兵庫県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪神本線の尼崎駅から徒歩わずか3分と、通勤に便利な立地です。
■内科や外科、整形外科など多科目を応需し、1日平均90枚の処方箋に対応します。
■常勤薬剤師4名と事務スタッフ2名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■多くの中途入社者が「雰囲気の良さ」を挙げるほど、風通しの良い働きやすい社風です。
■全社の平均年齢は約35歳と若手スタッフが中心となって活躍しており、活気があります。
■人材定着率が90%以上と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収最大600万円の範囲まで優遇します。
■年間休日は123日と多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■大手ならではの借上げ社宅制度や充実した教育研修など、福利厚生が非常に手厚いです。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に根差した薬局づくりを大切にしています。
■30年以上の実績を持つ医療モール開発のパイオニアとして業界をリードする企業です。
■経営陣の75%が薬剤師で構成されており、現場への深い理解があるのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR福知山線「猪名寺駅」から徒歩圏内にあり、近隣には小学校もある落ち着いた環境です。
■主に隣接する医療機関から、内科、小児科、循環器科、胃腸科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常時3名程度の薬剤師が在籍し、協力しながら業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、医療モール開発のパイオニアとして知られる大手調剤薬局です。
■薬剤師でもある女性社長が率いており、自身の経験から女性が長く働き続けられる環境を目指しています。
■人材定着率は97%と非常に高く、多くの方が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げています。

【求人情報について】
■ご経験やキャリアプランを考慮し、年収400万円から最大600万円での採用を想定しています。
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の消化率も90%を超え、休みを取りやすい環境です。
■お薬代の7割を会社が負担する制度や、充実した社宅制度など、独自の福利厚生が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどは一切なく、社員一人ひとりがのびのびと成長できる、働きやすい社風が根付いています。
■医療モール型の店舗が多く、ドクターとの距離が近いため、疑義照会などもスムーズに行えます。
■中途入社の方も多く活躍しており、すぐに職場に馴染めるようサポートする体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩15分ほどの場所に位置します。
■近隣のクリニックより、主に循環器科と内科の処方箋を1日60～70枚応需します。
■薬剤師は常時4～5名体制を確保しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験3年以上で認定資格をお持ちの方は、年収500万円～600万円が目安です。
■全国転勤可能なナショナル社員の場合、新卒でも年収547万円からスタートします。
■薬局長などの責任者クラスに昇格すると、年収700万円以上を目指すことも可能です。

【法人特徴について】
■直近15年間で売上高4倍という著しい成長を遂げている、経営基盤の安定した企業です。
■薬剤師が専門業務に集中できる独自の「1店舗2ライン制」を導入しています。
■子育てサポートの証である「プラチナくるみん」認定を受けているのが大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■循環器科や内科領域の専門知識を活かした調剤・監査・服薬指導が中心です。
■調剤業務に加えて、豊富な品揃えのOTC医薬品に関するカウンセリングも行います。
■地域医療に貢献するため、個人宅や施設への在宅訪問業務にも携わっていただきます。

＼管理候補として活躍／（姫路市エリア担当より）
近い将来の管理薬剤師交代を見据えた募集です。これまでの調剤経験を正当に評価し、年収600万円〜700万円でのご相談が可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■白浜の宮駅から徒歩10分の立地にありマイカー通勤も可能です。
■内科や消化器科や皮膚科を中心に処方箋を1日90枚応需します。
■常勤薬剤師2名と非常勤3名が在籍し施設在宅にも対応します。

【法人特徴について】
■設立から20年、明石から姫路にかけ4店舗を展開する調剤薬局です。
■採用基準では経験やスキルだけでなくお人柄をとても大切にします。
■各店ともアットホームで10年以上在籍するスタッフが多い環境です。

【勤務実態について】
■日祝休みに加えて年末年始4日や夏季休暇3日の休日がございます。
■前年度の賞与実績は4ヶ月分と日々の頑張りが還元される仕組みです。
■退職金制度や育児中の時短勤務制度など福利厚生も整っております。

【やりがい/おすすめポイント】
■お人柄重視の温かい職場でストレスなく業務に取り組めます。
■近隣のクリニックや施設在宅を通じて幅広い知見が得られます。
■頑張りが年収や賞与にダイレクトに反映される高い還元率です。

