越谷市（埼玉県）の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

【施設情報について】
■東武伊勢崎線の大袋駅から徒歩15分ほどの立地であり、総合科目の処方箋を扱う介護老人保健施設にて1名体制で勤務いただきます。
■施設の入所者様を対象とした調剤業務がメインとなるため、外部からの突発的な処方箋対応に追われることなく自分のペースで働けます。
■勤務時間は8時30分から17時30分までとなっており、水曜日と日曜日は医師の診察がお休みのため比較的落ち着いた環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県内を中心に療養型病院や介護老人保健施設を展開しており、高齢化社会のニーズに特化した医療・介護サービスを提供しています。
■患者様や利用者様一人ひとりの人生に寄り添うケアを理念とし、職員が安心して長く働き続けられる環境づくりに注力している法人です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて女性職員もキャリアを継続できる体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大袋駅および、せんげん台駅から徒歩で約16分の場所に位置する調剤薬局です。
■近隣のクリニックから歯科、内科、耳鼻科、呼吸器科など幅広い科目の処方箋を応需します。

【募集背景と求める人物像について】
■未経験の方も歓迎しており、新しい環境でイチから業務を学びたいという意欲を重視します。
■今後注力していく在宅医療の分野に興味があり、積極的に取り組んでいただける方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、夏季休暇や年末年始休暇といった特別休暇も整備されています。
■平日の営業時間は18時まで、土曜日は13時までとなっており、終業後の予定も立てやすいです。
■本部所属の薬剤師によるフォロー体制が整っており、急なお休みにも柔軟に対応可能です。

【こんな方にオススメ】
■新しい店舗の立ち上げにオープニングスタッフとして一から関わってみたい方に最適です。
■在宅医療の分野で専門知識を深め、地域医療に貢献していきたいとお考えの方におすすめです。
■将来は管理薬剤師として、店舗のマネジメントや運営にも挑戦してみたい方にぴったりです。

＼在宅のプロを目指せる高度な環境／（越谷市エリア担当より）
自社で訪問看護ステーションを運営しており、多職種連携の質が非常に高いのが特徴です。無菌室も完備されているため、専門性を磨きたい意欲的な方を応援します。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■越谷レイクタウン駅最寄りにあり、近隣のクリニックから内科や泌尿器科の処方箋をメインに受け付けています。
■1日の外来処方箋枚数は20枚から30枚程度とあわせて在宅に力を入れており、比較的落ち着いており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に服薬指導を行える環境です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤5名が在籍しており、常時4名体制で業務にあたっているため、ゆとりを持って調剤に取り組めます。

【法人特徴について】
■埼玉県内で多職種連携の実績を誇り、訪問看護ステーションの運営を通じて地域包括ケアを先駆的に実践している法人です。
■地域住民の生活に医療の枠を超えて寄り添うことを大切にし、子ども食堂の開催など社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
■従業員の豊かな生活と仕事のやりがいを両立させる「ワークライフハーモニー」を掲げ、働きやすい環境作りを推進しています。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤業務や服薬指導を中心に、薬歴管理や監査業務など薬剤師としての基本的な職務を幅広く担当していただきます。
■今後さらに注力していく在宅訪問業務では、多職種と連携しながら患者様のご自宅へ伺い、最適な薬物療法をサポートいたします。
■地域住民を対象とした健康フェアの運営や相談業務など、医療の枠を超えた地域交流イベントの企画・実施にも携わることができます。

【こんな方が活躍中】
■病院勤務から調剤薬局へ転身し、より患者様の生活に近い場所で寄り添った医療を提供したいと考える薬剤師が活躍しています。
■バイタルチェックなどの手技を習得し、看護師やケアマネジャーと対等に議論しながらチーム医療を実践している方が多いです。
■仕事だけでなく子育てや趣味の時間も大切にしたい薬剤師が、短時間勤務や高い有給消化率を活用して生き生きと働いています。

＜こんな薬局です＞
南越谷駅より徒歩8分の立地。
1階が薬局で2階にクリニックがあります。
門前クリニックが訪問診療に力を入れていて、
在宅に特化した薬局です☆
外来では心療内科・精神科・内科をメインに
処方箋を応需しています。

