兵庫県｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果707件

☆★こんな職場です★☆
急性期治療から療養治療まで行い、地域に根ざした医療を提供するケアミックス型の病院です。
外来に関しては院外処方ですので、院内の業務に集中することができます。
業務内容としては、入院患者様の調剤・監査、病棟での服薬指導、入院時の持参薬チェック等の一般的な病院薬剤師業務となります。
療養型が主な病床となっていることからも比較的高齢な患者様が多く、ほとんどが一包化調剤になります。
比較的余裕を持って働ける業務量ですので、計画通りにお仕事を進めることができ残業もほとんどございません！

☆★求める人物像★☆
患者様のことを1番に考えて頂ける、誠実な方を求めておられます。一般病床から療養病床まで様々な病床を有しており、特に高齢の患者様が多いため、優しく接することができる方が向いていると考えております。
また、業務の効率化や拡大も考えていますので、主体的に動ける方で将来的に薬局長や薬剤部を支えて頂ける方は特に歓迎いたします。
他の病院で経験を積まれた方で、その経験を病院に取り入れてより良い環境を作ってほしいと考えておられます。

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県や大阪府に展開する各店舗にてラウンダーとしてご勤務いただきます！
■多くの店舗は最寄り駅から徒歩5分圏内に位置しており、通勤負担も軽減できます。
■勤務店舗により応需科目や業務内容は異なり、幅広い領域のスキルを磨くことが出来る環境♪

【募集背景と求める人物像について】
■今後の関西圏における事業拡大計画に伴い、組織の中核を担う人材を増員にて募集しています。
■各店舗の課題解決に主体的に取り組み、将来的にはマネジメントを担う意欲のある方を求めます。
■様々な店舗で勤務するため、環境の変化に柔軟に対応し、円滑な人間関係を築ける方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを正当に評価し、年収600万円も目指せる高年収求人！
■年間休日は業界最多クラスの138日以上を確保しており、私生活との両立も可能◎
■産育休の取得・復帰実績も多数あり！ライフステージの変化に対応しながら長く働ける職場です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤ロボットを導入し、薬剤師が対人業務に専念できる先進的な環境整備を進めています♪
■1人あたりの処方箋枚数を平均20枚前後に抑え、心身ともにゆとりを持って働ける体制です。
■毎年継続して店舗展開を計画しており、より多くの薬剤師様が活躍できる環境が整う予定です！

【店舗情報と応需状況について】
■本社は神戸三宮駅から徒歩8分ほどの場所にあり、アクセスは非常に良好です。
■勤務いただくエリアはご経験やご希望を考慮し、面接にて相談の上で決定いたします！
■担当いただく店舗により応需科目や処方箋枚数は異なり、幅広い経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■各店舗のサービス品質向上と経営基盤強化のため、業務改善を推進できる管理職を募集します。
■管理薬剤師やマネジメントのご経験を活かし、組織全体の成長に貢献したいという意欲のある方★
■在宅医療の獲得や加算要件の改善など、具体的な目標達成に向けて主体的に行動できる方を求めています。

【想定される業務内容】
■各店舗を巡回し、基本料の算定状況や広域処方箋、在宅の獲得状況の改善を推進します。
■現場の薬剤師と密に連携し、業務プロセスの見直しや新たな取り組みの導入を主導♪
■担当店舗の状況に応じて、調剤、監査、服薬指導といった薬剤師の通常業務も行います。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗に留まらず、より広い視野を持って薬局経営に深く携わりたい方に最適。
■自身のマネジメントスキルを試し、成果が年収に直結する環境で挑戦したい方におすすめ！
■地域医療への貢献という理念に共感し、会社の中核として事業成長を支えたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄「林崎松江海岸駅」より徒歩約5分の駅チカの好立地で、通勤にも便利な薬局です。
■主に内科、透析、形成外科、美容外科、整形外科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は平均25枚～35枚程度で！
■薬剤師は平日2名、土曜1名体制で事務員も配置されており、協力して業務に取り組める環境が整っています！

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目指しており、これまでのご経験を活かして管理薬剤師として店舗を牽引してくださる方を募集♪
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心掛け、地域医療への貢献に意欲的な方を求めています。
■チームメンバーと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務に取り組める方を歓迎いたします！

【求人情報について】
■管理薬剤師としてこれまでの調剤経験やリーダーシップを活かし、店舗運営全般に携わっていただきます。
■ご経験や能力を十分に考慮し年収550万円以上のご提示も可能で、頑張りが給与に反映されます♪
■年間休日は118日を確保しており、平日は遅くとも18時半閉局のため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です♪

