兵庫県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼高年収も休日も妥協なし／（姫路市エリア担当より）
年間休日124日とお休みが充実しており、高年収も狙える好条件の求人です。プライベートも大切にしながら気持ちよく働けますよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■飾磨駅から徒歩5分の立地にあり通勤しやすく便利です。
■整形外科や内科などの処方箋を1日50〜60枚応需します。
■店舗スタッフは4〜6名体制で安全な環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に展開しており安定した経営基盤を誇ります。
■医療機関との密接な連携により地域医療に大きく貢献しています。
■健康サポート薬局の届出数は全国トップクラスの実績を持ちます。

【勤務実態について】
■残業手当は1分単位で支給されるため安心して勤務できます。
■年間休日124日でしっかり休日を取得できる環境です。
■1年度に最低1回は連続5日間の有給休暇を取得可能です

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視して働きたい方にお勧めです。
■長期的な視点で多様なキャリアパスを描きたい方にお勧めです。
■機械化が進んだ安心安全な環境で働きたい方にお勧めです。

＼多彩なキャリアを描く／（姫路市エリア担当より）
疾患ごとの専門薬剤師を目指せるほか、マネージャー職や本部スタッフなど選択肢が豊富です。充実した研修システムも完備されており、着実にスキルアップが目指せます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の飾磨駅から徒歩5分ほどの通勤に非常に便利な立地となっており、マイカーでの通勤を選択することも可能です。
■近隣にあるクリニックからの内来対応を中心に、地域に根差した在宅業務にも全社を挙げて積極的に取り組んでいる店舗です。
■処方箋は内科や消化器科をメインに1日あたり45枚から50枚ほど応需しており、医薬品の採用品目数は1200品目です。

【法人特徴について】
■全国に幅広く店舗を展開している大手チェーンであり、医療機関との良好な医薬連携を強みに安定した経営を続けています。
■地域社会の健康を支える健康サポート薬局の届出数が全国1位であり、街のかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■子育てサポートに高い水準で取り組む企業として、プラチナくるみんマークの認定を受けている安心の法人です。

【想定される業務内容】
■店舗での調剤業務をはじめ、処方箋の監査や患者様への丁寧な服薬指導など、薬局内における一連の業務を担当します。
■居宅や施設への訪問を含む在宅業務に携わっていただき、地域の患者様の元へ直接お薬を配達する業務も行います。
■地域住民の健康相談に乗るかかりつけ薬剤師業務を推進し、医薬品の適正使用に向けた適切なサポートを実施します

【こんな方が活躍中】
■マンツーマンで指導を行うブラザー＆シスター制度があるため、新卒の若手薬剤師や経験の浅い方も多数活躍しています。
■男性の育児休暇取得実績もあり、子育てと仕事を高い次元で両立させながら働いている中堅薬剤師が在籍しています。
■大手チェーンならではの手厚いヘルプ体制を活かし、周囲と協力し合いながら安定して働くベテランが活躍中です。

