兵庫県｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果324件

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線の播磨高岡駅からアクセスしやすい立地にある調剤薬局です。
■応需科目は総合科目で、姫路赤十字病院からの処方箋を主に応需しています。
■処方箋枚数は1日30～40枚と落ち着いており、薬剤師常時2名体制と事務員で対応しています。

【法人特徴について】
■創業90年以上の歴史を持ち、兵庫県を中心に130店舗近く展開する安定企業です。
■調剤薬局、ドラッグストア、デイサービス、居宅介護支援、ビューティー事業の5本柱で事業を展開しています。
■地域密着を掲げ、お客様とのコミュニケーションを通じて「情報と付加価値」を提供することを重視しています。

【想定される業務内容】
■姫路赤十字病院から応需する総合科目の処方箋に関する調剤・監査・服薬指導が主な業務です。
■処方箋枚数は1日平均30～40枚程度のため、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員のサポートもあるため安心して業務に集中できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤専門店、調剤併設ドラッグストア、OTC店舗など多様な形態で経験を積むことが可能です。
■勤続3年で薬局長、5年でエリア長への昇進実績もあり、上昇志向のある方に応えます。
■将来的には本部にて、新卒採用や店舗開発、商品部などへキャリアチェンジする道も用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西飾磨駅からは徒歩8分と通勤に便利。マイカー通勤も可能です。
■応需科目は内科がメインで、1日の処方箋枚数は30枚程度と落ち着いた環境です。
■勤務体制は薬剤師常勤1名と事務員常勤1名で、じっくり業務に取り組めます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験に応じて年収550万円から600万円を想定しています。
■給与体系は年俸制を採用しており、別途、年1回の昇給機会（7月）があります。
■住宅手当や資格手当、職務手当などが整備されており、固定残業手当も含まれます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1名と事務員1名の少人数体制で、アットホームな雰囲気の薬局です。
■緊急時や休暇取得時には、エリアマネージャーや近隣店舗からのヘルプ体制が整っています。
■産休・育休の取得実績も多数あり、子育て中の方も働きやすい環境づくりを進めています。

【こんな取り組みをしています】
■e-ラーニングの無料受講や勉強会開催など、薬剤師の継続的な学習を支援しています。
■完全独立店舗としての開業を支援する制度があり、独立後も経営相談などが可能です。
■日産GT-Rやハーレー等が利用できる社内レンタカー制度などユニークな福利厚生があります。

＼このような病院です／
■JRひめじ別所駅より徒歩3分の駅チカ・好立地
駐車場もありマイカー通勤も可能です。
■一般病床89床、回復期117床の療養型病院
近隣にお住まいの小さなお子様からご高齢の方まで、幅広い世代の患者様にご利用いただいています。
■従業員が長期的に就業出来るようにと託児所の用意もあり、1歳～就学まで月20,000円でご利用いただけます。
■職員寮もあり、遠方からの入社も可能な環境が整っています。

＼働き方について／
■月～土、基本は早番シフトにりますが、業務に慣れてきたら週に1日遅番シフトの対応が必須となります。
シフト例：（１）8:45～17:30（２）9:30～18:15
■遅くても18：15までの就業で残業も少なく、早めの帰宅が可能。残業時間は月5時間未満♪
■調剤業務だけではなく病棟での服薬指導、DI業務、医薬品管理など病院ならではの業務に携わることが出来ます。
■薬剤師は正社員5名、パート2名が在籍
ゆとりを持って業務を行うために、増員で募集を行っています。

＼ こんな方へおススメ ／
■夜勤・当直無く病院薬剤師として働きたい方
■小さなお子様がいらっしゃり、日中は保育所に預けながら家庭とお仕事の両立を希望している方
■プライベートと両立しながら正社員として就業したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のＪＲ山陽本線土山駅からは徒歩２分と通勤に便利な立地です。
■処方箋は皮膚科や小児科をメインに１日平均120枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤４名と非常勤２名が在籍し、協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員として週休2.5日のゆとりある勤務体系で働くことが可能です。
■年収は経験等を考慮し、500万円から最大550万円まで相談できます。
■皮膚科の処方が中心のため、重たい科目が少なくブランク等でも安心です。