＼残業ほぼなしの環境／（姫路市エリア担当より）
18時30分閉局で残業はほとんどありません。有休とは別の特別休暇10日や年間休日120日以上などお休みも充実した環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■香呂駅から徒歩で5分ほどの場所にありマイカー通勤も可能です。
■眼科中心の処方箋を1日あたり60枚〜70枚ほど応需します。
■常時2名体制で正社員1名とパート2名と事務2〜3名がおります。

【法人特徴について】
■兵庫県神崎郡を中心に6店舗を展開している調剤薬局チェーンです。
■地域密着型として患者様と従業員にやさしい薬局を目指します。
■専門家が経営に参画しており企業として盤石な体制を構築します。

【勤務実態について】
■年間を通して残業はほとんどなく18時30分には閉局いたします。
■水曜と日曜と土曜午後の週休2.5日でゆとりを持てる環境です。
■有給休暇のほかに年間10日間の特別休暇を取得することができます。

【こんな方にオススメ】
■残業を少なく抑えてメリハリのある働き方をしたい方にお勧めです。
■最新機器が整った安心できる調剤環境で働きたい方にお勧めです。
■将来的に管理薬剤師や経営幹部を目指したい方にお勧めです。

＼このような病院です／
■姫路市内にある112床のケアミックス型病院
電子カルテ・オーダリングシステムも導入済で効率よく業務を行えます♪
■JR余部駅より徒歩3分、県道沿いに面しており車通勤も可能
山や川、緑に囲まれた自然豊かな場所です。
■院内託児所のご用意あり！
0歳から小学校3年生（学童）まで利用可能で、従業員が腰を据えて長期的な就業が出来るようにと様々な設備を用意し、サポートしています。

＼働き方について／
■月～土、早番・遅番の下記2パターンでシフト制勤務
シフト例：（１）8：30～17：15（２）9：30～18：30
■遅くても18：30までの就業で残業も少なく、早めの帰宅が可能です。
■完全週休2日制・年間休日125日と病院の中では群を抜いているお休みの多さ
病院としてもリフレッシュ休暇として長期の有給取得を推進しており「有給取得率は90％」！お休みの取りやすさも魅力です。
■調剤業務の他、DI業務や在庫管理、NSTや各種勉強会・委員会等への参加もあり、病院ならではの業務を経験する事が出来ます。
■薬剤部は正社員2名・パート1名の常時2～3名体制
分からない事があればすぐに聞いていただける雰囲気の良さで、病院経験の無い方も安心して就業していただけます。
■ご経験により最終決定となりますが、年収450万円～高年収600万円まで提示可能

＼ こんな方へおススメ ／
■メリハリをつけて働き、プライベートの時間も充実させたい方
■他職種と連携し、病院ならではの業務を経験したい方
■これまでの病院経験を活かしキャリアアップしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■小林駅から徒歩1分の好立地でマイカー通勤の相談も可能です。
■内科や整形外科をメインに処方箋を1日40〜60枚応需します。
■薬剤師6名と事務員4名が在籍しており居宅在宅も行います。

【法人特徴について】
■宝塚市内の近いエリアにて調剤薬局を2店舗運営しています。
■店舗間が近いため相互のヘルプ体制や連携が非常にスムーズです。
■デジタル技術の導入など調剤薬局のDX化に注力しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく丁寧な調剤と厳格な監査業務をおこないます。
■患者様との対話を大切にした服薬指導と薬歴管理を担当します。
■地域医療の一環として個人宅への居宅在宅業務にも対応します。

【こんな取り組みをしています】
■オンライン服薬指導やLINE処方受付などを積極的に導入します。
■Instagram等のSNSを活用した宣伝広告を展開しています。
■0から1を生み出す新たな薬局の先進モデル構築に挑んでいます。

＼ゆとりある週休2.5日制／（川西市エリア担当より）
年間休日120日以上で有給休暇もしっかり取得できる環境です。日々の残業も少なくプライベートの時間を大切にしたい方に最適な職場となっております。ぜひご検討ください。

【店舗情報と応需状況について】
■川西能勢口駅から徒歩2分の好立地にあり、内科や皮膚科など複数科目の処方箋を1日に60から80枚程度応需しております。
■新規開局に伴い誘致した医療機関からの応需が中心で、医師との関係性が非常に良好であり疑義照会も行いやすい環境です。
■午前中は薬剤師3名体制、午後は2名体制で事務員とともに業務にあたっており、協力しながら円滑に調剤業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の改修および増築工事に伴う事業拡大のため、新たに管理薬剤師としてご活躍いただける経験豊富な正社員を急募いたします。
■今後さらに施設や個人向けの在宅業務に注力していく方針であり、車の運転が可能で在宅医療に前向きに取り組める方を求めます。
■40代から50代の調剤経験が豊富な方を歓迎しており、これまでのご経験やスキルをしっかりと評価した上で給与に反映します。

