越谷市（埼玉県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大袋駅および、せんげん台駅から徒歩で約16分の場所に位置する調剤薬局です。
■近隣のクリニックから歯科、内科、耳鼻科、呼吸器科など幅広い科目の処方箋を応需します。

【募集背景と求める人物像について】
■未経験の方も歓迎しており、新しい環境でイチから業務を学びたいという意欲を重視します。
■今後注力していく在宅医療の分野に興味があり、積極的に取り組んでいただける方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、夏季休暇や年末年始休暇といった特別休暇も整備されています。
■平日の営業時間は18時まで、土曜日は13時までとなっており、終業後の予定も立てやすいです。
■本部所属の薬剤師によるフォロー体制が整っており、急なお休みにも柔軟に対応可能です。

【こんな方にオススメ】
■新しい店舗の立ち上げにオープニングスタッフとして一から関わってみたい方に最適です。
■在宅医療の分野で専門知識を深め、地域医療に貢献していきたいとお考えの方におすすめです。
■将来は管理薬剤師として、店舗のマネジメントや運営にも挑戦してみたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■北越谷駅より徒歩9分の好立地に店舗を構え、近隣の医療機関から内科や循環器科を応需しています。
■1日あたり約70枚の処方箋に対応しており、外来業務と並行して在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名が在籍し、複数名の事務スタッフと共にチームワーク良く働いています。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬局業務に加え、レセプト業務などの事務作業も担当します。
■施設在宅や居宅在宅への対応として、お薬の配達や服薬管理指導などを車を運転して行います。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な接遇を心がけ、地域のかかりつけ薬剤師としての役割を担います。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリア長へのステップアップだけでなく、将来的には本部での監査や研修部門への道もあります。
■実力主義の評価制度を導入しているため、入社年数に関わらず成果を出せば早期の昇進も目指せます。
■エリア内を巡回するラウンダーとしての働き方も選択可能で、幅広い店舗経験を積むことができます。

【こんな方にオススメ】
■今の環境よりも年収をアップさせたいと考えており、自分の実績や能力を正当に評価してほしい方です。
■調剤業務だけでなく在宅医療にも深く関わり、薬剤師としての職能を広げていきたいと考えている方です。
■成長中の企業でコアメンバーとして活躍し、将来的には経営に近いポジションを目指したい方です。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■託児所も完備（使用料：月14,000円＋食事代150円/日）
■ママさん薬剤師の方に嬉しい制度もあります
■錠剤自動分包機・散剤監査システム導入済
■オーダリングシステム導入済

＜求人のポイント＞
■2024年2月に越谷レイクタウンへ移転予定！
■移転を前提にした増員募集！新しく綺麗な病院で働けます♪
■年間休日120日以上！有休消化率90％とお休みが取りやすい環境です☆
■定時は8時45分～17時20分！終業時間が早くご就業終わりに予定も入れられます♪
■福利厚生が充実！保育室も完備してます☆

＜こんな病院です＞
■足立区を中心に多くの医療施設を展開しているグループの一員です。
■2024年2月に大型ショッピングモールで賑わう「越谷レイクタウン駅」前に新築移転予定です。
■1～5階が病院、6～10階が住宅型有料老人ホームとなる計画で、より幅広い医療が提供できる病院として生まれ変わります。
■福利厚生や教育制度が充実しており、職員の働きやすいを大切にしています。
■グループ合同の教育委員会があり、合同研修や症例発表会を行い、専門性を深めていける環境を確立しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武伊勢崎線「越谷駅」からはバスで約10分ほどの場所に位置している薬局です。
■近隣の総合病院から内科や外科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日に約120枚応需しています。
■薬剤師は正社員6名とパート1名、医療事務は正社員5名が在籍しており、人員体制は充実しています。

