兵庫県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果592件

＼こんな病院です／
199床、17診療科を有する総合病院です。
外来はほぼ100%院外処方箋を発行していますので、
病院内の業務に注力できる環境です。

注射剤の調剤の他、IVH、TDMなどもありますので、
病院薬剤師のスペシャリストとして成長できるチャンスです。

実務と並行して知識も深めていただけるよう、各種研修もあります。

福利厚生等もしっかり整備されており、長く安定して勤務できる環境です。
・入社時より有給休暇10日発生
・院内保育所利用可能
・産休育休取得実績多数
・退職金制度

オーダリングシステムなど最新設備を導入している、綺麗で新しい病院です。

JR・阪急からそれぞれ徒歩圏にある便利な薬局です。

近くのクリニックの処方が大半ですが、
充実の研修制度がありますので、
一人一人に合わせてスキルアップが可能です。

大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、
それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。

職場に設置されたPCから15分単位で習得できるEラーニングをはじめ、
接遇マナー研修、認定薬剤師取得制度など、
それぞれのレベルに合わせて学習できる研修制度があります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
グループで西宮市・尼崎市内に7店舗運営している地域密着型の会社です。
異動は希望しない限りないため、定着率が高いと定評◎
地域に根差した調剤薬局を目指して早くから在宅医療に着手する他、医療ビル内に出店するなど多彩な展開しています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
人気の阪急西宮北口駅から徒歩2分！非常に立地の良い薬局です。
クリニックモール内に薬局があり、同じモール内に内科・皮膚科・心療内科・耳鼻科がございます。

・・＊ こんな方に ＊・・
複数クリニックからの処方を扱っていますが、
難しい処方は少なく、経験の浅い方でも馴染みやすい内容です。

休日は木曜・日曜・祝日固定+半日ありますので、週休2.5日取得可♪

産休育児休暇からの復帰実績も多数あり、女性でも長期的な勤務が可能です！

＼平日はうれしい18:00まで勤務！年間休日127日！／
病院の門前にあり、幅広い処方せんに触れることのできる薬局です。
特にてんかん、パーキンソン、脳梗塞の患者様の割合が多く、複雑な処方もあるため勉強になる環境で
薬剤師人数の揃った活気ある職場です。
スタッフも20～50代とバランスよく在籍しています。

勤務時間は平日は9：00～18：00まで勤務
土日を中心とした休みで年間127日の休日が取得できるため
プライベートとの両立も無理なくできます。
（門前の医療機関が土曜休みのため、土曜出勤の頻度は月1回程度です）

今津駅から徒歩圏で阪急・阪神のどちらからもアクセスできますが、
マイカー通勤もOKなので広いエリアの方にご応募いただけます。

神戸電鉄の駅前にある薬局です。
マイカーのない方でも通勤できる立地です。
駅前にはスーパーやショッピングモールがあり、大変便利なエリアです。

近接クリニックのほか、総合病院からの処方せんを扱う機会があります。
（全体の1～2割）

大規模店舗ではない分、コミュニケーションと和を大切にしています。
協調性のある方は、経験問わず歓迎します！

鈴蘭台地区の住宅開発時に開院し、地域住民とともに成長してきた病院です。
数年前にリニューアルをし、非常に綺麗な病院に生まれ変わりました。
明るく開放的な空間は患者様にも好評です。

薬剤師の方は夜勤はありませんので、プライベートとの両立も無理なく可能です。

病院としては比較的高収入が見込めます。
また今回は病院経験の無い方もご応募可能です。

薬剤師の方も院内託児所の利用が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤の負担が少ない薬局です。
■主に小児科、皮膚科、耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約100枚です。
■薬剤師は常に4名体制で勤務しており、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため安心です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から最大550万円での採用を想定しております。
■完全週休2日制で年間休日は122日あり、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です
■将来的に管理薬剤師に就任した際には、月額5万円の役職手当が別途支給されます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営の中核を担っていただける、管理薬剤師候補としてご活躍いただくための募集です。
■毎朝のミーティングで情報共有を行うため、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。
■明るく前向きに業務に取り組み、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県の武庫之荘エリアを中心に、大阪府を含め14店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■エリアを限定して出店しているため、万が一異動があった場合でも転居を伴う心配はありません。
■ノルマに追われることなく、患者様とのコミュニケーションを大切にする本来の薬剤師業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武庫川駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需医療機関は兵庫医科大学病院が主であり、総合科目の処方箋を1日平均100枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤6名、パート3名体制で、多様な処方に対応できる人員体制が整っています。

【勤務実態について】
■2025年4月からは、門前医療機関の土曜診療終了に伴い、土日祝休みとなります。
■勤務時間は平日の9時から18時までとなり、残業もほぼ発生しないため終業後の予定も立てやすいです。
■年間休日は120日以上が確保されており、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前での実務経験を通じて、薬剤師としての専門性を高めることができます。
■将来的には、店舗の管理薬剤師やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。
■転勤は基本的に発生しないため、地域に密着して長く安定して勤務を続けることが可能です。

【法人特徴について】
■昭和61年創業で30年以上の実績を持ち、地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指している企業です。
■大阪府内に4店舗、兵庫県内に2店舗を展開しており、うち3店舗は総合病院門前に出店しています。
■大手チェーンとは一線を画し、地域貢献と専門知識の研鑽を両立させながら運営しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR「住吉駅」から徒歩わずか1分という抜群のアクセスを誇る駅近の店舗です。
■クリニックビル内に位置し、小児科や皮膚科、整形外科など6診療科の処方箋を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は正社員・時短・パート含め6名体制、事務員も2名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に、利便性の高い駅近の医療モール型薬局を約20店舗展開している企業です。
■「企業は人なり」の精神に基づき、人材教育や福利厚生、職場環境の充実に非常に力を入れています。
■開業以来、無借金経営を続けており、ドクターとの良好な関係性のもと安定した経営基盤を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代前半と若いスタッフかベテラン層も在籍しバランスが取れています。
■人間関係が良好でチームワークを大切にする社風があり、おっとりとした性格の方が多く活躍中です。
■明るく広々とした調剤室を備えており、快適な環境で日々の業務に集中することができます。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に電子薬歴や全自動錠剤払出機、全自動分割分包機などを導入し、業務効率化を進めています。
■各店舗間の距離が近いため、応援体制がしっかりと構築されており、急な休みにも対応可能です。
■産休育休の取得実績が多数あり、復帰後は子供が3歳になるまで時短勤務制度を利用できます