兵庫県｜週32h以上｜の求人検索結果738件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急宝塚本線「売布神社駅」から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に内科や小児科、放射線科の処方箋を応需しており、地域医療に密着した薬局です。
■1日の処方箋枚数は約48枚と落ち着いており、薬剤師2名体制でゆとりを持って働けます。

【求人情報について】
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の消化率も90%を超え、休みを取りやすい環境です。
■全社平均の残業時間は月10時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されるため安心です。
■お薬代の7割を会社が負担する制度や、充実した社宅制度など、独自の福利厚生が魅力です。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科や小児科など、地域に密着したクリニックからの処方箋に関する一連の薬剤師業務が中心です。
■ノルマなどは一切なく、社員一人ひとりがのびのびと成長できる、働きやすい社風が根付いています。
■人材定着率97%という数字が示す通り、安心して長く働くことができる職場環境が最大の魅力です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、医療モール開発のパイオニアとして知られる大手調剤薬局です。
■薬剤師でもある女性社長が率いており、自身の経験から女性が長く働き続けられる環境を目指しています。
■人材定着率は97%と非常に高く、多くの方が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の東加古川駅で、そこから車で約10分の立地です。
■応需科目は主に透析腎臓内科であり、専門的な知識や服薬指導スキルが身につきます。
■1日の処方箋枚数は10枚から20枚程度で、常勤1名・非常勤4名の1～2名体制です。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え行動する方針を大切にしています。
■部長などの役職者も店舗を巡回するため、現場の意見が届きやすく相談もしやすいです。
■賞金100万円の運動会など本気の社内イベントが多く、社員同士の仲が良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴入力や監査業務を支援する最新システムを導入し、働きやすい環境を整えています。
■本社の業務支援部が全社のシフト管理とヘルプ体制を構築し、現場をサポートします。
■社員の「やりたい」という声を尊重し、薬剤師の枠を超えたキャリア形成を応援します。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社の異業種企業から成る大手グループなので、経営基盤は盤石です。
■年間100店舗のペースで出店を続けるなど、急成長を遂げている勢いのある企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換できる、風通しの良いボトムアップ型の組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の山陽電鉄本線「西新町駅」から、徒歩わずか2分という通勤至便な立地です。
■内科や外科、リハビリテーション科など幅広い診療科に加え、専門性の高い緩和ケアも担います。
■薬剤師は現在、常勤5名と非常勤1名が在籍しており、全員が女性という職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集となり、これからの病院を共に支えてくださる方を求めています。
■緩和ケアを重視しているため、患者様一人ひとりに温かく寄り添える方を歓迎いたします。
■チーム医療を大切にしており、多職種と円滑に連携し業務に取り組める方を希望します。

【こんな方が活躍中】
■緩和ケアの専門知識を活かし、患者様の心に寄り添いながらケアに取り組む方がいます。
■院内託児所などの制度を利用し、子育てと仕事を両立させながら働く方が活躍中です。
■ワークライフバランスを大切に、日勤のみの勤務でメリハリをつけて働く方がいます。

【こんな方にオススメ】
■緩和ケアという専門分野に挑戦したい方や、未経験から病院薬剤師を目指す方に最適です。
■子育て中の方や、これからライフイベントを迎える方で、長く働きたいと考えている方におすすめです。
■賞与や退職金など福利厚生が充実した、安定した経営基盤の病院で働きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のＪＲ山陽本線土山駅からは徒歩２分と通勤に便利な立地です。
■処方箋は皮膚科や小児科をメインに１日平均120枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤４名と非常勤２名が在籍し、協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員として週休2.5日のゆとりある勤務体系で働くことが可能です。
■年収は経験等を考慮し、500万円から最大550万円まで相談できます。
■皮膚科の処方が中心のため、重たい科目が少なくブランク等でも安心です。

【想定される業務内容】
■皮膚科や小児科の処方箋に基づいた調剤業務や服薬指導を担当いただきます。
■軟膏の混合など皮膚科特有の処方にも、丁寧に対応していただきます。
■将来的には在宅医療の業務にも携わっていただく可能性がございます。