【法人特徴について】
■埼玉や東京、神奈川など1都4県に合わせて20店舗以上の調剤薬局を展開している企業です。
■創業から30年以上の歴史があり、地域に根差した薬局として安定した経営基盤を築いています。
■総合病院の門前に多くの店舗を構えており、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜祝日の他に平日1日がお休みとなる完全週休2日制です。
■全社の平均残業時間は月10時間未満となっており、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■有給休暇の取得率は90%以上と高く、リフレッシュ休暇と合わせて長期休暇の取得も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■1店舗あたりの薬剤師の在籍人数が多いため、お互いにフォローし合える安心の体制があります。
■採用担当者は穏やかで相談しやすい人柄であり、社員一人ひとりを大切にする社風が根付いています。
■平均勤続年数が10.4年と長いことからも、多くの社員が安心して長く働ける職場であることがわかります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の越谷駅から徒歩でわずか1分という、非常に利便性の高い駅前エリアにて運営されている地域密着型の店舗です。
■応需科目は総合科目となっており、多岐にわたる処方内容を経験できるほか、1日あたりの枚数は約30枚と比較的ゆとりがあります。
■薬剤師は複数名体制を構築しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で質の高い服薬指導や健康相談を提供し続けられる体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日と業界内でも非常に多く、完全週休2日制が確保されているため、仕事と私生活を無理なく両立可能です。
■残業代は1分単位ですべて計算し支給される仕組みが徹底されており、サービス残業を許さない健全で透明性の高い労務管理が行われています。
■有給休暇は1時間単位で消化できるため、お子様の学校行事や急な通院など、個人の事情に合わせて柔軟にシフト調整することが可能です。

【想定される業務内容】
■外来での総合科目の調剤や服薬指導、監査業務に加えて、居宅を中心とした在宅医療業務にも携わり、薬剤師の専門性を発揮いただきます。
■全店に導入された重量監査システムやバーコードピッキングを活用し、IT化による業務効率化を図ることで対人業務に専念できる環境です。
■在宅医療実施店舗として、処方箋の調剤だけでなく患者様のご自宅へ訪問し、多職種と連携した質の高い服薬管理サポートを実践します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代の多様な世代のスタッフが在籍しており、性別を問わずお互いに助け合う風通しの良い人間関係が店舗の魅力となっています。
■代表取締役に対しても「さん」付けで呼び合う文化が根付いており、役職に関わらず意見交換がしやすいフラットな環境が整っています。
■産前産後休暇の取得率は100％を誇り、出産後の就業継続率も99％と極めて高いため、ライフイベントを経ても長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉エリアのラウンダーとして、越谷・所沢・上尾などの店舗にてご勤務いただきます。
■地域に密着したクリニックからの処方箋が中心で、比較的落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■1人薬剤師体制の店舗もあり、ご自身のペースで落ち着いて業務に集中できる環境です。

【想定される業務内容】
■ラウンダー薬剤師としてグループ内の店舗にてご勤務をいただきます。
■調剤、監査、服薬指導といった保険調剤業務全般に加え、OTCの販売などもお任せします。
■個人宅や施設への在宅訪問にも積極的に取り組んでおり、地域包括ケアの一翼を担います。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師からエリアマネージャー、さらには30代で取締役に就任した実績もございます。
■ひとつの店舗で地域に深く根差し、患者様の健康を支える専門家として活躍し続けられます。
■独立開業支援制度を活用し、店舗経営のノウハウを学びながら将来の独立を目指せます。

【職場環境と雰囲気】
■向上心が高く、自身の成長と会社の発展に貢献したいという意欲のある方が活躍しています。
■全国にエリアマネージャーが在籍しており、急なお休みなどにも対応できるヘルプ体制があります。
■各店舗に大きな裁量権が与えられており、自らのアイデアで薬局を運営していくことができます。

≪病院特徴≫
■地域密着のケアミックスタイプの病院です。
■40床以上の大規模な透析病床を持つ病院です。
■東武伊勢崎線せんげん台駅徒歩5分の立地です。
■開設以来、一般診療のほか、歯科や人口透析を診療科目に加え、ニーズに柔軟に対応しています。

