世田谷区（東京都）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

～　店舗特徴　～
■外来は周辺クリニックの内科、皮膚科、心療内科の診療科目を中心に応需
■薬剤師4名在籍と人数配置も充実
■在宅業務も行っているので、ご経験者はもちろん、これから業務を覚えていきたい若手薬剤師にもおすすめです！
　※運転業務可能な方優遇ですが、難しい方のご相談もOKです！

～　研修制度も◎　～
■eラーニング利用費・勉強会参加費への補助・認定資格取得のための費用もしっかりございます。
※一部研修は勤務扱いにしています。
その他、ローテーション研修　在宅研修　OJT等
中小薬局では珍しい、マナー研修もあり社会人としての所作も学ぶことができます。

～　企業特徴　～
■東京都の城南地区を中心に15店舗展開している薬局チェーン。
■医療の質の向上を企業理念に薬剤師のスキルアップに取り組んでいます。
■店舗により、高カロリー輸液や抗がん剤などへの対応ができりょうクリーンベンチを設置。
■大手企業と違い、現場の声が経営者に届きやすいのも利点の1つです。
■異動もほとんどないので、腰を据えて働けます。

■地域密着の薬局で、お客様としっかりかかわることができます
■協力体制ありで有給休暇の消化率◎

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の喜多見駅から歩いてわずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■眼科や整形外科、内科など多岐にわたる処方箋を1日平均約200枚応需しています。
■常時5～6名体制で、約2,351品目の医薬品を取り扱い幅広い知識を活かせます。
■年代に関わらず社員同士の仲が良く、アットホームで和気あいあいとした雰囲気の職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集となり、即戦力として活躍いただける方を求めています。
■在宅医療へ積極的に取り組む意欲があり、新しい業務にも前向きに挑戦できる方を歓迎します。
■患者様宅への配薬などの在宅対応がある為、運転可能な方を募集しております。
■外来調剤を基盤とし、在宅や健康サポートへと事業を拡大する方針に共感できる方を募集します。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、かかりつけ薬剤師としての役割も期待されます。
■在宅業務にも力を入れており、専門チームの一員として個人宅への訪問活動を行っていただきます。
■1日に4～5件ほどの患者様宅を訪問し、チーム全体では月に約100名の対応をしています。

【法人特徴について】
■喜多見駅を中心に小田急線沿線へ地域に根差した薬局を8店舗展開している法人です。
■全ての店舗が駅の近くにあり、クリニック門前だけでなく面での処方箋も多く受け付けています。
■年間休日は120日を確保しており、完全週休2日制でプライベートも充実できます。
■産休や育休の取得実績もあり、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の用賀駅から徒歩1分ほどの場所にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで魅力的な調剤薬局です。
■主要な応需科目として眼科と内科をメインに受けており、特定の専門性をしっかりと深められる環境があります。
■処方箋は1日に120枚から150枚ほど応需しており、数多くの処方に触れることで実践的な経験を積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、新しい風を吹き込んでくれる正社員を急募しています。
■前向きな気持ちで日々の業務に取り組み、地域住民の方々から頼られるかかりつけ薬剤師を目指す方を求めます。
■在籍する多くのパートスタッフと明るく良好な連携を図り、チームワークを重んじて動ける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間が37時間と短く設定されているため、一般的な薬局と比べても負担が少なく勤務できます。
■残業はほとんど発生しない労務環境が維持されており、平日の仕事終わりも有意義に過ごすことが可能です。
■日曜日と祝日のほかに平日1日が休みとなるシフト制で、有給休暇も非常に取得しやすい職場となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の千歳船橋駅から徒歩5分ほどの便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスが少ない調剤薬局です。
■特定の科目に偏らない面対応の運営を行っており、近隣クリニックから様々な処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均40枚ほどと比較的落ち着いており、患者様一人ひとりとゆったり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、即戦力や次代を担う正社員を募集しています。
■ブランクからの復帰を考えている方や、前向きな気持ちで丁寧にお仕事に取り組んでいただける方を募ります。
■閑静な住宅街で地域の方々に長く愛されているため、笑顔で親身な対応を心がけられる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■世田谷区と品川区の首都圏エリアに特化して2店舗を展開しており、転居を伴う異動がなく安心です。
■薬局実習の受け入れ施設として登録されており、次世代を育成できる確かなノウハウを有しています。
■地元に根ざした小規模法人だからこそ大手のような硬さがなく、スタッフの意見を大切にする会社です。

・・＊店舗特徴 ＊・・
■門前が内科・小児科を取り扱っているクリニックです。
■薬剤師2名体制、時期により多少の変動はありますが平均30枚/日程対応している環境です。
■店内には絵本も常備しており、お子さんも楽しく待ち時間を過ごせるよう工夫が出れている環境です。
■今回、管理薬剤師の定年退職に伴う募集です！
　管理のご経験者はもちろん、これからチャレンジしたい方もぜひお問合せください♪