＼転居なしで安心の働き方／（伊丹市エリア担当より）
転居を伴う異動がないエリア職の選択が可能で、生活基盤を安定させられます。連続休暇制度やプラチナくるみん認定など、ライフワークバランスを大切にできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である伊丹駅から徒歩8分というアクセスが良い立地にあり、毎日の通勤にも大変便利な調剤薬局です。
■医療モール内に位置しており、内科や小児科をはじめ皮膚科や歯科など幅広い診療科の処方箋を応需しています。
■多岐にわたる医療機関から1日あたり140枚程度の処方箋を受け付けており、様々な症例を経験できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数が安定している店舗における欠員補充のための募集であり、20代から40代の若手や中堅が活躍中です。
■年齢などの条件を満たせば調剤未経験の方からのご応募も相談可能であり、新たな分野へ挑戦する意欲を歓迎します。
■医療モール内の様々な処方箋に対応するため、知識習得に意欲的で周囲との協調性を大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し東証一部上場企業として安定した基盤を持つため、長期的に安心して働き続けられます。
■医療機関の開業支援コンサルティングなども手掛けているため、近隣クリニックとの風通しが非常に良いのが特徴です。
■国からプラチナくるみん認定を受けるなど、子育て中の従業員に対するサポート体制が極めて高い水準にあります。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収386万円から585万円の範囲で条件のご相談が可能です。
■働き方の希望に合わせて転居を伴う異動がないエリア職を選択することが可能であり、地域に根ざして勤務できます。
■昇給が年1回あるほか、賞与は年2回の支給実績があり、目安として年間3.6ヶ月分のボーナスが支給される予定です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR播但線の野里駅から徒歩圏内に位置しており、ショッピングセンター内にあるため、雨の日でも通勤に非常に便利な環境です。
■処方箋枚数は1日20枚から30枚程度で、特定の科目に限定されない広域処方を受け付けており、多岐にわたる知見が身に付きます。
■薬剤師の体制は常勤3名と非常勤3名となっており、無理のない人員配置によって、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■小売業で日本トップクラスの収益を誇るグローバル企業であり、全国に250店舗以上の調剤薬局を展開する安定した経営基盤です。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置付け、調剤を核としながら健康をトータルサポートする独自のビジョンを掲げています。
■ヘルスケアステーションとして地域ニーズを先取りし、衣食住の「住」におけるH&BC事業を最重要戦略の一つとして推進しています。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の充実した研修制度や福利厚生を利用して、薬剤師として着実にステップアップしていきたいと考えている方に最適です。
■休みをしっかり取りたい方や、高年収を狙いたい方など、個人の希望に応じた柔軟な働き方を重視する方に強くお勧めいたします。
■調剤だけでなくOTCや漢方、在宅医療など、幅広い分野に挑戦して自身の専門性を広げていきたいという意欲的な方に適しています。

【こんな取り組みをしています】
■健康相談を通じてセルフメディケーションを推進しており、地域住民の病気予防や健康増進に貢献するための活動を幅広く行います。
■クリニックの誘致やシニアケア、健康食品の提案など、新たな医療サービスの提供に向けた先進的な取り組みを次々と実施しています。
■育児休業は最大3年間取得可能となっており、復帰率も98%を超えるなど、ライフイベントに柔軟に対応できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■能勢電鉄日生線の日生中央駅から徒歩圏内のショッピングセンターに位置し、通勤には便利なマイカーの利用も可能となっています。
■広域からの処方箋を1日に30枚から40枚ほど応需しており、周辺クリニックをはじめとした多種多様な医療機関の処方に対応します。
■薬剤師は正社員8名とパート1名の計9名が在籍しており、複数の事務スタッフと共に協力し合いながら日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の健康をトータルサポートする体制を強化するための増員募集であり、意欲を持って新たな仲間に加わってくださる方を求めています。
■調剤だけでなくOTC販売や健康相談にも興味があり、患者様一人ひとりの生活に寄り添った対応ができる方を積極的に採用しています。
■未経験や新卒の方でも歓迎しており、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、共に店舗を盛り上げていける方を募集しています。

【求人情報について】
■正社員の募集では経験やスキルを最大限に考慮し、想定年収は450万円から600万円という高待遇での提示が可能となっています。
■昇給は年1回あり、賞与は年3回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されるやりがいのある給与体系が魅力です。
■全国転勤のある総合職だけでなく、特定の地域で腰を据えて働きたい方のために地域限定の雇用形態を選択することも可能となります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日から125日と業界トップクラスの多さを誇り、プライベートの時間を十分に確保してリフレッシュすることが可能です。
■最大20日間の長期連休を取得できる制度が整っており、旅行や家族との時間など、まとまった休みを計画的に楽しむことができます。
■残業が発生した場合には1分単位で超過勤務手当が支給されるため、サービス残業の心配がなく納得感を持って勤務できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪神本線の尼崎駅から徒歩わずか3分と、通勤に便利な立地です。
■内科や外科、整形外科など多科目を応需し、1日平均90枚の処方箋に対応します。
■常勤薬剤師4名と事務スタッフ2名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■多くの中途入社者が「雰囲気の良さ」を挙げるほど、風通しの良い働きやすい社風です。
■全社の平均年齢は約35歳と若手スタッフが中心となって活躍しており、活気があります。
■人材定着率が90%以上と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収最大600万円の範囲まで優遇します。
■年間休日は123日と多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■大手ならではの借上げ社宅制度や充実した教育研修など、福利厚生が非常に手厚いです。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に根差した薬局づくりを大切にしています。
■30年以上の実績を持つ医療モール開発のパイオニアとして業界をリードする企業です。
■経営陣の75%が薬剤師で構成されており、現場への深い理解があるのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR福知山線「猪名寺駅」から徒歩圏内にあり、近隣には小学校もある落ち着いた環境です。
■主に隣接する医療機関から、内科、小児科、循環器科、胃腸科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常時3名程度の薬剤師が在籍し、協力しながら業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、医療モール開発のパイオニアとして知られる大手調剤薬局です。
■薬剤師でもある女性社長が率いており、自身の経験から女性が長く働き続けられる環境を目指しています。
■人材定着率は97%と非常に高く、多くの方が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げています。

