兵庫県｜未経験可の求人検索結果1,044件

病院からの処方箋を主に応需しており、
内科・外科を含む幅広い処方を扱える店舗です。
また昨年より本格的に在宅調剤をはじめ、
地域の在宅医療のニーズに応えています。

神戸電鉄からも徒歩3分と便利ですが、
三宮～神戸北町行きのバス路線上にありますので、
三宮方面からのバス通勤も可能です。

＼こんな薬局です／
ドラッグストアを展開する会社の中でも調剤専門店舗でのお仕事です。
こちらの店舗は駅から徒歩5分ほどの立地で、商業施設内にある店舗です。

近くに総合病院があり、幅広い処方を扱えます。
薬剤師2～3名体制のためフォローも万全です。

門前のクリニックをメインで応需している地域密着型の個人薬局にて、パートさんの募集です。

患者様は地域柄もあり高齢者中心となっており、
距離は近く、職員とも仲が良い事もありますので、
丁寧な服薬指導が出来る方にお越しいただきたいとお考えです。。

また、お人柄を重視した採用を行っておりますので、
従業員皆さん優しい印象の方が多く、風通しの良さが自慢の店舗です♪

駐車場が完備されておりますので、マイカー通勤も可能です！




駐車場が完備されており、マイカー通勤も可能ですので少し遠くにお住まいの方でも行きやすいです。

＼こんな病院です／
■JR「垂水」駅、山陽「垂水」駅からバス13分勿論マイカー通勤も可能で、駐車場のご用意もございます！
■一般病床131床、2人部屋と4人部屋の個室用意もあり、患者様の症状に合わせて対応を行っています。
■垂水区の高台にあり、明石海峡大橋も臨めるロケーション
創立120年以上の歴史を持つ、伝統ある病院です。
■メディアへの掲載なども多数！
消化器系に特に強く、有名な病院です。
■オーダリングシステム、電子カルテも導入済
■職員専用食堂もあり、充実した福利厚生が魅力

＼働き方について／
■開局時間内の中で、時間曜日調整いたします。15時や16時までのシフトも相談可能です。残業がほとんどありません！
■外来は院外処方のため、院内調剤の対応がメイン
■当直・夜勤無く遅くても17：10までの就業のため、ご家庭との両立やプライベートの時間も大切にしたい方へおススメです♪
■薬剤師の活躍の場も多くございます！
外来化学療法・抗菌化学療法・緩和ケアサポートチームなどで認定薬剤師が活躍中
資格取得も可能な症例数があります。
■学会発表や認定取得についても積極的に取り組んでいますので、病院ならではの業務に興味のある方へおススメです！

≪こんな薬局です！≫
■閑静な住宅街の中にある調剤薬局です。
■阪急「六甲駅」よりバスを経由し10分。
坂道が続くため夏場は大変なものの、徒歩でも15分圏内で行き来することができます！
■門前の神戸海星病院からの処方せんをメインに応需し、その他施設在宅にも力を入れております。
■余裕のある人数体制で運営しており、ミスの軽減に努めております。
■1階は投薬スペース、2回は調剤室として分けており、集中して業務に関わることができます。
■夜診対応の必要がありませんので、ご家庭との両立も可能！長く続けていただけます。

≪こんな会社です！≫
■灘区・兵庫区に5店舗展開されております地域密着型のアットホームな調剤薬局です。
■調剤薬局事業以外に不動産関連の事業も行っており経営面は安定しております。
■各店舗とも10年以上在籍しているスタッフが多く、定着率は非常に高く長期的に勤務できる会社様です。
■年間休日120日以上、完全週休2日制（祝日含まない）で基本週休2.5日（日曜＋土曜午後＋平日1日）
■他店舗間も近く緊急時のヘルプ体制もとれており落着いた勤務が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の六甲駅から徒歩2分、JR東海道本線の六甲道駅からも徒歩圏内で非常にアクセスが便利な立地です。
■応需科目は内科や耳鼻科、形成外科、心療内科と多岐にわたり、1日の処方箋枚数は平均60枚ほどとなっています。
■現場では常時2名から3名の薬剤師が勤務しており、お互いに協力しながら落ち着いて業務に励める環境です。