【こんな方が活躍中】
■子育て経験を持つ代表の理解のもと、仕事と家庭を両立させながらキャリアを継続している薬剤師が活躍中！
■定期的な勉強会などを通じて自己研鑽に励み、常に新しい知識や技術を習得しようと努力される方が多いです。
■年齢に関わらず、ご自身の意欲と能力を発揮し、70代でも現役で活躍されている薬剤師もいらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■各線三ノ宮駅から徒歩圏内と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科と循環器科がメインで、1日の処方箋枚数は60枚から80枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制、事務員も1名から2名体制で、協力しながら業務にあたります。

【求人情報について】
■ご経験や管理薬剤師としての意欲次第では、年収700万円のご相談も可能です。
■給与は年俸制を採用しており、住宅手当や資格手当など各種手当も充実しています。
■平日の午後に3時間の中休みがあり、役所の手続きや買い物、一時帰宅も可能です。

【勤務実態について】
■法人全体での年間休日は126日と、業界最高水準です。
■店舗の休日は日曜・祝日と、木曜・土曜の午後となり、週休2日制が確保されています。
■平日は中休み（13:00～16:00）があり、一時帰宅や外出など自由に過ごせます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験を問わず、管理薬剤師としてのキャリアをスタートできるチャンスがあります。
■30代で取締役に就任した実績もあり、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。
■将来はエリアマネージャーへの昇進や、独立支援制度を利用した開業も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■三ノ宮駅より徒歩圏内の複数店舗を巡回し、内科40％や小児科30％など多様な科目を経験できる環境です。
■各店舗には薬剤師が2名から4名、事務員が2名体制で配置されており、忙しい時間帯も協力して対応可能です。
■総合科目をはじめとする多種多様な処方箋を経験できるため、薬剤師としてのスキルを幅広く磨くことができます。

【法人特徴について】
■関西を中心に40店舗以上を展開しており、グループ全体では100店舗を超える安定した経営基盤を誇ります。
■笑顔創造を理念に掲げ、従業員が未来のビジョンを描けるよう一人ひとりの成長を会社が全力で支える風土です。
■介護施設運営や訪問看護事業も自社で手掛けており、地域包括ケアシステムの一翼を担う医療特化型企業です。

【求人情報について】
■正社員のラウンダー薬剤師として、年収600万円から700万円という地域トップクラスの高待遇を提示します。
■完全週休2日制で年間休日数は125日と非常に多く、大手チェーンに引けを取らない休日数を確保しています。
■転居を伴う無理な異動は一切なく、個人の希望やライフスタイルを最大限に尊重して勤務地を決定する方針です。

【こんな方が活躍中】
■職員と共に会社も成長したいという考えに共感し、自ら主体的に行動して意見を発信できる方が活躍中です。
■大手チェーンの厳しい縛りから解放され、アットホームな環境で自分らしく働きたい若手薬剤師も多いです。
■仕事とプライベートのバランスを重視し、高年収を得ながらもしっかりと休日を確保して働く方が大勢います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線大久保駅から徒歩でわずか4分ほどの好立地にあり、近隣のクリニックから内科や外科などの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日20枚から30枚程度と比較的落ち着いており、薬剤師1名と事務員による少人数での運営体制を整えています。
■応需科目は糖尿病内科やアレルギー科、ペイン科を含む広範な内容で、1日の業務を無理なく進めることが可能な環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師として店舗の運営をお任せできる方を募集しており、特に近隣にお住まいで地域に根ざした働き方を希望する方を歓迎します。
■1人薬剤師の実務経験がある方を求めていますが、管理薬剤師の経験が未経験の方であっても前向きに相談を受け付けています。
■採用基準においてはお人柄を何よりも大切にしているため、患者様へ優しく接することができる50代後半までの方をお待ちしています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導、監査業務に加えて、患者様のご自宅を訪問して薬剤管理を行う在宅業務にも幅広く携わっていただく予定です。
■1人薬剤師として店舗全体の責任者を務めていただきながら、事務スタッフと連携してスムーズな薬局運営をリードしていただきます。
■糖尿病内科やペイン科といった専門性の高い処方内容に触れる機会が多く、日々の業務を通じて薬剤師としての知見を深めることができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方元のドクターは患者様からの信頼が非常に厚く、医療従事者同士の連携もスムーズであるため、ストレスの少ない環境で業務に臨めます。
■1人薬剤師という責任ある立場を任されることで、店舗運営の醍醐味を感じながら薬剤師としての真価を発揮できる大きなやりがいがあります。
■JR大久保駅から徒歩4分の好立地でありながら、残業も少なくプライベートの時間を大切にしながら高年収を実現できる点が最大の魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR播磨新宮駅から車で15分ほどに位置し、内科や整形外科、小児科、耳鼻科をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から100枚で、常勤2名と非常勤6名の体制で日々の業務に対応しています。
■複数の近隣クリニックと密接に連携しており、地域住民の健康を支える重要な役割を担っている職場です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されるため働いた分が適切に還元されます。
■産休や育休は最大3歳まで取得可能であり、時短勤務も小学校卒業まで適用できるなど子育て層に寛容です。
■有給休暇の取得率は50％を超えており、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みを調整することが可能です。