【求人情報について】
■ご経験やキャリアプランを考慮し、年収400万円から最大600万円での採用を想定しています。
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の消化率も90%を超え、休みを取りやすい環境です。
■お薬代の7割を会社が負担する制度や、充実した社宅制度など、独自の福利厚生が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどは一切なく、社員一人ひとりがのびのびと成長できる、働きやすい社風が根付いています。
■医療モール型の店舗が多く、ドクターとの距離が近いため、疑義照会などもスムーズに行えます。
■中途入社の方も多く活躍しており、すぐに職場に馴染めるようサポートする体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線「明石駅」や神戸市営地下鉄西神線「西神中央駅」からバス利用、バス停からは徒歩1分です。
■在宅専門薬局として、施設および居宅の患者様の処方箋を中心に、幅広く応需しています。
■薬剤師は常時4～5名体制（正社員3名・パート3名）、事務員2名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■兵庫県（姫路市、加古川市、神戸市内）と大阪府に計18店舗を展開している地域密着型の企業です。
■総合病院門前薬局から在宅医療に特化した薬局まで、多様なニーズに応える店舗展開が特徴です。
■「本物の医療を提供できる本物の薬局」を目指し、薬剤師が主体的に活躍できる環境を整備しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査業務、患者様への服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般をお任せします。
■在宅専門薬局のため、施設や居宅の患者様への訪問、服薬管理、残薬整理などが中心となります。
■患者様の状態に合わせて、医師や他職種と連携し、処方設計の提案なども行っていただきます。

【こんな方にオススメ】
■在宅専門薬局で、処方提案まで含むハイレベルな在宅スキルを身につけたい方におすすめです。
■年間休日125日、18:00終業、残業ほぼ無しと、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■手厚い教育制度のもとで、ブランクからの復帰や新たな分野でのスキルアップを目指す方にも適しています。

＼＼ こんな会社です ／／
■調剤薬局として2025年4月に設立された法人で店舗展開数は130店舗となります！

＼＼ こんな店舗です ／／
■神戸市西区の学園都市駅から徒歩1分程度の好アクセス♪
■内科、小児科、皮膚科、整形外科、駅前のためその他面対応でバランス良く科目を経験できる環境です！

＼＼ こんな求人です ／／
■週20～30時間のパート募集！
■ラストまで・土日のご勤務が可能な方歓迎！

＼　求人ポイントについて　／
■JR大久保駅より徒歩1分の通勤便利な立地の薬局様です！
■週20～30時間程度のパート募集！週20時間以上で社会保険加入可能！
■パート薬剤師様に19時までの勤務となり（ラストは正社員が対応）
　ワークライフバランスのとりやすい勤務が可能！
■バランスの取れた幅広い年齢層の薬剤師様が在籍されております。

＼　薬局特徴について　／
■駅前にある、清潔感のあるキレイな薬局です。
■電車通勤も便利ですが、マイカーでもOKです。
■店舗内は広く動きやすく、快適に勤務いただけます。
■スタッフの年齢層は20代～50代と幅広く、バランスの取れた職場です。
■休暇を取得しやすい体制を整えています。

