世田谷区｜週32h以上の求人検索結果148件

■大手調剤薬局なので安心して長くご勤務頂けます

■大手調剤薬局なので安心して長くご勤務頂けます
■週20時間以上のご勤務で社会保険への加入が可能です

■小田急線　梅が丘駅から徒歩圏内
■皮膚科・整形外科の処方箋をメイン応需
　1日約100~120枚ほどの処方箋と多めですが、比較的軽量科目。
■夕方以降のご来局が多いので、増員募集となります。
■月火木金　17:00~19:30の1日2時間半
　平日のみ・土日休みの貴重条件!
　隙間時間を有効活用したい方
　ご自宅近隣で短時間勤務でお探しの方
　おすすめです♪

～　法人特徴　～
■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、
　ヘルスケア事業を手掛けています。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後となっています。
■「健康経営優良法人 ホワイト500」認定！
　充実した社内の制度や企業姿勢が評価され、
　新卒・転職希望者いずれにも人気の大手ドラッグチェーン♪

○こんな病院です○
■人工関節・脊椎の専門のクリニックで、全国各地から患者様がいらっしゃいます。
■整形外科95%・20床弱のクリニックです
■オープンして約5年と、施設内はとてもきれいです！
■現状は看護師と医療事務の方が業務対応をされていらっしゃいます。薬剤師さんは1名体制になります。

＼パートで収入アップを叶えたい方におすすめ／
■時給2,200～2,400円の高時給
■管理薬剤師のパート募集のため、別途管理手当の支給有！
■火・土を含む週32時間以上の勤務！
■月収計算でも約282,000～約384,000円＋管理手当で、年収アップも目指せる環境です
■応募条件は、調剤経験3年以上の方。
■即日入社できる方、大歓迎！入社日のご希望を教えてください。

＼こんな店舗です／
【アクセス】明大前駅より徒歩2分
【応需科目】整形メイン、他面
【処方枚数】平均30枚/日
【体制】薬剤師：1～２名　事務：有
※月・水は2人体制ですが、基本一人体制になります
【薬歴】電子

■明大前駅では、店舗同士が近くヘルプ体制も充実しています

＼こんな法人特徴です／
■都内、神奈川県で3店舗展開の地域密着企業です。
■漢方の相談も行っている店舗もあり、様々な経験が積めます。
■風通しの良い社風です。
■平均勤続年数が10年以上の長期就業できる環境
■一人薬剤師の店舗もあり、ご自身のペースでご勤務いただけます。
■平均勤続年数10年以上！長く続けられる雰囲気・環境です。

＼　こんな病院です ／
・1933年の開業から世田谷地区にて地域密着で運営。
・2020年6月に新築移転し、地域の2次救急指定病院として地域に根差した医療体制を整えています。
・新しい体制になってハード（建物・設備）、ソフト（人材）も強化し安定して働ける環境に！
・和気あいあいとした雰囲気で多職種とのコミュニケーションも良好な職場です！

＼　こんな方におすすめ　 ／
・急性期病院ながら当直なくご勤務が可能です。
・当直・日直なし！プライベートを重視して働きたい方にもお勧めの環境です。
・30代でも主任や課（科）長の方もおり、キャリアを積みたい方にもおすすめです！
・若いメンバーも多く活気のある職場で働きたい方におすすめです！

＼ 企業特徴 ／
・急性期から在宅医療まで幅広く地域の提供していて運営しているグループです。
・地域医療の観点から同列法人でクリニックも運営しております。
・東京都の二次救急医療機関として、救急患者様を断ることなく、また迅速に24時間受け入れる救急対応を行っております。
・従業員のモチベーションを大事している企業です、本人のやる気で若手でも昇格できる環境を整えています。

○こんな会社です○
■神奈川を中心に5店舗展開しています
■自動薬袋印字機、自動錠剤分包機、電子薬歴など機材の最新化を進めております
■在宅に力を入れており、医師・看護師・ケアマネージャーなど多職種の方と連携しながら勉強していける環境です

