兵庫県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＜業務内容＞
これまでのご経験や今後やりたいご希望を伺ったうえでご相談が可能です。役職によって業務内容を決めているわけではございません。なかには1店舗だけのマネジメントを行っている方、教育部門の担当をしている方、
現場目線を大切にしながら7店舗程のマネジメントを担当している方もいます。1店舗の管理薬剤師から始め、更に上の役職を目指すことも可能です。

＜こんな会社です＞
1993年に第1店舗目を設立し、現在では30店舗以上を展開している安定した薬局です。（2022年6月時点）
全社の9割以上の店舗で在宅業務を実施しており、積極的に在宅業務に取り組んでおります。
1人薬剤師の店舗は1店舗のみで、基本複数人数の体制で店舗運営しています。
全職員の離職率は7～10％です。
育児休業取得率は100％、復帰率は84％です（転居、体調不良により16％の方は復帰出来ませんでしたが、復帰希望者は全員復帰しています）
在籍している薬剤師さんの年齢構成比としては、
20代19.6％・30代27.4％・40代27.4％・50代25.6％とバランスの取れた年齢構成になっております。

＼年間休日120日以上で安心／（加西市エリア担当より）
年間休日120日以上に加えて有給取得率が約100％と非常に高く、プライベートとお仕事を両立しながら無理なく働きたい方におすすめいたします。
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【店舗情報と応需状況について】
■北条町駅から徒歩20分の場所に位置しており、内科や循環器科の処方箋を1日あたり約50枚応需している店舗です。
■地域に密着した落ち着いた雰囲気の薬局であり、医療機関とのコミュニケーションも良好で円滑な業務が可能です。
■常時2名体制で業務を行っているため、患者様お一人おひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を実現できる環境です。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業だけでなく介護部門も展開しており、多角的な経営によって安定した企業利益を確保している法人です。
■医薬品卸業の経験から地域の医師会との結びつきが非常に強く、ドクターからの信頼に応える店舗展開を行っています。
■心の通う医療と介護をモットーに掲げており、地域に根ざした活動を通じて社会に貢献することを大切にしています。

【求人情報について】
■一般勤務の薬剤師として年収450万円から650万円を提示しており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮します。
■年間休日は120日以上を確保しており、年末年始や夏季休暇などのお休みもしっかりと取得できる魅力的な求人です。
■住宅手当や食事手当などの各種手当が充実しているほか、借上げ社宅制度や寮も完備しており福利厚生が手厚いです。

【想定されるモデル年収】
■未経験または経験の浅い方であっても、年収450万円からのスタートとなり、安定した収入を得ながら成長できます。
■調剤経験を豊富にお持ちの方であれば、即戦力としてのスキルが評価され、入社時から年収600万円以上も可能です。
■年1回の昇給や年2回の賞与支給に加えて各種手当も充実しているため、長期的な就業で着実な年収アップが見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ山陽本線の加古川駅から徒歩２分という好立地で、毎日の通勤ストレスが少なく非常に快適な環境です。
■在宅専門の薬局となり、個人宅40件や合計97床の施設在宅に注力している店舗です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる在宅業務拡大を見据えて、現場を牽引していただける管理薬剤師を急募しております。
■個人在宅の利用者数を現在の倍にあたる約80名まで増やすため、意欲的な方を積極採用する方針です。
■管理薬剤師経験がある即戦力の方を求めており、これまでのスキルを活かせる環境を整えてお待ちしています。

【法人特徴について】
■兵庫県内に本社を構え、訪問看護事業と連携した地域包括ケアシステムの推進に強みを持つ医療法人です。
■2022年設立の新しい組織であり、無菌調剤室やオンライン指導など先進的なサービスを導入しています。
■災害時の支援活動や後発医薬品の活用など、地域社会の安心と安全に貢献することを経営理念としています。

【想定される業務内容】
■施設在宅業務をメインに担当し、多職種と連携しながら入居者の健康を支える重要な役割を担っていただきます。
■在宅業務の拡大に向けたケアマネジャー等への営業活動もお任せし、店舗の成長を肌で感じることができます。
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務に加え、薬歴管理や在庫管理などの運営業務も行います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅から徒歩5分という通勤に便利な立地にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■在宅医療をメインに、外来の処方箋も面で応需しており、1日の平均枚数は約30枚です。
■薬剤師4名と事務員3名が在籍しており、常時2～3名体制で協力しながら業務にあたっています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての募集となり、ご経験に応じて年収500万円から630万円までを想定しています。
■年間休日は124日と充実しており、プライベートもしっかりと確保できます。
■お子さんが小学校3年生まで利用可能な育児短時間勤務制度など、ライフステージを支える制度が整っています。

【こんな方が活躍中】
■30代の若い世代が運営本部長やエリア長として活躍しており、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。
■在宅医療に情熱を持ち、多職種と連携しながら地域医療に貢献している薬剤師が活躍しています。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、年間休日や有給休暇を活かして人生を楽しんでいる方が多いです。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の専門性を高め、将来的に地域のハブとなるような薬局を作りたいと考えている方に最適です。
■安定した企業基盤のもと、管理職としてマネジメントスキルを磨きたい方にオススメです。
■年収や休日など、待遇面も重視しながら、薬剤師として成長し続けたい方にぴったりの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR加古川線「黒田庄駅」から車で約10分の立地で、マイカー通勤が便利な薬局です。
■主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚で、常時2名から3名体制で落ち着いて業務ができます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収最大600万円での採用も可能です。
■年間休日は120日と充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■隔週で週休2.5日制を採用しており、平日にゆとりを持ってリフレッシュできる点も魅力です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給休暇の消化率は80%から90%と非常に高く、休みを取りやすい風土が根付いています。
■シフトは2ヶ月前から提出できるため、ご家庭の行事などにも合わせて柔軟に調整できます。