薬剤師は常時3名体制。
外観はガラス張りでクリアな雰囲気♪
薬局内も清潔感があり働き易い環境です！


＜ライフワークハーモニー♪＞
★やりがいのある仕事と豊かな生活の調和
「ハーモニー」を大切にしています★

所定労働時間は【1日7.5時間勤務】！
【週労働時間は37.5時間】で、全社的に
長時間労働が発生しにくい環境です☆
加えて残業もほとんどなく、
ライフワークバランスが整っています！

工夫してシフトを作成しており、
有給休暇の消化率はほぼ100％♪
一部の社員に負担がかかって大変…ということはなく、
皆さんで協力して薬局を運営されています。
遣り甲斐だけでなく、プライベートも充実させたい方にオススメです☆


＜子育て世代に優しい会社として認定されています＞
産育休の取得実績多数！
管理薬剤師の男性社員でも
育休取得された実績がございます☆

厚生労働大臣認定「子育て支援企業」として、
働くママ薬剤師さんの就業環境を支援しています！

また、子育てサポート企業として厚生労働大臣から
「次世代育成支援対策に特に取り組んでいる企業」の
くるみんマーク認定も受けています！


＜会社全体で在宅に注力！＞
介護保険制度が施行される以前の1999年より
在宅医療に取り組み、訪問服薬指導業務を実施しています。
16店舗中4つの在宅対応基幹薬局を中心に
35施設で月間約1500名の薬剤管理をしている他、
3店舗で「無菌調剤室」も完備し、
質の高い在宅医療を実施しています！

また同社には看護師・療法士・管理栄養士・
ケアマネジャーをはじめとした、多様な職種が在籍し、
多職種が連携するチーム医療を実践しています☆


＜こんな方におすすめ！＞
★ライフワークバランス重視の方
★無理なく長く働ける環境をお探しの方
★将来のライフステージに備えて転職先を選びたい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★今後、業界でより求められる在宅スキルを身に着けたい・磨いていきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の越谷駅より徒歩6分と通勤に便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスが少ない環境です。
■内科や外科、胃腸科などを中心に、近隣の医療機関から1日平均80枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2‐3名体制で人員配置を行っており、協力し合いながら無理なく業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に店舗展開を行い、地域医療への貢献と信頼される薬局作りを積極的に推進しています。
■看護師やケアマネジャーなど多職種が社内に在籍し、密に連携を取りながらチーム医療を実践しています。
■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得しており、社員が働きやすい環境整備に注力しています。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は7.5時間と短く設定されているため、身体的な負担を軽減しながら長く働ける環境です。
■残業時間は月10時間程度と非常に少なく、定時後の時間を趣味や自己研鑽に有効活用することが可能です。
■有給休暇の消化率はほぼ100％の実績を誇っており、周囲に気兼ねなく休みを取りやすい風土があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、健康管理を長期的にサポートすることで感謝される仕事です。
■多職種との連携業務を通じて幅広い医療知識を習得し、医療人としての視野を大きく広げることができます。
■地域貢献活動に直接関わることで、社会的な意義を感じながら高いモチベーションで業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵野線越谷レイクタウン駅から徒歩3分の好立地にあり、駅南口のロータリー内に位置する非常に利便性の高い薬局です。
■主な応需科目は眼科と内科で、近隣のクリニックから1日平均100枚から150枚程度の処方箋を受け付けております。
■常勤薬剤師は7名から8名在籍し、常時5名から6名の体制で調剤にあたっているため、事務6名との連携も非常にスムーズです。

【法人特徴について】
■埼玉県内で16店舗を展開し、在宅医療と多職種連携の実績において地域ナンバーワンを誇る地域包括ケアの先駆的企業です。
■自社で訪問看護ステーションや通所施設を運営し、看護師や管理栄養士と連携した高度なチーム医療を実践している法人です。
■「ワークライフハーモニー」を掲げ、従業員が豊かな生活を送りながら仕事にやりがいを持てる環境整備に注力しています。

