越谷市（埼玉県）の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方！
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方！
★高年収の求人をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社をお探しの方！
★ボトムアップの社風・現場発信で働ける会社をお探しの方！

＜こんな会社です＞
・埼玉県越谷市を中心に、東京・神奈川・新潟エリアにも展開する
　調剤薬局チェーンの会社です。
・調剤薬局運営以外に、ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
　幅広い事業を展開しております。
・処方箋の調剤だけではなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで
　「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
・社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
　当時から続く人脈から縁あって調剤薬局の運営をスタート。
　今後も新規拡大を目指している成長企業です！
・20～60代まで、幅広い年代の方々がご活躍されています。
・会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
　主に施設在宅をメインに応需しています。
　現在では1,000以上の施設より処方箋を応需しており、
　患者様の健康サポートに従事しています！
・”頑張る人を評価する”社風なので、
　「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」という方にオススメです☆

＜研修制度＞
・薬局はサービス業との考えから『あいさつ』『笑顔』を大切にしています！
・毎月一度、全店舗従業員がサービス研修を行い、
　患者様に喜んで頂けるよう努めています。
・意見交換の場も大切にしており、
　患者様と接するからこその気づきを大切にし、
　会社として現場に出来るだけ反映するよう心がけています。

＜キャリアアップ制度＞
・固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して人材を育むよう努めています。
・保険調剤能力部門、コミュニケーション能力部門、
　ヘルスケア部門を設け、各能力の評価を細分化することで目標をわかりやすくし、
　従業員の教育とスキルアップ、店舗管理者の育成に力を入れています。

＜働き方について＞
・週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制です。
・固定残業代制を適用しており、実際の残業の有無に関わらず手当が頂けます。
・転勤は基本的になく、腰を据えて働くことができます。
・給与面は、ご本人のやる気や努力をしっかりくみ取って反映して頂けるため
　相場と比べて高めのご年収にてご相談が可能です。

＼年間休日122日の環境／（越谷市エリア担当より）
お休みがしっかり取れるため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大袋駅からバスや車で10分の場所に位置しており、マイカー通勤を希望される方にとっても大変通いやすい立地です。
■内科や心療内科など多岐にわたる科目を面対応で応需しており、1日約10枚の処方箋を丁寧に対応できる環境です。
■現在は常勤1名と非常勤1名の薬剤師体制で運営されており、少人数だからこそ連携を取りながら業務を進められます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に千葉県や東京都などでドラッグストア225店舗と調剤薬局115店舗を展開する地域密着型の企業です。
■経営陣も薬剤師資格を有しているため、現場の状況をよく理解しており、全社員が一丸となったチームワークが魅力です。
■売上高も年々向上して成長を続けており、今後も新規出店を予定しているため、長期的に安定して働ける経営基盤です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤率を限りなくゼロに近づけるために、全店舗に自動監査システムを導入し、安心安全な医療提供体制を構築しています。
■従業員の生活を多角的に支援するため、原価からの割引が適用されるお得な社員割引制度を導入し、日々の買い物をサポートします。
■知識や技術を段階的に向上させるためのスキルアップ教育システムを整備し、ウェブ研修の費用も会社が全額負担して支援します。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートのメリハリをつけて健康的に働きたい方にぴったりです。
■業界トップクラスの高水準な給与が設定されており、転職を通じて大幅な年収アップや早期のキャリアアップを実現したい方に最適です。
■最新の監査システムなどが整った環境で、調剤過誤のリスクを減らしながら、安心して目の前の患者様に向き合いたい方におすすめします。

<求人のポイント>
■越谷市で内科メインに応需している薬局です！
■駐車場完備！マイカー通勤も相談可能です♪
■家族扶養手当やひとり親手当などの給与補助も充実しています！
■地域密着で運営しており、患者さん第一主義を大切にしています。

<求人のポイント>
■せんげん台駅から徒歩3分の好立地♪
■週1日～相談OK！ご希望の曜日・時間をご相談ください☆
■精神科・心療内科をメインに応需しています！

<こんな会社です>
■越谷市・三郷市で3店舗の薬局を運営している会社です。
■単なる調剤薬局ではなく、患者様が相談ができる薬局、販売価値を提供できる薬局を目指し展開されています。
■薬局の運営に限らず、医療エリアの開拓、独立開業医師等の開業支援、不動産商業地開拓支援、音楽教室によるミニコンサートボランティア活動など、多様な事業を行っています。
■代表も薬剤師で薬局でご勤務もされているので、現場にご理解のある方です。

≪こんな会社です≫
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンの安定性のもと勤務したい方
■自由度の高い職場で力を発揮していきたい方