【法人特徴について】
■「Kindlier & Friendlier」をスローガンに、全国で95店舗を展開する成長企業です。
■社員のやる気と頑張りを正当に評価する風土があり、20代で薬局長へ昇進した実績もあります。
■社員同士の交流を促す研修やイベントが多く、組織全体でレベルアップを目指す社風です。

＼在宅と外来で成長可能／（宝塚市エリア担当より）
内科・外科メインの広域応需に加え、施設在宅もあるため幅広い経験を積むことが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県宝塚市の小林駅から徒歩4分にあり、2025年3月に新規開局された非常に綺麗な調剤薬局です。
■処方箋は内科や外科を中心に広域からも応需しており、1日あたり40枚から60枚程度を処理します。
■人員体制は常勤薬剤師が4名在籍しており、さらに事務スタッフも4名在籍して業務を支えています。

【法人特徴について】
■京都市内を中心に店舗を展開し、複数の経営者が協調して運営するグループ企業の一員となっています。
■近年では直近10店舗を開局させており、将来的には30店舗規模を目指す勢いと成長性のある会社です。
■今後はさらなる組織拡大を視野に入れており、将来の幹部候補として共に発展していける魅力があります。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく丁寧な調剤をはじめ、二重チェックによる監査や患者様への分かりやすい服薬指導を行います。
■在宅医療に深く関わるため、居宅療養指導や高齢者施設への配達、各種管理業務をマルチに担当します。
■地域医療を支える一員として、かかりつけ薬剤師業務の推進や処方元との連携構築にも携わっていただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は先輩社員によるOJTや教育研修制度を通じ、店舗業務の全体像を確実に習得していきます。
■本人の適性や実績、意欲に応じて、管理薬剤師や複数店舗を統括するマネジメント職への昇格が可能です。
■企業の急成長フェーズに立ち会うことで、経営に近い目線や高いビジネススキルを身につけられます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の西宮北口駅から徒歩3分という、非常に利便性の高い好立地に位置している薬局です。
■応需科目は内科や外科、心療内科、泌尿器科など多岐にわたり、1日平均50枚ほどを受け付けます。
■薬剤師3名と事務員2名の計5名体制で運営しており、全員が女性の活気ある職場環境となっております。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上のための定期採用として、新しい仲間を迎え入れるための募集を行っております。
■調剤経験が浅い方でも、意欲的にお仕事に取り組める方であれば、積極的に採用を検討する方針です。
■近隣店舗へのヘルプ業務も発生するため、フットワークが軽く柔軟な対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■平成12年に設立された調剤チェーンで、元MRの薬剤師が代表を務める地域密着型の企業です。
■薬局事業のみならずデイサービス等の介護事業も展開し、包括的な医療サービスの提供に努めています。
■西宮市を中心にドミナント展開を行っており、地域の健康を支えるインフラとしての役割を担います。

【勤務実態について】
■平日は最長19時30分までの勤務となりますが、土曜日は13時までの開局で午後は自由に過ごせます。
■週40時間程度のシフト制を導入しており、日曜と祝日に加えて平日の他1日が休みとなる体制です。
■近隣店舗はすべて徒歩圏内に位置しているため、応援業務の際も長距離の移動負担は一切ありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪神本線およびJR東海道本線の西宮駅から徒歩約4分と、通勤に便利な立地です。
■応需医療機関は西宮渡辺心臓脳・血管センター等で、総合科目を1日に約60枚～80枚応需しています。
■在籍人数は6名から7名体制であり、スタッフ間で協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした増員募集であり、即戦力となる方を求めています。
■薬局長候補として、店舗のマネジメントやスタッフ育成の経験をお持ちの方を歓迎します。
■定期的なテストもあるため、自ら進んで学び、専門性を高めたいという意欲のある方が望ましいです。

【法人特徴について】
■大阪市内と兵庫県に合計9店舗の調剤薬局を展開し、地域医療ネットワークの充実に貢献しています。
■総合病院門前や面対応、マンツーマン対応など、多様な形態の薬局を運営している点が特徴です。
■居宅介護支援事業や訪問リハビリ事業も手掛け、医療と介護の連携をシームレスに推進しています。

【求人情報について】
■薬局長候補としての正社員薬剤師を募集しており、マネジメント経験を活かしたい方に最適です。
■給与は経験やスキルを十分に考慮し、年収550万円から750万円の範囲で決定されます。
■住宅手当として月20,000円が支給されるほか、退職金制度や産休・育休実績もあり福利厚生が充実です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■阪急甲陽線の苦楽園口駅から徒歩わずか2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は耳鼻科をメインに、皮膚科、形成外科、内科も応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚から70枚で、薬剤師は正社員3名とパート1名の体制です。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、全国に130店舗以上の調剤薬局やOTC店舗を展開しています。
■調剤薬局以外にも介護施設やドラッグストアを運営し、多角的に事業を行っています。
■自社運営の介護施設と連携し、地域に根差した在宅医療の取り組みも積極的です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲で提示されます。
■昇給は年1回（4月）に実施され、賞与は年2回（7月・12月）の支給実績がございます。
■各種社会保険完備のほか、退職金制度や充実した教育制度も整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は118日と多く、日曜・祝日に加えて水曜日が定休日の薬局です。
■勤務時間は月火木金が9時から19時、土曜日が9時から13時までのシフト制です。
■産前産後休暇や育児休暇の制度も完備しており、ライフステージが変わっても安心です。