剤師は常勤1名が在籍しております。
■処方箋は広域の医療機関から面対応で応需しており、一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導を行います。
■1日あたりの詳細な処方箋応需枚数については現在確認中ですが、様々な疾患の処方箋を受け付けています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■南越谷駅および新越谷駅から徒歩3分ほどと毎日の通勤にも大変便利な好立地にある調剤併設型のドラッグストアです。
■処方箋は面受けとなっており、月に10枚から20枚ほどの多種多様な処方箋を応需している地域に根ざした環境です。
■現在は常勤の薬剤師が3名、パートが3名在籍し、常時3.2名体制で患者様に寄り添った丁寧な対応を行っています。

【法人特徴について】
■本州と四国を中心に約250店舗の調剤薬局を展開し、地域ニーズを先取りするヘルスケアステーションを目指しています。
■営業収益日本小売業トップクラスのグローバル企業であり、約2兆円規模の安定した経営環境が整っています。
■ショッピングモールを地域医療の拠点として位置づけ、お客様の健康をトータルでサポートする事業展開です。

【想定される業務内容】
■医療機関からの多種多様な処方箋に対する調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導などを主に担当いたします。
■店舗での調剤業務に加えて、一般用医薬品の販売や各種健康相談などの幅広いカウンター業務にも従事します。
■在宅医療への取り組みも行っており、衛生用品などの必需品を含めた生活面からのトータルサポートを実践します。

【こんな方にオススメ】
■多種多様な処方箋を応需しているため、幅広い専門知識や服薬指導のカウンセリング力を磨きたい方に最適です。
■住宅助成金や社宅制度などの福利厚生が大変充実している環境で、生活基盤をしっかりと安定させたい方にお勧めです。
■将来的にはバイヤーや薬事など、現場の薬剤師以外の様々な職種へも柔軟にキャリアを広げていきたい方にぴったりです。

＼高年収と休日を両立／（越谷市エリア担当より）
東証プライム上場の安定企業で、年間休日122日とお休みもしっかり取得できます。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線のせんげん台駅から徒歩8分ほどの場所にあり、大学病院の門前薬局として地域医療の一翼を担っております。
■精神科や膠原病内科をメインに1日あたり90枚程度の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を深めることが可能です。
■薬剤師は常勤5名とパート1名の計6名が在籍しており、医療事務も6名体制と人員配置が非常に手厚い店舗でございます。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月5時間程度と非常に少なく、仕事と家庭を両立させながらメリハリのある働き方を実現できる環境です。
■産休や育休の取得実績が多数あるだけでなく、復帰後の時短勤務制度も整っているため、ライフステージが変化しても安心です。
■有給休暇についても法定通り支給され、店舗内での協力体制が整っているため、比較的取得しやすい雰囲気が醸成されております。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査、服薬指導に加えて、かかりつけ薬剤師としての業務や地域に密着した在宅訪問業務などを担当します。
■精神科メインの多種多様な処方箋を扱うため、薬歴管理や監査体制を徹底し、安全で正確な調剤サービスの提供に努めていただきます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、お薬に関する相談への対応や残薬確認など、きめ細やかなフォローアップを行います。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務スタッフの人数が手厚く配置されているため、困ったときには互いにサポートし合える温かい雰囲気の職場でございます。
■近隣に同法人の他店舗があり、緊急時や繁忙期には協力体制が構築されているため、一人に負担が集中することなく安心して働けます。
■設備面でもドライブスルー薬局の導入など新しい機器の導入に積極的で、業務効率化を図りながら気持ちよく仕事ができる環境です。

＼オープニング募集／（越谷市エリア担当より）
2027年1月に新しく開局する店舗の立ち上げに、正社員の管理薬剤師としてイチから携わることができる大変貴重で魅力的なオープニング求人です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県越谷市の越谷駅から徒歩4分の好立地にて、2027年1月に新規オープンを予定している非常に綺麗な調剤薬局です。
■応需科目は胃腸科内科を予定しており、開局時間は平日が8時半から18時まで、土曜が8時半から13時までとなっております。
■勤務するスタッフの体制は、正社員の常勤薬剤師2名に加えて調剤事務員を複数名配置する予定で準備を進めております。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する規模の大きなチェーン薬局であり、調剤だけでなく介護用品販売まで幅広く手掛けております。
■無理に店舗名を変えないM＆A手法を取り入れており、それぞれの地域に根付いた薬局経営を何よりも大切にしている会社です。
■新卒からベテランまで幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、社員の定着率が非常に高く安定して働ける基盤がございます。

【勤務実態について】
■年間休日数は120日以上が確保されており、水曜日と日曜日、祝日がお休みとなるため予定が立てやすい環境です。
■産前産後休暇や育児休暇、介護休業などの各種制度がしっかりと整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
■全社的にも残業時間の削減に努めており、ワークライフバランスを保ちながら健康的に長く働き続けることができます。

【職場環境と雰囲気】
■2026年12月に開局する新店のため、最新の調剤設備が導入された清潔感あふれる非常に綺麗な環境で気持ちよく働けます。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフによる少人数精鋭の体制を予定しており、お互いに助け合える風通しの良い職場です。
■幅広い年代の社員が在籍する企業風土があり、それぞれの個性を尊重し合いながら活気を持って業務に取り組める雰囲気です。

【法人特徴について】
■社会福祉法人として地域福祉の向上を目指しており、安定した経営基盤のもとで多角的な介護サービスを展開しています。
■利用者様の尊厳を守り自立を支援するという理念を掲げ、質の高いケアを提供するためにスタッフの教育にも注力しています。
■埼玉県越谷市を中心に地域に密着した運営を行っており、多職種が連携し合うチーム医療を大切にしているのが特徴です。

