世田谷区｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

～こんな病院です　～
■一般病棟50床、回復期リハ病棟99床、療養病棟50床のケアミックス病院です！
■高齢者の医療施設、ケアセンター等を持つ慢性期病院。
■研修生を受けているため、教育に理解のある環境あり！
■託児所完備！使用可否はその時のお預かり状況にもよりますが薬剤師さんのご利用も可能です♪

～　就業環境　～
■調剤業務・病棟業務・薬剤管理　などが主な業務となります。
■外来処方箋はほぼ100%院外なので、院内調剤に注力することができます。
■比較的落ち着いて業務ができる環境の為、ご自身のペースでコツコツ業務を行いたい方にもおすすめです。
■土曜日もシフトにより勤務となりますが、月2回程度と土日の連休取得も可能。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな店舗です≫
■田園都市線沿線　用賀駅より徒歩3分
■医療ビル１Fに位置する調剤店舗です。
【科目】内科・整形外科・心療内科
【枚数】約100枚/日
【薬剤師】正社3名・パート2名　※事務は、正社１名

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■年間休日122日！メリハリ付けてお仕事ができます。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。

≪店舗・業務内容について≫
■京王線　代田橋駅最寄。環七通りに面する調剤薬局です。
■隣の耳鼻咽喉科クリニックをメイン、産婦人科なども多く応需。
■処方箋枚数は時期より変動はありますが平均70枚/日です。
■周辺にお住いの方の来局が多い店舗です。
※配属店舗は面接後に提示されます。

≪教育制度が充実♪≫
個人のスキル・希望に合わせて複数選択もできます♪
■入社後研修　
■e-ラーニング　
■年次別フォローアップ講座　
■新任ストアマネジャー講座　
■薬剤師のスキルアップ（約20種類）　
■マネジメント講座（キャリア志向の方向け）など
基盤となる知識経験面の向上はもちろん
自分がすすみたいキャリアの方向性に合わせて
学べる講座が完備されております♪

≪こんな方におすすめ≫
■外来・在宅、どちらの経験も積みたい方
■設備面充実、研修制度などが充実した環境で働きたい方
■将来、幅広い選択肢からキャリアを積みたい方
■意見を出し合い、コミュニケーションを取りながら勤務したい方
など、お気軽にお問合せください♪

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の千歳烏山駅から徒歩わずか3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■全国的に著名なクリニックを主に応需し、発達障害と糖尿病の処方箋が全体の75%を占めます。
■1日あたり約80枚の処方箋を、薬剤師常時2～3名体制で丁寧に対応している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための体制強化に伴う欠員補充の募集となります。
■専門領域に対する知的好奇心が旺盛で、常に前向きな姿勢で業務に取り組める方を求めています。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、ご自身の専門性を高めていきたいという意欲のある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■基本のシフトは月～金9:00～18:00で、遅番対応が週1回、土曜勤務は月1～2回ほど発生します。
■門前のクリニックが予約制のため業務量の予測がしやすく、残業はほとんど発生しない職場です。
■有給休暇の取得率は90%以上と非常に高く、希望休が通りやすい協力的な風土が根付いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■他では得難い専門的な知識が身につき、患者様から直接感謝される大きなやりがいがあります。
■年間休日120日以上で有休取得率90%以上と、プライベートも充実させやすい環境です。
■資格取得支援制度や勉強会が充実しており、自身の市場価値を高めたい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である経堂駅から徒歩わずか3分という駅チカの好立地で、日々の通勤における利便性は非常に高いです。
■内科や婦人科、小児科などを中心に幅広い科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均100枚から120枚程度です。
■薬剤師5名と医療事務3～4名という手厚い人員体制を整え、安心して業務に集中できる環境を実現しています。

【法人特徴について】
■M&Aに頼らず全国120店舗を全て直営で展開しており、非常に安定した経営基盤を持つ企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成、自己資本比率60%という極めて健全な財務体質を誇ります。
■ヘルシー&ビューティ事業にも注力し、自社開発の化粧品や健康食品で患者様の健康を多角的に支援します。
■年間休日は122日と多く、通常の休暇に加えて最大7日間の結婚休暇など、福利厚生も大変充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■年に1度、全薬剤師が参加する社内学術大会を開催し、日々の研究成果を発表する機会を設けています。
■キャリアや役職に応じた階層別研修やe-Learningなど、継続的なスキルアップを支援する制度が豊富です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしており、各店舗に健康測定機器を設置するなど独自の工夫をしています。

【こんな方が活躍中】
■病院や企業から転職された調剤未経験の方々が、充実した研修制度を活用して多数活躍されています。
■独立採算制の店舗で経営的な視点を持ち、主体的に業務に取り組むことで高い評価を得ている方がいます。
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などの認定資格取得に励み、専門性を高めている方がいます。