○こんな会社です○
■神奈川を中心に5店舗展開しています
■自動薬袋印字機、自動錠剤分包機、電子薬歴など機材の最新化を進めております
■在宅に力を入れており、医師・看護師・ケアマネージャーなど多職種の方と連携しながら勉強していける環境です

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
■東証一部上場企業。神奈川中心に500店舗程度の展開の会社です
■ドラッグですが在宅にも力を入れており、往診同行を基本とした専門性の高い在宅に取り組んでいます
■創業者、経営者も薬剤師で、薬剤師が働きやすい環境を目指している会社です
■ドラッグですが、『日祝休み』『営業時間19時、19時半まで』などの店舗が多く、
調剤薬局と同様のイメージでご就業できます
■地域密着、ドミナント展開なので近隣からのヘルプ体制も整っています
■研修も充実！模擬調剤室で機材や電子薬歴の使い方も教えてもらえるので、未経験者やブランク明けの方も安心です
■住宅補助5万円、年間で60万円が年収にプラスとなります！

<こんな薬局です>
■コンセプトは「大人の女性向け」で、サプリメントや健康食品など興味をもっていただけそうなものを販売！
■店内では、地場のこだわり野菜や、健康食品等の販売も行っている店舗です。
■見た目はカフェ、処方箋がなくても患者様・地域の方が立ち寄れる空間作りにこだわった薬局。
■スタバとお茶屋さんに挟まれている立地からカフェ風の店舗作りにしたそうです。
■足腰の悪い患者様向けに、店内各所に投薬台を設置するなど従業員の皆様の声が形になった店内です。
■特に、健康イベントを盛んに実施！地域の方との繋がりを大事にされております。

＜応需状況について＞
■京王線の千歳烏山駅から徒歩1分という好立地にあり、精神科や心療内科をメインとして1日約50枚から60枚を応需しています。
■薬剤師は2名から3名体制で事務員も在籍しており、居宅在宅20名程度を含む多角的な医療サービスを地域に提供する店舗です。

< こんな雰囲気です>
■10年から20年のベテラン層と20代から30代の若手層が融合しており、活気がありながらも落ち着いた働きやすい雰囲気です。
■「いいね！表彰制度」により従業員同士で感謝を伝え合う文化が根付いており、部署や役職に関係なく風通しが良い職場環境です。
■月に1度の店舗会議では「どうすればお店が良くなるか」を真剣に話し合い、スタッフの想いが直接運営に反映される仕組みです。

＜こんな方におすすめ＞
■京王線沿線にお住まいで転勤なく腰を据えて働きたい方や、駅チカの店舗で通勤の利便性を重視したい方に最適な求人案件です。
■「普通の薬局では物足りない」と感じている方、自分のアイデアで地域の方々が集まる魅力的な場所を作りたい方に非常にオススメです。
■年間休日がしっかり確保されており、プライベートの時間を大切にしながら高年収を目指したい上昇志向のある方に向いています。

< こんな会社です >
■府中市を中心に12店舗展開する法人
■京王線沿いの店舗が多く、お住まいのエリアに腰を据えて働けます！
■社長は非薬剤師ですが、だからこそ現場の意見に耳を傾け大切にされています。
■システムの最新化を実施！AI活用・言語認識、画像認識の活用、タブレットやモバイルの積極活用による効率化を図っております。
■10-20年勤続されている方に加え、20～30代の若年層の方が増え、活気ある雰囲気！

≪こんな病院です≫
■総合科目300床を超える二次救急指定病院です。
■救急診療では救急科を中心に年間4,000台以上の救急車を受け入れており、病状に合わせて様々な科が連携を取りあらゆる診療に対応しています。
■周産期医療として産科も年間400～450の分娩に携わっています。
■外来も院内で処方しています。1日400枚～450枚の外来処方を複数名の院内薬剤師が対応しています。
■抗がん剤化学療法を実施しており、安全キャビネットでの混注業務も行っています。
■病棟には病棟専任薬剤師を配置しています。
■緩和ケアチーム、慢性腎臓病チーム、感染対策チーム、抗菌薬適正使用チーム、栄養サポートチーム、褥瘡チームなどチーム医療にも積極的に薬剤師が参加しています。
■24時間保育所・借上げ寮を完備しており、ライフスタイルが変わってもながく働ける環境が整っています。

≪業務内容≫
■外来、入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射調剤（抗がん剤、ＴＰＮ調整）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別、持参薬管理業務
■他ご経験を考慮して決定します

≪おすすめポイント≫
■週3日～5日社会保険に加入してしっかり働ける環境です。
■明るい職場、皆さん元気一杯働いています！
■各種研修も整っており、専門薬剤師・認定薬剤師を取得したい方のサポート体制も整っています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は小田急線の喜多見駅で、駅から薬局までは大変便利な徒歩約3分という好立地にございます。
■主に内科、心療内科、耳鼻咽喉科などの処方箋を応需しており、面でも幅広く対応している薬局です。
■1日あたり平均100枚から130枚の処方箋を、常時4名の薬剤師と3名の事務スタッフで対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、体制強化とサービス充実を目的とした欠員補充による正社員薬剤師の採用となります。
■地域医療に貢献したいという熱意をお持ちで、患者様に寄り添った丁寧な対応を心がけてくださる方を求めています。
■調剤業務だけでなく、OTC販売や在宅医療にも積極的に関わり、スキルアップを目指したい方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■ご経験や能力、役職に応じて年収480万円から560万円を想定しており、前職のご経験も十分に考慮いたします。
■調剤業務が中心となり、OTC医薬品に関しては主に第一類医薬品や要指導医薬品の対応をお願いします。
■業務の効率化と安全性の向上のため、調剤過誤防止システムや電子薬歴などの機械化を積極的に推進しています。

【こんな方にオススメ】
■地域に密着した環境で、転居を伴う異動の心配なく、腰を据えて長く働きたい方には最適な職場です。
■調剤経験に加え、OTC販売や将来的に在宅医療にも挑戦し、薬剤師としての幅を広げたい方におすすめです。
■残業時間が少なく、有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適しています。

＼ こんな薬局です ／
・目黒線　奥沢駅最寄の調剤薬局です。
・整形外科、皮膚科のクリニックをメインに近隣病院からも処方箋を受けております。
・薬剤師は1～2名体制、処方箋枚数は30～40枚/日程です。
・近隣に系列店舗もあるので、いざという時のフォロー体制はもちろんお休み調整も可能な環境です。

＼ 研修制度が人気 ／
・様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
・一般的な薬剤師研修はもちろん、英会話研修や安全管理研修など多岐に渡る項目があり
　薬剤師としての成長だけではなく、社会人として成長できる環境が整っています。

＼ おすすめポイント ／
・70店舗以上と展開数も少なくありませんが、ドミナント展開の為
　比較的エリアを定め、近隣エリアにて出店。
　それにより薬局全体での地域貢献ができている薬局です。
・広域での異動がないのもポイントです。
・学びたい意欲に寄り添える制度が充実！なりたい薬剤師像の背中を推してくれる環境です。
　
＼ 企業特徴 ／
・東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
・創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
・25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
・どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
・現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
・自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。

＼ 福利厚生面も◎ ／
・充実した福利厚生制度を取り入れ、積極的に使える環境を整えているのも特徴です。
・産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
・年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。
・幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします
・薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです。

～店舗特徴～
■門前は内科・眼科を受けている店舗になります。
■外来処方箋は約60枚/日、薬剤師2名・事務1名体制にて対応しています。
■上野毛駅からも近く、アクセス良好店舗です。

～会社特徴～
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします。
■地域との関りも深く、自治体と連携して行われる健康フェアや認知症カフェなど様々な取り組みをしています。
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。

～ボトムアップの社風～
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■通常業務以外で興味のある分野（人事採用・DI・安全管理・教育）の業務へ携われる
　「チーム活動」というものがあります。
　ご自身で希望を出すこともできるので、キャリアの方向性を見極めるのにも◎！