【想定される業務内容】
■施設内での調剤業務や監査が中心となり、正確かつ迅速な調剤を通じて入所者様の健康管理を支える重要な役割を担います。
■一人薬剤師の体制となるため、在庫管理や薬歴管理などの業務全搬を自身の裁量で効率的に進めることが求められます。
■医師や看護師、介護スタッフと密にコミュニケーションを取りながら、最適な薬物療法を提供するための情報共有を行います。

【職場環境と雰囲気】
■託児所が併設されているため子育て世代の職員も多く、お互いに理解し合いながら助け合う温かい雰囲気が醸成されています。
■1食200円で利用できる社員食堂は職員からも好評で、栄養バランスの取れた食事を楽しみながら休憩時間を過ごせます。
■マイカー通勤が可能な駐車場も完備されており、天候に左右されずストレスの少ない通勤スタイルを実現することが可能です。

≪こんな病院です≫
■総病床数195床、一般病床の他療養病棟を持つケアミックスタイプの総合病院です。
■1984年に越谷市でスタートした病院で越谷市西部地区の中核病院として、安全で良質な医療と提供しています。
■2006年には日本医療機能評価機構による認定を取得しました。
■多職種連携によりチーム医療を実践しています（NST、AST、ICTなど）
■クリーンベンチや安全キャビネットを備え、TPNや抗がん剤の無菌調製を実施しています。
■認定薬剤師（感染、栄養、糖尿病、心不全、周術期等）の取得費用補助や講習会参加を病院全体でバックアップする体制が整っています。

≪主な業務内容≫
■調剤業務　※外来は院外処方
■無菌調剤業務（抗がん剤、TPN）
■病棟業務
■医薬品情報業務（DI業務）
■医薬品管理業務
■薬剤科内カンファレンスの実施（週に1回）
■チーム医療への参加

<求人のポイント>
■北越谷駅より徒歩15分！マイカー通勤も相談可能♪
■管理薬剤師候補の募集！経験により年収680万円も検討可！
■外来&在宅のハイブリッド型の店舗☆
■電子薬歴・自動分包機も導入しており、機械化も推進しています！
■年間休日120日以上！メリハリを持って就業できます！

<こんな会社です>
■首都圏および関西エリアにて調剤薬局を運営している会社です。
■グループ内でコンサル事業やIT事業なｄ多様な事業展開をしており、経営基盤も安定しています。
■在宅に注力した店舗運営をしており、門前型の店舗のみならず、門前主体在宅型店舗を運営し外来と在宅の両方の経験を積める店舗が多いです。
■会社全体でDX化を推進しており、全自動分包機や鑑査システムなど業務効率化による迅速なサービスを実現しています。
■個人の頑張りを評価する人事制度を導入しており、年功序列ではなく実力・成果を評価いただける会社です。
■現場で活躍する「スペシャリスト」や、現場を統括する「マネージャー」など、個人の希望に合わせてキャリアアップも可能です。
■認定薬剤師資格の補助や外部研修など研修制度も大事にして落ち、今後も充実させていく方針です。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも大切にできます。
■今後も店舗拡大を進めていく方針で、チャレンジしたい方、会社と一緒に成長していきたい方にオススメです。

■越谷駅から徒歩7分！耳鼻科クリニック門前の店舗です♪
■ヘルプ体制充実◎急なお休みの際も安心していただけます！
■手作りポスターを飾るなどアットホームな薬局
■保険調剤薬局のほか、多角的に事業を展開しています。
■処方元医療機関との関係が非常に良好です。
■ドクターとの合同勉強会も頻繁に行っており、学べる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の越谷駅から徒歩でわずか1分という、非常に利便性の高い駅前エリアにて運営されている地域密着型の店舗です。
■応需科目は総合科目となっており、多岐にわたる処方内容を経験できるほか、1日あたりの枚数は約30枚と比較的ゆとりがあります。
■薬剤師は複数名体制を構築しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で質の高い服薬指導や健康相談を提供し続けられる体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日と業界内でも非常に多く、完全週休2日制が確保されているため、仕事と私生活を無理なく両立可能です。
■残業代は1分単位ですべて計算し支給される仕組みが徹底されており、サービス残業を許さない健全で透明性の高い労務管理が行われています。
■有給休暇は1時間単位で消化できるため、お子様の学校行事や急な通院など、個人の事情に合わせて柔軟にシフト調整することが可能です。

【想定される業務内容】
■外来での総合科目の調剤や服薬指導、監査業務に加えて、居宅を中心とした在宅医療業務にも携わり、薬剤師の専門性を発揮いただきます。
■全店に導入された重量監査システムやバーコードピッキングを活用し、IT化による業務効率化を図ることで対人業務に専念できる環境です。
■在宅医療実施店舗として、処方箋の調剤だけでなく患者様のご自宅へ訪問し、多職種と連携した質の高い服薬管理サポートを実践します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代の多様な世代のスタッフが在籍しており、性別を問わずお互いに助け合う風通しの良い人間関係が店舗の魅力となっています。
■代表取締役に対しても「さん」付けで呼び合う文化が根付いており、役職に関わらず意見交換がしやすいフラットな環境が整っています。
■産前産後休暇の取得率は100％を誇り、出産後の就業継続率も99％と極めて高いため、ライフイベントを経ても長く働き続けられます。