東京都｜正社員｜の求人検索結果5,049件

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜こんな店舗です＞
■管理栄養士店舗です、地域密着で患者さんの健康をトータルサポート！
■駅前にある商店街、大通り沿いにある薬局です
■夜道も人が多く安心して通勤できます
■近隣に飲食店が多く休憩時間も充実できます

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

○こんな病院です○
■2017年に移転、年間9000台程度の救急搬送をうけている、2次救急病院です
■地域包括ケア病棟開設・夜間透析のスタート・近年ICUの開設予定など、日々進化をとげている病院です
■保育所・社員寮も利用可能！

≪こんな病院です≫
■約15の病院やクリニックを展開のグループです
■2025年秋、増床して近隣に新築移転
■病棟業務、抗がん剤の混注、各種委員会活動など幅広い業務に携わることができます
■柔軟なシフト調整が可能です
■チームワークの良い職場です。他職種との関係も良好、院内の雰囲気も良いため、わからないことはすぐに相談できる環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤（内服80枚～100枚/日、注射180～200枚/日）
■抗がん剤混注業務
■病棟業務、病棟服薬指導
■製剤業務
■各種委員会（NST、ICT、褥瘡等のチーム活動他）

≪おすすめポイント≫
■近隣に系列病院が多数ある為、自身のライフワークバランスに合わせて異動が可能です。
■年収も病院の中では高額の600万円迄相談可能です。

≪こんな方をお待ちしています≫
■病院のご経験がある方
■未経験だが今後積極的に学んでいきたいと意欲的な方（新卒・第二新卒可　要相談）
■体力のある方（現在は当直なし。今後導入予定です）
■ゼネラリストの病院薬剤師を目指したい方

■異動なし。ご自宅近隣で長く勤めたい方にオススメの薬局です。

■グループ法人含め約15店舗展開しております
■「経営指導」や「物流支援」、「人材教育」など経営に特化した統括会社を設置することで、各薬局の経営において、資金面はもとより、運営面でのきめ細かいサポートを提供しています。
■1人ひとりの考えるキャリアプランに応じ、スキルアップや育児ブランク後の復帰などの環境も整えているため遅番以外の残業はほとんどありません。

■「救急科」の珍しい病院。急病の方を診療科に関係なく診療し、症状に応じて適切な科と連携して診療します
■リニューアルオープンしたきれいな病院です
■一般内科も開始し、これから業務の幅が広がっていくやりがいがあります

≪こんな企業です≫
◎現在90店舗近く展開している成長力のある会社です。今後も展開していくため将来性も見込めます
◎様々な調剤機器の導入、無菌調剤室も完備しており設備面でも整っている薬局です
◎研修制度が充実しているため未経験者の採用実績も多く、独立支援の実施しています

≪こんな企業です≫
◎関東近郊に調剤薬局を50店舗程度、ドラッグストアを400店舗程度展開している企業です
◎労働組合があり、働きやすい環境を整備しています
◎育休復帰率は80％と、高い水準。育児休暇制度や時短制度も整っています

◎企業の特徴◎
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。

■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。

■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。

■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

■東大和市、多摩市、小金井市、国立市、立川市、武蔵村山市に薬局を展開
■糖尿病療養指導士、研修認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師等の幅広い資格を取得している薬剤師多数
■総合病院門前タイプ、クリニックマンツーマンタイプ、在宅特化タイプなどコンセプトをしっかりと持った店舗を展開