兵庫県｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果497件

＼　こんな薬局です　／
●2021年にひめじ別所に皮膚科クリニックのマンツー型で開局した店舗です
●皮膚科メインのため難しい処方箋内容はなく、枚数は40枚程度を予定していますのでゆったりと働くことができます。
●平日は18時30分まで開局時間になりますので夜遅くなる心配もなく、休日は木曜、日曜休み＋土曜午後と週休2.5日が可能です。

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

総合病院の門前にある調剤薬局です。
幅広い処方と大手の研修制度により、知識習得・スキル向上が狙えます。

異動やヘルプで他店舗での経験もできますので、
これから知識・経験を更に積みたいという意欲ある方を歓迎します。

※宿泊を伴うヘルプ（最大2週間程度）あり

全国展開している大手調剤薬局の中でもトップクラスの企業です。

フォローアップ研修、MRによる新薬勉強会、
専任の教育担当者による指導・相談など、研修・教育制度が整っています。
Eラーニングも併用し、それぞれのレベルに合わせてスキルアップ可能です。

監査システムやオンライン対応の電子薬歴、
設備面も大変充実しています。

産前・産後休暇、育児休暇だけでなく育児短時間勤務制度なども導入しています。

＼こんな薬局です／
■英賀保駅 (JR山陽本線)から徒歩7分（マイカー通勤OK）
■医療モール内にあり、小児科・心療内科を中心に扱っています。
処方枚数に対しゆとりを持った人員体制をとっているため、休日等の対応もできる状況です。
■単科でなく複数科目取り扱う店舗を希望している方いおすすめ

■管理薬剤師をお任せできる方も募集しています◎
給与は年俸制なので、入社初年度から満額支給されます。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後店舗内での実務研修がメインとなります。
■メーカー勉強会なども定期的に実施されています。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

＜法人特徴＞
■四国・関西で店舗展開されている企業です。
　薬局事業以外にも、介護事業、不動産事業、開業支援などの事業展開をされており安定の経営基盤があります。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。

＼　こんな薬局です　／
■令和2年1月に新しくオープンした揖保郡太子町にある新しい店舗です。
■門前の小児科さんをメインに対応しております。将来的には産婦人科の処方箋も応需予定となります。
■一般用医薬品・衛生用品も取り揃え、在宅療養中の方に対し、専門的知識を活かし、副作用や効果の確認、飲み忘れのないような工夫、飲み残した薬の整理も行っております。
■各種保険取り扱い、介護保険、各種公費による調剤にも対応しております。

＼　こんな方にオススメです　／
■午前中を中心とした週20時間程度のパート募集
■午後の18時までの勤務ができなくても社会保険加入できます！
■ブランクのある方や初めて調剤薬局にチャレンジしたい方
■子供好きの方や小児科に興味がある方にオススメです

＼　こんな企業です　／
■昭和55年に設立し姫路市に3店舗、揖保郡太子町に1店舗、計4店舗展開されている地域に根差した個人薬局となります。
■経営者は女性の薬剤師様となり、地域の皆様の医療環境の向上を目指し、適切かつ細やかなサービスを行い皆様が気軽に立ち寄れる薬局を目指しております。
■調剤事務として登録販売者の有資格者を採用しており一般用医薬品や衛生用品、サプリメントなどを積極的に販売しております。
■働く薬剤師さんへの子育て支援も充実している薬局様です。代表者様も子育て経験があり現場の理解は随一です。

＼　こんな薬局です　／
■令和2年1月に新しくオープンした揖保郡太子町にある新しい店舗です。
■門前の小児科さんをメインに対応しております。将来的には産婦人科の処方箋も応需予定となります。
■一般用医薬品・衛生用品も取り揃え、在宅療養中の方に対し、専門的知識を活かし、副作用や効果の確認、飲み忘れのないような工夫、飲み残した薬の整理も行っております。
■各種保険取り扱い、介護保険、各種公費による調剤にも対応しております。

＼　こんな方にオススメです　／
■午前中のみで週2～3日の扶養内勤務を希望している方
■ブランクのある方や初めて調剤薬局にチャレンジしたい方
■子供好きの方や小児科に興味がある方にオススメです

＼　こんな企業です　／
■昭和55年に設立し姫路市に3店舗、揖保郡太子町に1店舗、計4店舗展開されている地域に根差した個人薬局となります。
■経営者は女性の薬剤師様となり、地域の皆様の医療環境の向上を目指し、適切かつ細やかなサービスを行い皆様が気軽に立ち寄れる薬局を目指しております。
■調剤事務として登録販売者の有資格者を採用しており一般用医薬品や衛生用品、サプリメントなどを積極的に販売しております。
■働く薬剤師さんへの子育て支援も充実している薬局様です。代表者様も子育て経験があり現場の理解は随一です。