■今回は欠員補充による急募のため、特に夜診の時間帯に貢献いただける方を積極的に採用したいと考えています。
■調剤の実務経験がある方を求めており、ブランクがある場合でも丁寧な指導があるので安心して再開できます。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、地域の方々に親身な対応ができる明るい方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランのスタッフが多く在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気の職場です。
■地域密着型の店舗らしく患者様との距離が近いため、和気あいあいとしたコミュニケーションが溢れています。
■チームワークを大切にする社風が浸透しており、中途入社の方でもすぐに馴染めるような環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の明石駅から徒歩でわずか3分という非常に便利な立地にあり、通勤のしやすさが大きな魅力となっている店舗です。
■応需科目は耳鼻科や婦人科、心療内科や透析など多岐にわたり、処方箋枚数は1日あたり100枚から130枚ほど受け付けています。
■体制は正社員3名とパート4名の薬剤師に加え、事務員が常時2名在籍しており、厚い人員構成で日々の業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるため、在宅業務のさらなる拡大を計画しており、体制強化を目的とした増員募集を急募で行っています。
■採用にあたっては調剤スキルや経験以上に、周囲と協力して明るく仕事に取り組めるようなお人柄を何よりも重視して選考します。
■在宅医療に対して前向きな意欲をお持ちで、既存のスタッフとも協調性を持って接することができる方を幅広く募集しております。

【法人特徴について】
■1925年に設立された非常に歴史ある法人で、現在は明石市と須磨区を中心に地域密着型の薬局を3店舗展開している企業です。
■医師との強固な連携を通じて調剤薬局本来の業務を忠実に遂行し、地域の皆様の健康を支えることを最大のモットーとしています。
■代表自身が現場経験を持つ女性であり、従業員と同じ目線で物事を考え、子育てや家庭の事情にも深い理解を示してくれる環境です。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮して決定される方針です。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みの完全週休2日制を採用しているため、心身ともにリフレッシュしながら働けます。
■賞与の支払い方法については、通常の支給以外に12分割や14分割といった形式を選択できる柔軟な制度が整っている求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■絹延橋駅から徒歩5分の駅チカに立地し、面分業かつ在宅メインの処方箋を1日150枚応需している薬局でございます。
■薬剤師は常勤8名、パート12名と手厚い体制で、事務員も14名在籍し、3,000品目を超える医薬品を取り扱っています。
■ 無菌調剤室（クリーンベンチ）を完備し実際に稼働しており、高度な在宅医療に対応できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のニーズ拡大と体制強化を図るための欠員補充の募集であり、在宅業務への意欲がある方を求めています。
■在宅業務をやりたいという熱意と、地域医療に貢献したいという強い意思を持った方が最も求められます。
■若手の方であれば未経験からでも挑戦可能であり、30代くらいまでの方が特に歓迎される傾向にあります。

【法人特徴について】
■近畿圏に計35店舗の調剤薬局を展開し、介護支援や老人ホーム運営など幅広いヘルスケア事業を手掛けています。
■在宅医療に非常に力を入れており、法人全体で月3,000件の豊富な対応実績があり、兵庫県内でもトップクラスです。
■代表ご夫妻が薬剤師であり、現場目線で薬剤師が長期的に働きやすい職場環境づくりを意識している企業です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から550万円の範囲で給与を決定する正社員の募集でございます。
■昇給は年1回（7月）、賞与は年2回の支給実績があり、高水準の年収を目指せる環境が整っています。
■休日休暇は日祝＋他1日の完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR「中山寺駅」から徒歩約10分と、公共交通機関でアクセスしやすい場所にあります。
■閑静な住宅街の中に立地しており、落ち着いた環境の中で日々の業務に集中して取り組むことができます。
■現在は正社員の薬剤師1名とパートの薬剤師2名が在籍し、協力しながら店舗を運営している体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来を見据えた店舗の体制強化を目的として、新たに常勤の薬剤師を1名募集しております。
■法人の「明るく、楽しく、元気よく」というモットーに共感し、周囲と協調性をもって業務に臨める方を歓迎します。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合うことを大切にしているため、丁寧なコミュニケーションを心がけている方に最適です。

【求人情報について】
■年間休日は122日と充実しており、4週9休制に加えて夏季と冬季には各5日間の特別休暇があります。
■月々50,000円の薬剤師資格手当や5,000円の食事手当など、日々の頑張りをサポートする制度が整っています。
■長く安心して勤務できるよう退職金制度を完備しており、産休・育休の取得実績も豊富にございます。

【勤務実態について】
■週の平均労働時間は38時間に設定されており、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。
■有給取得率は90%を超えており、管理者も率先して取得するため休みを取りやすい雰囲気が根付いています。
■全社的に残業時間が少なくなるよう取り組んでいることに加え、万全なヘルプ体制も整っています。