日高市（埼玉県）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業月5時間以下で年収700万／（日高市エリア担当より）
有給消化率がほぼ100％で、管理薬剤師でもしっかり休める環境です。高年収を維持しながら、家族や趣味の時間を大切にしたい方に最適な案件ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■高麗駅から徒歩10分の好立地に位置しており、病院門前で多種多様な処方箋を1日平均80枚から120枚受け付けております。
■応需科目は内科や外科、耳鼻科など広範囲にわたり、外来対応から居宅在宅まで幅広く地域医療に貢献している店舗です。
■近隣の基幹病院と密に連携を図っており、高度な薬学的管理が求められる症例にも携わることができる学びの多い環境です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に店舗を展開しており、安定した経営基盤を背景に、着実な新規出店と成長を続けている勢いのある法人です。
■各店舗に大きな裁量権が与えられているため、現場の意見を反映した柔軟なシフト調整や業務改善が行いやすいのが特徴です。
■社員の貢献を正当に評価し、基本給ベースで手厚く還元する方針を徹底しており、やりがいを持って長く働き続けられる企業です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収650万円から700万円の高額提示が可能であり、これまでのご経験を最大限に考慮して決定いたします。
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く、週休2日制をベースにプライベートの時間をしっかりと確保できる条件です。
■18時までの開局時間で夜遅くなる心配がなく、オンオフの切り替えを重視して働きたい方にぴったりの正社員案件となります。

【勤務実態について】
■無駄な残業が発生しないよう店舗間で上手くシフトを調整しており、全体の残業時間は月平均5時間未満と極めて少なめです。
■有給休暇の消化率は90％以上と高く、付与された日数をほぼ全て使い切る社員も多いため、リフレッシュしやすい環境です。
■店舗ごとの判断で柔軟に休暇を取得できる体制が整っており、お子様の学校行事や急な予定にも対応しやすい職場といえます。

＼最短半年で薬局長へ昇格可／（日高市エリア担当より）
新規出店を続ける成長企業のため、1～2年目で薬局長、最短3〜4年目でエリアマネージャーへの昇格チャンスがあります。本部職へのチャレンジも可能でやりがいは十分です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の高麗川駅から徒歩13分の場所に位置しており、通勤しやすい立地の調剤薬局でございます。
■処方箋は広域から受け付ける面対応を行っており、1日あたりの応需枚数は10枚から20枚程度と少なめです。
■店舗の勤務体制は、常勤の薬剤師が1名在籍しており、医療事務のスタッフと協力しながら業務を行います。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を持ち、複数の地域へ全国に600店舗以上を展開して成長を続ける大手企業です。
■健康と美と衛生において社会貢献するという経営理念を掲げ、地域になくてはならない薬局作りを目指しています。
■ヘルスや調剤を1店舗に集約したショートタイムショッピングをコンセプトに、利便性の高い店舗を展開しています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日の18時までとなっており、土曜日と日曜日、祝日が休みの好環境でございます。
■1日の処方箋枚数が多すぎないため残業はほとんど発生せず、仕事終わりのプライベートな時間も確保できます。
■年間休日は108日以上で、年に1回は1週間程度の長期連休を取得できるリフレッシュ休暇制度がございます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や監査業務のほか、患者様にしっかり向き合った丁寧な服薬指導を担当します。
■分離申請を行っているため調剤業務が中心となりますが、一部OTC医薬品のカウンセリング販売にも携わります。
■地域医療への貢献として、ご希望や店舗の状況に応じて居宅や施設への在宅訪問業務も行っていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■高麗川駅から車で約6分という好立地にあり、無料駐車場も完備されているため雨の日でも快適にマイカー通勤が可能です。
■月曜日から日曜日、祝日までシフト制で稼働しており、地域住民のニーズに寄り添った利便性の高い応需体制を整えています。
■処方箋枚数や科目、人員構成の詳細は確認中ですが、1人あたり1日20枚の基準を守っており、ゆとりある就業が可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して手掛ける複合型企業であり、全国に1200店舗以上を展開する大手法人です。
■自社工場を持つ強みを活かし、安定した経営基盤を背景に地域密着型の健康インフラとして多種多様な店舗形態を運営しています。
■エリアごとの統括体制により、大手でありながら全国転勤や転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で長く働き続けられる環境です。