＼　こんな薬局です　／
■2021年6月に開局した加古川市稲屋町の住宅街の中にあるカフェの様なオシャレな店舗です！
■門前の鼻咽喉科・頭頸部外科医院と同じタイミングで開局した背景もありDrとの関係性も◎お若いDrで非常に優しい方です。
■外来を中心に施設の在宅業務にも取り組まれております。
■全自動分注器や分包機、監査システムなど安全に就業できる様に機械化を進めております。

＼　勤務薬剤師について　／
■管理薬剤師は薬局経営者の30代後半の男性です。腰の低い優しい印象の薬剤師様です。
■他職員様は20～30代と若手の方中心となります。

＼　こんな企業です　／
■2021年6月に開局した企業様でございます。
■30代男性の優しい薬剤師様が薬剤師目線の運営を行っております。
■門前Drとは開業時から一緒に苦労を重ねており、良好な関係を保っております。

★★　こんな薬局です　★★
■山陽電車「飾磨駅」より徒歩5分、車通勤も可能な通勤便利な薬局です。
■近隣クリニックからの外来対応を中心に在宅業務にも積極的に取組んでおられます。
■男性の管理薬剤師を中心に若手からベテラン薬剤師様まで在籍しております。

★★　こんな方におススメ　★★
■教育制度やキャリアパス！福利厚生が整った大手チェーン薬局で働きたい方
■機械化の進んだ安心した業務環境で働きたい方
■長期的な目線で様々なキャリアパスをお考えの方！

★★　こんな企業です　★★
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■開業支援も行っており医療機関との関係も良好で「医薬連携」を積極的に取組んでます。
■健康サポート薬局の届出数も全国1位！町のかかりつけ薬局を目指しておられます！

★★　キャリアパス・研修制度について　★★
■がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア有
■薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなどもございます！
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境◎
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

★★　福利厚生について　★★
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得※男性の育児休暇取得実績もあります。
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまで取得可能
■休暇制度や福利厚生面も充実
正社員であれば有給は入社時から付与。その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など！
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。

★★　職場環境について　★★
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入。
■店舗スタッフ4～6人の店舗が多く安全（過誤防止）への環境作りを進めております。

＼こんな調剤薬局です／
■18：30まで勤務の調剤薬局にて正社員募集です！
■内科・小児科を中心に扱っており、処方箋は1日80枚程度、在宅業務も取り組まれております。
■住宅街の中にあり地域のお子様や幅広い年齢層の患者様が来局される薬局です。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の的形駅から、徒歩で約4分と通勤しやすい好立地にあります。
■応需科目は内科と消化器科が中心であり、1日の処方箋枚数は約40枚と落ち着いています。
■薬剤師は常に2名体制で、加えて事務員も在籍しており、ゆとりを持って業務に臨めます。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間は38時間に設定されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■駅から徒歩圏内という利便性に加え、従業員用の駐車場も完備しており車通勤も可能です。
■処方箋枚数が比較的落ち着いているため、残業はほとんどなく定時で退勤できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーン薬局ではなく、地域に深く根差したアットホームな薬局で働きたい方に最適です。
■ご自身の時間を大切にしながら、薬剤師として着実に成長していきたい方におすすめです。
■安定した企業で、これまでの経験を活かしながら長く腰を据えて働きたい方にぴったりです。

【法人特徴について】
■創業から約30年、神戸市や姫路市を中心に15店舗の調剤薬局を運営している安定企業です。
■地域の方々にとって身近で、気軽に健康相談ができる「かかりつけ薬局」を目指しています。
■従業員が働きやすい環境作りを重視しており、その結果として非常に高い定着率を誇ります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫路駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤利便性が高く毎日の負担が少ない環境で耳鼻科メインの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から50枚程度で、現在は常勤1名とパート1名に事務員を加えた少人数の体制で運営しています。
■耳鼻科の処方箋が中心となるため、専門性を高めつつも一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら服薬指導を行える環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県内に3店舗を展開している法人は、代表と従業員の距離が非常に近く、風通しの良いアットホームな社風が自慢です。
■元試薬メーカー勤務の代表は「スタッフが楽しく働くこと」を第一に考えており、現場の意見を積極的に尊重する方針です。
■知人との共同経営から始まり、ドクターとの良好な関係を築きながら地域密着型の店舗運営を続けている安定した企業です。

【求人情報について】
■提示年収は550万円から600万円と高水準で、これまでの臨床経験やスキルを正当に評価して決定される予定です。
■完全週休2.5日制を導入しており、水曜と日曜、さらに土曜の午後が休みとなるため、プライベートを大切にできます。
■年間休日は120日以上確保されており、しっかり休息を取りながら無理なく長期的にキャリアを形成できる環境です。

【勤務実態について】
■開局時間は朝9時から18時までで、残業はほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすく生活リズムを保てます。
■患者様がいない時間帯には小休止を取ることも認められており、心身ともにゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。
■車通勤も可能となっているため、公共交通機関の時間を気にせず、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤手段を選べます。