更新日: 2026/02/06薬剤師求人ID: 674609
- NEW
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【世田谷区/千歳船橋駅】\フルタイムパートの急募/駅徒歩2分|フォロー体制あり|残業少なめで外来+在宅を扱う薬局です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
千歳船橋駅 (小田急線)
|
| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※ご経験等により、面接後決定となります |
| 勤務時間 |
月~金 9:00〜19:00 (うち1日8時間・休憩60分)
土 9:00〜14:00 (休憩なし) ※上記のうち、週4~5日 ※土曜日は、月1~2回勤務できればOK |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小田急線千歳船橋駅からは、徒歩わずか2分という通勤に大変便利な立地にあります。
■主に内科、小児科、眼科の処方箋を1日に約100枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は正社員3名、パート3名の体制で、常に3名体制で業務を行うため安心して働けます。
■施設在宅2件と個人宅数件を担当し、無菌調剤室を活用した専門的な在宅業務にも携われます。
【職場環境と雰囲気】
■店舗内の雰囲気は非常に良好で、スタッフ同士が協力し合う風土があるため、すぐに馴染めます。
■周辺に系列店が多数あるため、急な欠員時にも万全のサポート体制が整っていて安心です。
■現場の意見を経営層に直接伝えやすい風通しの良い社風で、改善提案などが通りやすいです。
■オンライン服薬指導や地域の健康相談会など、薬局外での活動にも積極的に参加していただきます。
更新日: 2026/02/06薬剤師求人ID: 670673
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区/祖師ヶ谷大蔵駅】連休取得可能、子育てに深い理解あり!18時半退勤で家庭との両立がしやすい環境です
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
祖師ヶ谷大蔵駅 (小田急線)
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| 給与 |
年収420万円~550万円
月給350,000円~458,333円 |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~18:00(休憩60分)
木 9:00~17:00(休憩60分) 土 9:00~12:30(休憩0分) ※休憩:実働6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分 ※定時は18時になりますが、30分ほどの残業が発生します |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの祖師ヶ谷大蔵駅からは徒歩で約18分の立地にある地域密着型の薬局です。
■応需科目は内科、消化器科、整形外科、外科が中心で、1日の処方箋枚数は平均30枚~50枚程度です。
■薬剤師は現在4名体制で、内訳は正社員2名とパート2名、他に事務員2名が在籍しています。
【勤務実態について】
■定時は18時になりますが、30分ほどの残業が発生するため18時半頃には退勤が可能です。
■年間休日は103日ですが、有給休暇と夏季休暇を組み合わせて1週間の連休取得も可能です。
■子育てに対する理解が非常に深く、お子様の急な体調不良時のお休みにも柔軟に対応可能です。
【法人特徴について】
■東京都で1店舗、大阪府の京阪エリアにて3店舗、合計4店舗の調剤薬局を運営中の法人です。
■「地域社会の“健康”への貢献」を企業理念に掲げ、地域密着のかかりつけ薬局を目指しています。
■病院門前の薬局が多いため、様々な処方箋に触れながらスキルを磨ける環境が整っています。
■週32時間の準社員のご相談も可能ですので、ご希望の働き方をご相談ください。
【こんな方にオススメ】
■仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽、家族との時間に充てたいとお考えの方に最適です。
■子育て中であっても、周囲の理解を得ながら正社員として安定して働きたい方に推奨します。
■法人の費用負担でeラーニングなどを活用し、継続的に知識をアップデートしていきたい方にもおすすめです。
更新日: 2026/02/06薬剤師求人ID: 659250
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区/千歳船橋駅】急募≪年間休日120日以上≫定着率95%と高い水準の調剤薬局!内科・小児科クリニックの門前店舗です
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
千歳船橋駅 (小田急線)
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| 給与 |
年収450万円~540万円
※ご年齢・経験・スキル等考慮 ※モデル年収:28歳調剤経験者例 470~500万 |
| 勤務時間 |
月~土 8:30~19:30
上記のうち週40時間の変形労働時間制 <シフト例> 8:30~18:00(休憩60分) 9:00~19:00(休憩60分) 10:00~19:30(休憩60分) |
【店舗情報と応需状況について】
■ 小田急線千歳船橋駅からバスで数分程度の住宅街の中に立地する地域密着型の調剤薬局です。
■ 主な応需科目は近隣クリニックの内科と小児科で、1日平均100枚の処方箋に対応しています。
■ 薬剤師は常勤2名、非常勤3名の余裕ある人員体制で、個人在宅も数件対応している状況です。
■ 個人在宅患者様の対応も行っておりますが、現時点では運転業務は発生しない見込みです。
【求人情報について】
■ 外来の処方箋枚数増加に対応するため、薬剤師を増員募集するに至った背景がございます。
■ 年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのバランスが取りやすい求人です。
■ 平均残業時間は月10時間程度と少なく、時期による増減はありますが働きやすい環境です。
■ 認定薬剤師取得支援や教育制度が充実しており、専門性を高めたい方に最適な環境です。
【職場環境と雰囲気】