≪業務内容≫
■調剤業務　※外来は院外処方です
■注射調剤（主に入院）
■医薬品管理
■ＤＩ業務
■薬剤管理指導業務
■病棟薬剤業務実施施設
■褥瘡、NST、ICT等チーム医療への参画

≪こんな方におすすめ≫
■幅広く経験したい方
■腰を据えてお仕事したい方
■給与にポイントを置いている方

＼お休みがしっかりとれます／（越谷市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日は120日以上あり、残業もほぼないので、ご自身の時間を大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の蒲生駅から徒歩7分ほどの活気ある商店街の中に位置し、マイカーでのご通勤も可能な店舗です。
■主に近隣の医療機関から耳鼻科や内科の処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需しており専門性が高いです。
■在宅業務は現状実施しておらず今後も広域処方箋の獲得を目指しているため、予定はほぼなく対人業務に集中できます。

【法人特徴について】
■薬局をサービス業と捉え、患者様が主役という経営理念のもとで事業を展開している安定した複合企業体です。
■医療や飲食から住宅建設まで多角的に事業を展開し、毎期利益を計上しており自己資本比率も35％以上です。
■従業員の働きやすさを追求しており、働きやすい薬局の認定を過去に取得するなど社内環境の整備に積極的です。

【勤務実態について】
■月間の残業時間はほとんど発生しない環境となっており、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保できます。
■一般社員の有給休暇消化率がほぼ100％となっており、お休みが非常に取りやすく無理なく働けます。
■産休や育児休業からの復帰率が100％を誇っており、時短勤務制度を利用しながら活躍する方もおります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と医療事務のスタッフの間に隔たりがなく、非常にフェアで風通しの良いアットホームな雰囲気の職場です。
■処方元の医療機関やドクターとの関係性が非常に良好であり、業務中の疑義照会などもスムーズに行うことができます。
■患者様とのコミュニケーションも活発で、差し入れをいただくなど地域の方々から親しまれている温かい環境です。

＼年休124日＆18時終業で自分らしく／（越谷市エリア担当より）
18時終業で年休124日、さらに連休取得も推奨されています。施設側との連携ルールが確立しており、急な呼び出しや不規則な残業がないのも魅力的なポイントです。
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【店舗情報と応需状況について】
■北越谷駅から徒歩7分の好立地にある施設在宅に特化したセンター薬局で、効率的な薬局運営を追求しています。
■近隣の介護施設と密に連携しており、個人宅への訪問ではなく施設向けの調剤や服薬指導をメインに担当します。
■最新の調剤ロボットを全店で導入しており、調剤ミスを防止しながらスピーディーな業務遂行を可能にしています。

【勤務実態について】
■閉局時間は18時と早めで、施設側と連携して業務ルールを明確に定めているため不規則な残業は発生しません。
■年間休日は124日と業界トップクラスの多さを誇り、残業少な目の為、メリハリのある勤務が可能です。
■在宅特有の急な呼び出しを解消する仕組み作りを徹底しており、プライベートの時間を大切に確保できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と医療事務が協力し合う体制が整っており、多職種との連携も対等な立場で行える風通しの良い職場です。
■グループ内の施設スタッフと密に関わるため顔の見える関係性が築きやすく、ストレスの少ない環境と言えます。
■2022年設立の新しい組織だからこそ、スタッフの声を柔軟に取り入れる活気ある雰囲気が大きな特徴です。

≪こんな病院です≫
■総病床数52床（一般、ICU、CCU）循環器、心臓血管外科の専門病院です。
■最先端の循環器設備を整えて先進医療を提供しています。
■心筋梗塞や大動脈解離など、急性循環器疾患に対して24時間365日体制で救急患者を受け入れています。
■難易度の高い心臓血管手術も行っており、オペ件数は月間80～100件にものぼります。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射薬調剤業務（混注はありません）
■薬剤管理指導業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理

≪おすすめポイント≫
■綺麗な病院で人間関係も良好。永く働ける環境が整っています。
■年間休日125日と多め、日勤のみの勤務でメリハリをつけて働けます！
■薬剤師複数名体制で患者様にしっかりと向き合える人員を配置しています。