【法人特徴について】
■兵庫県および大阪府を中心に合計4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した温かみのある医療サービスを提供しております。
■経営トップ自身が薬剤師として長年の現場経験を有しており、現在も調剤室に入って従業員と同じ目線で業務をサポートします。
■国の医療方針に沿ってかかりつけ機能や在宅業務を積極的に推進しており、患者様の多様なニーズに応える柔軟な経営体制です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験が豊富な40代から50代の方であれば、これまでのキャリアを正当に評価し年収550万円以上でのスタートが見込めます。
■管理薬剤師としての職責を担うことで手当がしっかりと支給され、最高で年収600万円という高収入を目指すことが十分可能です。
■年2回の賞与は合計で基本給の4ヶ月分という高い水準で支給されており、日々の頑張りがしっかりと年収に反映される仕組みです。

＼残業少なめ＆5分単位／（宝塚市エリア担当より）
残業は月5時間程度とほぼありませんが、発生時は5分単位でしっかり支給されます。週休2日制でオンとオフのメリハリが抜群です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の中山観音駅から徒歩1分という驚きの駅チカ立地にあり、悪天候の日でも毎日の通勤が非常に快適な店舗です。
■主に耳鼻咽喉科を専門的に応需しており、広域の処方箋も含めて1日あたり約100枚のボリュームを扱っている調剤薬局です。
■外来調剤だけにとどまらず地域の在宅医療にも積極的に取り組んでおり、電子薬歴にはファーミーを導入して効率化しています。

【法人特徴について】
■1997年に創業された歴史のある会社であり、兵庫県内を中心に調剤薬局を計3店舗展開している安定した法人です。
■独自のマネジメント研修プログラムを構築しているほか、将来的な独立を応援する独立開業サポートがあるのが大きな特徴です。
■最新のWEB発注システムであるe-MEGの導入をはじめ、業務効率化や在庫ロス削減に向けた設備投資に積極的な企業です。

【想定される業務内容】
■耳鼻科専門の処方箋や広域処方箋に対応し、正確な調剤業務や安全な調剤のためのダブルチェックによる監査業務を行います。
■来局された患者様に対して薬の正しい服用方法を説明し、不安や疑問に優しく寄り添うきめ細やかな服薬指導を担当します。
■在宅医療に特化した電子薬歴システムを使用しながら、在宅訪問に関わる一連の調剤・薬歴管理業務にも携わっていただきます。

【やりがい/おすすめポイント】
■耳鼻科の処方箋を1日約100枚と豊富に経験できるため、専門性の高い知識が自然と身に付いていくやりがいがあります。
■毎月の勉強会で外部の関連企業とも深く関わることができ、薬剤師としての視野やネットワークが大きく広がる環境です。
■残業は月5時間程度と非常に少なく週休2日制のため、心身ともにゆとりを持ちながら長く勤務を続けられるのが魅力です。

＼残業ほぼなしで私生活も充実／（宝塚市エリア担当より）
[残業は月に5時間程度と非常に少なく、5分単位で支給されるため安心です。日曜と祝日に加えもう1日休めるため、プライベートの時間を大切にしながら正社員として働けます。]
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の山本駅から徒歩3分ほどの場所に位置しており毎日の通勤が非常にスムーズな調剤薬局です。
■広域の科目の処方箋を1日あたり60枚から70枚ほど応需しており様々な処方に触れられる環境です。
■薬局内は常時2名の薬剤師が勤務する体制を整えているため一人に業務の負担が集中せず安心できます。

【法人特徴について】
■1997年に創業した歴史ある会社であり地域に密着した調剤薬局を3店舗展開している安定した法人です。
■将来的に自分の店舗を持ちたい方を応援する独立開業サポートの制度が大きな特徴として用意されています。
■マネジメント研修など独自の研修プログラムを導入しており開局に向けた支援体制がしっかりと整っています。

【勤務実態について】
■残業は月に5時間ほどと非常に少なくなっており仕事とプライベートのメリハリをつけて気持ちよく働けます。
■万が一残業が発生した際にも5分単位で手当が全額支給される仕組みが整っているため安心して勤務できます。
■お休みは日曜日と祝日に加えてもう1日が休みとなるシフト制を採用しており週休2日の確保が可能です。