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■女性に優しい環境です。
■育休終了後は育児短時間勤務制度を利用し育児と仕事を両立することができます。
■育児休業終了後8割以上の従業員が育児短時間勤務を利用し職場に復帰しています。
　また、復職後、管理職として働く薬剤師もいます。

＼充実の研修で成長を／（越谷市エリア担当より）
年間3万円の研修補助があり、総合科目や在宅医療を深く学べます。ご自身のペースで無理なくキャリアアップしたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■せんげん台駅から徒歩5分ほどの通勤に便利な立地にあり、病院門前の大型店舗として地域の医療を支えています。
■精神科をメインに処方箋を1日あたり約200枚応需しています。
■外来対応だけでなく、居宅および施設への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループとして、全国で約80店舗の調剤薬局を展開し、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■調剤薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなど、医療や介護に関する多様な事業を展開しています。
■大手企業の安定性と中小企業の柔軟性を併せ持ち、「5年先を歩く薬局」を目指して常に新しいことに挑戦する社風です。

【想定される業務内容】
■精神科や膠原病内科から持ち込まれる処方箋をもとに、専門的な知識を活かした調剤や監査、丁寧な服薬指導を行います。
■店舗の管理薬剤師として、医薬品の在庫管理や安全管理、他のスタッフへの業務指示やシフト管理などのマネジメントを担います。
■個人宅や施設への在宅業務において、お薬の調剤から配達、患者様宅での服薬状況の確認や指導まで一貫して対応します。

【職場環境と雰囲気】
■10名以上の薬剤師が在籍する大型店舗であり、スタッフ同士が協力し合いながらスムーズに業務を進めるチームワークの良さが魅力です。
■機械化を積極的に推進して最新の調剤機材を導入しており、業務の効率化と調剤過誤の防止を図ることで安全な職場環境を実現しています。
■大手企業ならではの充実した教育制度や福利厚生が整っているため、安心感を持って日々の業務に取り組むことができる雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の南越谷駅から車で5分ほどの場所に位置し、薬剤師は常勤1名が在籍しております。
■処方箋は広域の医療機関から面対応で応需しており、一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導を行います。
■1日あたりの詳細な処方箋応需枚数については現在確認中ですが、様々な疾患の処方箋を受け付けています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■関東圏を中心に展開しています。
■在宅の業績は全国でトップクラス！
　在宅経験を積みたい方には、オススメの企業です。
■遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
■各種手当が充実しており、働きやすい環境です。
■会社採用での配属です。

＼高年収と休日を両立／（越谷市エリア担当より）
東証プライム上場の安定企業で、年間休日122日とお休みもしっかり取得できます。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線のせんげん台駅から徒歩8分ほどの場所にあり、大学病院の門前薬局として地域医療の一翼を担っております。
■精神科や膠原病内科をメインに1日あたり90枚程度の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を深めることが可能です。
■薬剤師は常勤5名とパート1名の計6名が在籍しており、医療事務も6名体制と人員配置が非常に手厚い店舗でございます。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月5時間程度と非常に少なく、仕事と家庭を両立させながらメリハリのある働き方を実現できる環境です。
■産休や育休の取得実績が多数あるだけでなく、復帰後の時短勤務制度も整っているため、ライフステージが変化しても安心です。
■有給休暇についても法定通り支給され、店舗内での協力体制が整っているため、比較的取得しやすい雰囲気が醸成されております。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査、服薬指導に加えて、かかりつけ薬剤師としての業務や地域に密着した在宅訪問業務などを担当します。
■精神科メインの多種多様な処方箋を扱うため、薬歴管理や監査体制を徹底し、安全で正確な調剤サービスの提供に努めていただきます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、お薬に関する相談への対応や残薬確認など、きめ細やかなフォローアップを行います。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務スタッフの人数が手厚く配置されているため、困ったときには互いにサポートし合える温かい雰囲気の職場でございます。
■近隣に同法人の他店舗があり、緊急時や繁忙期には協力体制が構築されているため、一人に負担が集中することなく安心して働けます。
■設備面でもドライブスルー薬局の導入など新しい機器の導入に積極的で、業務効率化を図りながら気持ちよく仕事ができる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■越谷駅から徒歩10分の好立地にあり、整形外科の処方箋を1日約60枚ほど応需している地域密着型の店舗です。
■常勤薬剤師2名と複数の非常勤スタッフに加え、専任の医療事務1名が在籍し協力して業務を分担しています。
■整形外科がメインの処方内容となっており、若手や未経験の方でも比較的スムーズに業務に慣れることが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県内にて在宅医療と多職種連携の実績NO.1を誇り、地域包括ケアの先駆者として16店舗を展開中です。
■自社で訪問看護ステーションを運営し、看護師や管理栄養士とのチーム医療を実践している点が大きな強みです。
■ワークライフハーモニーを大切にしており、無理な店舗拡大をせず従業員の労働環境を最優先に考える法人です。