【勤務実態について】
■所定労働時間は1日7.5時間、週37.5時間に設定されており、一般的な企業よりも労働時間が短く設定されているのが特徴です。
■残業は月平均10時間程度と非常に少なく、7.5時間を超えた分は10分単位で1.25倍の割増賃金がしっかりと支給されます。
■日祝休みに加えて交代休日が年間36日設定されており、夏季のスペシャル休暇など年間休日110日を確保することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■代表取締役は従業員の働く環境を第一に考える温和な人柄で、無理な店舗拡大をせず一人ひとりに寄り添う経営を行っています。
■統括マネージャーは教育熱心で穏やかな性格であり、現場の悩みやキャリアの相談についても定期的かつ親身に対応してくれます。
■子育て世代への理解が深く、男性の育休取得実績や、子供が小学校を卒業するまで利用可能な時短勤務制度などが整っています。

＼プライベート充実の好環境／（越谷市エリア担当より）
年間休日125日で残業もほぼありません。仕事と生活のバランスを大切にしたい方に最適な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南越谷駅や新越谷駅から車で8分ほどの立地にありマイカー通勤にも便利で快適な環境です。
■内科を中心に平均して1日50枚ほどの処方箋を応需しており丁寧な服薬指導に専念できる環境です。
■現在は常時薬剤師3名体制で運営しており来年には新たなクリニックの開院で枚数増加が想定されます。

【法人特徴について】
■グループ全体で約10店舗の調剤薬局を展開し、患者様からの信頼をモットーに地域医療に貢献しています。
■代表自身も薬剤師として現場に立っており、スタッフの職場環境や業務負担について深い理解があります。
■現場の声を大切にする社風が根付いており、一人ひとりが働きやすい環境作りに力を入れている企業です。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、年収は500万円から550万円の範囲で経験や年齢を考慮して決定されます。
■年間休日は125日と非常に多く、週休2.5日以上の勤務体制でワークライフバランスが整っています。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、時間外手当や交通費などの各種手当も充実しております。

【勤務実態について】
■基本的な勤務時間は月曜日から土曜日のうち週5日で、朝9時から18時までの働きやすいシフト構成です。
■残業はほぼ発生しない環境であり、終業後のプライベートな予定も立てやすく心身ともにリフレッシュできます。
■車通勤が可能で駐車場代も会社負担となるため、毎日の通勤にかかるストレスや経済的な負担を軽減できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武伊勢崎線の蒲生駅から、徒歩で約7分ほどの場所にあります。
■応需科目は施設への在宅業務がメインとなっており、外来の対応はありません。
■自社施設（サービス付き高齢者向け住宅）への在宅を行っている薬局で来に左右されず在宅に集中できます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者住宅を運営しています。
■自社施設への在宅専門薬局を展開しており、安定した経営基盤が強みです。
■毎年2～3店舗のペースで新規出店を続けており、将来性のある会社です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までとなっており、残業はほとんど発生しません。
■土日が固定休みの週休2日制で、祝日は出勤日となる勤務体系になります。
■年間休日は111日ですが、有給休暇の消化率は70％程度と高い水準です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の比較的若い世代が多く、活気があり風通しの良い職場です。
■自動分包機や監査システムなど設備投資を積極的に行い、業務効率化を推進中です。
■施設職員は同じ会社の社員のため、クレーム対応などもなく連携がスムーズです。

＜在宅加算よりも患者様へ何ができるかを重視！＞
在宅業務に注力しています。
在宅専門の店舗やチームもあり、
より専門的な経験を積むことができます。
在宅専任者はチームで仕事しており、個人に負担が偏らないようにしています。
薬局にいても、専任者は外来業務に携わることは基本的にありません。
在宅用OJTに沿って指導するため、経験に不安がある方も安心です！
薬歴記載にはiPadを使用し音声入力を活用するため、
効率的に活動することができます。
加算よりも患者様へ何ができるかを重視しており、
管理栄養士の社員が栄養指導のために訪問することもあります。
店と店との距離が近く、隣接エリアが協力することで
広範囲に住む患者様をサポートすることができています。
店舗によって異なりますが、全社的には
個人宅に対する在宅業務、特にターミナルケアが多い状況です。


＜健康な人・健康な社会・健康な地球を目指す企業です＞
調剤・在宅・健康ナビゲートという3つの業態にて多方面から
地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートすることを目指しています。
ただ処方箋をお渡しする"処方せん屋"ではなく、
予防や在宅の領域までカバーする"健康屋"としての取り組みをしています。
首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開する調剤薬局チェーンです。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で
近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。


