朝霞市（埼玉県）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼最高のワークライフバランス／（朝霞市エリア担当より）
年間休日122日とお休みが大変多く、残業も少ないため私生活を大切にしながら無理なく正社員として長く活躍できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の朝霞台駅から徒歩で12分ほどの場所に位置しており、複数科目を応需する調剤薬局です。
■近隣にある医療センターから、1日あたり約75枚の多岐にわたる処方箋をバランスよく受け付けています。
■約25年前から在宅業務に取り組んできた確かな実績があり、医療機関と深い連携体制を構築しています。

【法人特徴について】
■全国に300店舗以上の薬局を展開している東証プライム上場企業であり、抜群の安定性を誇っています。
■調剤業界でいち早くM＆Aをスタートさせており、今後も新規出店を含めてさらなる成長が見込める企業です。
■ライフスタイルに合わせて自宅通勤や広域エリアなど、4つの勤務コースから選択できる制度を導入しています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の9時から19時までとなっており、土曜日は9時から17時30分までとなっています。
■年間休日は122日と大変多く設定されているため、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。
■育休や育短の取得実績が100%を誇っており、子育て世代の方にとっても非常に働きやすい勤務環境です。

【想定される業務内容】
■多彩な科目を受け付ける店舗にて、正確な調剤業務や最終監査、きめ細やかな服薬指導を担当していただきます。
■患者さま一人ひとりとじっくり向き合いながら、地域に密着した丁寧なカウンター業務を行っていただきます。
■これまでの長い歴史で培ったノウ合わせを活かし、安心で安全な在宅医療や施設への対応も実施していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「朝霞駅」から徒歩約2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は在宅医療であり、施設6件、約429名の患者さまを専門的に担当しています。
■薬剤師は正社員2名とパート4名、事務スタッフは正社員4名が在籍し連携体制も万全です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に45店舗の保険調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤を誇っています。
■1997年から在宅医療を推進している業界のパイオニアであり、豊富なノウハウを蓄積しています。
■年に1～2店舗のペースで着実な店舗展開を続けており、在宅医療を事業の柱としています。

【求人情報について】
■正社員の薬局長候補としての採用となり、薬局運営の中核を担っていただく重要なポジションです。
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収550万円から600万円という高水準の給与体系です。
■年間休日は約125日と非常に多く、日曜と祝日に加え他1日休みの完全週休2日制です。

【こんな方にオススメ】
■これまでの薬剤師経験を活かし、在宅医療の分野でさらに専門性を深めたい方に最適です。
■薬局長候補として、店舗運営やスタッフ育成といったマネジメントスキルを磨きたい方におすすめです。
■転居を伴う異動がないため、地域に根差して腰を据え長期的なキャリアを築きたい方に適しています。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

＼資格取得支援と在宅業務で成長／（朝霞市エリア担当より）
認定薬剤師の取得費用は会社が全額負担します！外来だけでなく在宅業務にも全店で取り組んでいるため、地域に貢献しながら着実にスキルを高められる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■朝霞台駅および北朝霞駅から徒歩3分の好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利でスムーズな店舗です。
■応需科目は内科と小児科を中心に扱っており、処方箋枚数は1日あたり50枚から80枚を受け入れています。
■人員体制は常勤薬剤師3名と事務員1名が在籍しており、常時薬剤師3名体制で協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に調剤薬局を展開しており、沿線エリアに絞ったドミナント出店により経営基盤を確立しています。
■現場第一主義の経営を行っており、社員が長く安心して働けるように就業規則や福利厚生の充実を図っています。
■全店舗で外来対応のみならず在宅医療にも注力しており、地域密着型の高品質な医療サービスを提供しています。

【勤務実態について】
■会社として残業を推奨しない方針を徹底しており、残業時間は全社平均で月2.8時間程度と極めて少量です。
■残業が発生した場合も15分経過後は1分単位で計算して支給されるため、働いた時間分が正確に還元されます。
■高い有休消化率を誇っており、有給休暇を活用して長期休暇を取得し海外旅行を楽しむ社員も多数存在します。

【職場環境と雰囲気】
■常時3名の薬剤師で業務を分担しているため、落ち着いて調剤や服薬指導に取り組める安心の労働環境です。
■アットホームで風通しの良い人間関係が構築されており、困った際にも周囲にすぐ相談できる温かい職場です。
■本部には専門のラウンダー体制が整っているため、急な欠員が発生した場合でも現場の負担が最小限に抑えられます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の朝霞台駅から徒歩で6分ほどの好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高く通いやすい環境が整っています。
■処方箋は面応需が中心で1日あたり10枚から20枚程度となっており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師は1名から2名体制で運営されており、小規模ながらも落ち着いた環境の中で自身のスキルを存分に発揮できる職場です。

【法人特徴について】
■新薬の研究開発から製造、さらにはドラッグストアの運営までを一貫して手掛ける、全国でも稀有な複合型医薬品企業です。
■自社工場での製造機能を持つ強みを活かし、地域の健康インフラとして多様なニーズに応える質の高いサービスを提供しています。
■全国に1,200店舗以上を展開しながらも、転居を伴う転勤がないコースを選択できるなど、社員の生活に配慮した運営が特徴です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は487万円から660万円と幅広く、前職の経験やスキルを最大限に考慮した給与提示を心がけています。
■住宅補助手当や扶養手当といった各種手当が充実しており、将来を見据えて長く安定して働けるような待遇が用意されています。
■地域選択制度により自宅から90分圏内の配属を確約するコースもあり、生活環境を変えずに大手企業で働く安心感を得られます。