【勤務実態について】
■所定労働時間は1日7.5時間、週37.5時間と短めに設定されており、心身ともにゆとりを持って働けます。
■残業は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事終わりのプライベートな時間を大切にすることが可能です。
■シフト制を導入しており、15分刻みの細やかな設定によって個々のライフスタイルに合わせた勤務が叶います。

【想定される業務内容】
■整形外科メインの調剤および監査、服薬指導に加え、レセプト業務や居宅への在宅訪問業務を担当していただきます。
■在宅業務では薬剤の配達だけでなく、バイタルチェックなど多職種と連携した高度な服薬管理も行います。
■地域の健康フェアや子ども食堂といったイベントへの参加を通じて、医療の枠を超えた地域貢献に携われます。

＼お休みがしっかりとれます／（越谷市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日は120日以上あり、残業もほぼないので、ご自身の時間を大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の蒲生駅から徒歩7分ほどの活気ある商店街の中に位置し、マイカーでのご通勤も可能な店舗です。
■主に近隣の医療機関から耳鼻科や内科の処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需しており専門性が高いです。
■在宅業務は現状実施しておらず今後も広域処方箋の獲得を目指しているため、予定はほぼなく対人業務に集中できます。

【法人特徴について】
■薬局をサービス業と捉え、患者様が主役という経営理念のもとで事業を展開している安定した複合企業体です。
■医療や飲食から住宅建設まで多角的に事業を展開し、毎期利益を計上しており自己資本比率も35％以上です。
■従業員の働きやすさを追求しており、働きやすい薬局の認定を過去に取得するなど社内環境の整備に積極的です。

【勤務実態について】
■月間の残業時間はほとんど発生しない環境となっており、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保できます。
■一般社員の有給休暇消化率がほぼ100％となっており、お休みが非常に取りやすく無理なく働けます。
■産休や育児休業からの復帰率が100％を誇っており、時短勤務制度を利用しながら活躍する方もおります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と医療事務のスタッフの間に隔たりがなく、非常にフェアで風通しの良いアットホームな雰囲気の職場です。
■処方元の医療機関やドクターとの関係性が非常に良好であり、業務中の疑義照会などもスムーズに行うことができます。
■患者様とのコミュニケーションも活発で、差し入れをいただくなど地域の方々から親しまれている温かい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのせんげん台駅からは徒歩5分と、通勤に便利な好立地にある薬局です。
■主に精神科を応需しており、処方箋は1日に約150枚、その他居宅も10件程度対応します。
■薬剤師は常勤14名、パート4名が在籍しており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■医療や介護、福祉など5つの事業を柱とし、地域社会に貢献する総合ヘルスケア企業です。
■東北エリアを中心に全国で約80店舗の調剤薬局を運営し、安定した経営基盤があります。
■大手企業グループならではの安定性と、中小企業のような風通しの良さを両立しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、互いに協力し合う風土があります。
■薬剤師が10名以上と人員体制が厚いため、安心して業務に取り組むことができます。
■最新の調剤機器を積極的に導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入社員から中堅社員まで、キャリア段階に応じたきめ細やかな研修プログラムがあります。
■チューター制度を導入しており、先輩社員からマンツーマンで手厚い指導を受けられます。
■年間3万円の自己研修補助金を活用し、認定薬剤師の資格取得などを目指せます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤における薬剤の安全性、正しい医療情報の提供など、『信頼される薬局』を心がけ運営しています。
■有給消化ほぼ100％の実績や残業ゼロのためシフト等を工夫し働きやすい環境づくりをしています。
■厚生労働大臣認定「子育て支援企業」として、働くママ薬剤師さんの就業環境を支援しています♪
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣から「次世代育成支援対策に特に取り組んでいる企業」のくるみんマーク認定を受けています。
■実習生の受入も積極的に行っています。

＼在宅のプロを目指せる高度な環境／（越谷市エリア担当より）
自社で訪問看護ステーションを運営しており、多職種連携の質が非常に高いのが特徴です。無菌室も完備されているため、専門性を磨きたい意欲的な方を応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■越谷レイクタウン駅から徒歩1分の非常に便利な場所に位置しており、内科を中心に幅広い処方箋を面で応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から40枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な服薬指導が実践できます。
■常勤薬剤師3名に加えパートスタッフも複数在籍しており、ゆとりを持った人員体制で日々の業務を分担できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための定期採用として、将来の薬局運営を担っていただける正社員薬剤師を新たに募集します。
■在宅医療に意欲的な方や、地域イベント等の社会貢献活動を通じて住民の方々に寄り添いたいと考える方を幅広く求めております。
■経験の有無よりも意欲や人柄を重視しており、周囲と協力して多職種連携に取り組める前向きな方を積極的にお迎えいたします。