～長期で働きやすい環境～
■年間休日は125日と業界トップクラスの日数を誇っています。
■有給取得率も高く、入社3ヵ月で付与されるので安心ですね。
■充実した福利厚生制度を取り入れ、積極的に使える環境を整えているのも特徴です。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています

～こんな方へおすすめ～
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方
■外来・在宅、どちらも経験したい方
■人事や安全管理などの幅広い業務に興味がある方

＼ こんな業務環境です ／
■リハビリテーション病院ですが、病棟業務・注射関連の業務がある為病院経験のある方歓迎です！
■長期で安心して勤務いただけるよう「ワーク・ライフ・バランス」への取り組みを積極的にに行っている病院です。
■年間公休122日！リフレッシュ休暇（0~4日　※入社月により異なる）もございます。
■有給休暇は入社3ヵ月で2日付与、早めに付与されるので、いざという時も安心です。
■食堂もございます。ご飯・みそ汁のお替わり自由。栄養バランスのとれた、おいしいメニューを毎日いただけます♪

＼ こんな病院です ／
■介護・福祉の諸機能を最大限に発揮し、可能な限り在宅で生活できるようなサポートを行っている病院です。
■在宅復帰後も安心して安全に生活できるよう地域交流スペースや交流カフェでのイベントの開催やボランティアの受け入れ施設外での交流会の開催等を通じて交流とネットワークづくりを推進している病院です。
■福利厚生も充実です♪産休育休は取得実績ございます。
介護・看護休暇も完備しており、もちろん使用実績あり。
・相手を尊重して接することができる方
⇒生活上、さまざまな困難を抱えておられる患者様・利用者様がいらっしゃるので
「思いやり」をもって業務に取り組みたい方歓迎です！

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線喜多見駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療ビル1階にあり、耳鼻科、皮膚科、眼科など複数科目を1日平均150枚応需しています。
■常時薬剤師4～5名と事務2名体制で、処方箋はビル内5割、面応需5割です。

【勤務実態について】
■繁忙期でも残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の取得率は70%と高く、海外旅行などの長期休暇取得も可能です。
■エリアマネージャー制度により、社員が休みを取りやすいサポート体制があります。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで、幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと活躍中です。
■全自動散剤分包機や錠剤の自動分包機を完備し、業務効率化を図っています。
■電子薬歴グーコを導入し、薬剤師一人ひとりにiPadが支給され働きやすいです。
■外来業務に加え、居宅2件の在宅医療にも携わっていただく機会があります。

【こんな取り組みをしています】
■全店で電子薬歴を導入し、iPadを全薬剤師に支給し業務効率化を進めています。
■会社負担でのe-Learning受講や、全社員向けの研修も年に数回実施します。
■かかりつけ薬剤師に関するノルマは設けておらず、個人の裁量に任せています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は千歳船橋駅と用賀駅で、それぞれから徒歩約15分の立地にある薬局です。
■主に応需している科目は内科で、月間の処方箋枚数は平均で約941枚となっています。
■現在の薬剤師体制はパートの方が1名で、1名体制になる時間帯もある職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、1年後を目途に管理薬剤師をお任せできる方を求めています。
■在宅医療や健康サポート薬局の取り組みに対して、前向きな考えをお持ちの方を歓迎します。
■協調性を大切にしており、会社の指示に対して素直に業務に取り組める方を募集しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保てます。
■シフトの組み方によっては週休2.5日になる週もあり、ゆとりを持って働くことが可能です。
■会社からの指示による店舗異動や、他店舗へのヘルプ応援が発生する場合もあります。
■年間休日は123日と多く、プライベートの時間をしっかりと確保できる求人です。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に約29店舗を展開しており、医療モール型の店舗が多いのが特徴です。
■ドクターとの信頼関係を大切にし、利便性の高い駅前や医療ビルへの出店を推進しています。
■成長中の企業だからこそ役員との距離が近く、社員の声が経営に届きやすい風土があります。