【求人情報について】
■年収は480万円から600万円の間で経験を考慮し決定され、薬局長候補であれば最大660万円の高待遇提示も可能です。
■2025年4月から導入された薬剤師地域選択制度により、自宅から90分圏内での勤務を基本とする柔軟なコース選択が可能です。
■社会保険は協会けんぽを完備しており、住宅補助手当や扶養手当など生活を支える諸手当が非常に充実している点も魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚に制限することで、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える対人業務の質を維持しています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、残業時間の適正管理や有給休暇の積極的な取得など、働きやすさを追求しています。
■女性の活躍を推進する最高位のえるぼし三つ星認定を取得しており、性別を問わず全ての社員が能力を発揮できる環境作りです。

＼キャリアアップを目指せます／（日高市エリア担当より）
新規出店に伴う増員募集のため、薬局長やマネージャーへの昇格チャンスが豊富です。段階的な研修で薬剤師としての成長を全力で支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の武蔵高萩駅から車で5分の場所に位置しており、面応需にて1日あたり約20枚の処方箋を受け付けています。
■店舗の勤務体制は薬剤師常勤1名と医療事務常勤1名で構成されており、落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■マイカーでの通勤が可能となっており、毎月のマイカー通勤手当が支給されるため毎日の移動も快適で安心です。

【法人特徴について】
■地域に密着した調剤併設ドラッグストアを展開しており、安定した経営基盤のもとで着実に店舗数を拡大している優良企業です。
■経営陣にも資格保持者が揃っているため現場目線の環境整備が徹底されており、全社が一丸となった手厚いサポートが魅力です。
■調剤過誤を防ぐ最新システムや音声薬歴を全店に導入しており、薬剤師の業務効率化と安全性向上を力強く推進しています。

【勤務実態について】
■実働8時間コースに加えて1時間残業を含む9時間コースが選択でき、個人の希望に応じた働き方を選べる柔軟な制度があります。
■残業時間は月平均11時間程度と非常に少なめであり、時間外手当も1分単位で正確に計算して支給される仕組みで安心です。
■有給休暇の平均取得日数は年間14日を超えており、6連休などの長期休暇を取得してプライベートを充実させることも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に共通の自動監査システムを配備しており、調剤過誤の防止と鑑査作業にかかる時間の劇的な短縮に成功しています。
■音声で迅速に入力できる薬歴システムを採用することで、服薬指導後の事務作業時間を削減し患者様に向き合う時間を確保します。
■社員販売割引制度を活用することで医薬品等を原価に近い非常にお得な価格で購入でき、日常の買い物までお得に楽しめます。

＼幅広い科目を学び、着実にスキルアップ／（日高市エリア担当より）
病院前で多種多様な処方箋に触れられるため、経験を積みたい方に最適です。外部研修費用の全額補助や社長による独立支援など、学びへの投資を惜しまない法人ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■高麗駅から徒歩10分の場所に位置しており、近隣の病院から多種多様な処方箋を1日80枚以上受け付けています。
■応需科目は内科や外科から耳鼻科まで非常に幅広く、外来だけでなく個人宅や施設への在宅業務も実施しています。
■門前の病院と密に連携を取りながら、地域住民の健康を支えるハブとして機能している活気ある調剤薬局です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に店舗を展開しており、着実な新規出店を続けながら経営基盤を安定させている成長企業です。
■店舗ごとの裁量権が大きく、現場の意見を尊重しながら柔軟に運営方針を決定できる風通しの良さが魅力です。
■社員の頑張りを正当に評価し、基本給のベースアップを通じてしっかりと利益を還元する仕組みが整っています。

【求人情報について】
■年収は最大600万円まで検討可能で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で規定により決定します。
■正社員としての採用ですが、管理薬剤師のポジションについても別途相談を受け付けている積極採用案件です。
■社会保険完備はもちろん、オンコール手当や時間外手当などの各種諸手当も充実しており安心して働けます。

【勤務実態について】
■残業は月平均で5時間未満と極めて少なく、終業後の時間を家族との団らんや趣味に充てることが可能です。
■年間休日は123日と業界内でも高水準であり、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境です。
■有給休暇の消化率はほぼ100％を誇っており、希望に沿ったお休みが取得しやすいシフト体制を組んでいます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です