朝霞市（埼玉県）のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の朝霞台駅から徒歩で6分ほどの好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高く通いやすい環境が整っています。
■処方箋は面応需が中心で1日あたり10枚から20枚程度となっており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師は1名から2名体制で運営されており、小規模ながらも落ち着いた環境の中で自身のスキルを存分に発揮できる職場です。

【法人特徴について】
■新薬の研究開発から製造、さらにはドラッグストアの運営までを一貫して手掛ける、全国でも稀有な複合型医薬品企業です。
■自社工場での製造機能を持つ強みを活かし、地域の健康インフラとして多様なニーズに応える質の高いサービスを提供しています。
■全国に1,200店舗以上を展開しながらも、転居を伴う転勤がないコースを選択できるなど、社員の生活に配慮した運営が特徴です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は487万円から660万円と幅広く、前職の経験やスキルを最大限に考慮した給与提示を心がけています。
■住宅補助手当や扶養手当といった各種手当が充実しており、将来を見据えて長く安定して働けるような待遇が用意されています。
■地域選択制度により自宅から90分圏内の配属を確約するコースもあり、生活環境を変えずに大手企業で働く安心感を得られます。

【勤務実態について】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を1日20枚程度に設定しているため、無理のないペースで集中して業務に取り組むことができます。
■月の平均残業時間は6時間から10時間程度と極めて少なく、仕事終わりのプライベートな時間を大切にできる労働環境です。
■年間休日は117日で、有給休暇の消化率も高水準を維持しており、心身ともにリフレッシュしながら継続して就業可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の朝霞駅から徒歩3分ほどの好立地に位置している、調剤併設型のドラッグストアとなります。
■処方箋は広域の医療機関から面対応で応需しており、1日平均20枚ほどを一人ひとり丁寧に対応しています。
■現在は常勤の薬剤師2名の体制ですが、本部のサポートや機械化により対人業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

＼未経験からの挑戦を全力サポート／（朝霞市エリア担当より）
音声入力システムや遠隔入力サポートなど、最新機器が業務を助けてくれます。手厚い研修やeラーニングもあるので、ブランクがある方や未経験の方も安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新座駅や北朝霞駅から車で約15分ほどの、閑静な住宅街に位置する調剤併設型店舗です。
■処方箋枚数は1日平均15枚程度と非常にゆとりがあり、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■面応需の形態をとっており、幅広い科目の処方箋を扱うため、薬剤師としての知見を広げられる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを自社グループで完結させる国内唯一の複合型企業です。
■全国に1200店舗以上を展開しており、埼玉県内にも研究開発施設を持つなど非常に安定した経営基盤を誇ります。
■独自の「地域の健康インフラ」というテーマを掲げ、何かあった時に真っ先に相談される薬局を目指しています。

【求人情報について】
■提示年収は487万円から660万円の間で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で決定されます。
■自宅から90分圏内の配属となる自宅通勤コースを導入しており、無理なく安定して働き続けることが可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、扶養手当や住宅補助など大手ならではの手厚い諸手当も用意されています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間以下に抑えられており、終業後の予定も立てやすくワークライフバランスは良好です。
■年間休日は117日で、有給休暇の消化も含めると年間123日以上の休みをしっかり確保できる仕組みです。
■ドラッグストアと調剤室が分離申請されているため、夜遅くまでの勤務を心配することなく健康的に働けます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国で展開している企業です！
■門前はクリニックがメインです。
■綺麗な店舗が多く、オシャレで働きやすい環境が整っています。
■エリアマネージャーがお休みをカバーしてくれるので、お休みを取りやすいです。
■若い方が多く、女性が多い企業です。


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＜こんな病院です＞
■一般病床、包括病床、回復期リハビリ病床を運営しています。
　病院敷地内あるいは周辺には、介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・包括支援センター・有料老人ホーム・シニアホームなどの施設があり、医療・介護・福祉の連携体制がとられています。
■在籍スタッフへのサポート充実を図るため、休暇、福利厚生面などについても改善を図り、長期的にご就業頂ける環境整備にも努めています。
■内科・消化器肝臓内科・神経内科・呼吸器内科・循環器内科・乳腺外科・整形外科・リハビリテーション科・健康診断などを中心とした診療を行っております。
■東武東上線朝霞駅より徒歩15分ほどの立地です。車通勤も可能♪
■昭和62年に創立され、内科・消化器科、回復期リハビリテーションをメインとした病病院です。2025年6月に移転を予定しており、病床も増床し100床となります！
■慢性期～終末期まで幅広く複数の疾患をもった患者様へ医療の提供をしています。在宅からの入院も積極的に受入れております。

★こんな方におススメです★
■病院で勤務したいけど夜勤はちょっと…という方
■落ち着いた環境でしっかり患者様と向き合いたい
■病院薬剤師としての経験はないけど興味があるという方

≪こんな薬局です≫
・マンションの1階にある調剤薬局です。
・近隣にお住まいの方から頼りにされています。
・駅から離れているため、落ち着いた環境で薬剤師業務に専念したい方向けです。

≪お休みがきちんと取得できることも魅力的≫
・週休2日制を基本に年間休日123日！
・希望者全員に8日間の長期休暇の取得も可能でワークライフバランスが充実しております。
・固定の店舗に配属ではなく、1週間単位などで店舗を回るため、休みの調整がしやすい環境になります。
・店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
・正社員は『専門職』と『総合職』での採用
　→専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
　→総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。

≪社風について≫
・トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』のため、上の経営者が決めた事を、下の従業員が行う、いわゆるトップダウンの会社ではなく、皆で決めた事を、皆で形にしていく会社です
・ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているので
トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。

≪早めのキャリアＵＰが可能な会社です≫
・どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
　そして、自分から手を挙げれば色んな仕事をする事が可能
▼スキルＵＰの例
新卒採用、中途採用、店舗開発、MA、OTC担当等などの薬剤師αの仕事を学べます挑戦出来ます。
（やりたい事を叶える事が出来る企業、グループとしての新規事業の立案も提案可能です）
・実際に30代役員も多数輩出（30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます）！

モチベーション･積極性のある方に対して出世ポジションは多数！年齢は問いません。
・高待遇・働きやすさでリーディングカンパニーを目指しているため、過剰な設備投資や立派な本社等はなく
そんなお金は皆に分配するという思いがあるます。また、会社の利益に繋がる事をした社員には会長よりインセンティブが支給される事があります。（M&Aの案件もってきた、友人を紹介してくれたなどなど）

≪システム面で薬剤師さんをサポート♪≫
　「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

※配属先は面接後に決定となります。

■1996年に東京都足立区からスタートし、現在ではグループ全体で12店舗を展開しています。“この街の薬局を”をスローガンに、地域に密着した薬局を目指しており、社員も“同じ働くなら明るく楽しく”をモットーに取り組んでいます。
■夏季休暇は7月～9月の間の希望する時期に5日間の休暇を取得できます。有給休暇と合わせて1週間程度の休暇も取得可能です。
■出産後も働き続けられる職場作りを目指しています。実際にワーキングマザーも複数名在籍、育児休暇の取得率は100％です。
■在籍10年以上の従業員も多数在籍するなど、離職率の低い会社です。
■認定薬剤師取得など資格取得を推奨しており、会社で全額負担し、月に1、2回各店舗でメーカーを招いての勉強会をおこなっております。
■毎年、薬学生実習の受入を行っている為、未経験の方でも安心して勤務できます。
■週2回は18時で就業できるシフトを組むなど、ワークライフバランスを保てる労働環境を整備しています。
■外来対応だけではなく、在宅訪問服薬指導を行っており、地域医療に貢献しています。

＜こんな薬局です＞
■人気の朝霞エリアにある薬局です。徒歩10分ほどの距離にあり、駅から通勤がしやすい距離で宮戸橋通り沿いにあります。
■1日90枚程度で小児科, 整形外科を応需しています！
■事務さんはベテランで頼りがいのある方です。
■最新のPCシステム・機材を導入することで、対物業務の負担を軽減。患者様の待ち時間短縮にもつながっています。

＜こんな企業です＞
■関東エリアを中心に11店舗の調剤薬局を展開しています。朝霞市には1店舗のため、基本的には異動はありません。
■医療機関との関係性を重視し、同じ店舗で長く勤めていただけるよう転居を伴う異動はありません。
■家族手当や住宅手当など、各種手当も取り揃えています。
■関連事業として、臨床検査など医療関連企業がグループ内にございますので経営も安定しています。
■年間休日120日以上！夏季休暇4日、年末年始休暇6日とお休み多めです。

＜こんな方にオススメです＞
■クリニック門前の薬局で働きたい方
■お休みも大切にしたい方
■無理な異動はしたくない方
■朝霞台・北朝霞エリアで働きたい方
■子育てに理解のある会社希望したい方

