日高市｜~18時までの職場｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅患者さんへの薬剤提供（医師の指示により）各医療機関と連携を図り、安全で適正な薬剤を提供することを目的とした調剤薬局業務の展開を目指しております。
■地域に根ざした薬局経営で着実に店舗を増やしております。
■医師へのフィードバックができる環境の整備や現場で安心して働けるよう研修体制を整えています。
■子育て経験者も多く、子育てと仕事の両立ができる支援体制も整えています。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■埼玉県日高市にある救急指定・労災指定の中核病院です。
■地域に密着した中核病院として、内科・外科・整形外科・小児科を中心に応需。
■残業少なく、働きやすい環境の中就業していただきます。
■ママ薬剤師の方には嬉しい『保育室』完備。

■埼玉県メインで店舗展開しています。正社員・パートともに定着率が高く、長くお勤めの方が多い企業です。
■薬剤師が複数名で対応している店舗です。お休みなど、皆さんで協力して取得されています。
■フルタイム勤務できる方歓迎ですが、17時までの勤務も相談できます♪日数はご相談ください。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県をメインに、関東エリアにて180店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開している企業です。
■社長含む経営陣内に薬剤師がおり、経営的な視点だけでなく薬剤師としての視点も大事にされています。
■薬剤師の専門性を高めるため、教育に力を入れています（新入社員研修、各種セミナー、通信教育、月1回の薬剤メーカーによる新薬の勉強会など）
■有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。

＜制度は整えている会社です＞
■時間外手当は1分単位での支給！
　年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、
　育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、
　資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）

＜アポクリート株式会社の特徴＞
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜埼玉医科大学国際医療センターの門前です＞
■総合科目でしっかり勉強したい方にオススメです。
■コンプライアンス遵守の上で患者様には「おもてなしの心で、質の高いサービス」を実現しています。
　忙しい店舗だからこそ、運営面では手順を統一して行っています。

＜こんな方にオススメ＞
■研修はＯＪＴだけではなく、
　階層別研修、マネージャー研修など
　幅広く体系的に学びたい
　2・3・5・10年目の研修や管理薬剤師のフォローアップ研修、プロフェッショナル研修など多彩！
■福利厚生が充実した会社で長く働きたい
　産育休復職率は100%！
■大学病院、モール型、クリニック前など幅広く学び
　専門領域で知識を積みたい
■キャリアＵＰしながら年収も上げたい

＜管理薬剤師募集です＞
年収650～700万円と管理薬剤師の募集の中でも高めです。
お仕事は店舗内の管理全般をお任せします。
将来的にエリアマネージャー等ステップアップも目指したい方もご相談ください。

＜病院前の調剤薬局です＞
病院前で1日80～100枚の処方箋を受け付けています。在宅は居宅1～2件程度です。
20～50代まで幅広い薬剤師さんが活躍中！
外来から在宅まで幅広く携わることができます。

＜東京・千葉・埼玉に展開しています＞
関東圏に7店舗展開しています。
病院前だけではなく。医療モール、駅前や住宅街中心の店舗など様々な立地で展開しています。定期的に新規出店もあり、着実な成長を遂げています。
各店舗にて施設2～3件、個人1～10名の在宅対応を行っております。
今後も施設在宅を中心に増やしていく方向性です。

＜働きやすい就業環境も魅力！＞
有給消化率90％、年間休日123日、残業10時間未満とライフワークバランスが取れている企業です。
産休・育休の復職率も100％と長くご就業できる環境が整っております。
年2回会社との面談もあり、働くうえで業務改善等の
意見があればしっかり耳を傾けて頂ける風通しの良い環境です。

＜充実の研修制度があります♪＞
各店舗にてスケジュールを決め、各々が講師役を務め勉強会を行っております。
外部の研修も年3～4回(多い方ですと6～7回)行っております(※費用：会社負担)
本社研修は年1回、管理者、一般と分かれ開催しております。
また独立支援サポートも社長直々にレクチャーを受けることもできます。
自己学習だけではなく、体系的に学びたい薬剤師さんにお薦めしております。

＜病院前の調剤薬局です＞
病院前で1日80～100枚の処方箋を受け付けています。在宅は居宅1～2件程度です。
20～50代まで幅広い薬剤師さんが活躍中！
外来から在宅まで幅広く携わることができます。

＜東京・千葉・埼玉に展開しています＞
関東圏に7店舗展開しています。
病院前だけではなく。医療モール、駅前や住宅街中心の店舗など様々な立地で展開しています。定期的に新規出店もあり、着実な成長を遂げています。
各店舗にて施設2～3件、個人1～10名の在宅対応を行っております。
今後も施設在宅を中心に増やしていく方向性です。

＜働きやすい就業環境も魅力！＞
有給消化率90％、年間休日123日、残業10時間未満とライフワークバランスが取れている企業です。
産休・育休の復職率も100％と長くご就業できる環境が整っております。
年2回会社との面談もあり、働くうえで業務改善等の
意見があればしっかり耳を傾けて頂ける風通しの良い環境です。

＜充実の研修制度があります♪＞
各店舗にてスケジュールを決め、各々が講師役を務め勉強会を行っております。
外部の研修も年3～4回(多い方ですと6～7回)行っております(※費用：会社負担)
本社研修は年1回、管理者、一般と分かれ開催しております。
また独立支援サポートも社長直々にレクチャーを受けることもできます。
自己学習だけではなく、体系的に学びたい薬剤師さんにお薦めしております。