【法人特徴について】
■埼玉県内において在宅医療と多職種連携の実績でNo.1を誇り、地域包括ケアの先駆者として16店舗を展開している法人です。
■自社で訪問看護ステーションを運営しており、看護師や管理栄養士と連携した高度なチーム医療を日常的に実践している組織です。
■無理な店舗拡大は行わず、従業員の働く環境を第一に考える経営方針のもと、心身ともに健やかに働ける体制を構築しています。
【職場環境と雰囲気】
■代表取締役は従業員の生活を尊重する温和な人柄であり、現場の意見を大切にしながら働きやすい環境づくりを推進しています。
■教育担当のマネージャーは非常に穏やかで熱心な性格であり、定期的な面談を通じて現場の悩みやキャリア相談に親身に応じます。
■くるみんマーク認定企業として、男女問わず育休の取得実績があり、お子様が小学校を卒業するまで時短勤務も相談可能です。

＜こんな薬局です＞
南越谷駅より徒歩8分の立地。
1階が薬局で2階にクリニックがあります。
門前クリニックが訪問診療に力を入れていて、
在宅に特化した薬局です☆
外来では心療内科・精神科・内科をメインに
処方箋を応需しています。

薬剤師は常時3名体制。
外観はガラス張りでクリアな雰囲気♪
薬局内も清潔感があり働き易い環境です！


＜ライフワークハーモニー♪＞
★やりがいのある仕事と豊かな生活の調和
「ハーモニー」を大切にしています★

所定労働時間は【1日7.5時間勤務】！
【週労働時間は37.5時間】で、全社的に
長時間労働が発生しにくい環境です☆
加えて残業もほとんどなく、
ライフワークバランスが整っています！

工夫してシフトを作成しており、
有給休暇の消化率はほぼ100％♪
一部の社員に負担がかかって大変…ということはなく、
皆さんで協力して薬局を運営されています。
遣り甲斐だけでなく、プライベートも充実させたい方にオススメです☆


＜子育て世代に優しい会社として認定されています＞
産育休の取得実績多数！
管理薬剤師の男性社員でも
育休取得された実績がございます☆

厚生労働大臣認定「子育て支援企業」として、
働くママ薬剤師さんの就業環境を支援しています！

また、子育てサポート企業として厚生労働大臣から
「次世代育成支援対策に特に取り組んでいる企業」の
くるみんマーク認定も受けています！


＜会社全体で在宅に注力！＞
介護保険制度が施行される以前の1999年より
在宅医療に取り組み、訪問服薬指導業務を実施しています。
16店舗中4つの在宅対応基幹薬局を中心に
35施設で月間約1500名の薬剤管理をしている他、
3店舗で「無菌調剤室」も完備し、
質の高い在宅医療を実施しています！

また同社には看護師・療法士・管理栄養士・
ケアマネジャーをはじめとした、多様な職種が在籍し、
多職種が連携するチーム医療を実践しています☆


＜こんな方におすすめ！＞
★ライフワークバランス重視の方
★無理なく長く働ける環境をお探しの方
★将来のライフステージに備えて転職先を選びたい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★今後、業界でより求められる在宅スキルを身に着けたい・磨いていきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の越谷駅より徒歩6分と通勤に便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスが少ない環境です。
■内科や外科、胃腸科などを中心に、近隣の医療機関から1日平均80枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2‐3名体制で人員配置を行っており、協力し合いながら無理なく業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に店舗展開を行い、地域医療への貢献と信頼される薬局作りを積極的に推進しています。
■看護師やケアマネジャーなど多職種が社内に在籍し、密に連携を取りながらチーム医療を実践しています。
■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得しており、社員が働きやすい環境整備に注力しています。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は7.5時間と短く設定されているため、身体的な負担を軽減しながら長く働ける環境です。
■残業時間は月10時間程度と非常に少なく、定時後の時間を趣味や自己研鑽に有効活用することが可能です。
■有給休暇の消化率はほぼ100％の実績を誇っており、周囲に気兼ねなく休みを取りやすい風土があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、健康管理を長期的にサポートすることで感謝される仕事です。
■多職種との連携業務を通じて幅広い医療知識を習得し、医療人としての視野を大きく広げることができます。
■地域貢献活動に直接関わることで、社会的な意義を感じながら高いモチベーションで業務に取り組めます。