・・＊ 研修制度 ＊・・
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■薬剤師研修(服薬指導スキルアップ、薬歴指導、コミュニケーションスキルアップ
各種医薬品メーカー勉強会、など) ◎薬局長研修(管理職養成研修、調剤報酬対応講習、など)
■事務研修(保険制度について、レセプト請求業務講座、マナー講座、など)も完備！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方
　経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方
　ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されていますので
　キャリアアップを目指したい方におすすめの環境です！
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■店舗指定や固定は出来ません。選考後に配属先が決定いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京王線「千歳烏山駅」から徒歩3分と、日々の通勤に非常に便利な薬局です。
■主に耳鼻科や呼吸器科などを応需し、1日の処方箋枚数は平均80～90枚程度です。
■正社員薬剤師6名と医療事務4名が在籍しており、協力体制が整った環境で業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大とサービス体制の強化を見据えた、定期採用による人員募集となります。
■スピーディかつ丁寧な対応を心がけ、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月の所定労働時間は法定を下回る161時間に設定されており、無理なく働くことが可能です。
■正社員比率が約85％と高く、近隣店舗とのヘルプ体制も整っているため、休暇を取得しやすいです。
■年に1度は1週間程度の長期休暇の取得実績もあり、オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできます。
■産休育休の取得率は100%で復帰率も約95%と、ライフイベントを経ても長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を導入し、薬剤師の業務負担の軽減を図っています。
■こども薬局といった地域活動を積極的に行っており、地域社会との繋がりを大切にしています。
■処方箋を持参した際にお薬代の7割を会社が補助する、独自のサポート制度を設けています。

■残業少なめ（月7～8時間程度）、異動もほとんどありません。
■夏・冬の長期休暇は1週間程度取得可能！
■日曜日は専任スタッフがいるため、基本シフトは月火木金土の5日間出勤です。
■粉剤、一包化などの取扱は少なめ。調剤経験の少ない方もお気軽にご相談ください。

■「残業少なめの求人特集」に掲載中です■　

≪こんな病院です≫
■人気の三軒茶屋エリアにあり、専門性と地域医療を両立させている魅力的な病院です。
■2023年4月に大幅なリニューアルを行い、院内は改装され、非常に明るく清潔感のある環境です。
■従来の療養病棟から「乳腺外科」と「特殊疾患病棟」を2大柱とする病院へと生まれ変わりました。
■救急車の受け入れはしておらず、基本的に予約入院となっており全体の業務としては計画的に進めることができている環境です。
■共に働く従業員の皆様を大事に運営されております。

≪病院特徴≫
・大規模な医療法人グループが母体の為、基盤の安定も魅力のひとつ。
・基本的には異動はありませんが引っ越しを伴うことがあっても、引っ越し先近隣に施設/病院があれば転属ご相談も可能！
・近隣の他系列病院と合同勉強会を行うなど、様々な方との交流を経て、
　多角的な視野を身に着けることもできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである下北沢駅から徒歩1分の好立地に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズな調剤専門薬局です。
■内科や心療内科に加え、皮膚科や整形外科といった専門性の高い処方箋を近隣クリニックなどから応需しています。
■処方箋は1日に60枚から90枚ほど応需しており、再開発に伴い新しい医療機関がオープンし枚数が増加しています。

【募集背景と求める人物像について】
■下北沢駅周辺の再開発に伴う処方箋枚数の増加に対応するため、今回は組織の体制強化に向けた増員募集です。
■これまでの調剤経験を活かしながら、患者様の気持ちに寄り添った明るい対応や丁寧な服薬指導ができる方を求めます。
■スタッフ同士で円滑にコミュニケーションを図り、活気ある職場で周囲と協力しながら取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業は月平均で5時間から10時間程度と非常に少なく、仕事の後のプライベートな時間も大切にできる環境です。
■週休2日制で年間休日が120日しっかりと確保されているため、無理のないスケジュールで健康的に勤務できます。
■有給休暇の社内平均取得日数は9.6日となっており、周囲と協力しながら気兼ねなくお休みを申請できる風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の桜新町駅から徒歩16分、閑静な住宅街に位置する落ち着いた雰囲気の門前薬局となっております。
■近隣の内科、小児科、皮膚科、婦人科から処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は56枚程度と比較的穏やかです。
■個人在宅6件および施設在宅1件の対応を行っており、地域に密着した多角的な服薬フォローを実践している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のニーズ増加に伴う体制強化のため、管理薬剤師候補として活躍いただける正社員の方を1名募集しております。
■周囲との円滑な連携を図る潤滑油のような役割を担い、会社全体の成長のために意欲的に業務へ取り組める方を求めています。
■1年以内に認定薬剤師の資格取得を目指す意欲があり、組織人として地域医療に貢献したいという強い想いを持つ方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京・神奈川を中心にドミナント展開しており、店舗相互の強力な協力体制があるため、異動範囲も限定的なのが強みです。
■介護保険制度導入前から在宅医療に着手したパイオニアであり、現在も首都圏で約3000件の訪問指導を行う実績があります。
■自社企画の充実した研修プログラムを用意しており、英会話スクールを運営するなど薬剤師の多様な成長を支援する法人です