＼18時終業でプライベートも充実／（越谷市エリア担当より）
有給平均14日取得と休みやすく、残業も月10時間未満です。新店でワークライフバランスを整えたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■2026年10月の開局を予定しており最新の設備を整えた綺麗な環境で気持ちよく業務に取り組めます。
■蒲生駅から車や自転車で8分程度の立地にあり近隣の多岐にわたる医療機関から処方箋を応需します。
■処方箋は1日40枚から60枚程度を想定しており薬剤師3名と事務2名の体制で運営を行う予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の立ち上げに伴うオープニングスタッフの募集で組織の基盤を共に作ってくれる方を募集します。
■採用後は三郷エリアの既存店で実習を行い開局に合わせて新店舗へ異動して頂くため準備期間も万全です。
■地域の患者様に寄り添い健康をトータルでサポートしたいという意欲をお持ちの方を高く評価いたします。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円の間でご経験や年齢を考慮したうえで決定するため相談も可能です。
■週休2日制で年仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が叶います。
■月曜から金曜は18時まで土曜は17時までの勤務となっており遅い時間までの業務は発生いたしません。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「北越谷駅」から徒歩約7分と、通勤しやすい駅チカの立地です。
■施設在宅を専門に応需する調剤薬局となります。
■開局時間は9時から18時までで、薬剤師5名、医療事務4名体制を予定しています。

【法人特徴について】
■介護大手企業と調剤薬局大手企業の合弁会社として2022年に設立された、安定基盤が強みです。
■関東圏内で施設在宅専門薬局として急速に拡大中で、毎月黒字経営を達成しています。
■全店舗に調剤ロボットを導入し、外勤と内勤の分業制による効率的な業務体制を確立しています。

【想定される業務内容】
■診療同行担当（外勤）は、医師との往診同行や施設訪問、カンファレンス参加が中心です。
■調剤担当（内勤）は、薬局内での監査業務（一次監査は機械）や軽量混合調剤を担います。
■外勤・内勤は選択可能で、在宅未経験の方でもノウハウが確立されており安心です。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と非常に多く、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。
■有給消化率は94%と高く、連休取得も推奨されており、プライベートを大切にできます。
■月の平均残業時間は10時間以下で、在宅特有の不規則な残業を解消する仕組みがあります。

＼年間休日122日の環境／（越谷市エリア担当より）
お休みがしっかり取れるため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大袋駅からバスや車で10分の場所に位置しており、マイカー通勤を希望される方にとっても大変通いやすい立地です。
■内科や心療内科など多岐にわたる科目を面対応で応需しており、1日約10枚の処方箋を丁寧に対応できる環境です。
■現在は常勤1名と非常勤1名の薬剤師体制で運営されており、少人数だからこそ連携を取りながら業務を進められます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に千葉県や東京都などでドラッグストア225店舗と調剤薬局115店舗を展開する地域密着型の企業です。
■経営陣も薬剤師資格を有しているため、現場の状況をよく理解しており、全社員が一丸となったチームワークが魅力です。
■売上高も年々向上して成長を続けており、今後も新規出店を予定しているため、長期的に安定して働ける経営基盤です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤率を限りなくゼロに近づけるために、全店舗に自動監査システムを導入し、安心安全な医療提供体制を構築しています。
■従業員の生活を多角的に支援するため、原価からの割引が適用されるお得な社員割引制度を導入し、日々の買い物をサポートします。
■知識や技術を段階的に向上させるためのスキルアップ教育システムを整備し、ウェブ研修の費用も会社が全額負担して支援します。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートのメリハリをつけて健康的に働きたい方にぴったりです。
■業界トップクラスの高水準な給与が設定されており、転職を通じて大幅な年収アップや早期のキャリアアップを実現したい方に最適です。
■最新の監査システムなどが整った環境で、調剤過誤のリスクを減らしながら、安心して目の前の患者様に向き合いたい方におすすめします。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■新越谷にて2店舗を運営する企業になります