＼　企業特徴について　／
■別法人の1店舗と合わせ明石市を中心に4店舗展開しています。
■地域密着型の薬局で既存店舗を中心に屋台骨を確実に強くしていく経営を主としています。
■患者様に信頼されるよう日々『迅速・丁寧・親切』を心がけながらかかりつけ薬局を目指しています。
■女性薬剤師さんが多く活躍しており、あたたかく患者様をサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線大久保駅から徒歩約1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■主な応需科目は精神科と耳鼻科で、1日の処方箋枚数は平均で約100枚です。
■薬剤師は常時4～5名体制で、事務員も複数名在籍し業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献とサービス拡充を目指し、新たに正社員を増員募集します。
■患者様に親切かつ丁寧な対応を心がけ、信頼関係を築ける方を求めています。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方なら大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■様々な年代のスタッフが在籍しており、互いに尊重し助け合う風土が根付いています。
■広々としていて清潔感のある店舗内は、快適に業務に集中できる環境です。
■女性スタッフが多数活躍しており、家庭の事情などにも理解のある職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■OJT制度や定期的な勉強会を通して、着実に専門知識を深めていくことができます。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、患者様から頼られる薬剤師へと成長できます。
■将来的には、後進の育成や店舗運営のサポートなど、幅広い役割を担うことも可能です。

＼管理候補として活躍／（姫路市エリア担当より）
近い将来の管理薬剤師交代を見据えた募集です。これまでの調剤経験を正当に評価し、年収600万円〜700万円でのご相談が可能です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■白浜の宮駅から徒歩10分の立地にありマイカー通勤も可能です。
■内科や消化器科や皮膚科を中心に処方箋を1日90枚応需します。
■常勤薬剤師2名と非常勤3名が在籍し施設在宅にも対応します。

【法人特徴について】
■設立から20年、明石から姫路にかけ4店舗を展開する調剤薬局です。
■採用基準では経験やスキルだけでなくお人柄をとても大切にします。
■各店ともアットホームで10年以上在籍するスタッフが多い環境です。

【勤務実態について】
■日祝休みに加えて年末年始4日や夏季休暇3日の休日がございます。
■前年度の賞与実績は4ヶ月分と日々の頑張りが還元される仕組みです。
■退職金制度や育児中の時短勤務制度など福利厚生も整っております。

【やりがい/おすすめポイント】
■お人柄重視の温かい職場でストレスなく業務に取り組めます。
■近隣のクリニックや施設在宅を通じて幅広い知見が得られます。
■頑張りが年収や賞与にダイレクトに反映される高い還元率です。

＼このような病院です／
■療養病床にて100床未満の病院（療養、地域包括ケア　各50床）
■内科, 循環器科, 消化器科, 皮膚科、糖尿病・代謝内科、リハビリテーション科
■JR姫新線「余部駅」よりバスまたは車で5分、マイカー通勤も可能です
■薬剤部は常勤2名＋パート1名体制です
■オーダリングシステム導入済みで設備面も整っています。
■院外処方のため病棟業務に専念できる環境、落ち着いて入院患者様に寄り添えます。

＼働き方について／
■平日・土8：30～17：15のうち週5日勤務
■日勤のみ、夜勤なし、残業は月平均10時間未満で早めに帰宅していただけます。
■勉強会や委員会活動もほぼ時間内に行われますが、ご家庭の事情等で残業ができない方へも考慮いたします。
■週休2日、年間休日110日のため、プライベートとの両立も十分に可能です
■産休・育休の取得実績もあり、ご家庭のある方にも理解があります。
■院外の提携保育所の利用が可能なので、小さなお子様がいらっしゃる方もぜひご検討ください。

＼こんな方へおススメ／
■療養、地域包括ケアにご興味をお持ちの方
■薬剤師以外の職種と連携し、病院薬剤師としての経験・スキルを積みたい方
■患者との関わり合いを大切にしたい方
■日勤のみで常勤として働きたい、
趣味や自己研鑽などプライベートの時間も大切にしたいため、ライフワークバランス重視で就業を考えている方

＼病院概要／
■兵庫県姫路市の北西部、住宅団地とともに成長してきた、地域に密着した病院です。
■常に良質な医療・看護・介護を提供し地域住民の皆様に信頼される病院を目指しています。
■通所リハビリテーション、訪問看護ステーション等の様々な事業を行い、また施設の運営されています。