＜働き方・福利厚生・キャリアアップについて＞
有給休暇は1日単位ではなく
時間単位で取得することができます。
子育て中の社員向けの制度が充実しており、
安心して復帰できるよう育休復帰説明会を行っています。
育児休暇復帰率99％です。
珍しい取り組みとして、時短社員で構成された薬局もあり
閉局時間をはやめに設定して営業するなどしています。
ボトムアップ型の社風で、手を挙げれば幅広い経験が積める環境です。
入社２年目から店長になる事も可能です。
昇格試験を受けるかどうかは選択することができ、
ご自身のタイミングや人生設計を軸に選べるようになっています。
本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもできます。
一人一人に合わせた経験を積むことができます。


＜教育制度＞
中途入社者に対しても、本社にて8日間の研修がございます。
薬剤師向けの研修（スキルアップ講座、約20種類）はもちろん、
コミュニケーション研修やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）など
実践的な研修が充実しています。
各種症例や薬剤に関する研修はもちろん、
セルフメディケーションや栄養学など学びたい講座を選択受講できます。
マネジメントコースとスペシャリストコースを選択でき、
自身が目指す薬剤師像に向かって必要だと思う研修・
興味のある研修を受けることができます。

＜健康な人・健康な社会・健康な地球を目指す企業です＞
調剤・在宅・健康ナビゲートという3つの業態にて多方面から
地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートすることを目指しています。
ただ処方箋をお渡しする"処方せん屋"ではなく、
予防や在宅の領域までカバーする"健康屋"としての取り組みをしています。
首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開する調剤薬局チェーンです。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で
近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。

＜在宅への取り組みについて＞
在宅専門の店舗やチームもあり、
より専門的な経験を積むことができます。
在宅専任者はチームで仕事しており、個人に負担が偏らないようにしています。
薬局にいても、専任者が外来業務に携わることは基本的にありません。
在宅用OJTに沿って指導するため、経験に不安がある方も安心です！
薬歴記載にはiPadを使用し音声入力を活用するため、
効率的に活動することができます。
加算よりも患者様へ何ができるかを重視しており、
管理栄養士の社員が栄養指導のために訪問することもあります。
店と店との距離が近く、隣接エリアが協力することで
広範囲に住む患者様をサポートすることができています。
店舗によって異なりますが、全社的には
個人宅に対する在宅業務、特にターミナルケアが多い状況です。

＜薬局での働き方について＞
薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので、異動時も同じオペレーションで勤務可能！
重量監査システム、ピッキングシステム、
発注オートメーションなど最新設備を導入しています。
ピッキングは基本的に事務の方が対応されており、
薬剤師は調剤室ではなく投薬の場にいる時間を長くして
患者様との時間を確保することができます。
店長と管理薬剤師は基本的に別の社員が任命されます。
それぞれ役割や業務が明確に分担されている為、
アレもコレも店舗責任者に任せられて大変…という事態にはなりません。

＜働き方・福利厚生・キャリアアップについて＞
有給休暇は1日単位ではなく
時間単位で取得することができます。
子育て中の社員向けの制度が充実しており、
安心して復帰できるよう育休復帰説明会を行っています。
育児休暇復帰率99％です。
珍しい取り組みとして、時短社員で構成された薬局もあり
閉局時間をはやめに設定して営業するなどしています。
ボトムアップ型の社風で、手を挙げれば幅広い経験が積める環境です。
入社２年目から店長になる事も可能です。
昇格試験を受けるかどうかは選択することができ、
ご自身のタイミングや人生設計を軸に選べるようになっています。
本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもできます。
一人一人に合わせた経験を積むことができます。

＜教育制度＞
中途入社者に対しても、本社にて8日間の研修がございます。
薬剤師向けの研修（スキルアップ講座、約20種類）はもちろん、
コミュニケーション研修やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）など
実践的な研修が充実しています。
各種症例や薬剤に関する研修はもちろん、
セルフメディケーションや栄養学など学びたい講座を選択受講できます。
マネジメントコースとスペシャリストコースを選択でき、
自身が目指す薬剤師像に向かって必要だと思う研修・
興味のある研修を受けることができます。

