世田谷区（東京都）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■接客業が好きな方にお勧め。OTC販売から地域の皆様の健康を支えることができます。
■創業以来、順調に売上を伸ばしている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の狛江駅や喜多見駅からバスで15分ほどの、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■応需科目は内科、小児科、整形外科が中心で、1日あたり平均で約48枚の処方箋に対応します。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフ2名が在籍しており、互いに連携を取りながら業務を進めます。
■個人宅6件、施設2件の在宅業務にも注力しており、往診同行などにも携わっていただきます。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は7時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
■応援体制が整っているため有給休暇の取得率も高く、入社3ヶ月後から付与されるので安心です。
■産休や育休の取得実績が豊富で復職率は9割に迫り、子育てと両立しやすい環境が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療のパイオニアとして、患者様の生活に深く寄り添い、多職種連携の中で貢献できます。
■自身の目標設定とそれに対する評価が明確なため、モチベーションを高く保ちながら成長できます。
■地域に根差した店舗展開により、顔なじみの患者様の健康を長期的にサポートできるやりがいがあります。

【法人特徴について】
■首都圏に限定したドミナント展開を行っており、転居を伴う異動がなく地域に根差して働けます。
■介護保険制度が始まる前から在宅業務に着手した、業界のパイオニアとして豊富な実績があります。
■現場で働く社員の意見を重視する風土があり、全従業員で会社を創り上げていく文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの池尻大橋駅からは徒歩11分の距離にあり、落ち着いた住宅街に位置します。
■近隣のクリニックから内科や循環器科をメインに1日約60枚から70枚応需します。
■薬剤師は常時3名体制であり、事務スタッフとも協力しながら業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代から50代で、落ち着いた雰囲気の中で和気あいあいと働けます。
■子育て中のスタッフも在籍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。
■定着率が高く長く勤務されている方が多いため、人間関係も良好で馴染みやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■会社全体での強制的な勉強会などはなく、個々のペースで自己研鑽に励めます。
■ノルマに縛られることなく、患者様一人ひとりに向き合った丁寧な服薬指導が可能です。
■電子薬歴システムを導入しており、業務効率化と正確な薬歴管理を推進しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させながら、限られた時間の中で効率的に働く方が活躍中です。
■調剤経験が豊富なベテラン薬剤師も多く、知識や経験を活かして頼りにされています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域の方々に信頼されている方が多いです。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■全国に380店舗もの薬局を構え、希望にあわせて入社店のご相談にのることも可。

■e－ラーニングを利用した学習や、独自の教育プログラムもあり！

■神奈川・埼玉・東京を中心に130店舗を運営しているチェーン薬局。
■定期研修やドクター講義などで最新の薬情報を聞けるチャンスも多々あり

■ブランクのある方もご相談ください

■関東を中心に約40店舗ほど展開しております。

■クリニック開業支援なども行っているので、経営のプロが揃っている会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の駒沢大学駅からバスで10分ほどの距離に位置し、駒沢公園内科クリニックに隣接している店舗です。
■主な応需科目は内科、消化器科、神経内科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均50枚から60枚程度です。
■現在は薬剤師2名体制で運営されており、医薬品の採用品目数は約1,570品目と幅広く取り揃えられているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数が300店に近づく中でかかりつけ薬剤師を推進しており、体制強化と管理薬剤師候補の層を厚くするために急募しています。
■明るく素直で謙虚な姿勢を持ち、患者様や周囲のスタッフに対して思いやりを持って接することができる方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方を対象としており、将来的に管理薬剤師として店舗運営を担う意欲がある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■住友商事100％出資の安定した経営基盤を持ち、欧米型ドラッグストアとして医療とヘルスケアに特化した事業を展開しています。
■売上の約50％以上を調剤や医薬品が占めており、地域の健康を支える「医療機関」としての役割を果たすことを目指しています。
■首都圏を中心にドミナント展開を行っているため、原則として転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で腰を据えて活躍できます。

【こんな取り組みをしています】
■住友商事の協力を得て調剤オペレーションの自動化システムを導入しており、業務の効率化と過誤防止を積極的に推進しています。
■法律の基準を上回る育児休暇制度を整えており、最長でお子様が6歳になるまで休暇を取得できる体制を構築して支援しています。
■継続的な学びを支援するために、業務時間内に研修を実施する体制を整え、プライベートを犠牲にすることなく専門性を高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の駒沢大学駅から徒歩1分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い立地にある医療機関併設の調剤薬局です。
■主な応需科目は隣接する駒沢病院の総合科目であり、処方箋枚数は1日平均110枚から120枚程度と適度な業務量となっています。
■薬剤師は常勤4名と非常勤1名の合計5名体制で、医療事務2名と共に協力しながら円滑な店舗運営を行っている環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、労務管理が非常に徹底しています。
■年間休日は116日で有給休暇の取得率も70％程度と高く、公私のバランスを保ちながら健康的に働き続けられる労働環境です。
■年2回は4日以上の連続休暇を取得することを推奨しており、プライベートでの旅行や家族との時間を大切にできる制度があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般薬剤師として現場の業務に習熟していただき、将来的には管理薬剤師として店舗マネジメントに携わることが可能です。
■本部社員の35％が薬剤師で構成されているため、教育研修や開発、IT担当など現場以外の多彩なフィールドに挑戦もできます。
■社内公募制度や自己申告制度を利用して首都圏外の店舗へ期間限定で勤務するなど、多様な経験を積めるキャリアパスがあります。