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。

■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

■西埼玉を中心に約30店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域密着型の個人薬局です。
■近隣エリアに店舗展開しています。
　転勤の心配がありません！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■本部にエリアマネージャーが在籍しており、お休みの取りやすい環境を整えています。
■教育システム充実！
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実！
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実！
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県の近隣エリアに2店舗展開しています。
■薬剤師社長の応援勤務があるため急なお休みも可能な環境です。
■充実した研修によるバックアップ有！
　経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の北朝霞駅および東武東上線の朝霞台駅から徒歩3分圏内で、多忙な朝もスムーズに通勤ができる好立地な店舗です。
■内科や精神科、小児科、透析など多科目の処方箋を1日平均70枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■薬剤師は常勤5名とパート3名の計8名が在籍し、常時6名体制という非常に手厚い人員配置でゆとりを持って業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■1人あたりの処方箋枚数を1日20枚程度に設定しているため、無理な詰め込みがなく1分単位で支給される残業も月9時間以下です。
■週40時間を基本とした変形労働時間制を採用しており、早番や遅番のシフトを組み合わせることでメリハリのある働き方が可能です。
■年間休日は118日で有給休暇も4月と10月に一斉付与されるなど、法定よりも早いタイミングで休みを取得できるのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現場の薬剤師は優しく穏やかな方が多く、中途入社の方もすぐに馴染めるようなアットホームで協力的な風土が根付いています。
■一人薬剤師になる時間帯がないよう人員が配置されており、困ったときには周囲に相談やヘルプを求めやすい安心の環境です。
■産休や育休の取得実績が非常に豊富で、時短勤務制度も小学校3年生まで利用できるなど子育て世代への理解が深い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新規出店が続いているため管理薬剤師やブロック長などのポストが豊富にあり、意欲次第で早期のキャリアアップが目指せます。
■中途採用者向けの教育研修やフォロー面談が充実しており、入社後のギャップを解消しながら着実にステップアップが可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度や費用補助を活用することで、働きながら専門知識を深めて薬剤師としての価値を高めていけます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東京・神奈川・埼玉を中心に84店舗を運営する企業です。
　200坪前後の大型店を中心に運営しています。
■最新機器も積極的に導入しています。
■OTC・サプリメントも豊富に取扱う企業です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■一般病床、包括病床、回復期リハビリ病床を運営しています。
　病院敷地内あるいは周辺には、介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・包括支援センター・有料老人ホーム・シニアホームなどの施設があり、医療・介護・福祉の連携体制がとられています。
■在籍スタッフへのサポート充実を図るため、休暇、福利厚生面などについても改善を図り、長期的にご就業頂ける環境整備にも努めています。

＜こんな薬局です＞
■内科、小児科、皮膚科を受けている店舗です。
　常勤1～2名、パート3名の構成です。
■クリニック門前ということもあり、平日は木曜日が固定休。店舗は開けていますが、常勤は木曜日が基本的にお休みです。
　ラウンダー専任の薬剤師さんがいるため、希望休は事前申請の上で調整可能です♪
■朝霞駅から徒歩15分ほどの距離がありますが、公園の近くで緑も多く周辺環境は静かで落ち着ています。

＜こんな会社です＞
■首都圏に約30店舗展開する会社です、一都三県で展開。
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等など、研修体制も充実しています。
■保養施設など福利厚生も充実しています。
■かかりつけは個人ノルマはなく店舗での目標に向けて動いていく方針です。
■本社との距離間もほどよいため、意見がだしやすいことも魅力的です。

＜お休み・残業などプライベート充実な環境です＞
■年間休日125日、お休みもしっかりとれる環境です。
■本社所属の薬剤師や事務スタッフが多くおり、店舗が無理ない人員体制で働ける環境作りができております。離職率も低いです。
■有給休暇取得率は約80％、連続5日以上の長期休暇取得率は94.9%です。

＜こんな方を歓迎しています♪＞
■将来的に管理薬剤師、その後のエリアマネージャーを視野にキャリアアップＵＰしていきたい方。
■変化を楽しめる方。新卒採用、エリアマネージャー制を5年程前に導入したところで成長中の企業です。
風通しがよいため、意見を出しやすい環境です。

＜年収参考例＞
■30代半ば・調剤経験5年⇒年収540万円
■30代後半・調剤経験10年⇒年収580万円
■40代半ば・調剤経験15年以上⇒薬局長で年収620万円

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■小規模でアットホームな薬局。小さな薬局は、風通しの良さが魅力ですね。
■社長が女性ということもあり、女性の視点から細かな配慮がされています。
■「きちんと働きたい。。。でも家事と仕事の両立をしたい。。。」主婦の方必見です！