【法人特徴について】
■全国で700店舗以上を運営する大手チェーンであり、戦略的な店舗展開と安定した経営基盤を誇ります。
■95％がクリニックとのマンツーマン出店のため、処方元医師とのスムーズな連携や情報共有が可能です。
■教育の質に定評があり、5年後や10年後を見据えて薬剤師として成長できる充実の環境を整えています。

【求人情報について】
■年収は経験により最大600万円まで検討可能で、昇給年1回と年4ヶ月分の賞与実績があり高待遇です。
■住宅手当や退職金制度に加え、持株制度や財形貯蓄など大手企業ならではの福利厚生が非常に充実しています。
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスに多く、夏季や冬期の特別休暇も取得できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR伊丹駅からバス圏内ですが、マイカー通勤が可能で近隣には大型商業施設もあり、非常に便利な立地が魅力です。
■処方箋は内科と婦人科をメインに1日40枚から50枚程度を応需しており、常時1名から2名の薬剤師体制で運営を行っています。
■内科や婦人科の外来調剤だけでなく施設や居宅への在宅業務にも注力しており、多職種と連携して地域医療に貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する大手チェーンで、女性薬剤師である代表は子育てや女性の働き方に大変深い理解があります。
■役職を設けないフラットな組織文化が特徴で、現場からのボトムアップを大切にする風通しの良い運営スタイルを長年貫いています。
■シフト作成などの事務作業は本部が一括して行うため、薬剤師が本来の調剤業務や服薬指導に専念できる合理的な仕組みがあります。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される誠実な体制ですが、本部機能の強力なサポートにより管理薬剤師の業務負担も大幅に軽減されています。
■店舗の内外装は非常にオシャレで海外雑貨なども飾られており、患者様もスタッフもストレスなく過ごせる空間作りを大切にしています。
■定年後も本人の意欲次第で活躍できるチャンスがあり、実際に70代で現役として元気に勤務されている薬剤師も複数在籍しています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に大阪エリアで全体研修や勉強会を開催しており、最新の医療知識や在宅業務のノウハウを仲間と共に学ぶ機会が豊富です。
■患者様の待ち時間を少しでも快適に過ごしていただくための店舗デザインにこだわっており、地域住民から愛される薬局を目指します。
■利益よりも患者様の健康を優先する姿勢を徹底しており、採算が難しいエリアでも地域医療のために店舗運営を続ける社会貢献をします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR姫新線「本竜野駅」から徒歩約5分と、公共交通機関でもマイカーでも通勤しやすい職場です。
■主な応需科目は内科と小児科で、増加中の施設在宅にも対応しており、1日の処方箋は約60枚から80枚です。
■薬剤師は常勤3名と事務2名が在籍しており、常に複数名で協力し合える安心の人員体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の在宅医療ニーズが高まり、施設からの依頼が増加したことに伴う体制強化のための増員募集です。
■在宅医療の分野でこれまでのご経験を活かし、即戦力として活躍していただける方を特に歓迎しています。
■かかりつけ機能の強化を目指しているため、患者様や多職種と積極的に連携できる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価する年俸制を採用しており、450万円から700万円の給与をご提示します。
■遠方からの転職もサポートするため、住宅手当や借上社宅といった福利厚生がしっかりと整備されています。
■休日は週休2日制（日曜・祝日+他）で、プライベートな時間も大切にしながら働くことが可能です。

【勤務実態について】
■門前のクリニックの診察が15時頃に終了するため、残業はほとんど発生せず、定時で退勤できます。
■本人の希望を尊重する方針のため、原則として会社都合による転居を伴う異動がなく、腰を据えて働けます。
■産休・育休の取得率は100%で、男性の育休取得実績もあり、ライフプランの変化に柔軟に対応できます。