■ 3年定着率が95%と非常に高く、社員が長く安心して働ける良好な人間関係を構築しています。
■ 新卒採用薬剤師も毎年平均20名程度入社しており、新しい風が吹き活気があります。
■ 産前産後休暇・育児休業を取得し復帰する女性薬剤師が多数活躍している環境です。
【こんな取り組みをしています】
■ 在宅医療に20年以上前から先駆けて取り組んでおり、豊富なノウハウを蓄積している法人です。
■ 「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルー薬局や無菌調剤室を先駆けて設置しています。
■ 学会への参加に積極的であり、日本薬剤師会学術大会の参加人数は毎年トップクラスを誇ります。
更新日: 2026/02/06薬剤師求人ID: 646616
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区/三軒茶屋駅,その他】急募≪2025年1月新規開局の調剤併設店≫ゆとりのある人員体制|お休みも取りやすい♪|通勤範囲は60分規定|DGSですが日祝休み
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
三軒茶屋駅 (東急田園都市線)/三軒茶屋駅 (東急世田谷線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
月給320,000円~428,000円 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~土 10:00~19:00
※週40時間のシフト制 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上 実働8時間超えで60分以上付与 |
\こんな方におすすめ/
●薬剤師としてスキルUPしたい方
病院門前から駅前店舗、医療モールと幅広い環境で店舗展開をしているため、々な処方箋に触れることができます
●調剤にチャレンジしたい方
研修制度が充実しており、調剤経験のない方でもご活躍されている実勢が多数ございます!
●プライベートと仕事を両立したい方
月間残業10時間・有給消化率63.8%の実績あり!
ヘルプ体制も充実しており、希望休も取りやすい環境です
●腰を据えて働きたい方
プライベートの変化にも柔軟で、産育休取得後の復帰実績も多数ございます。
男性の育休取得も進められており、男女問わず働きやすい環境を作られています。
\企業について/
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している企業です。
■日本で唯一【薬の製造~販売】を行っており、安定した土壌のある企業です。
■就業規則が整備されており、労働組合もあるため安定した環境で、長く落ち着いてご活躍いただける環境です。
※埼玉県内では労働組合がある薬局は2社のみ!
■研修制度も整っており、調剤経験のない未経験の方でもご入社後、多数のご活躍実績がございます。
■調剤室内のシステム導入も積極的に行われており、地域のかかりつけ薬剤師として患者様対応に専念できる環境がございます。
■残業は月平均10時間未満、有給取得率は63.8%と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
更新日: 2026/02/06薬剤師求人ID: 644959
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区/千歳烏山駅】急募!≪2024年開局の綺麗な内装≫嬉しい年間休日124日|在宅に注力|離職率低め|スキルアップできる環境が魅力!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
千歳烏山駅 (京王線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
月給375,000円~500,000円 ※ご経験やご年齢・前職給与を考慮の上で決定致します |
| 法人名 |
株式会社ストーン・フィールド
サン薬局 千歳烏山店
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| 勤務時間 |
(月)~(土) 9:00~20:00
※上記の中で週40時間のシフト制 ※1か月単位の変形労働時間制 ※休憩:実働6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分 |
\こんな薬局です!/
■千歳烏山駅から徒歩8分にある店舗
■2024年12月開局した広くて綺麗な内装です!
■外来と在宅をバランスよく対応しています
■全自動の一包化システムやAIを用いた薬歴の導入など、機械化・効率化が進む環境
\こんな法人です/
■大阪(13店舗)、関東(3店舗)、海外(1店舗)の17店
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■従業員の70%は20-30代(男性比率60%程度)で活気のある雰囲気の薬局です。
■資格取得系(漢方・サプリ・ペーパードライバー)の費用は会社負担で受講できます
■社内イベント
\ワークライフバランスが取りやすい環境/
■所定労働時間は月160時間・年間休日も124日程度
■法定付与分以外に年間6日のオリジナル有休付与があります。
■残業は1分単位、勤務開始前の出勤時でも残業代が支給! (管理職も1分単位で残業代支給)
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますので、お子様がいらっしゃるママさんにも優しい体制で長期終業が可能な環境です。
■本部と店舗の関係性も良く離職率3.4%とかなり低めです
\充実の研修制度/
■研修認定単位取得、実務実習薬剤師取得、健康サポート薬局研修のサポートあり(費用を会社負担)
■フォローアップ研修、店長研修、エリアマネージャー研修など、ご自身の挑戦したいフェーズにあわせた各種研修のご用意がございます
\こんな薬剤師さん歓迎です/
■在宅業務に興味がある方。これまでの経験を活かしてご活躍したい方。
■社内外のコミュニケーションを積極的に図れる方
■明るく何事にも前向きに挑戦し、成長していきたいという意欲のある方
■キャリアアップに興味がある方
更新日: 2026/02/06薬剤師求人ID: 638132
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区/明大前駅】急募≪緩和ケアや多職種連携に興味がある方≫施設メインの在宅専門店|駅徒歩7分|医師の往診への同行、処方設計に携われます!