＼年間休日122日でお休み充実／（越谷市エリア担当より）
有給消化率も高く、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働きたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■大袋駅から徒歩20分の立地にあり、マイカー通勤も可能なので、ご自身のスタイルに合わせて便利に通うことができます。
■幅広い医療機関からの処方箋を面対応で応需しており、1日あたり約20枚を対応しながら多様な症例を経験できる環境です。
■現在は常勤1名とパート3名の薬剤師が在籍しており、少人数でも最新システムを活用して協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に密着した店舗展開を行っており、創業から長きにわたって地域住民に親しまれてきた安定企業です。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを理解し寄り添う社風が根付いています。
■売上高も年々向上して成長を続けており、今後も新規出店を予定しているため、会社とともに自身も成長できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤率を限りなくゼロに近づけるため、全店舗に自動監査システムを導入し、安全で安心な医療提供体制を構築しています。
■従業員の生活を支援するため、定価ではなく原価から割引されるお得な社員割引制度を導入し、日々の買い物をサポートしています。
■知識や技術を段階的に向上させるためのスキルアップ教育システムを構築し、ウェブ研修の費用も会社が全額負担しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
■業界内でも高水準の給与が設定されており、転職を通じて大幅な年収アップやキャリアアップを実現したい方に最適の環境です。
■最新の監査システムなどが整った環境で、調剤過誤のリスクを減らしながら業務に集中して取り組みたい方におすすめします。

＼未経験でも安心／（越谷市エリア担当より）
新卒の受け入れ実績もあり、教育制度が整っているため調剤未経験の方でも安心です。月に一度のサービス研修などを通じて、患者様への接遇も学べる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南越谷駅および新越谷駅から徒歩3分の好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利で働きやすい環境が整っている薬局です。
■ビルの2階と3階にあるクリニックから処方箋を応需しており、整形外科メインで婦人科も含め1日55枚ほど対応しています。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名に加え、医療事務1名が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら業務を進めております。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、ドミナント戦略により地域に密着した医療を提供している成長企業です。
■調剤薬局の運営にとどまらず、医師向けのコンサルティング業務やEC事業など、医療に関する幅広い事業を展開しております。
■全従業員が一つのチームとして連携することを大切にしており、患者様に喜ばれるサービスを提供し続けることを目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■毎月1回、全店舗の従業員を対象としたサービス研修を実施しており、患者様への接遇スキル向上に継続して取り組んでいます。
■エリアごとに統括マネージャーやエリア長を配置することで、店舗間の連携を深め、スムーズな情報共有と業務支援を行っています。
■社員が安心して長く働けるように、奨学金補助制度や借上げ社宅制度など、一人ひとりの状況に合わせた福利厚生を整備しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様との日々の会話を大切にし、些細な変化にも気づくことができるコミュニケーション能力の高いスタッフが活躍しています。
■年齢や経験年数に関わらず、実力主義の環境下で自身の目標に向かって意欲的に業務へ取り組む向上心のある方が多い職場です。
■在宅医療の分野に関心を持ち、運転スキルを活かしながら施設や居宅の患者様へお薬をお届けしている薬剤師が活躍中です。

＼年間休日120日以上／（越谷市エリア担当より）
年間休日は120日以上しっかり確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。本部からの応援体制もあり、お休みを取りやすい環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■越谷駅からお車で10分ほどの場所に位置しており、無料駐車場も完備されているためマイカーでの通勤が便利な立地です。
■内科や神経内科などを中心に1日あたり50枚程度の処方箋を応需しており、施設や居宅への在宅業務にも対応しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で対応しており、医療事務も常勤で1名在籍しているため協力して業務を進められます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、ドミナント戦略により地域に密着した医療を提供している企業です。
■調剤薬局の運営にとどまらず、医師向けのコンサルティング業務やEC事業など、幅広い医療関連事業を展開しております。
■全従業員が一つのチームとして連携することを大切にしており、患者様に喜ばれるサービスを提供し続けることを目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■毎月1回、全店舗の従業員を対象としたサービス研修を実施しており、患者様への接遇スキル向上に継続して取り組んでいます。
■エリアごとに統括マネージャーやエリア長を配置することで、店舗間の連携を深め、スムーズな情報共有と業務支援を行っています。
■社員が安心して長く働けるように、奨学金補助制度や借上げ社宅制度など、一人ひとりの状況に合わせた福利厚生を整備しています。