【勤務実態について】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を1日20枚程度に設定しているため、無理のないペースで集中して業務に取り組むことができます。
■月の平均残業時間は6時間から10時間程度と極めて少なく、仕事終わりのプライベートな時間を大切にできる労働環境です。
■年間休日は117日で、有給休暇の消化率も高水準を維持しており、心身ともにリフレッシュしながら継続して就業可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の朝霞駅から徒歩3分ほどの好立地に位置している、調剤併設型のドラッグストアとなります。
■処方箋は広域の医療機関から面対応で応需しており、1日平均20枚ほどを一人ひとり丁寧に対応しています。
■現在は常勤の薬剤師2名の体制ですが、本部のサポートや機械化により対人業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

＼未経験からの挑戦を全力サポート／（朝霞市エリア担当より）
音声入力システムや遠隔入力サポートなど、最新機器が業務を助けてくれます。手厚い研修やeラーニングもあるので、ブランクがある方や未経験の方も安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新座駅や北朝霞駅から車で約15分ほどの、閑静な住宅街に位置する調剤併設型店舗です。
■処方箋枚数は1日平均15枚程度と非常にゆとりがあり、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■面応需の形態をとっており、幅広い科目の処方箋を扱うため、薬剤師としての知見を広げられる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを自社グループで完結させる国内唯一の複合型企業です。
■全国に1200店舗以上を展開しており、埼玉県内にも研究開発施設を持つなど非常に安定した経営基盤を誇ります。
■独自の「地域の健康インフラ」というテーマを掲げ、何かあった時に真っ先に相談される薬局を目指しています。

【求人情報について】
■提示年収は487万円から660万円の間で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で決定されます。
■自宅から90分圏内の配属となる自宅通勤コースを導入しており、無理なく安定して働き続けることが可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、扶養手当や住宅補助など大手ならではの手厚い諸手当も用意されています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間以下に抑えられており、終業後の予定も立てやすくワークライフバランスは良好です。
■年間休日は117日で、有給休暇の消化も含めると年間123日以上の休みをしっかり確保できる仕組みです。
■ドラッグストアと調剤室が分離申請されているため、夜遅くまでの勤務を心配することなく健康的に働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武東上線の朝霞駅で、駅から徒歩5分圏内という通勤に便利な立地です。
■主に小児科とアレルギー科の処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は約90枚です。
■薬剤師は正社員2名が常時勤務しており、事務員1名と協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■地域の薬剤師会から設立され、現在では埼玉県と東京都を中心に34店舗を展開しています。
■処方箋がなくても立ち寄れるカフェの運営など、地域住民の健康サポートに力を入れています。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■勤務薬剤師の平均残業時間は月あたり5時間程度と、非常に少ないのが大きな特徴です。
■年間休日は120日から124日程度あり、夏季休暇や年末年始休暇も取得できます。
■産前産後休暇・育児休暇の取得実績は100％で、男性の取得実績もございます。

【こんな取り組みをしています】
■薬局内に水素水サーバーを設置し、処方箋なしでも気軽に立ち寄れる環境を作っています。
■地域の健康イベントを積極的に開催し、住民の方々との交流を大切にしています。
■薬剤師と管理栄養士がパーソナリティを務めるラジオ放送といったユニークな活動も行っています。

≪こんな薬局です≫
・マンションの1階にある調剤薬局です。
・近隣にお住まいの方から頼りにされています。
・駅から離れているため、落ち着いた環境で薬剤師業務に専念したい方向けです。

≪お休みがきちんと取得できることも魅力的≫
・週休2日制を基本に年間休日123日！
・希望者全員に8日間の長期休暇の取得も可能でワークライフバランスが充実しております。
・固定の店舗に配属ではなく、1週間単位などで店舗を回るため、休みの調整がしやすい環境になります。
・店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
・正社員は『専門職』と『総合職』での採用
　→専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
　→総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。

≪社風について≫
・トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』のため、上の経営者が決めた事を、下の従業員が行う、いわゆるトップダウンの会社ではなく、皆で決めた事を、皆で形にしていく会社です
・ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているので
トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。

≪早めのキャリアＵＰが可能な会社です≫
・どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
　そして、自分から手を挙げれば色んな仕事をする事が可能
▼スキルＵＰの例
新卒採用、中途採用、店舗開発、MA、OTC担当等などの薬剤師αの仕事を学べます挑戦出来ます。
（やりたい事を叶える事が出来る企業、グループとしての新規事業の立案も提案可能です）
・実際に30代役員も多数輩出（30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます）！

モチベーション･積極性のある方に対して出世ポジションは多数！年齢は問いません。
・高待遇・働きやすさでリーディングカンパニーを目指しているため、過剰な設備投資や立派な本社等はなく
そんなお金は皆に分配するという思いがあるます。また、会社の利益に繋がる事をした社員には会長よりインセンティブが支給される事があります。（M&Aの案件もってきた、友人を紹介してくれたなどなど）

≪システム面で薬剤師さんをサポート♪≫
　「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

※配属先は面接後に決定となります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です