【こんな方が活躍中】
■調剤の実務スキルを磨きながらも、OTC販売や化粧品のアドバイスなど幅広い領域で自身の総合力を発揮したい方が活躍しています。
■子育てと仕事を両立させている薬剤師が多数在籍しており、時短勤務制度を小学校3年生の学年末まで活用して長く勤務しています。
■現状に満足することなく最新の医療情報や知識を吸収し続け、地域の患者様の健康を第一に考える真摯な姿勢の方が輝ける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■喜多見駅から徒歩2分の好立地で、小児科や内科、耳鼻科など多科目の処方箋を1日平均150枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名、パート5名に加えて事務員3名が在籍しており、厚い人員体制で日々の業務を円滑に回しています。
■近隣の医療ビルからの面応需がメインですが、地域に根差した居宅在宅業務にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、一般薬剤師で最高550万円、管理薬剤師候補であれば年収600万円を目指すことが可能です。
■完全週休2日制で年間休日は120日確保されており、祝日のある週でも振替の自由公休を利用して休みを維持できます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても女性薬剤師が継続して働きやすい制度が整っています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。
■店舗間でのヘルプ体制が確立されているため、急な用事や有給休暇の取得についても相談がしやすく安心な環境です。
■夏季休暇は有給休暇と組み合わせることで1週間程度の連休取得が可能であり、旅行などのリフレッシュも叶います。

【想定される業務内容】
■外来調剤や服薬指導、監査業務といった基本業務に加え、iPadを用いた最新の電子薬歴システムによる管理を行います。
■在宅業務では在宅専門チームが組織されており、1日4件から5件ほどの居宅訪問を通じて地域医療に貢献しています。
■経験が浅い方でも、まずは外来で基礎を固めてから段階的に在宅業務に携わることができるため着実に成長できます。

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■≪長く働ける環境≫
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の上野毛駅から徒歩6分という好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高く通いやすい環境が整っています。
■近隣のクリニックから面応需で処方箋を受け付けており、1日あたりの平均枚数は15枚から20枚程度と落ち着いた状況です。
■現在は薬剤師1名の体制で運営されており、約1,200品目の医薬品を採用しながら丁寧な服薬指導や薬歴管理を行っています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なく、1分単位で残業手当が支給されるため働いた分だけしっかりと還元されます。
■年間休日は116日が確保されており、月々の公休に加えて薬剤師向けの指定休日が別途付与される充実した休日体系です。
■有給休暇の取得率は約70％と高く、周囲と協力しながら希望の休みを取りやすい風通しの良い職場環境が大きな魅力となっています。

【こんな方にオススメ】
■住友商事グループという圧倒的な安定感のある企業基盤のもと、コンプライアンスが遵守された環境で安心して働きたい方に最適です。
■法律の基準を上回る育児休業や時短勤務制度が整っているため、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら長く勤めたい方にお勧めです。
■研修制度が非常に充実していることから、日常業務を通じて常に新しい知識を吸収し、薬剤師としての質を高め続けたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の健康を支える「医療機関」としての誇りを持ち、セルフメディケーションの推進を通じて社会貢献を実感できる点が大きな魅力です。
■本部スタッフにも薬剤師が多く在籍しているため、専門職としての意見が尊重されやすく、自身のアイデアを現場に活かせる楽しさがあります。
■大手ならではの福利厚生として、住友連合健康保険組合への加入や社員割引制度の利用など、生活の質を向上させる特典が豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の等々力駅から徒歩圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■応需科目は内科や小児科、耳鼻咽喉科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は130枚から150枚と非常に活気があります。
■薬剤師は7名体制で運営されており、複数の応需医療機関と連携しながら、幅広い疾患の処方箋に触れることができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風で、風通しが良く意見交換が活発に行われている職場です。
■サークル活動制度が用意されているなど他店舗のスタッフとも交流の機会があり、組織としての連帯感が非常に強いのが特徴です。
■清潔感あふれる明るい店舗設計がなされており、衛生的な環境の中でモチベーションを高く保ちながら業務に取り組めます。

【こんな方にオススメ】
■首都圏で転居を伴わずに働きたい方にとって、一都三県に集中して出店している現在の店舗展開は非常に理想的な環境と言えます。
■大手企業の安定した福利厚生のもとで、仕事だけでなく家庭やプライベートの時間も大切にしたいというワークライフバランス重視の方に最適です。
■調剤のスキルを磨くだけでなく、OTC医薬品の提案を通じて患者様の健康を多角的にサポートしたいと考える熱意ある方に推奨します。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の健康を支える「医療機関」としての自負を持ち、薬剤師としての専門性を最大限に発揮できる点に大きなやりがいを感じられます。
■住友商事グループという強固なバックボーンがあるため、吸収合併等の不安がなく、定年まで安心してキャリアを積むことが可能です。
■育児休暇取得率100％や、小学3年生まで利用可能な時短勤務制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる点が魅力です。