- 駅チカ
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 新規オープン
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
明大前駅 (京王線)/明大前駅 (京王井の頭線)
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| 給与 |
年収448万円~620万円
月給298,000円~425,000円 年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※昇給:年1回、賞与:年2回(7月・12月※4.5ヶ月/年(昨年実績)) |
| 勤務時間 |
≪営業時間≫
月〜金 9:00〜17:00 土 9:00〜14:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩は法定に従って付与 |
【店舗情報と応需状況について】
■京王線の明大前駅から徒歩約7分と、通勤にも便利な好立地な場所にあります。
■在宅医療を専門としており、施設15軒と個人宅300件の処方箋に対応しています。
■薬剤師12名、事務員8名、ドライバー2名という手厚い人員体制を整えています。
【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療への高まるニーズに応えるための新規開設に伴うスタッフの募集となります。
■患者様や多職種の方と円滑な連携が図れるコミュニケーション能力を重視しています。
■チーム医療の一員として、主体的に在宅医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
【やりがい/おすすめポイント】
■医師と連携した処方設計への関与など、薬剤師としての職能を最大限に発揮できます。
■患者様の人生の最終段階に寄り添い、QOL向上に貢献できる大きなやりがいがあります。
■在宅医療のパイオニア企業が築いた豊富なノウハウと充実した教育体制が魅力です。
■処方箋単価が約20,000円と非常に高く、総合病院レベルの症例経験が積めます。
【法人特徴について】
■業界大手の総合メディカルグループに属し、安定した経営基盤と透明性があります。
■首都圏を中心に85店舗をドミナント展開し、地域に密着した薬局運営を行っています。
■1991年から在宅医療を開始したパイオニアとして、質の高いサービスを提供しています。
■緩和薬物療法認定薬剤師の取得を法人として強力にバックアップする体制があります。
更新日: 2026/02/06薬剤師求人ID: 620198
- NEW
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【世田谷区/千歳烏山駅】急募★高時給パート★時給2,300円~3,000円!19時まで勤務できる方歓迎☆
- 駅チカ
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高時給(2,500円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
千歳烏山駅 (京王線)
|
| 給与 |
時給2,300円~3,000円
※勤務曜日・時間によって変動[~17:00]2300円 [17:00~]2800円 [土曜]3000円 ※最終決定は、経験・就業条件により異なる。 |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~20:00(休憩60分)
土 09:00~19:00(休憩60分) ※上記のうち、週4~5日 ※19:00まで勤務できれば開始時間相談可 ※平日のみもご応募可能 |
~こんな薬局です~
〇急行や特急も停車する京王線 千歳烏山駅最寄の調剤併設ドラッグストア
〇OTC医薬品はもちろんですが、スキンケア用品も豊富な品ぞろえがあります
〇駅前立地の為、処方箋は主に面対応
〇1日平均30~40枚/日程、薬剤師2名体制にて対応
〇在宅は在宅特化店舗で行っているため外来メインで対応可能
~こんな方へもおすすめ~
〇高時給×フルタイムに近い日数で勤務したい方
〇OTCもあり未病の分野に興味がある方必見
〇地域に根差したドラッグストアで勤務したい方
~こんな企業です~
〇川崎市を中心に18店舗運営している地域密着型のドラッグストアです。
〇ドミナント展開となっている為、転居を伴う様な無理な異動はございません。
〇効率性・安全面の観点から機械化が進められており、患者様対応に時間が取れるよう工夫されています。
〇有給取得率高め、リフレッシュ休暇も年10日と休みやすい職場です♪
〇残業も月5時間以内と少なくメリハリつけて働けます
~研修体制も充実~
〇毎年新卒薬剤師を採用しているので、調剤の基礎はもちろん、ビジネスマナー等の研修も整っております!
