朝霞市（埼玉県）の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「朝霞駅」から徒歩約2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は在宅医療であり、施設6件、約429名の患者さまを専門的に担当しています。
■薬剤師は正社員2名とパート4名、事務スタッフは正社員4名が在籍し連携体制も万全です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に45店舗の保険調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤を誇っています。
■1997年から在宅医療を推進している業界のパイオニアであり、豊富なノウハウを蓄積しています。
■年に1～2店舗のペースで着実な店舗展開を続けており、在宅医療を事業の柱としています。

【求人情報について】
■正社員の薬局長候補としての採用となり、薬局運営の中核を担っていただく重要なポジションです。
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収550万円から600万円という高水準の給与体系です。
■年間休日は約125日と非常に多く、日曜と祝日に加え他1日休みの完全週休2日制です。

【こんな方にオススメ】
■これまでの薬剤師経験を活かし、在宅医療の分野でさらに専門性を深めたい方に最適です。
■薬局長候補として、店舗運営やスタッフ育成といったマネジメントスキルを磨きたい方におすすめです。
■転居を伴う異動がないため、地域に根差して腰を据え長期的なキャリアを築きたい方に適しています。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の朝霞駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤のストレスが少ない環境です。
■外来処方箋はほとんどなく、個人宅や施設への訪問を中心とした在宅特化型の店舗運営です。
■個人在宅と施設在宅を合わせ約300名の患者様を担当し、地域医療の中核を担っています。

【法人特徴について】
■2017年に開局し、千葉県と埼玉県で在宅特化型の薬局を展開している成長中の企業です。
■30代の代表自身も薬剤師として現場に立ち、熱い想いを持って地域医療に貢献しています。
■小児在宅から終末期の看取りまで幅広く対応し、地域の社会インフラとなることを目指しています。

【求人情報について】
■年収は400万円から最大800万円まで相談可能で、前職の給与や経験を十分に考慮します。
■年間休日は120日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
■土曜や祝日に勤務した場合は代休が付与されるほか、別途1日1万円の手当が支給されます。

【勤務実態について】
■全社平均での残業時間は月10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■完全週休2日制を導入しており、業務負担が増えた際は人員を追加するため無理なく働けます。
■オンコール対応は当番制ですが、待機だけでも手当が支給されるなど待遇面が手厚いです。

＼在宅対応でスキルアップ／（朝霞市エリア担当より）
地域密着で外来対応から医師との往診同行まで幅広い業務を経験できます。認定薬剤師の取得費用補助もあり薬剤師として確かなスキルを磨くことが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の朝霞台駅およびJR武蔵野線の北朝霞駅から徒歩5分と非常にアクセスしやすい好立地に位置しています。
■応需科目は整形外科メインで内科も受けており処方箋枚数は1日あたり40枚ほどで無理なく業務を進められます。
■店舗の勤務者は正社員3名とパート1名が在籍しており全員で協力しながら和気藹々と業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着でドミナント展開を行っており全店舗で在宅医療に積極的に取り組んでいます。
■医療関係企業出身の代表が社員の満足度向上を目指しており就業規則や福利厚生の整備に大変注力しています。
■本部にはヘルプ対応が可能なラウンダーが常駐しているため急な欠員が発生した際も安心のバックアップ体制です。

【勤務実態について】
■残業は会社全体で推奨しておらず全社平均で月2.8時間程度と極めて少ない労働環境が整えられています。
■残業が発生した場合も15分経過後は1分単位で残業代が支給されるため働いた分が正当に評価される仕組みです。
■有給消化率は85％と高く長期有休を利用した海外旅行などのリフレッシュも積極的に推奨されている会社です。

【想定されるモデル年収】
■年収は480万円から600万円程度の提示が可能であり経験やスキルがしっかりと考慮される条件となっています。
■20代後半の方で年収480万円前後、30代半ばの方であれば年収580万円前後の実績モデルがございます。
■管理薬剤師などの役職に就くことで年収700万円を目指すことも可能なため高いモチベーションを保てます。

＼資格取得支援と在宅業務で成長／（朝霞市エリア担当より）
認定薬剤師の取得費用は会社が全額負担します！外来だけでなく在宅業務にも全店で取り組んでいるため、地域に貢献しながら着実にスキルを高められる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■朝霞台駅および北朝霞駅から徒歩3分の好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利でスムーズな店舗です。
■応需科目は内科と小児科を中心に扱っており、処方箋枚数は1日あたり50枚から80枚を受け入れています。
■人員体制は常勤薬剤師3名と事務員1名が在籍しており、常時薬剤師3名体制で協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に調剤薬局を展開しており、沿線エリアに絞ったドミナント出店により経営基盤を確立しています。
■現場第一主義の経営を行っており、社員が長く安心して働けるように就業規則や福利厚生の充実を図っています。
■全店舗で外来対応のみならず在宅医療にも注力しており、地域密着型の高品質な医療サービスを提供しています。

【勤務実態について】
■会社として残業を推奨しない方針を徹底しており、残業時間は全社平均で月2.8時間程度と極めて少量です。
■残業が発生した場合も15分経過後は1分単位で計算して支給されるため、働いた時間分が正確に還元されます。
■高い有休消化率を誇っており、有給休暇を活用して長期休暇を取得し海外旅行を楽しむ社員も多数存在します。

【職場環境と雰囲気】
■常時3名の薬剤師で業務を分担しているため、落ち着いて調剤や服薬指導に取り組める安心の労働環境です。
■アットホームで風通しの良い人間関係が構築されており、困った際にも周囲にすぐ相談できる温かい職場です。
■本部には専門のラウンダー体制が整っているため、急な欠員が発生した場合でも現場の負担が最小限に抑えられます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線・東武越生線坂戸駅から徒歩2分とアクセス抜群の商業施設内にある調剤薬局でございます。
■内科、小児科、心療内科、眼科、婦人科など複数科目を応需しており、1日平均20枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名が在籍し、常時2名から3名体制で業務にあたっており、事務員も複数名います。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事が終わる時間が早いためプライベートの時間を確保しやすいです。
■年間休日は119日を確保しており、日祝ともう1日の休みがある週休2日制でございます。
■オールシーズン休日という制度があり、有給休暇や希望休が取りやすいよう他店からのヘルプ体制も整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後1年目から3年目までは階層別研修があり、薬剤師としての基礎から応用まで着実に学べます。
■店長研修、サブマネージャー研修などマネジメント力を身につけるプログラムがありキャリアアップを支援します。
■海外視察研修といったユニークな教育機会もあり、薬剤師としての広い視野と専門性を高めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■無菌調剤室の設置や、施設在宅向けにポリファーマシー提案を行うなど、質の高い在宅医療を実践しています。
■薬歴にMusubiを使用し、オンライン服薬指導も実施することで、業務効率化と患者様へのサービス向上を図っています。
■フィットネス施設『カーブス』の運営など、調剤薬局の枠を超えた地域社会の健康増進に貢献しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■小規模でアットホームな薬局。小さな薬局は、風通しの良さが魅力ですね。
■社長が女性ということもあり、女性の視点から細かな配慮がされています。
■「きちんと働きたい。。。でも家事と仕事の両立をしたい。。。」主婦の方必見です！