世田谷区｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果169件

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな病院です≫
■京王井の頭線「久我山駅」から徒歩圏内の病院です
■内科系、外科系あわせて10科以上の診療科の急性期病院です。
■産婦人科・整形外科を中心に、日祭日対応の小児科など地域内外の患者様も来院されます。
■救急を要する方から定期的な検査、かかりつけ医としての来院など幅広く地域の方から頼られる病院です。

≪病院特徴≫
■約200床の2次救急病院です
■環境心理学に基づいた開放的な病棟環境を提供しています
■健康セミナーなど、地域の皆様との交流イベントも実施しています
■年間休日は122日と病院勤務の中ではかなり多めの休日数を有します。
■リフレッシュ休暇などもあり、働くときは働き、休み時はしっかり休めるよう
　メリハリ付けてご勤務いただける環境です。
■住宅手当：10,000円～16,000円（世帯主以外10,000円世帯主16,000円）と手厚い手当も魅力的。

≪こんな方歓迎です≫
■病院経験は問いません。調剤薬局のみのご経験の方もお問い合わせ下さい
■急性期医療には携わりたいが、夜勤の無い病院で働きたい方
■複数の診療科目を経験したい方
■ミキシング業務、病棟業務にしっかりと携わりたい方
■親切で温かいホスピタリティーをもって患者様のご対応を心掛けている方
■見学からもご相談可能です。お気軽にご相談ください。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急大井町線「尾山台駅」から徒歩約1分と非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科、小児科、眼科アレルギー科などで、1日あたり60枚から70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート4名が在籍し、常時3名体制で事務スタッフも配置されています。

【職場環境と雰囲気】
■採用担当の方は非常に温和で、どんな質問にも丁寧に答えてくれると評判が良いです。
■60歳を超えて長く勤務を続けている方も多く、定着率が非常に高い職場環境です。
■商店街の中に位置しており、尾山台駅の別店舗とも協力し合いながら運営しています。

【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ薬剤師などのノルマは一切設けず、患者様本位の対応を重視しています。
■在宅業務についても積極的に行う方針ではなく、個人の意欲や患者様の希望に応じて対応します。
■複数店舗をサポートするラウンダー薬剤師を配置し、休暇を取得しやすい体制を整えています。

【やりがい/おすすめポイント】
■門前クリニックとの関係が良好で、処方箋応需枚数も安定しており働きやすい環境です。
■旅行好きの方には、早めの相談で年1回程度の5連休取得にも対応可能な体制です。
■産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応しながら働けます。

≪こんな店舗です≫
【アクセス】駒沢大学駅より徒歩2分
【科目】面対応
【処方箋】平均80枚/日
【薬剤師】常時2～3名

≪法人特徴≫
■全国に700店舗以上展開をしている上場企業
　大学病院・総合病院を中心に門前薬局を多く展開しています。
■在宅医療の実施実績94%、かかりつけ薬剤師の在籍店舗85%と
　患者様のニーズに合わせて薬剤師としてのスキルアップができる環境です。
■自社開発のオリジナル音声薬歴入力システムなど設備投資にも力を入れており
　業務を効率的に進めることが出来ます

≪勉強できる環境です！≫
■教育制度が整っているので未経験の方、スキルアップしたい方に特におすすめです！最先端のスキルを身に着けることができます
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富です！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。

≪福利厚生！・キャリアパス≫
■育児休暇制度の実績多数、復帰率98%!女性も長く働ける環境です！
■産育休中も知識を補填する為のフォロー制度あり！市場や最新医薬の情報などの資料提供もあります！
■薬品使用料支給制度やJTB ベネフィット福利厚生サービス「えらべる倶楽部」の加入もあり。
■キャリアパスも豊富です！薬局の現場で薬剤師として専門性を高めていくキャリアはもちろん
　マネジメント・本部機構で薬剤師の経験を活かすキャリア、どちらもチャレンジすることができます。

≪おすすめポイント≫
■研修制度や教育制度の整った環境をご希望の方
■外来・在宅・かかりつけ..など薬剤師とした職域を発揮したい方
■音声薬歴入力システムなど、ハード面充実で患者様対応に注力したい方
～外来がん治療認定薬剤師、および緩和薬物両方認定薬剤師をご取得の方！
　知識・スキルを活かしご活躍いただける薬剤師を積極募集中です～

＼　こんな方歓迎　／
■地域密着の薬局として、かかりつけ業務を大事にしており同じ気持ちで働ける方
■対人業務に積極的に取り組んでいただける方

＼　こんな薬局です　／
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。

＼　個々のやりたいことを応援　／
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです。

＼　福利厚生も充実♪　／
■充実した福利厚生制度を取り入れ、積極的に使える環境を整えているのも特徴です。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
■年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。

＼　店舗特徴　／
■ターミナル駅の二子玉川駅最寄。住宅街に位置する店舗です
■外来は近くのクリニック、整形外科・耳鼻咽喉科を受けておりますが
在宅業務をメインに対応しております。
■在宅業務に携わりたい方、経験を活かしたい方にもおすすめの薬局です。

< こんな薬局です >
■都内でも人気エリアの田園都市沿線・三軒茶屋駅。
世田谷線も近いので、小田急線沿線からも
アクセス良好です♪
■クリニックモールからの処方箋をメインで対応（耳鼻科・小児科・内科・眼科など）。
薬剤師も3~4名配置と複数名体制ですので安心です♪
■個人の声も通りやすい環境の薬局です。
意見を出し合い、薬局を一緒に支えてくれる方、歓迎です。

< 長期で働きやすい環境 >
■年間休日は125日と業界トップクラスの日数を誇っています。
■有給取得率も高く、入社3ヵ月で付与されるので安心ですね。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています。
■ライフワークバランスを重視している方にもおすすめです！

<自分にあった研修プログラムを見つけられます>
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
■薬剤師としての成長をサポートする「学術研修」があり、階層別研修はもちろん、専門職研修など自身が学びたい、専門性を磨きたい！という思いに応える研修制度があります。

<会社特徴>
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポート！