兵庫県｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（9ページ）

＼こんな薬局です／
内科を中心としたクリニックの処方せんが中心の薬局です。

待合室は吹き抜けになっており、患者様にゆったりくつろいでいただける空間となっています。

＼こんな会社です／
尼崎を中心に安定した店舗展開をしている薬局です。
医療費の補助、傷病手当、認定薬剤師取得補助など、福利厚生が大変充実しており、
社員の働きやすい環境を整備しています。

社員教育にも力を入れており、副作用委員会・ヒヤリハット委員会などを設けて
全体のレベルアップをはかっています。

シフトは短めの週37.25時間制で、体力的な負担を軽減しています。

100～150程の病床数を有する救急告示病院です。

病棟での薬剤管理指導に力を入れており、
病院薬剤師ならではのやり甲斐のある業務に集中して取り組めます。

急性期病院で多数の患者様とのふれ合いがあり、臨床の知識が強化できる環境です。
また勉強会や学会参加も積極的に行っています。

院内各種委員会への参加もありますので、
チーム医療の中での薬剤師の役割をしっかりと果たすことができる職場環境です。

ゆとりを持ってスタートいただけますので、
未経験の方もぜひお気軽にお問い合わせください。

＼実際に訪問しました！病院のご紹介／
■明石海峡大橋を望む高台にあり、眼科・産婦人科・内科を中心とする民間病院です。
■JR「朝霧駅」からバスを使用して7分程度で、お車の通勤も可能です！
■外来調剤は門前の調剤薬局に出しており、調剤薬局との関係性はとても良好です。
■待合室には背もたれのある椅子が並び、受付も入院相談から外来受付に分かれ、
　明るく落ち着いた雰囲気で過ごせるような病院入口です。
■薬剤師は常時3名程度で将来的には4名体制を目指しています。年代は様々で幅広い年代が活躍されています。

＼こんな業務内容です／
■業務としては、眼科の点眼薬・眼軟膏の調剤製剤や、産婦人科の痛み止めなど、よくあるお薬の処方、入院患者様の持参薬チェックや委員会参加など多岐に渡ります。
■今回は、現在正社員が1名欠員の為、一緒にあさぎり病院を盛り上げてくれる常勤社員の方を募集しています。現在は看護部との連携で通常業務を行っており、ご入社いただいた後、突然お仕事をお任せすることは無く病院全体でのサポート体制がございます。
■電子カルテ・オーダリングシステムを完備し、業務の効率化を求めた設備投資もございます。
クリーンベンチもあり専門性を高めたい方におすすめです。
■夏季休暇・年末年始休暇はそれぞれ5日ずつあり、年間休日116日で病院としてはやや多めのお休みです。


＼こんな方におすすめです／
■産婦人科を有しており、お子様に関して理解がある職場ですので。子育て中の方には特におすすめです。
■託児所も完備し、病児・病後児保育、一時保育での利用も可能で長期就業を目指したい方におすすめです。

＼こんなクリニックです／
■泌尿器科・乳腺外科領域のがん治療を専門とするクリニックです。
入院での治療から、専門的な検査・手術、抗がん剤治療、
ターミナルケアなど、専門病院と同レベルの技術で行います。
■1日60～70名の外来患者様の調剤業務と、
将来的には入院患者様の抗がん剤ミキシングなどにも携わっていただきたい構想です。
■大病院ではありませんが、経験豊富な医師・看護師のチーム医療に関わり、やりがいを感じながら患者様と向き合っていただけます。

＼働き方について／
■乳腺外科で診察を受ける患者様もいるため、女性に配慮した対人業務を行っています。
■年末年始・夏季休暇あり、年間休日120日以上
■18:00までの診察日が週3日あり、
それ以外は17:00まで、12:00までとなります。
■育児・介護休暇の取得実績もあり、
ライフスタイルが変化しても働きやすい環境です。

＼こんな薬局です／
■JR垂水駅からバス20分、住宅地の中にあり周辺にお住まいのお子様～ご高齢の方、幅広い年代層の患者様にご利用いただいています。
■門前医院からの消化器内科の処方がメイン対応
外来だけではなく在宅業務にも注力しており、これから在宅経験を積みたいとお考えの方へおススメです！
■急なお休みにも柔軟に対応ができるようにと、会社方針で店舗の人員体制は＋1名の余裕を持った配置を行っており、薬剤師様の取り扱う1日の平均処方箋枚数が19枚と少ないのが特徴です。
■地域に根ざした薬剤師育成を目指しており、基本的には希望をしない限り店舗異動は発生しません。
■年間休日120日以上とお休みもしっかり取っていただける環境です。

＼こんな会社です！／
■兵庫県・大阪府を中心に25店舗展開の調剤薬局「地域への貢献」「薬剤師様の働きやすい環境」を第一優先で運営しています。
■社長がドクター様からの信頼が厚く、Ｄｒ誘致の新規出店という展開で今後も増店を考えています。
■集合研修、新人研修の他、独自でWeb研修、e-learningの費用補助も行っており教育制度に力を入れていますので、調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して就業する事が可能
■店舗間で考えた処方や薬の知識に関する資料の配布もあり、実務的な学習も行っていただけます。
社外講師や社内講師の勉強会も多く、任意で参加できる為、自分の興味がある分野に特化してスキルアップも可能

≪こんな会社です≫
■明石駅からすべての店舗が5分以内の場所にある調剤薬局です。昭和42年に設立され、明石市民の健康を守ってきました。
■「地域の医療コンシェルジュとなる」という使命を元に、処方箋を持ってくるだけでなく、地域に根付き気軽に立ち寄れる居心地の良い場所を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■明石駅前の商業施設「パピオス」3階のクリニックフロアにある薬局です。
西と東で1店舗ずつあり、東店は主に内科、皮膚科、脳神経外科を応需しています。
■1日約170枚の処方箋を応需しており、薬剤師は常時4名程度、事務員も4名程度で運営しております。事務の方がピッキングも行っており、比較的余裕のある体制でご勤務しております。
■助け合いは必要ですが、有給や休み希望はほぼ100％通しており、従業員の方が働きやすい環境づくりを行っております。
■パートでも寸志程度ですが賞与支給がございます。e-learningも会社負担で行うことが出来ます。

＼こんな病院です／
■穏やかな環境にある精神科病院です。駅から少し距離があるためお車通勤が便利ですが、JR西明石と土山駅から無料送迎バスが利用できるため、マイカーの無い方でも不便はありません。
■17時が定時で残業は少なめの為、子育て中の薬剤師でも正社員としてご勤務可能です。
院内託児所も利用可能です。
■60歳以上の方でも病院経験のある即戦力勤務のできる方でしたら応募可能です。定年65歳です。
＼こんな業務です／
■土曜出勤時は外来対応が終われば業務終了するため14時頃には終了できており、実質的には半日勤務の状況です。
■月8日休みをベースに有給休暇、さらに特別休暇が年14日分付与され長期連休も取得可能です。
■有休休暇の消化率は90％以上、ワークライフバランスも大切にできます。薬局長が休みをしっかりと調整しているので、希望されるお休みは比較的取りやすい環境です。
■院内調剤の為、外来患者様の調剤、入院患者様の調剤がありますが、注射薬の混注はございません。病棟服薬指導も現在は行っておりません。

＼こんな薬局です／
■JR・山陽電鉄、各線「垂水駅」より徒歩3分の駅チカ
商店街の東側入り口に面しており、お買い物や仕事帰りに寄るには便利な立地で多くの方からご利用いただいています！
■薬局周辺は喫茶店など飲食店も多く、賑わいのある環境です。
■近隣の循環器内科・泌尿器科・形成外科・歯科からの処方がメイン
1日250枚程のボリュームある処方箋が届きますが、常時8名の薬剤師で対応しており、サポート体制も整っていますのでご安心ください♪
■麻薬調剤や高度管理医療機器の取り扱いも行っています。
クリーンベンチを採用し、需要の高まっている注射剤の調剤にも取り組み中
経験・スキルアップを希望している方へおススメの環境！

＼働き方について／
■開局時間内で週40時間のシフト制
土曜日の勤務は毎週ではなく当番制で隔週程度のため、月2回は土日休みが取得出来ます！
■しっかりと患者様に寄り添って対応を行うことが可能
薬剤師さんにしか出来ない業務を行っていただけるように全自動分包機など設備面も整えています。
■中抜け無く勤務していただけるので、しっかり働き・しっかり休み、メリハリをつけた就業が可能♪

＼こんな方へおススメ／
■隔週程度で土日休みの取得を希望している方
■外来だけではなく在宅スキルも身に着けたい方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？