兵庫県｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果324件

【店舗情報と応需状況について】
■本竜野駅から車で10分の立地にあり、内科と循環器科をメインに1日平均70枚から80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で運営しており、事務員も複数名在籍しているため、調剤業務に集中できる環境が整っています。
■近隣のクリニックから応需するほか、幅広い品目を取り扱っており、地域住民の健康を支える拠点として機能している店舗です。

【法人特徴について】
■兵庫県たつの市に本社を構え、地元住民の健康を支える「かかりつけ薬局」として、親切で丁寧な対応を大切にしている法人です。
■調剤業務のみならず一般用医薬品の販売や在宅訪問にも注力しており、多角的な視点から地域医療を支える体制を構築しています。
■30代から60代まで幅広い層が活躍しており、どの年齢層の方でも疎外感を感じることなく、自然体で業務に従事できる職場です。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しない勤務形態となっており、仕事とプライベートのメリハリをつけて健康的に働き続けることが可能です。
■週32時間以上の勤務を基本としており、転勤の心配もないため、たつの市の地域に根ざして腰を据えて働きたい方に最適です。
■車通勤が可能で駐車場も完備されているため、近隣エリアからはもちろん、少し離れた場所からでもストレスなく通勤できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根ざした「かかりつけ薬局」として、患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、大きなやりがいを実感できます。
■在宅業務を通じて、薬局の外でも患者様の生活を支える役割を担うことができ、医療人としての視野を大きく広げることが可能です。
■転勤がなく残業もほとんどないため、自分の時間を大切にしながら、一つの地域で長く信頼関係を築いていけるのが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■京口駅から徒歩17分の立地にあり、車での通勤も可能な利便性の高い調剤薬局です。
■内科や小児科、脳外科を中心に、1日80枚から90枚程度の処方箋を応需しています。
■正社員2名とパート2名の薬剤師体制に加え、調剤事務2名が在籍し業務を行っています。

【法人特徴について】
■30代の男性薬剤師が代表を務めており、風通しが良く活気のある若々しい企業となります。
■現在は兵庫県内の2つの市で合計2店舗を展開しており、地域医療に大きく貢献しています。
■今後も良い条件の案件があれば、積極的に新規店舗を展開していく意向を持っている法人です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収550万円から650万円までの幅広い相談が可能な求人です。
■対人業務で成果を出された方には、インセンティブ制による決算賞与の支給実績があります。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得られる環境が整っています。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での現場経験が豊富な方であれば、入社時から年収600万円以上を得ることも可能です。
■日々の対人業務で確かな実績を積むことで、決算賞与を含めた更なる年収アップが見込めます。
■入社後も就業規則に基づく昇給制度が用意されており、長期的な視点での収入増加が期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線「相生駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地に薬局があります。
■精神科、内科、耳鼻科、泌尿器科と多科目を応需しており、1日に約80～100枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は正社員3名、調剤事務は2名体制で、スタッフ同士が協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な中堅の女性管理薬剤師が中心となり、スタッフ間のコミュニケーションが活発な職場です。
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、互いにサポートし合う風土が醸成されています。
■スタッフ一人ひとりの意見が尊重される、風通しの良い環境で、安心して業務に集中することができます。

【想定されるモデル年収】
■30代で豊富な調剤経験をお持ちの方であれば、年収600万円以上での採用も十分に検討可能です。
■年収650万円に加えて住宅手当が年間で72万円支給される場合、総額722万円も実現可能です。
■年に1回、4月には定期昇給制度がありますので、長期的に勤務することで着実に年収を上げていけます。