更新日: 2026/02/06薬剤師求人ID: 617654
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区/祖師ヶ谷大蔵駅】急募≪大手ならではの安定感≫ コンプライアンスが徹底!様々なキャリアパスも用意されています
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
祖師ヶ谷大蔵駅 (小田急線)
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| 給与 |
年収450万円~530万円
月給307,200円~378,500円 ※経験・役職によって異なる |
| 勤務時間 |
月水金 09:00~19:00
火 09:00~18:30 木 09:00~17:30 土 09:00~18:00 ※週40時間のシフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■祖師ヶ谷大蔵駅からバスで約10分ほどの場所に位置し、落ち着いて勤務できる環境です。
■内科や小児科、皮膚科などを中心に1日約120枚の処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は5名体制で事務スタッフも在籍しており、協力体制が整っている職場です。
■在宅医療に注力しており、個人宅や施設への訪問指導業務も担当していただく予定です。
【職場環境と雰囲気】
■店舗の雰囲気の良さが入社の決め手となることが多く、人間関係は良好な職場環境です。
■医療モール内に位置しており、近隣の医療機関との連携もスムーズに行うことができます。
■男性の管理薬剤師を中心に、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めています。
■シフト制を採用しており、月間の平均残業時間は10~20時間程度と少なめで無理なく働けます。
【やりがい/おすすめポイント】
■地域住民の健康相談役として頼りにされることに、大きなやりがいを感じられる仕事です。
■最新の設備やシステムが整っており、ストレスなく業務に集中できる点が大きな魅力です。
■明確な評価制度があり、実績に応じた報酬が得られるためモチベーション高く働けます。
【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手チェーンであり、経営基盤は非常に安定しています。
■最新の調剤監査システムを導入し、過誤防止と業務効率化を積極的に推進しています。
■地域薬局事業に加え、医薬品製造やデジタルシフト事業など多角的に事業展開しています。
更新日: 2026/02/06薬剤師求人ID: 590286
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区/明大前駅】急募!≪高水準の年収提示≫駅徒歩5分|7日間の連続休暇制度あり|入社2年で薬局長や本部職にキャリアップも可能
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
明大前駅 (京王線)/明大前駅 (京王井の頭線)
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| 給与 |
年収480万円~550万円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金 09:00~19:00(休憩60分)
木 09:00~18:00(休憩60分) 土 09:00~13:00(休憩なし) ※週40時間を基本とする、1ヶ月単位の変形労働時間制 |
≪こんな企業です≫
■最寄駅から徒歩5分、クリニックビルの1階に入っている調剤薬局
■内科・皮膚科をメインに処方箋を受けています
■近隣にお住まいの方が利用するためリピーターの方も多く、患者様の経過を見ることが出来ます
≪こんな会社です≫
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■店舗形態はさまざま!
大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
■経営安定
医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
薬局以外にも経営の柱があり安定した企業です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。
≪働きやすい環境完備≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84%と、有給休暇の取得率が80%超え!
休みを取ることに理解のある職場です。
≪キャリアアップのフィールドも充実≫
■年に1回、学術大会を開催!
研修、勉強会制度充実しており薬剤師として成長できる環境です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー
店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。
更新日: 2026/02/06薬剤師求人ID: 555517
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【世田谷区/千歳船橋駅】急募≪年間休日124日以上≫残業月10時間以下と少なめ!在宅の経験も積める環境です♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 世田谷区
千歳船橋駅 (小田急線)
|
| 給与 |
年収450万円~520万円
月給321,000円~371,000円 ※ご経験等により、面接後決定となります |
| 勤務時間 |
月~金 9:00〜19:00 (うち1日8時間・休憩60分)
土 9:00〜14:00(休憩なし) ※週40時間を平均とした1ヵ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小田急線千歳船橋駅からは、徒歩わずか2分という通勤に大変便利な立地にあります。
■主に内科、小児科、眼科の処方箋を1日に約100枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は正社員3名、パート3名の体制で、常に3名体制で業務を行うため安心して働けます。
■施設在宅2件と個人宅数件を担当し、無菌調剤室を活用した専門的な在宅業務にも携われます。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、新しい分野に挑戦したいという向上心のある方も歓迎します。
【勤務実態について】
■全社的な取り組みとして残業時間の削減に努めており、月平均10時間程度と少なめです。
■年に1回の長期連休取得も可能となっており、心身ともにリフレッシュできる機会があります。
■育児中の方向けの時短勤務制度は小学校6年生まで利用可能で、時間も柔軟に選択できます。
■オンライン服薬指導や地域の健康相談会など、薬局外での活動にも積極的に参加していただきます。
【職場環境と雰囲気】
■店舗内の雰囲気は非常に良好で、スタッフ同士が協力し合う風土があるため、すぐに馴染めます。
■周辺に系列店が多数あるため、急な欠員時にも万全のサポート体制が整っていて安心です。
■現場の意見を経営層に直接伝えやすい風通しの良い社風で、改善提案などが通りやすいです。


