世田谷区｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

＼ 店舗特徴 ／
・2023年4月にオープンした新店です!
・新規開局に伴い増員募集中♪
・居宅在宅専門の調剤薬局になりますが、調剤経験があれば在宅経験は問いません!
　ご興味のある方・やる気のある方歓迎です！

＼ 業務内容 ／
・居宅在宅の専門薬局です。
・患者様のお宅へ訪問し、服薬の指導・薬のセット・残薬の調整を行っていただきます。
　ご自宅への訪問を含め、オンライン服薬指導の導入も行う予定です。(店舗からオンライン服薬指導となります。)
・オープン店の為、件数は10件程でスタートし、想定としては30件程の件数を請け負う予定です。
・件数増と並行して増員募集も検討しています。
・居宅依頼ですが、門前クリニックに罹っている患者様が中心となる為
　ドクターとのリレーションも取りやすい環境となります。

＼ こんな薬局です ／
・医院開業支援や医療機器販売・医療空間サポートを手がける会社が
　運営する個人在宅に特化した調剤薬局がオープン!
・クリニック開業支援サービスなどの医療コンサル事業も展開している基盤安定の企業です。
・社長は非薬剤師ですが、気さくで従業員思いな方です。
　しっかり導線を確保して、伸びのび勤務できるよう調剤室も広めに設計。
・新店ということもあり、現状残業となることはほぼございません。(残業代は1分単位にて支給)

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
・2022年12月にオープンした調剤薬局です。
・世田谷区・小田急線/祖師ヶ谷大蔵駅　徒歩4分。ウルトラマン商店街もあり活気ある町。
・応需科目は同ビル内に入っているクリニック（内科・脳神経外科・眼科）を応需しており、薬剤師数は2～3名となっております。

・新規立ち上げ経験のある方歓迎！
・新しい環境で働きたい方
・小田急線沿線で勤務先をお探しの方など
お気軽にお問合せください♪

≪薬局特徴≫
・調剤薬局の運営だけでなく、医療コンサルタント事業も経営しております。。
・エリアマネージャー制度もあり、社員の皆さんがお休みを取りやすい環境が整っています。
・社長が若く、将来的に店舗数を増やしていく意向です。ポストに空きがございますので、キャリアアップが見込めます。
・薬歴はタブレットで1人1台支給されますので、業務効率◎
・30～40代の方中心にご活躍されております。
・残業は10時間/月ほどで少なめ！
・有給休暇取得率70％以上旅行等の長期休暇も可能です。

≪研修制度≫
・年に数回、全社員向けの研修がございます。
管理者向けの研修もございます（内容は、コーチングやロジカルシンキング等になりますので、マネジメント能力向上ができる会社です）
・e-Learningは会社負担で受講できます。
・管理者向けにコーチングやロジカルシンキング等のマネジメント能力向上研修もございます。

<こんな環境です>
・認定薬剤師、かかりつけにノルマはございません。
・患者様のご希望があれば、薬剤師としてお応えいただくような方針ですので
患者様に寄り添って、柔軟にご対応いただける方歓迎です。
・薬歴は2019年に全店でグーコ（電子薬歴）導入。
一人一台iPad支給など、システム面も整えております。

<こんな会社です>
・都内を中心に10店舗ほど展開しています
・調剤薬局の運営だけでなく、医療コンサルタント事業も展開しており経営の基盤が複数あり安心で♪
・限定したエリアへの出店ですので異動などでも転居の心配ございません
・エリアマネージャー制度もあり、社員の皆さんがお休みを取りやすい環境が整っています。
・有給休暇取得率70％！海外旅行等の長期休暇も可能です！

<研修制度について>
・定期的に新薬のメーカー勉強会などもしっかり行っております。
・e-Learningは会社負担で受講可能です。
・年に数回、全社員向けの研修がございます。
管理者向けにも、コーチングやロジカルシンキング等の研修があるので
キャリアアップを目指したい方のフィールドもしかりございます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな薬局です ／
・目黒線　奥沢駅最寄の調剤薬局です。
・整形外科、皮膚科のクリニックをメインに近隣病院からも処方箋を受けております。
・薬剤師は1～2名体制、処方箋枚数は30～40枚/日程です。
・近隣に系列店舗もあるので、いざという時のフォロー体制はもちろんお休み調整も可能な環境です。

＼ 研修制度が人気 ／
・様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
・一般的な薬剤師研修はもちろん、英会話研修や安全管理研修など多岐に渡る項目があり
　薬剤師としての成長だけではなく、社会人として成長できる環境が整っています。

＼ おすすめポイント ／
・70店舗以上と展開数も少なくありませんが、ドミナント展開の為
　比較的エリアを定め、近隣エリアにて出店。
　それにより薬局全体での地域貢献ができている薬局です。
・広域での異動がないのもポイントです。
・学びたい意欲に寄り添える制度が充実！なりたい薬剤師像の背中を推してくれる環境です。
　
＼ 企業特徴 ／
・東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
・創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
・25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
・どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
・現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
・自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。

＼ 福利厚生面も◎ ／
・充実した福利厚生制度を取り入れ、積極的に使える環境を整えているのも特徴です。
・産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
・年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。
・幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします
・薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです。