【想定される業務内容】
■皮膚科や小児科の処方箋に基づいた調剤業務や服薬指導を担当いただきます。
■軟膏の混合など皮膚科特有の処方にも、丁寧に対応していただきます。
■将来的には在宅医療の業務にも携わっていただく可能性がございます。

【職場環境と雰囲気】
■主婦層の薬剤師も在籍しており、お互いに協力し合える和やかな雰囲気です。
■面接は堅苦しくなく、社長の人柄も温厚で安心して働ける環境があります。
■休日などの相談もスタッフ間で和気藹々と行える、風通しの良い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は姫路市に位置し、最寄りの姫路駅からはバスで約13分の立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は薬局横の内科クリニックがメインで、個人宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋枚数は1日約40枚から45枚で、薬剤師は常時2名体制、事務員も常時2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、管理薬剤師候補としてもご相談いただける求人です。
■調剤経験をお持ちの方（病院経験のみも可）を募集しており、50代までの方もご応募いただけます。
■地域貢献に関心があり、特に「在宅医療」や「かかりつけ薬剤師」の役割に意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗の調剤薬局を展開し、将来的には50店舗体制を目指す成長中の企業です。
■薬剤師1人当たりの処方箋枚数を平均15.8枚に抑え、患者様とじっくり向き合う方針を徹底しています。
■薬剤師数が100名を超え人員に余裕があるため、急なお休みにも柔軟に対応できる体制が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、日曜・祝日に加え平日1日休みと半日休み（週休2.5日）です。
■店舗の月平均残業時間は約6.94時間と非常に少なく、残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■有給休暇の消化率は60％以上を推進しており、1週間程度の長期休暇も相談しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線のはりま勝原駅より徒歩1分と非常に近く、毎日の通勤におけるストレスが少ない好立地です。
■内科や消化器科に加えて糖尿病内科などを主に応需しており、1日平均60枚程度の処方箋に対応しています。
■外来対応だけでなく施設2件と居宅3件の在宅医療も担当し、地域医療に深く貢献できる職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数や在宅案件の増加に伴う増員募集であり、組織の成長フェーズに携われる貴重な機会といえます。
■在宅医療の経験がある方や収益確保に向けて主体的に行動できる方は、即戦力として高く評価されます。
■未経験の方でも相談可能ですが、人物面を重視した採用を行っており、学習意欲のある前向きな姿勢が求められます

【法人特徴について】
■兵庫県加古川市を拠点に地域に根差した店舗展開を行い、姫路エリアでも新規出店を進める成長企業です。
■マイナンバーカードによる資格確認や電子処方箋など、最新の医療DXを導入し業務効率化を図っています。
■災害や新興感染症発生時に医薬品供給を行う体制を整えており、社会インフラとしての役割も担っています。

【こんな方にオススメ】
■駅からのアクセスが良く年間休日も多い職場で、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。
■在宅医療のスキルを身につけたい方や、将来的に薬局運営の中核を担うポジションを目指したい方に最適です。
■地域密着型の薬局で患者様一人ひとりと深く向き合い、やりがいを感じながら長く勤務したい方に向いています。

【病院概要について】
■平成6年の開設以来、「全人的医療」を理念に掲げ、地域医療の充実に貢献してきた中核病院です
■内科、外科、整形外科、眼科、リハビリテーション科など、多岐にわたる診療科に対応しています。
■令和8年秋には新病院への移転を予定しており、地域医療の拠点として更なる発展を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現薬局長の後任として、数年以内に薬局長職を引き継いでいただける方を緊急で募集しています。
■令和8年に控える病院の新築移転と介護医療院の新規開設に伴い、体制強化のための増員となります。
■病院での薬剤師経験があり、将来的に薬剤部のマネジメントを担う意欲のある方を求めています。