【職場環境と雰囲気】
■主婦層の薬剤師も在籍しており、お互いに協力し合える和やかな雰囲気です。
■面接は堅苦しくなく、社長の人柄も温厚で安心して働ける環境があります。
■休日などの相談もスタッフ間で和気藹々と行える、風通しの良い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR塩屋駅より車で8分の住宅街に位置し、内科や小児科、ペイン科の処方箋を1日平均70枚から100枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名の体制を維持しており、1人あたりの処方箋枚数が少なめなので、ゆとりを持って丁寧な監査が行えます。
■近隣にはショッピングモールがあり、勤務終了後にお買い物を済ませてから帰宅できる利便性の高い環境が魅力の店舗です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のドラッグストアチェーンであり、調剤事業を主軸に安定した経営基盤を誇ります。
■地域密着型の店舗運営を推進しており、在宅医療や訪問介護、OTC販売などヘルスケアに関わる幅広い事業を多角的に展開しています。
■人々の健康を追求し、地域社会に貢献することを理念に掲げ、最新のシステム導入による店舗作業の効率化と過誤防止を徹底しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導、監査業務に加え、地域のかかりつけ薬剤師として在宅医療や訪問指導にも携わっていただきます。
■在宅業務については居宅から施設まで幅広く対応しており、患者様の健康を支えるための多種多様な処方内容に触れる機会があります。
■大手チェーンの強みを活かし、調剤業務だけでなくOTC医薬品の相談販売などの知識を深めることも可能で、幅広い経験が積めます。

【職場環境と雰囲気】
■1店舗あたりの薬剤師配置人数が平均5.5人と多めに設定されており、急なお休みにも対応しやすい協力的な雰囲気の職場です。
■山手の高台にある住宅街の店舗で、乳幼児から高齢者まで幅広い層の患者様が訪れるため、地域に根ざした温かい交流がございます。
■調剤過誤率が非常に低い数値を維持していることから分かる通り、スタッフ全員が安全意識を高く持ち、支え合って業務を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東加古川駅から車で6分ほどの距離に位置しており、無料駐車場も完備しているためお車での通勤も非常に便利です。
■主な応需科目は小児科であり1日平均70枚ほどの処方箋を受け付けており、地域のこどもクリニックとの連携を密に行っています。
■常勤薬剤師3名と非常勤1名の体制で運営されており、1人あたりの処方箋枚数が適正に保たれているため安心して業務に励めます。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のチェーンであり、マツモトキヨシグループとの経営統合により盤石な基盤を誇ります。
■「人々のココロとカラダの健康を追求する」という理念を掲げ、調剤だけでなくOTCや介護など幅広いヘルスケア事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数を平均5.5名と多めに配置することで、過誤防止とゆとりある勤務環境の両立を組織として実現しています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から500万円となっており、これまでのご経験や前職での給与水準を最大限に考慮して決定する方針です。
■地域に根ざして働ける「地域職」は転居を伴う異動がなく、ご自宅から1時間半以内の通勤範囲内で安定して勤務することが可能です。
■福利厚生として住宅手当や借上げ社宅制度も完備されており、大手企業ならではの手厚い待遇を受けながら安心して就業いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■驚異の過誤率0.0031％前後という非常に高い安全性を維持しており、精神的なゆとりを持って正確な業務を遂行できる職場です。
■急なお休みにも柔軟に対応できる人員体制が整っており、子育て世代の薬剤師様も周囲と協力しながら無理なく働ける雰囲気があります。
■20代からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い人間関係が構築されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東加古川駅から車での通勤が可能な立地であり、内科や小児科、皮膚科をメインに多科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均90枚から100枚ほどで、月間では約2,000枚の応需があり、様々な症例を経験することが可能です。
■薬剤師は正社員3名体制を整えており、事務スタッフも含めると手厚い人員配置で、1人あたりの負担が少ない環境です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、調剤からOTC、在宅、介護まで幅広く手掛けています。
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と余裕があり、過誤率0.0031％前後という極めて安全な職場環境を実現しています。
■2021年の経営統合を経て売上高は1兆円規模に達しており、安定した経営基盤のもとで多様なキャリアパスが用意されています。

【求人情報について】
■正社員の地域職は転居を伴う転勤がなく、想定年収は430万円から500万円と、前職の給与を考慮して決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計4ヶ月分支給される実績があり、残業代も1分単位で全額支給されるため安心です。
■福利厚生として住宅手当や家族手当が充実しており、独身者には最高50,000円までの寮費補助制度も完備されています。

【勤務実態について】
■平日は18時30分までの勤務で残業も少なく、ワークライフバランスを重視しながら無理なく働き続けることが可能です。
■毎月の休日消化率は100％を維持しており、夏季と冬季の連続休暇を組み合わせることで年間休日は120日以上となります。
■有給休暇の取得が推進されており、半休を1休としてカウントしない独自の制度など、休みを取りやすい工夫が満載です。