＼こんな法人です／
■世田谷区・狛江市での展開が多い中小薬局。
■外来と居宅在宅に注力している薬局です。
■近隣に他店舗もあるので、ヘルプ体制・協力体制が整っております！
■全体的に残業も少なく、プライベートの時間もしっかり作れる環境。
■パートさんは在宅業務必須ではありませんが、チャレンジしたいなど意欲がある方大歓迎です！

＼こんな方におすすめ／
■フルタイムに近い日数・時間、勤務したい方
■在宅にもチャレンジしてみたい方
■ご自宅周辺で腰を据えて勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線と小田急線の2路線が利用可能な下北沢駅から、徒歩約8分と通勤アクセスが良好な立地にあります。
■近隣のクリニックから主に小児科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均応需枚数は約100枚程度となっています。
■薬剤師は安全な業務遂行のため常時2名体制を維持し、事務スタッフ1名と連携しながら店舗運営を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■自動分包機や監査システムなど最新の調剤設備を積極的に導入し、業務効率化と安全性向上を図っています。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢も38.6歳と比較的若い世代が中心となって活躍している職場です。
■患者様が快適に過ごせるよう待合室や調剤室は明るく広めの造りとなっており、スタッフもリラックスして業務へ集中できます。
■産休・育休の取得率はほぼ100%を達成しており、男性薬剤師による最長6ヶ月の育児休業取得実績も複数あります。

【法人特徴について】
■関東地方（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城）を中心に、東海、北陸、関西地方へ広域に調剤薬局チェーンを展開中です。
■出店形態は多様であり、大規模な病院前から駅前の医療モール、地域密着のマンツーマン型まで幅広く運営しています。
■現場の意見を積極的に吸い上げるボトムアップ型の社風が浸透しており、非常に風通しが良く働きやすい環境が特徴です。
■法人として在宅医療の推進にも注力しており、本社の地域連携部が施設との調整や指導を行うなど、手厚いサポート体制があります。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師のスキルアップのため、領域別の専門研修、在宅研修、後輩指導のためのOJTトレーナー研修など、多様な研修制度を用意しています。
■自己研鑽も積極的に支援しており、認定薬剤師の取得支援制度や、外部研修への参加費用補助なども行っている法人です。
■時代の変化に対応するため、オンライン資格確認システムの導入や、SUKUYAKU・アマゾンとの提携など新しいことにも積極的に挑戦中です。

＼ こんな薬局です ／
■小児科クリニック門前の調剤薬局です。
■細かな対応がより求められる環境ですが
　門前クリニックのドクターとも関係良好で連携が取れている環境です。
■処方箋枚数　約60枚に対し薬剤師数は2～3名
　応援も行き来しやすい立地に系列店舗を設置している為
　多忙な時・お休み申請なども協力し合って対応しています。

＼ワークライフバランス◎ ／
■年間休日122日とたっぷり！
■有給休暇率70%以上！かつ完全週休2日制の為
　メリハリ付けてご勤務されたい方へもおすすめ
■20～30代の若手が多く、積極的に意見を出し業務に反映させている環境です。

＼ こんな企業です ／
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン
■働きやすい環境作り
薬局内のIT化推進による業務の効率化（経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等）
■20～40代活躍中の中堅薬局。経営基盤の安定しており安心してご就業いただけます。
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実
職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！

＼ 充実の研修制度 ／
■調剤未経験者に対しては本社にて、
　8日間の座学研修や薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があります。
■希望制で、中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあるので
　入社２年目から店長になる事も可能（店長試験の合格必須）です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「桜新町駅」から徒歩約7分と、毎日の通勤にも便利な好立地にあります。
■主に近隣の医療機関から整形外科の処方箋を応需しており、1日あたり約45枚を扱っています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名、医療事務は常勤2名と非常勤1名という手厚い人員体制です。
■現任の管理薬剤師が懐妊したため、将来的に管理薬剤師を担っていただける方を募集してます。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30代後半で、中途採用で入社した若手からベテランまで幅広い世代が在籍中です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復帰率は100%で子育て世代も安心して働いています。
■ラウンダー社員が多数在籍しているため、急な体調不良などでもお休みを取得しやすい環境です

【こんな方にオススメ】
■年収よりも、休日数や残業時間などプライベートとの両立を重視したい方におすすめです。
■風通しの良い職場で、自分の意見やアイデアを積極的に発信していきたい方に最適な環境です。
■将来のキャリアパスが明確な環境で、着実にステップアップしていきたいと考えている方に最適です。

【法人特徴について】
■東京、神奈川、埼玉を中心に店舗展開し、地域医療への貢献を目指している企業です。
■経営陣が若く、現場の意見を積極的に取り入れる柔軟な組織風土が魅力となっています。
■5年後から10年後には30店舗体制を目指しており、現在はそのための組織基盤を強化しています。
■通勤時間は40分圏内を目安に配属先を決定するため、無理なく通勤することができます。