〇店舗特徴〇
■駅近商店街の3階建テナントビルにある調剤薬局
■待合スペースの机や椅子は木作りで、穏やかな気持ちで過ごすことができます。
■まるでカフェのようなスペースは患者様はもちろん、従業員もリラックスできる雰囲気があります。
■外来は薬剤師1名体制、面対応の店舗です。

〇研修体制〇
■オーベン・ネーベン制を採用しており、
新人一人ひとりに担当の先輩薬剤師がつきます。
■中途採用の場合は経験年数・年齢によりますが
OJT研修～若手薬剤師向け研修への参加など
個人に合わせた研修制度で学ぶことができます。
■調剤技術や薬学的知識を身に着ける研修はもちろん、
在宅業務に焦点を当てたベットサイド研修など
多岐に渡り学べるフィールドが用意されております。
■学生実習や薬学生のインターン受入に対しても積極的です。

○こんな会社です○
■一都三県のみのドミナント展開。神奈川を中心に30店舗弱展開しています。
■在宅専門薬局・無菌調剤室を完備した大学病院門前の大型高機能薬局、カフェのような薬局で地域の方に立ち寄っって頂く健康サポート薬局など、幅広い形態で展開しています。
■≪在宅に注力≫600件以上の医療機関・施設と連携し、在宅専門チームによる在宅支援を全薬局で実施。ベッドサイド研修もあり在宅未経験者でも安心です
■≪未病にも注力≫アロマやハーブ、薬剤師が研究・開発する品質の高いサプリメントで患者様の生活をサポート
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開。経営の柱が複数あり安定している会社です
■外来～在宅まで、マルチなスキルを積みたい方、活躍したい方におすすめの調剤薬局です。
■広域での異動がなく、地域医療に貢献されたい固いもおすすめです。

＼ こんな薬局です ／
・小田急線・千歳船橋駅最寄（京王線　八幡山駅からバスあり）の住宅街の中の薬局です。
・主な処方箋は近隣クリニックの内科・小児科となります。
・1日平均80枚/日程と個人在宅を数件
　常勤2名・非常勤3名と余裕を持った人員体制ですが
　外来の処方枚数増より増員募集となります。
・駅からも多少離れいる為、周辺にお住まいの患者様が多く
　服薬指導の時間も確保し丁寧に対応できる環境です。
・患者様との時間を大切に、薬剤師として成長し続けたい方におすすめ。

＼ 企業特徴 ／
・宮城県を中心に東日本72店舗展開の地域密着型薬局です。
・調剤以外の事業もあり、自社のみでも経営が安定。
・大手中小のちょうど真ん中の規模感の薬局の為、
　経営層まで声が届かないということもなく、社員一人ひとりに目が届き意見もしっかり聞いてくる企業です。
・若手の方の活躍の機会も多く与えられており、成長できる環境です。
・マルチキャリアファーマシスト制度設立
　「採用や教育に興味がある」という方には、現場で働きながら関わることが可能な制度です。
　将来人事等のキャリアを希望している方は業務内容が見れるチャンスが身近にあります！

＼ 充実した福利厚生もあり、高定着率！ ／
・入社後3年定着率が95％！
・新卒採用薬剤師数は20名平均の採用をし、新しい風もあり活気があります。
・産育休取得はもちろん、育児休暇復帰率100％と女性が長く働ける環境も整っております。
・年間休日は120日以上（19年度:126日）とお休みも多めです。※当年カレンダーによる
・自己啓発援助（自己研修制度）があり
　学会参加など自己研修での費用を3万円/年支援をしてくれます。
　学ぶ意欲を応援してくれる会社なので、知識欲が高い方にも適した環境です♪

< 薬局環境について >
■見た目はカフェ、処方箋がなくても患者様・地域の方が立ち寄れる空間作りにこだわった薬局です。
■従業員の皆様の声が形になった店内。
　足腰の悪い患者様へはカウンターに来ていただくのではなく、
　薬剤師が近くに行き投薬できるよう、各所の投薬台を設置するなど
　患者様目線がちりばめられております。

< こんな方募集 >
■1年以内をめどに管理薬剤師になっていただける方を募集中です！
■管理経験がある方はもちろんですが、意欲を持ってチャレンジ意向のある方
管理未経験でも大歓迎です！
■地域医療に深くかかわりたい方
■日本一の薬局を一緒に作ってみたい方
■府中方面に店舗が多いので運転可能な方でラウンダー希望の方も別途ご相談可能です♪

< こんな会社です >
■府中市を中心に約10店舗展開をしています。京王線沿いの店舗が多く、お住まいのエリアに腰を据えて働けます
■社長は非薬剤師ですが、だからこそ現場の意見に耳を傾け大切にされている方です。
■患者様への対応を重視しています。お客様に寄り添った対応を心掛けております
■10-20年勤続者もおり定着率の高い薬局です
■システムの最新化を実施！
　AI活用・言語認識、画像認識の活用、タブレットやモバイルの積極活用による効率化を図っております

<キャリアアップのフィールドもあります！>
■キャリアアップ可能な環境！
　エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒入社から役員になった方もおります
■研修制度もしっかりございます！
　薬剤師会の勉強会参加、門前クリニックとの症例検討会、自社勉強会、接遇研修など
　キャリアに合わせた研修もあり、なりたい薬剤師となれるフォロー体制も充実です♪