【想定されるモデル年収】
■30代で豊富な調剤経験をお持ちの方であれば、年収600万円以上での採用も十分に検討可能です。
■年収650万円に加えて住宅手当が年間で72万円支給される場合、総額722万円も実現可能です。
■年に1回、4月には定期昇給制度がありますので、長期的に勤務することで着実に年収を上げていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から自転車で約10分の落ち着いた住宅街に位置しています。
■応需科目は内科が中心、月間処方箋枚数は在宅を含め約2,000枚（90枚/日）に対応します。
■薬剤師は常時6～7名体制で、事務スタッフも充実しており安心して業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への注力を見据え、地域医療に貢献したいという意欲のある方を募集します。
■患者様やスタッフと円滑な人間関係を築ける、コミュニケーション能力のある方を求めます。
■新しい環境でも、積極的に知識や技術を習得しようとする向上心のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■月間約1,300枚に及ぶ6施設の在宅業務があり、担当制を導入し、専門性を高められる環境です。
■休日は完全週休2日制が採用されており、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■残業がほとんど発生しない勤務体制のため、終業後のプライベートな時間も大切にできます。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院の薬剤部を思わせるほど広々とした調剤室で、ストレスなく業務に集中していただけます。
■業務上の悩みや異動希望も本部に直接相談できる、非常に風通しの良い社風が根付いています。
■年に1回の社長との人事面談を通じて、一年間の成果に応じた着実な昇給が決定されます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線の門戸厄神駅から徒歩8分に位置し、1日約40枚の処方箋を応需する耳鼻科メインの薬局です。
■薬剤師3名と事務員2名の全員が女性スタッフで、30代から50代まで幅広い層が協力し合う職場です。
■耳鼻咽喉科の処方箋を中心に応需しており、地域に密着した安定感のある運営体制が大きな特徴といえます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集であり、将来的に店舗運営を担ってくださる管理薬剤師候補を急ぎ探しています。
■病院経験のみの方やブランクがある方も相談可能で、人柄を重視した採用を積極的に行っている環境です。
■50代前半までの幅広い年齢層を歓迎しており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■平成12年設立の調剤チェーンであり、代表が元MRの薬剤師という現場視点を持った経営が強みです。
■調剤事業のみならずデイサービス等の介護事業も展開し、地域の包括的医療に貢献している成長企業です。
■西宮市内に複数の店舗をドミナント展開しているため、遠方への異動が発生しない安心感のある法人です。

【想定されるモデル年収】
■これまでのキャリアや前職の給与を考慮し、経験豊富な方であれば年収550万円以上からのスタートも可能です。
■入社3年目で管理薬剤師に昇格した場合には、手当を含めて年収580万円程度まで昇給する見込みがあります。
■週32時間勤務の準社員であっても、貢献度に応じて適切な評価と給与が支払われる透明性の高い仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■名谷駅から車で7分の立地にあり、内科や整形外科をはじめとする多科目の処方箋を広範囲にわたり受け付けている病院です。
■処方枚数の詳細は要確認ですが、現在は常勤4名と非常勤2名の体制で運営されており、手厚い協力体制が整った職場環境です。
■一般病床と療養病床を併せ持つため、急性期から慢性期まで幅広い症例に触れながら、専門性を磨くことが可能な環境といえます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の長期的な安定運営を見据えた体制強化のため、次世代のリーダーとなる薬局長候補を急募にて募集することになりました。
■病院での実務経験をお持ちの方を求めており、特に主任などの職責経験がある方は、即戦力として高く評価される環境にあります。
■これまで病院での経験があり、薬局長にチャレンジしたい薬剤師を歓迎しており、周囲と円滑な連携を図りながら組織を牽引できる意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県と京都府を中心に病院や介護施設、教育施設など多角的な事業を展開しており、地域社会に根ざした医療を提供しています。
■医療から介護までを一貫して手がけることで、地域住民から選ばれ続けるグループを目指し、社会貢献度の高い活動を続けています。
■企業主導型の保育園を自ら運営するなど、働くスタッフのライフステージの変化に寄り添った環境作りを積極的に推進しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は基本的に17時までとなっており、医療機関でありながら残業がほとんど発生しないため、ワークライフバランスは良好です。
■日曜と祝日に加えて平日1日が休みとなるシフト制を採用しており、有給休暇も法定通り取得可能なため無理なく働ける環境です。
■急な処方変更による休日出勤が発生しない体制を構築しており、休日はしっかりと心身を休めることに専念できる仕組みです。

＜こんな企業です＞
■播磨地区に根差し、地域医療への貢献を第一に展開されている調剤チェーンで
　明石市・加古川市・姫路市・三木市・加東市・小野市・淡路島内へ8店舗展開をしています。（※2022年6月時点）
■新規出店にも前向きで今後は店舗数を増やしていきたいお考えです。
■「お薬のことだったらあの人に相談しよう」と思ってもらえる薬剤師を会社として目指しています。。
■お薬代や通院代の自己負担分年間15,000円迄、会社負担で補助していただけます。

＜お休みについて＞
■年間休日120日以上！オン・オフ切替えながら就業していただけます。
■有給休暇の取得の推進にも積極的に進めております。近隣店舗の従業員がヘルプに来ていただいたり、従業員同士助け合いながら休みの取りやすい環境を作り上げています。ただし、無理にヘルプ勤務をお願いすることはございませのでご安心下さい。

＜店舗について＞
■内科クリニックの門前で1日50枚程の処方箋を常時2～3名で対応しています。
■早番・遅番のシフト制ですが遅くても18:30までの勤務プライベートも充実、メリハリをつけて働くことが出来ます！
■店舗は幹線道路から入ってすぐにございます。近隣にはファストフードや衣料品店などのお店もあり、業務終了後にそのままお買い物をして帰宅いただく事も可能です。住宅と商業施設が近年増加している注目エリア
■勿論マイカー通勤可能！広々とした駐車場をご用意