【想定される業務内容】
■入院患者様の調剤業務を中心に、医薬品管理、監査、持参薬チェックなどを担当していただきます。
■DI業務のほか、感染対策委員会やNST（栄養サポートチーム）などの院内委員会へも参加します。
■現在は人員の都合上実施できていませんが、新体制では病棟服薬指導の再開も期待されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■令和8年の新病院設立プロジェクトに、薬剤部の責任者候補として中心的に関わることができます。
■地域医療の中核を担う病院として、急性期医療から在宅医療まで幅広く貢献できる点が魅力です。
■給与は経験やスキルを考慮し、年収558万円から最大723万円まで相談が可能です。

＜求人特徴＞
■希少な高時給2,500円可能なパート求人です！
■外来がメインの店舗で、複数科目を応需しておりスキルアップ可能です。
■福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。

＜法人特徴＞
■大手食品グループの医療部門として、医療・介護・福祉・保育を軸に、総合的な医療サービスを提供して、調剤薬局を３店舗運営しています。
■福利厚生として社員、社員の家族の医療費は当該医療モール内、クリニック・薬局を利用で全額補助あり。

＜研修制度＞
■勉強会や資格取得のための費用はすべて会社負担。認定薬剤師は全員が取得しています。
これから取得を目指したいという意欲ある方も歓迎します！

＜求人特徴＞
■希少な高時給2,500円可能なパート求人です！
■外来がメインの店舗で、複数科目を応需しておりスキルアップ可能です。
■福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。

＜法人特徴＞
■大手食品グループの医療部門として、医療・介護・福祉・保育を軸に、総合的な医療サービスを提供して、調剤薬局を３店舗運営しています。
■福利厚生として社員、社員の家族の医療費は当該医療モール内、クリニック・薬局を利用で全額補助あり。

＜研修制度＞
■勉強会や資格取得のための費用はすべて会社負担。認定薬剤師は全員が取得しています。
これから取得を目指したいという意欲ある方も歓迎します！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の姫路駅からバスで約20分の場所に位置しており、マイカーでのご通勤も可能な薬局となっています。
■主に基幹病院や専門クリニックからの処方箋を応需しており、在宅医療を含む総合的な科目を扱っているのが大きな特徴です。
■処方箋は1日あたり約50枚で、薬剤師3名と事務員2名体制のため、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組むことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■パート勤務であっても、メンター制度を通じて基礎から応用まで着実にスキルを習得し、薬剤師としてご成長いただけます。
■在宅医療や特定領域の知識を深めることで、将来的にはその分野のスペシャリストとして活躍する道も開かれています。
■ライフステージの変化に合わせて、契約社員への雇用形態変更など、長期的に安定して働き続けられるキャリアを築けます。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら、限られた時間の中で効率的に業務を行い、ご家庭と仕事を見事に両立させている方が活躍しています。
■一度現場を離れたものの、手厚い教育制度を活用してブランクを乗り越え、再び薬剤師として自信を取り戻した方がいます。
■患者様との対話を楽しみ、自ら積極的に知識を吸収することで、地域医療に貢献したいという方！

【こんな取り組みをしています】
■「人は財なり」という考えに基づき、独自の調剤マニュアルやマンツーマンの指導担当者制度など手厚い教育体制を整えています。
■医療チームの一員として外部でも通用する薬剤師の育成を目指し、希望者にはメーカー主催の勉強会への参加も推奨しています。
■全従業員が働きやすい環境を目指し、近隣店舗とのヘルプ体制を構築することで、休暇の取りやすさを実現しています。

【こんな方にオススメ】
■ライフワークバランスを重視し、プライベートな時間やご家庭との両立を第一に考えてお仕事を探している方におすすめです。
■薬剤師としてのキャリアにブランクがあるものの、再挑戦したいという意欲をお持ちで、サポート体制を求めている方に最適です。
■流れ作業ではなく、一人ひとりの患者様にじっくりと向き合い、質の高い医療サービスを提供したいと考えている方にぴったりです。