＼ こんな薬局です ／
【アクセス】三軒茶屋駅より徒歩1分
【科目】精神科・皮膚科・眼科、そのた他面受け（集中率低め）
【処方枚数】130枚/日
【体制】薬剤師　正社員3名、パート1名、事務2名
【薬歴】電子
■商業施設１Fに入っている調剤併設ドラッグストアです。
■三軒茶屋駅前の好立地。周辺は飲食店も多くランチや帰宅時のお買い物も楽しめるエリアです。
■駅前店舗なので面はもちろん、
近隣病院からの処方箋もある為、複数科目扱えて勉強にもなります！

＼ こんな就業環境です／
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■外来対応に注力できるため、患者様としっかり向き合えます♪
■かかりつけや在宅のノルマはなく、個人の裁量や意思を尊重している現場です。
■風通しが良く、意見や提案を聞き入れてくれる風土があります。
■充実のシステム化で薬剤師をしっかりサポート

＼お休みがしっかりとれるドラッグチェーン／
■年間休日120日と多め！プライベートとの両立も叶います。
■有給休暇は社内平均で7日～10日！お休みがとりやすい環境。
■産休育休取得率は100％です！

＼早期キャリアアップも叶います！／
■管理薬剤師やマネジメント職も目指せる環境があります！
■増員により店舗人数を確保して、エリアマネージャーを増やしていきたいお考えです。
■シフトは本部を調整するため、業務過多にならない環境がございます。

＼ こんな方におすすめ ／
■ノルマなしで患者様ファーストで働きたい方
■会社を一緒に大きくしていく意欲のある方
■地域密着の中堅規模の薬局で働きたい方

＼ 法人特徴 ／
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開しています。
■健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮！
■東京は京王線・東横線・中央線沿線に店舗が多いです。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面など多様な店舗で実践経験を積むことができます。
■ほとんどの店舗が、各地域で最も処方箋の来る人気薬局です！
■新卒の採用もしており、新卒の方は共同研修センター、ステップアップ研修、フォローアップ研修がございます。

＜企業概要＞
■東京、神奈川を中心に関東圏に店舗展開を進める地域密着型の調剤チェーン
■遠方への異動はほとんどなく、地元の地域医療に貢献することができます
■調剤事業のほか、介護事業も行い
　トータルヘルスケアを通じて健康と豊かな生活の実現に取り組んでいます。

＜調剤薬局について＞
■新人研修～フォローアップ研究まで、充実した研修内容で薬剤師としてスキルアップ！
■学術大会へも積極的に参加しています。
■テーマ決めた意見交換会も実施。調剤のみならず、介護やＯＴＣ商品の陳列方法など
　幅広いテーマを扱っています。

＜福利厚生＞
■年間休日127日。
■社内行事もあり。円滑な業務のため社員のコミュニケーションも大切にしています。

≪こんな店舗です≫
■総合科目、糖尿病内科等を診療している病院門前の店舗です。
■病院前には他調剤薬局もある為、そこまで処方箋は集中せず、
　患者様としっかり対話できる環境が整っております。
■処方箋数は40～60枚/日程、薬剤師常勤2名体制にて対応中です。
■周辺エリアに系列薬局がある為、応援体制も充実です♪
※配属店は面接後に最終提示となりますが、お住まいエリア・希望考慮のうえ決定となります。

≪こんな会社です≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみのドミナント展開。転居の必要なく腰を据えて働けます。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営。
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます

≪充実した研修制度≫
■医療業界のトレンドを加味した講師や内容を主体とした年2回の全社勉強会があります。
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。
■キャリアアップに併せ、新任管理者研修・経営マネジメント研修もあるので、管理職としての知識の土台を作ることができるのでより安心です。

≪予防・未病への取り組み≫
■栄養管理健康セミナーの開催や栄養指導、健康茶の販売なども積極的に行っております♪
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■他職種の方々と連携を図りながら日頃の健康相談で予防・未病へ取り組めるため、患者様へ質の高いサービスが提供できます。
■予防～治療までマルチに薬剤師としてのスキルを磨きたい方におすすめです。

≪こんな方におすすめ≫
■これから経験値をアップした若手薬剤師の方
■地域医療、予防医学等に興味がある方

■研修制度も充実！薬学関係の研修はもちろんのこと、
　全社で接遇・マナー研究などを行っています。
■関東中心に数十店舗経営している安定企業。遠方への異動はありません。

■関東中心に10数店舗展開している中堅チェーン
■異動はほとんどなく、同じ環境で落ち着いて勤務できます
■皮膚科を専門的に勉強したい方にお勧めの環境です

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。

■配属店はご経験などにより決定いたします。お気軽にご相談ください。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■その半数は東京都内に店舗があり、
「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！