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ山陽本線の加古川駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも便利な好立地です。
■総合内科や外科をはじめとする34の幅広い診療科目を応需しており、多岐にわたる処方を経験できます。
■現在の具体的な勤務者数については確認中ですが、多数のスタッフが連携して日々の業務にあたっています。

【法人特徴について】
■兵庫県内に600床の病床数を有する地方独立行政法人として、地域医療の中核を担う重要な医療機関です。
■地域がん診療連携拠点病院などに指定されており、がんゲノム医療や高度な救急医療を幅広く提供しています。
■安全な医療の提供に向けた多職種連携を推進し、高度で専門性の高い医療サービスを地域に提供し続けます。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は8時45分から17時までとなっており、残業もほとんど発生しない働きやすい職場です。
■嬉しい土日祝休みとなっているため、週末の予定も立てやすくワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■当直や夜勤、22時以降の勤務が発生することもありますが、その分は各種手当でしっかりと還元されます。

【職場環境と雰囲気】
■感染制御やがん化学療法、栄養サポート、緩和ケアなど多様なチーム医療が活発に行われている職場環境です。
■医師や看護師などの多職種と密に連携を取りながら、患者様の治療を積極的に支援する風通しの良い職場です。
■転勤がないため、ひとつの職場でじっくりと腰を据えて、良好な人間関係を築きながら長く勤務が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の芦屋駅から徒歩5分という非常に便利な立地で、毎日の通勤負担が少なく長期的に無理なく通える職場です。
■近隣のクリニックから内科や消化器科の処方箋をメインに受けており、1日の枚数は10枚から30枚程度と少なめです。
■常勤2名とパート2名の薬剤師に事務員1名を加えた体制で、常時2名以上の薬剤師が在籍してゆとりを持って対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、地域の方々に親しまれている店舗の質を維持するために新たな正社員を急募します。
■患者様目線に立った丁寧で分かりやすい投薬を大切にしているため、コミュニケーションを重視して働ける方を求めています。
■ブランクがある方や調剤経験が浅い方でも、周囲のスタッフが丁寧にフォローする体制があるため安心してご応募ください。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日まで9時から18時が基本的な開局時間となっており、夜遅くなることがないため規則正しい生活が送れます。
■残業はほとんど発生しない環境が整っており、定時退社が基本となるため仕事終わりのプライベートな時間も充実します。
■統括者が複数名在籍している組織体制を活かして、シフトの調整についても希望に応じて柔軟に相談できる環境があります。

【こんな方にオススメ】
■18時に業務を終えてプライベートや家族との時間をしっかり確保したいという、仕事と生活の両立を希望する方に最適です。
■JR芦屋駅から徒歩5分という好アクセスを活かして、日々の通勤時間を短縮し有効に活用したい方に強くお勧めいたします。
■経営基盤が安定している法人で長く腰を据えて働きたい方や、アットホームな職場でストレスなく勤務したい方にぴったりです。

【法人特徴について】
■昭和38年の開業から半世紀以上にわたり、姫路市を中心に地域で必要とされる医療分野を広げ展開している法人です。
■現在は急性期から回復期医療、外来透析や居宅サービスを備えた3つの施設を有し、幅広いニーズに応えています。
■超高齢化社会に向けて、救急から在宅医療まで一貫した信頼できる医療機関として地域社会の発展に尽力しています。

【職場環境と雰囲気】
■院内には託児所が完備されているため、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して仕事に集中できる環境が整っています。
■産前産後休業や育児休業、介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる職場です。
■職員特典として美容外科の施術が70パーセントオフになるなど、独自の嬉しい福利厚生制度が充実している点が魅力です

【想定されるキャリアイメージ】
■入職後は充実したOJT制度を通じて、多科目の処方箋対応や病院薬剤師としての専門的なスキルを基礎から習得できます。
■院内で開催される勉強会やメーカーを招いた研修を通じて、最新の医薬品情報や医療知識を継続的にアップデートできます。
■将来的には学術大会への参加などを通じて専門性をさらに深め、地域医療を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待します。

【こんな方が活躍中】
■院内託児所や育児休業制度を有効に活用し、子育てと薬剤師の業務を両立させながらいきいきと働くスタッフが多いです。
■幅広い年齢層の患者様に対応するため、コミュニケーション能力を活かして温かい服薬指導を行える方が活躍しています。
■多岐にわたる診療科の処方箋に触れることで、自己研鑽を怠らず常に新しい知識を吸収しようとする意欲的な方が多いです。