＜健康な人・健康な社会・健康な地球を目指す企業です＞
調剤・在宅・健康ナビゲートという3つの業態にて多方面から
地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートすることを目指しています。
ただ処方箋をお渡しする"処方せん屋"ではなく、
予防や在宅の領域までカバーする"健康屋"としての取り組みをしています。
首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開する調剤薬局チェーンです。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で
近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。

＜在宅への取り組みについて＞
在宅業務に注力しています。
在宅専門の店舗やチームもあり、
より専門的な経験を積むことができます。
在宅専任者はチームで仕事しており、個人に負担が偏らないようにしています。
薬局にいても、専任者は外来業務に携わることは基本的にありません。
在宅用OJTに沿って指導するため、経験に不安がある方も安心です！
薬歴記載にはiPadを使用し音声入力を活用するため、
効率的に活動することができます。
加算よりも患者様へ何ができるかを重視しており、
管理栄養士の社員が栄養指導のために訪問することもあります。
店と店との距離が近く、隣接エリアが協力することで
広範囲に住む患者様をサポートすることができています。
店舗によって異なりますが、全社的には
個人宅に対する在宅業務、特にターミナルケアが多い状況です。

＜薬局での働き方について＞
薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので、異動時も同じオペレーションで勤務可能！
重量監査システム、ピッキングシステム、
発注オートメーションなど最新設備を導入しています。
ピッキングは基本的に事務の方が対応されており、
薬剤師は調剤室ではなく投薬の場にいる時間を長くして
患者様との時間を確保することができます。
店長と管理薬剤師は基本的に別の社員が任命されます。
それぞれ役割や業務が明確に分担されている為、
アレもコレも店舗責任者に任せられて大変…という事態にはなりません。

＜働き方・福利厚生・キャリアアップについて＞
有給休暇は1日単位ではなく
時間単位で取得することができます。
子育て中の社員向けの制度が充実しており、
安心して復帰できるよう育休復帰説明会を行っています。
育児休暇復帰率99％です。
珍しい取り組みとして、時短社員で構成された薬局もあり
閉局時間をはやめに設定して営業するなどしています。
ボトムアップ型の社風で、手を挙げれば幅広い経験が積める環境です。
入社２年目から店長になる事も可能です。
昇格試験を受けるかどうかは選択することができ、
ご自身のタイミングや人生設計を軸に選べるようになっています。
本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもできます。
一人一人に合わせた経験を積むことができます。

＼こんな薬局です／
■蒲生駅（東武伊勢崎線）より徒歩7分の好立地です。
■在宅専門薬局です。外来はほとんど受けておりませんので、在宅予定に合わせて落ち着てい就業できる環境です。
■車の運転が苦手な方でもご相談可能です。
■在宅は2週間に1回ペースで施設へ訪問し、医師との往診同行に従事頂きます。
■外来の受付がほとんどございませんので、突発的な残業が発生する機会が少ないです。

＼こんな会社です／
■越谷市で1店舗運営の調剤薬局を運営している会社です。
■グループ内の介護施設への在宅業務を中心に行っている薬局です。
■同じグループの施設への在宅を行っているので、連携が取りやすい事が特徴です。
■在宅専門店で定期処方のため、コロナ禍でも売り上げが変わらず経営が安定しております。
■タブレット端末があり、出先での薬歴入力も可能です。
■外来受付はほとんどなく、訪問日や配達日も変更が少ないので予定が立てやすいです。
■薬局としても「早く！」と業務上でプレッシャーをかけることは無く、比較的に落ち着いて働ける環境。

＼総合科目で専門性を高める／（越谷市エリア担当より）
総合病院の門前薬局として多岐にわたる科目を応需しており、着実にスキルを磨けます。各種研修制度や資格取得支援が充実しているため、専門薬剤師を目指す方にも最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■新越谷駅および南越谷駅から徒歩2分ほどの好立地で、総合病院の門前薬局として多岐にわたる処方箋を応需しています。
■内科や外科をはじめ、皮膚科や耳鼻科、眼科など幅広い診療科目の処方箋を1日あたり約60～70枚ほど応需しております。
■平日は18時までの開局となっており、第3土曜日は午前中のみの営業であるため、無理のない勤務シフトが組める環境です。