【こんな方にオススメ】
■駅から歩いてすぐの非常に便利な立地にある調剤薬局で時間を有効に使いながらスマートに働きたい方におすすめです。
■最新の医薬品情報や経営のノウハウを学びながら薬剤師として自らの市場価値を高めていきたい方に最適です。
■残業がほとんどない職場でプライベートの時間や家族との生活を第一に考えながら正社員として働きたい方にぴったりです。

姫路市で2店舗、たつの市で1店舗、伊保郡で1店舗を経営している調剤薬局で。
従業員同士がとても仲が良くアットホームな環境があるのが特徴です◎
代表からも長いこと働いてほしいという要望があり、
できるだけ家庭と仕事を両立できるような環境を作ることを常に考えております！

ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせ下さいませ。

＼未経験・ブランクでも安心／（揖保郡太子町エリア担当より）
充実した店舗研修やエリアマネージャーのフォロー体制が整っています。ご経験が浅い方やブランクがある方も、安心して内科の専門知識を身につけられますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の網干駅から車やバスでアクセスしやすく、マイカー通勤も可能なので毎日の通勤に便利な立地です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、内科領域の専門的な知識を深く学べる環境です。
■周辺の総合病院からの処方箋も全体の2割程度応需しているため、幅広い疾患に対する調剤スキルが磨かれます。

【法人特徴について】
■創業以来無借金経営を継続している非常に安定した基盤を持ち、長期的に安心してキャリアを築ける企業です。
■全国に多数の店舗を展開しつつも、地域密着型のマンツーマン薬局を重視し、患者様とじっくり向き合えます。
■新店舗の名称やデザインを社員が決定できるなど、裁量権が大きく自由で風通しの良い社風が根付いています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、年俸制で年収450万円から650万円のご提示が可能です。
■会社都合の異動の際には手厚い住宅手当が支給されるため、新しい土地でも安心して生活をスタートできます。
■有給休暇のほかに結婚休暇や配偶者の出産休暇など、ライフイベントをサポートする特別休暇が充実しています。

【勤務実態について】
■月・水・金曜日は午後も開局していますが、火・木・土曜日は13時までの勤務となりメリハリをつけて働けます。
■1日おきに午後がお休みになるシフト体制が組まれているため、身体への負担が少なくプライベートも充実します。
■ラウンダー制度や近隣店舗からの応援体制が整っており、急なお休みやシフトの相談もしやすい就業環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■配属先の店舗により応需科目や処方箋の処理枚数が異なり、様々な経験を積むことが可能です。
■店舗によっては往診に同行するケースもあり、在宅医療について深く学ぶことができる環境です。
■ご通勤には公共交通機関をご利用いただき、最寄り駅からは徒歩で10分ほどとアクセスも良好です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に大阪や京都などの関西エリアにて、約30店舗規模の調剤薬局をグループ展開しています。
■調剤薬局事業だけでなく介護事業にも注力し、訪問介護やデイサービスなども幅広く運営しています。
■現場の意見を積極的に経営に取り入れる風土があり、全ての社員から業務改善などの企画案を募集します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収550万円から650万円のご提示が可能な求人です。
■月ごとの変形労働時間制を採用しており、勤務シフトは店舗の開局時間に合わせて週40時間で組みます。
■薬剤師手当や地域手当などの各種手当が手厚く、遠方にお住まいの方には借上社宅制度もご用意しています。

【職場環境と雰囲気】
■各エリアにマネージャーを配置することで、店舗の意見を円滑に伝えられる風通しの良い組織体制を実現しています。
■薬剤師だけでなく事務員にも役職制を設けており、職種を超えて協力し合いながら店舗運営を行っています。
■コロナ禍などの厳しい時期でもスタッフの雇用と生活を守るなど、従業員を大切にする温かい社風があります。

＼（充実の研修制度）／（姫路市エリア担当より）
専門性を学べる多様な研修コースが会社負担で受講でき、認定資格取得による手当等でキャリアアップを応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■播磨高岡駅や姫路駅が最寄りのアクセス便利な立地であり、マイカー通勤も可能な兵庫県姫路市にある店舗です。
■近隣医療機関からの処方箋をメインに応需しており、耳鼻科中心に1日約60枚に対応しています。
■常勤の薬剤師が2名、事務員が1名から2名在籍しており、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■創立25年を迎え、全国42都道府県で700店舗以上を運営している安定した経営基盤を持つ大手チェーンです。
■95パーセントがマンツーマン出店であり、処方元との関係性がスムーズで検査値データの共有なども行っています。
■異業種とコラボレーションした店舗開発や、5年先を見据えた充実した教育システムで社員の着実な成長を後押しします。