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日という好条件を活かし、趣味や家庭と仕事を無理なく両立させたいワークライフバランス重視の方に最適です。
■在宅医療の深い知識を学びたい方や、将来的に管理薬剤師やエリアリーダーなどのマネジメント職を目指したい方に推奨します。
■ドミナント展開の安心感の中で、転居を伴う異動を気にせず世田谷エリアに腰を据えて働きたい方に非常にオススメの求人です。

・・＊ 店舗特徴 ＊・・
■駒沢大学駅から徒歩2分に位置する調剤薬局です
■内科、小児科、皮膚科、眼科、その他面対応する薬局

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

・・＊ 研修制度・キャリアパス ＊・・
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅は小田急線の経堂駅で、閑静な住宅街を通り、駅から徒歩約10分で到着する立地です。
■応需科目は主に内科と整形外科であり、近隣のクリニックからの処方箋を中心に対応しています。
■処方箋応需枚数は1日に平均20枚から40枚程度で、薬剤師1名と医療事務スタッフで運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■医療サービスの更なる充実と組織体制強化のため、増員募集を行います。
■主体的に業務に取り組み、薬局運営にも積極的に関わる意欲のある方を歓迎します。
■転勤の心配はなく、腰を据えて地域医療に貢献し、長く安定してキャリアを築きたい方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗間が近くヘルプ体制も整っておりますのでお休みも取りやすい環境です。
■経営者自身も薬剤師であるため、現場の薬剤師の声が届きやすく、働きやすさを追求した環境整備が魅力です。
■在宅訪問やOTC医薬品販売に関する個人ノルマは一切なく、ゆったりとした温かい社風が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗においてiPhone端末を活用した効率的なピッキング過誤防止システムを導入し安全性を追求しています。
■オンライン資格確認システムや電子処方箋の導入も進め、先進的な医療DXへ積極的に取り組んでいます。
■教育は会社で決められた強制のものはなく、自主性を尊重し学んでいくことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急大井町線の尾山台駅前という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■近隣のクリニックを中心に、内科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日に平均150枚ほど応需しています。
■面で処方箋を受ける機会も多いため、約2,200品目の医薬品を取り扱い、様々な症例を学ぶことができます。

【職場環境と雰囲気】
■長年にわたり勤務されているスタッフが多く、新人の方にも丁寧に指導してくれる温かい職場です。
■スタッフ同士の仲が良く、お互いに協力し合いながら業務を進めるという風土が根付いています。
■地域の皆様の健康相談窓口として、患者様とのコミュニケーションを大切にするアットホームな雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■お子様の学校行事や急な体調不良など、ご家庭の事情に合わせてお休みが取れるよう配慮しています。
■定期的な研修会への参加や地域活動への関与を支援する制度があり、スキルアップを後押しします。
■OJT研修を通じて、業務の流れや知識を丁寧にお教えしますので、ブランクのある方も安心です。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーン薬局で培った経験を、地域に密着した環境で活かしたいと考えていた方に最適です。
■転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で長く安定してキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■年間休日は122日と多く残業が少ないため、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な職場環境です。
■幅広い処方箋に触れながら、薬剤師としての総合的なスキルを磨いていきたいとお考えの方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の桜新町駅から歩いて約3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や循環器科を中心に、小児科や心療内科の処方箋を1日平均40～50枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務スタッフ1名と協力しながら落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間未満と非常に少なく、仕事後の時間を有効に活用できます。
■有給休暇は入社時に付与され、時間単位での取得も可能で柔軟な働き方ができます。
■ご本人の希望がない限り異動はなく、腰を据えて長く働くことができる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■有名なサザエさん通りに位置しており、周辺にはおしゃれな店舗が多く、休憩時間も楽しめます。
■30代の明るい女性管理薬剤師を中心に、スタッフ同士が協力し合う和やかな雰囲気の職場です。
■患者様一人ひとりと向き合える落ち着いた環境で、丁寧な業務を実践することが可能です。

【想定されるモデル年収】
■30歳で5年程度の経験をお持ちの方であれば、面接評価に応じて年収500万円程度が可能です。
■管理薬剤師に昇格すると基本給に加えて管理者手当も昇給し、さらなる年収アップが目指せます。
■認定薬剤師の資格をお持ちで入社された方には、1万円の補助が支給される制度があります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■希望・能力に応じて様々なキャリアパスがあります。
■接客業が好きな方歓迎いたします
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。週5日勤務の契約社員制度もあり。
■他にも多数店舗がありますので、ぜひご相談ください！

■全国展開する業界大手のドラッグチェーンやりがいと安定を求める方にお勧め。
■希望・能力に応じて様々なキャリアパスがあります。

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■大手ならではの福利厚生の充実度♪有給取得率高め！
■その半数は東京都内に店舗があり、
　「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！