【法人特徴について】
■全国に多数の調剤薬局を展開するだけでなく、介護事業や健康食品事業なども手掛ける非常に安定した経営基盤を持つ企業です。
■「笑顔のそばに。もっとずっと。」をテーマに掲げ、従業員一人ひとりの声に耳を傾けて柔軟に対応してくれる温かい社風です。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績が豊富にあり、復帰率が100パーセントと女性が長く安心して働き続けられる労働環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院から持ち込まれる多種多様な処方箋をもとに、調剤や監査、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導を行います。
■施設向けの在宅業務にも対応しているため、お薬のセットや管理などを通じて地域医療に深く貢献できるやりがいのある業務です。
■調剤機器やピッキングサポートシステムが導入されており、効率的かつ安全に業務を進めながら調剤過誤を防ぐ取り組みを行います。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士の関係性が非常に良好で、温かく穏やかな人柄のスタッフが多いため、中途入社の方でもすぐに馴染むことができます。
■店舗見学の際に職場の雰囲気の良さを感じて入社を決める方も多く、お互いにフォローし合いながら業務を進める風土があります。
■現場の声を大切にしており、子育て中のママさん薬剤師も多数活躍しているなど、お互いの状況を理解し合える働きやすい職場です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
■転勤のない働き方も可能です。入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■結婚・出産、お子さんの入学など
ライフイベントごとにお祝い金の制度があります。ご家族にも優しい会社です。
■「くるみんマーク」を取得しています。
「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けています。

■本人希望で、調剤薬局以外の事業についても挑戦できるフィールドがあります。経験に応じた様々な研修制度ありますので、無理なくステップアップしていける環境です。
■結婚・出産・介護など、ライフイベントごとのサポート制度も◎
■越谷市内でも人気の≪レイクタウン≫エリアです♪お仕事終わりのお買い物も楽しい！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■「くるみんマーク」を取得しています。「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「北越谷駅」から徒歩約7分と、通勤しやすい駅チカの立地です。
■施設在宅を専門に応需する調剤薬局となります。
■開局時間は9時から18時までで、薬剤師5名、医療事務4名体制を予定しています。

【法人特徴について】
■介護大手企業と調剤薬局大手企業の合弁会社として2022年に設立された、安定基盤が強みです。
■関東圏内で施設在宅専門薬局として急速に拡大中で、毎月黒字経営を達成しています。
■全店舗に調剤ロボットを導入し、外勤と内勤の分業制による効率的な業務体制を確立しています。

【想定される業務内容】
■診療同行担当（外勤）は、医師との往診同行や施設訪問、カンファレンス参加が中心です。
■調剤担当（内勤）は、薬局内での監査業務（一次監査は機械）や軽量混合調剤を担います。
■外勤・内勤は選択可能で、在宅未経験の方でもノウハウが確立されており安心です。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と非常に多く、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。
■有給消化率は94%と高く、連休取得も推奨されており、プライベートを大切にできます。
■月の平均残業時間は10時間以下で、在宅特有の不規則な残業を解消する仕組みがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武伊勢崎線の大袋駅から徒歩約14分の場所に位置する調剤薬局です。
■近隣のクリニックより内科や循環器科を中心に、施設在宅の処方箋も応需しています。
■現在は常勤の薬剤師が2名体制で、患者様一人ひとりに丁寧な対応を心がけています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント戦略で展開している成長企業です。
■調剤薬局事業のほか、ドクターへのコンサルティングやEC事業など多角的な経営を行っています。
■全職員が一つのチームとして連携することを大切にし、エリアごとのサポート体制を構築しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇も設けています。
■残業時間は月平均10時間程度で、残業代は1分単位で支給されます。
■本部にも薬剤師が在籍し、各店舗のシフトをフォローする体制でお休みの取りやすさを実現します。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師からスタートし、管理薬剤師や複数店舗をまとめるエリア長を目指せます。
■将来的には、監査部門や研修部門など薬剤師の知識を活かした本部職への道もあります。
■個人の目標と会社の目標を連動させた評価制度で、着実なキャリアアップが可能です。

＜こんな薬局です＞
■埼玉県越谷市にある脳神経外科をメインに応需している薬局です。
■1日40枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制です。
■週20時間以上のご就業で社会保険の加入が可能です☆

＜こんな会社です＞
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

■社長も薬剤師さんで、現場第一主義で働きやすさを重視していらっしゃいます