朝霞市｜シフト制の求人検索結果47件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■小規模でアットホームな薬局です。
■社長が女性ということもあり、女性の視点から細かな配慮がされています。
■店舗によっては、在宅医療・ドクター同行などの取り組みもあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線・東武越生線坂戸駅から徒歩2分とアクセス抜群の商業施設内にある調剤薬局でございます。
■内科、小児科、心療内科、眼科、婦人科など複数科目を応需しており、1日平均20枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名が在籍し、常時2名から3名体制で業務にあたっており、事務員も複数名います。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事が終わる時間が早いためプライベートの時間を確保しやすいです。
■年間休日は119日を確保しており、日祝ともう1日の休みがある週休2日制でございます。
■オールシーズン休日という制度があり、有給休暇や希望休が取りやすいよう他店からのヘルプ体制も整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後1年目から3年目までは階層別研修があり、薬剤師としての基礎から応用まで着実に学べます。
■店長研修、サブマネージャー研修などマネジメント力を身につけるプログラムがありキャリアアップを支援します。
■海外視察研修といったユニークな教育機会もあり、薬剤師としての広い視野と専門性を高めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■無菌調剤室の設置や、施設在宅向けにポリファーマシー提案を行うなど、質の高い在宅医療を実践しています。
■薬歴にMusubiを使用し、オンライン服薬指導も実施することで、業務効率化と患者様へのサービス向上を図っています。
■フィットネス施設『カーブス』の運営など、調剤薬局の枠を超えた地域社会の健康増進に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の朝霞台駅から徒歩で6分ほどの好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高く通いやすい環境が整っています。
■処方箋は面応需が中心で1日あたり10枚から20枚程度となっており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師は1名から2名体制で運営されており、小規模ながらも落ち着いた環境の中で自身のスキルを存分に発揮できる職場です。

【法人特徴について】
■新薬の研究開発から製造、さらにはドラッグストアの運営までを一貫して手掛ける、全国でも稀有な複合型医薬品企業です。
■自社工場での製造機能を持つ強みを活かし、地域の健康インフラとして多様なニーズに応える質の高いサービスを提供しています。
■全国に1,200店舗以上を展開しながらも、転居を伴う転勤がないコースを選択できるなど、社員の生活に配慮した運営が特徴です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は487万円から660万円と幅広く、前職の経験やスキルを最大限に考慮した給与提示を心がけています。
■住宅補助手当や扶養手当といった各種手当が充実しており、将来を見据えて長く安定して働けるような待遇が用意されています。
■地域選択制度により自宅から90分圏内の配属を確約するコースもあり、生活環境を変えずに大手企業で働く安心感を得られます。

【勤務実態について】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を1日20枚程度に設定しているため、無理のないペースで集中して業務に取り組むことができます。
■月の平均残業時間は6時間から10時間程度と極めて少なく、仕事終わりのプライベートな時間を大切にできる労働環境です。
■年間休日は117日で、有給休暇の消化率も高水準を維持しており、心身ともにリフレッシュしながら継続して就業可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の朝霞駅から徒歩3分ほどの好立地に位置している、調剤併設型のドラッグストアとなります。
■処方箋は広域の医療機関から面対応で応需しており、1日平均20枚ほどを一人ひとり丁寧に対応しています。
■現在は常勤の薬剤師2名の体制ですが、本部のサポートや機械化により対人業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

【店舗情報と応需状況について】
■朝霞駅または朝霞台駅から車で8分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場も完備されているためマイカー通勤が非常に便利です。
■応需科目は内科や整形外科をはじめ皮膚科や歯科など多岐にわたり、近隣の病院から様々な処方箋を受け付けているのが大きな特徴です。
■常勤薬剤師が5名在籍しているほか非常勤のスタッフも複数名活躍しており、チームワークを活かして日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に200店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開しており、創業から45年にわたり「街の薬局」として親しまれています。
■経営陣も薬剤師免許を保持しているため現場への理解が深く、スタッフ一人ひとりの気持ちに寄り添った温かい社風が最大の魅力です。
■売上高は年々着実に向上しており、安定した経営基盤のもとで長く安心してキャリアを築ける優良企業として確固たる地位を築いています。

【求人情報について】
■正社員の募集では1日9時間勤務と8時間勤務の2つのコースから選択が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を相談いただけます。
■調剤未経験の20代の方でも相談に応じることが可能であり、大手ならではの充実した研修制度によって着実に成長できる環境が整っています。
■車通勤を希望される方には月額10,000円のマイカー通勤手当が別途支給されるなど、通勤面でのサポート体制も非常に充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■全店共通の自動監査システム「ATTELNO2」を導入することで、薬剤師の心理的負担を軽減しつつ確実な安全管理を徹底しています。
■福利厚生として社員販売制度を導入しており、日用品や医薬品を原価に近い非常にお得な価格で購入できるため生活面でも助かります。
■リゾートマンションの保有や部活動の支援など、社員同士の交流やリフレッシュを促進するための独自の制度を積極的に展開しています。

＼未経験からの挑戦を全力サポート／（朝霞市エリア担当より）
音声入力システムや遠隔入力サポートなど、最新機器が業務を助けてくれます。手厚い研修やeラーニングもあるので、ブランクがある方や未経験の方も安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新座駅や北朝霞駅から車で約15分ほどの、閑静な住宅街に位置する調剤併設型店舗です。
■処方箋枚数は1日平均15枚程度と非常にゆとりがあり、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■面応需の形態をとっており、幅広い科目の処方箋を扱うため、薬剤師としての知見を広げられる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを自社グループで完結させる国内唯一の複合型企業です。
■全国に1200店舗以上を展開しており、埼玉県内にも研究開発施設を持つなど非常に安定した経営基盤を誇ります。
■独自の「地域の健康インフラ」というテーマを掲げ、何かあった時に真っ先に相談される薬局を目指しています。

【求人情報について】
■提示年収は487万円から660万円の間で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で決定されます。
■自宅から90分圏内の配属となる自宅通勤コースを導入しており、無理なく安定して働き続けることが可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、扶養手当や住宅補助など大手ならではの手厚い諸手当も用意されています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間以下に抑えられており、終業後の予定も立てやすくワークライフバランスは良好です。
■年間休日は117日で、有給休暇の消化も含めると年間123日以上の休みをしっかり確保できる仕組みです。
■ドラッグストアと調剤室が分離申請されているため、夜遅くまでの勤務を心配することなく健康的に働けます。