【店舗情報と応需状況について】
■名谷駅から徒歩3分という利便性の高い商業施設内に位置しており、雨の日でも通勤ストレスが少なく継続して勤務しやすい環境です。
■応需科目は整形外科や脳外科、内科、婦人科など多岐にわたり、1日150枚程度の処方箋を常時5名体制で丁寧に扱っております。
■透析患者様を約100名、さらに個人宅の在宅業務も数件対応しており、地域医療に深く貢献しながら幅広い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に大阪府や京都府、岐阜県にて19店舗を展開しており、地域に根差したマンツーマン型やモール型の運営を得意としています。
■従業員が充実していないと本当のサービスは提供できないという考えを大切にし、小規模ながらも手厚い人員配置を徹底している組織です。
■自由度の高い社風が特徴で、新規開局の誘致や教育など、薬剤師が挑戦したい取り組みを積極的に応援し、実現していく土壌があります。

【求人情報について】
■年収は420万円から550万円の範囲で経験を考慮して決定し、管理薬剤師へ昇進した場合には年60万円の手当が別途加算されます。
■正社員として週32時間以上の勤務を想定しており、昇給は年1回、賞与も完備されているため、安定した環境で長く活躍いただけます。
■退職金制度や各種レクリエーション、定期健康診断など、福利厚生面も充実しており、安心してキャリアを築ける条件が整っています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日が19時まで、土曜日は14時までとなっており、早番と遅番のシフト制によって残業時間を抑制しています。
■年間休日は115日以上確保されており、年末年始や夏季休暇のほか、日祝と平日のシフト休を組み合わせて無理なく働くことが可能です。
■産休や育休からの復帰実績が非常に多く、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制があるため、女性の方も多く活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線の余部駅から車で6分ほどの場所に位置しており、1日あたり平均80枚から100枚の処方箋を受け付けています。
■応需科目は内科や心療内科、整形外科など多岐にわたり、近隣の総合病院から幅広い内容の処方箋が持ち込まれます。
■薬剤師4名から5名と事務員2名から3名が在籍しており、複数名体制で協力しながら円滑に業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンで、医療機関と1対1のマンツーマン出店を基本戦略としています。
■コンビニエンスストアや鉄道会社とのコラボレーション店舗も展開し、利便性の高い新しい薬局の形を追求しています。
■教育の質に定評があり、5年先や10年先を見据えて自律的に活躍できる薬剤師の育成に非常に力を入れています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤が複数名体制となっており、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため安心して業務に励めます。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢や経験を問わずお互いに助け合える良好な人間関係が魅力です。
■清潔感のある待合室や広々とした調剤室が完備されており、スタッフがストレスなく働けるよう配慮されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実したOJTや研修を通じてスキルを磨き、最短3年目から管理薬剤師としての経験を積むことが可能です。
■専門性を高めたい方には、がんや糖尿病などの認定薬剤師取得を支援するエキスパートコースも用意されています。
■将来的には薬局長や統括主任、さらには本社での教育や開発業務といった多様な職種へ挑戦する道も開けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様との継続的な関わりを通じて健康を支える実感を持てるため、地域のかかりつけ薬剤師としての誇りを持てます。
■福利厚生が非常に手厚く将来のライフイベントにも柔軟に対応できるため、腰を据えて長く働ける安心感があります。
■努力が正当に評価される人事制度が整っており、自己研鑽の結果が給与や役職に直結する点に大きな喜びを感じます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線の播磨高岡駅からバスで8分の立地にあり、姫路赤十字病院からの処方箋を1日30枚から40枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務スタッフは3名在籍しており、総合科目の多岐にわたる処方箋を経験し、薬剤師としての知見を深められます。
■平日は18時までの開局となっているため、仕事終わりの時間を有意義に活用することができ、生活リズムも整えやすい環境です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開しており、異業種とのコラボ店舗やBPO受託事業など多角的な経営戦略で成長を続けている企業です。
■研修制度に力を入れており、5年後や10年後を見据えて自律的に成長できる環境を提供しています。
■店舗の95％がマンツーマン出店のため処方元医師との連携が非常にスムーズで、深い信頼関係のもとで質の高い服薬指導が可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、1分単位で残業代が計算される仕組みのため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■有給休暇の取得率は50％を超えており、周囲のスタッフと協力しながら休みを取りやすい雰囲気があるため、ワークライフバランスは良好です。
■育児休暇は最大3歳まで取得可能で、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用されるため、子育て中の方も安心して働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のウェブ研修や緩和ケアなどの専門薬剤師育成に力を入れており、これらの研修費用はすべて会社が負担する体制を整えています。
■コンビニやJRとのコラボレーションにより利便性の高い店舗開発を行うなど、患者様が立ち寄りやすい環境づくりを積極的に推進しています。
■年1回の定期面談が実施されるため、自身のキャリア形成や職場環境について上司と相談し、納得感を持って働き続けることができます。