【職場環境と雰囲気】
■座ってゆっくり投薬ができる造りになっており、落ち着いた雰囲気の中で日々の業務に集中できる快適な職場環境です。
■20代から30代の若手スタッフも多く活躍しており、質問や相談がしやすい風通しの良いアットホームな雰囲気です。
■社員育成や勉強会にも積極的に力を入れている会社であり、向上心を持って切磋琢磨できる活気あるチームワークが魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のWEB学習や、がん・緩和ケアなどの専任薬剤師育成を会社負担で実施し、従業員の専門性の向上を支援しています。
■患者様の利便性向上を目指し、駅構内やコンビニ等の異業種と連携した複合店舗の新しい開発にも積極的に取り組んでいます。
■マンツーマン出店による処方元との深い連携体制を構築し、トレーシングレポートの共有など質の高い医療を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西神南駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、マイカー通勤も可能です♪
■門前のクリニックから主に産婦人科と小児科の処方箋を応需し、1日70～80枚を扱います。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務スタッフと協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を担っていただく、次世代の管理薬剤師候補を募集しております。
■4年以上の調剤経験をお持ちで、チームを牽引するリーダーシップのある方を求めています。
■産婦人科や小児科といった専門領域の知識を深め、スキルアップしたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■神戸市や三木市で地域に根差した薬局を複数展開する、安定したグループの一員です。
■調剤事業のほかOTC販売や高齢者向け住宅事業も手掛け、幅広く地域貢献しています。
■従業員が永続的に安心して働ける環境の実現を事業方針として掲げ、実践しています！

【こんな方が活躍中】
■産婦人科や小児科領域の専門知識を活かし、患者様へ親身な服薬指導ができる方が活躍中♪
■チームワークを大切にし、薬剤師や事務スタッフと円滑なコミュニケーションを取れる方が活躍中です。
■より良い薬局作りのために、業務改善やサービス向上に関する積極的な提案ができる方が活躍中です。

＼在宅スキルアップ！／（宝塚市エリア担当より）
ドクターとの往診同行など、在宅医療の最前線で貴重な経験を積み、経営のノウハウも直接学べます。
【店舗情報と応需状況について】
■中山寺駅から徒歩で15分の場所に位置しており、マイカー通勤も可能なため日々の通勤に便利な環境です。
■内科の処方箋や施設在宅を含めて1日平均20枚を応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
■常時2名から3名の体制で協力して業務を行っており、正社員とパートがバランスよく在籍する職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募となっており、在宅医療の分野で意欲的に活躍していただける方を求めています。
■在宅訪問にあたり車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許をお持ちで体力に自信のある方を歓迎します。
■将来的にご自身の薬局を持ちたいという独立志向をお持ちの方や、経営について学びたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■宝塚市内において在宅業務を主軸に展開するアットホームな個人経営の企業であり、地域医療に貢献しています。
■特別養護老人ホームやグループホームといった介護施設を担当しており、施設側と非常に良好な関係を築いています。
■代表自身が現場に入って業務を行っているため、経営者の視点や営業のノウハウを間近で学ぶことができる風土です。

【求人情報について】
■正社員での募集となり、年収は540万円から750万円の範囲でこれまでのご経験やスキルを考慮し決定されます。
■給与形態は年俸制を採用しており、時間外手当や管理薬剤師手当などの各種手当もしっかりと支給される体制です。
■日曜日や祝日に加えてシフトによる休日が設定されており、法定通りの有給休暇も取得可能な求人です。

＼プライベートを大切に！／（宝塚市エリア担当より）
年間休日は125日以上で完全週休2日制です。残業も少なくメリハリをつけて働けます。
【店舗情報と応需状況について】
■逆瀬川駅から徒歩3分の好立地に位置しており、近隣にお住まいの方の通勤にも非常に便利な環境です。
■内科や耳鼻科や皮膚科の処方箋を1日平均120枚応需しており、幅広い知識を身につけることが可能です。
■常時4名体制で業務を行っており、1200品目以上の医薬品を取り扱うため充実した経験を積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務へのニーズが高まっているため、車の運転が可能で在宅医療に興味を持つ方を積極的に募集しています。
■薬剤師としての専門性を高めるとともに、患者様へのホスピタリティを大切にできる方を歓迎いたします。
■将来的には店舗管理やマネジメント業務を目指すような、人間としての成長意欲が高い方を求めております。