【こんな方にオススメ】
■会社が成長していく過程に携わり、ご自身の頑張りが評価される環境でしっかりとキャリアを築きたい方におすすめいたします。
■充実した研修制度や明確な評価基準が整っているため、調剤業務が未経験の方やブランクがある方にも安心の職場環境です。
■将来的に高年収を目指せる体制が整っているため、収入アップを目標にモチベーションを高く保って働きたい方に適しています。

＜こんな企業です＞
・1992年に設立しました。
　東京都に本社を構え、1都3県を中心に
　全110店舗を展開するチェーン薬局です。※2022年時点
・売上ランキングでは全国19位/関東では9位！　※2021年時点
・全店舗中、8割以上の店舗で在宅を実施しています。
　地域体制加算は全体の7割以上の店舗で取得しています！
・健康サポート薬局を25店舗ほど展開しており、今後も増加予定です。
・正社員比率が80%以上と高いのが特徴です。
　遅めシフトや業務が特定の社員に偏る事態になりにくい環境を作っています。
・取得率100％の産前産後休暇、育児休暇、復職制度など
　長く働ける環境を整備されています。
・新卒3年定着率93％、5年定着率88％と高定着率！
・管理薬剤師手当、認定薬剤師手当、役職手当、
　住宅手当、地域手当など…様々ご用意しています！

＜教育研修体制やキャリアポジションが充実！＞
・経験年数に応じた研修の実施はもちろん、
　希望により受講できる研修プログラムも多数あります。
・入社2年目以降なら誰でも参加ＯＫ！
　現場主体の社内プロジェクトチームもあります。
　例えば人材採用チームでは、年齢など関係なく集まったメンバー全員で
　採用業務を進めます。
　本社業務を通して社員の成長に関わることに
　やりがいを感じている社員も多くいます。

＜この会社のココがおすすめ！＞
★ノルマがありません！
　チェーン店に多い"ノルマ"は一切ありません！
　数に追われることがないからこそ、
　一人一人の患者様に健康のためにベストな提案・服薬指導ができます。
★年間休日は120日以上！
　有給休暇も10日程あり、
　取得することで年間休日130日が叶います！
★社員の「人柄」に自信あり！
　人柄・雰囲気重視で採用している為、
　人間関係に悩まされる…というような環境ではございません。
　穏やかな人、優しい人が多い印象です。
　「会社の雰囲気が良かったので入社を決めました」
　という方が多くいらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武伊勢崎線の大袋駅から徒歩約14分の場所に位置する調剤薬局です。
■近隣のクリニックより内科や循環器科を中心に、施設在宅の処方箋も応需しています。
■現在は常勤の薬剤師が2名体制で、患者様一人ひとりに丁寧な対応を心がけています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント戦略で展開している成長企業です。
■調剤薬局事業のほか、ドクターへのコンサルティングやEC事業など多角的な経営を行っています。
■全職員が一つのチームとして連携することを大切にし、エリアごとのサポート体制を構築しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇も設けています。
■残業時間は月平均10時間程度で、残業代は1分単位で支給されます。
■本部にも薬剤師が在籍し、各店舗のシフトをフォローする体制でお休みの取りやすさを実現します。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師からスタートし、管理薬剤師や複数店舗をまとめるエリア長を目指せます。
■将来的には、監査部門や研修部門など薬剤師の知識を活かした本部職への道もあります。
■個人の目標と会社の目標を連動させた評価制度で、着実なキャリアアップが可能です。