【法人特徴について】
■設立から30年以上の実績があり、患者様ファーストの対応を心掛けながら地域医療に貢献し続けています。
■兵庫県内の神戸や阪神間を中心に系列店を含め13店舗を展開しており、転勤はほとんど発生いたしません。
■皆で成長することを意味する共育を社是として掲げており、働きがいのある楽しい職場を追求しています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収は450万円から600万円の範囲で経験やスキルを考慮して決定されます。
■年間休日は125日程度確保されており、週休2日制を導入しているため無理なく長く働き続けられます。
■住宅手当や在宅当番手当などの各種手当が充実しており、生活面でのサポート体制も整っている環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の飾磨駅から徒歩約5分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前の医療機関が院外処方に伴い、26年5月に新規開局が決まっております。※開局まで別店舗勤務
■整形外科と内科の処方箋を中心に、1日あたり約150枚の応需を想定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新規開局に伴うオープニングスタッフの募集となり、共に新しい薬局を創り上げてくださる方を求めています。
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から700万円まで相談可能で、これまでのキャリアを正当に評価いたします。
■新規開局の店舗のため、人間関係や業務フローを仲間と一緒にゼロから築き上げていくやりがいがあります。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を持ち、姫路エリアに根差して地域医療を支え続けている安定した地場企業です。
■姫路市から揖保郡太子町にかけて複数店舗を展開しており、近年も新規出店を行うなど成長を続けています。
■外来調剤だけでなく在宅医療にも注力しており、国の方針に沿った安定した経営基盤を確立しています。

【こんな方にオススメ】
■オープニングスタッフとして、新しい環境で心機一転、理想の薬局づくりに携わりたい方におすすめです。
■創業70年以上の歴史ある安定企業で、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適な職場です。
■最寄り駅から徒歩5分とアクセスが良く、毎日の通勤負担を少しでも減らしたいとお考えの方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線有年駅より車で約7分とマイカー通勤が非常に便利な立地にある調剤薬局でございます。
■応需科目は精神科と在宅（居宅10件以上、施設5件以上）で月間約1,600枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名体制で調剤事務は常勤2名パート1名が在籍しており手厚い人員配置でございます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のサービス拡充と安定した運営を目指すための増員募集となっております。
■17時30分閉局のため、ご自身の生活との両立を重視される方に特におすすめしたい求人です。
■精神科領域の調剤経験をお持ちの方や在宅医療に興味のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心とした関西圏で30店舗を超える調剤薬局を展開し地域医療に貢献しています。
■在宅専門から病院門前まで多様な店舗形態で地域の幅広い医療ニーズに対応している法人です。
■かかりつけ薬剤師の育成に力を入れており認定薬剤師資格取得のサポート体制が充実しています。

【求人情報について】
■年俸制のため賞与の支給はございませんが年収は550万円から620万円を提示しております。
■経験やスキル、勤務態度や業績に応じて昇給の機会も設けておりモチベーション高く働けます。
■時間外手当や資格手当、役職手当に加え昼食手当などの充実した各種手当をご用意しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR播磨新宮駅から車で15分ほどに位置し、内科や整形外科、小児科、耳鼻科をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から100枚で、常勤2名と非常勤6名の体制で日々の業務に対応しています。
■複数の近隣クリニックと密接に連携しており、地域住民の健康を支える重要な役割を担っている職場です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されるため働いた分が適切に還元されます。
■産休や育休は最大3歳まで取得可能であり、時短勤務も小学校卒業まで適用できるなど子育て層に寛容です。
■有給休暇の取得率は50％を超えており、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みを調整することが可能です。

【法人特徴について】
■全国で700店舗以上を運営する大手チェーンであり、戦略的な店舗展開と安定した経営基盤を誇ります。
■95％がクリニックとのマンツーマン出店のため、処方元医師とのスムーズな連携や情報共有が可能です。
■教育の質に定評があり、5年後や10年後を見据えて薬剤師として成長できる充実の環境を整えています。

【求人情報について】
■年収は経験により最大600万円まで検討可能で、昇給年1回と年4ヶ月分の賞与実績があり高待遇です。
■住宅手当や退職金制度に加え、持株制度や財形貯蓄など大手企業ならではの福利厚生が非常に充実しています。
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスに多く、夏季や冬期の特別休暇も取得できる環境です。